2024年度人力資源服務(wù)合同標(biāo)的員工招聘與培訓(xùn)5篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源服務(wù)合同標(biāo)的員工招聘與培訓(xùn)本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3合同標(biāo)的定義第二條服務(wù)內(nèi)容2.1員工招聘2.1.1招聘職位及數(shù)量2.1.2招聘渠道及方式2.1.3招聘時(shí)間及進(jìn)度2.1.4招聘結(jié)果的確認(rèn)及驗(yàn)收2.2員工培訓(xùn)2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容與課程設(shè)置2.2.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)2.2.3培訓(xùn)師資與培訓(xùn)資料2.2.4培訓(xùn)效果評估與反饋第三條服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2服務(wù)費(fèi)用支付分期3.3服務(wù)費(fèi)用支付方式3.4服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間及條件第四條服務(wù)期限4.1招聘服務(wù)期限4.2培訓(xùn)服務(wù)期限第五條甲方義務(wù)與責(zé)任5.1提供招聘信息及資料5.2提供培訓(xùn)場地及設(shè)施5.3協(xié)助乙方進(jìn)行招聘及培訓(xùn)工作5.4按照約定支付服務(wù)費(fèi)用第六條乙方義務(wù)與責(zé)任6.1按照約定完成招聘及培訓(xùn)工作6.2保證培訓(xùn)質(zhì)量及效果6.3按照約定提供培訓(xùn)師資及資料6.4按照約定進(jìn)行服務(wù)費(fèi)用的收取第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決地點(diǎn)及機(jī)構(gòu)第十條合同的變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件第十一條合同的終止11.1合同終止條件11.2合同終止后的處理事項(xiàng)第十二條合同的繼承12.1合同繼承條件12.2合同繼承后的處理事項(xiàng)第十三條附則13.1合同的生效條件13.2合同的期限第十四條其他約定事項(xiàng)14.1甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)14.2雙方簽字及蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址甲方全稱：（甲方公司名稱），地址：（甲方公司地址）。1.2乙方名稱及地址乙方全稱：（乙方公司名稱），地址：（乙方公司地址）。1.3合同標(biāo)的定義合同標(biāo)的為甲方提供的人力資源服務(wù)，包括員工招聘與培訓(xùn)。其中招聘服務(wù)包括但不限于根據(jù)甲方需求制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、提供候選人推薦報(bào)告及后續(xù)跟蹤服務(wù)；培訓(xùn)服務(wù)包括但不限于根據(jù)甲方需求設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程、提供培訓(xùn)師資、實(shí)施培訓(xùn)、培訓(xùn)效果評估及反饋。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1員工招聘2.1.1招聘職位及數(shù)量具體招聘職位：（列舉具體職位名稱），招聘人數(shù)：（具體人數(shù)）。2.1.2招聘渠道及方式招聘渠道包括：（列舉招聘渠道，如網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場招聘、校園招聘等），招聘方式包括：（列舉招聘方式，如發(fā)布招聘廣告、組織招聘會、邀請候選人面試等）。2.1.3招聘時(shí)間及進(jìn)度招聘開始時(shí)間為：（具體開始日期），結(jié)束時(shí)間為：（具體結(jié)束日期），招聘進(jìn)度按照：（列舉進(jìn)度安排和關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)）。2.1.4招聘結(jié)果的確認(rèn)及驗(yàn)收招聘結(jié)果的確認(rèn)時(shí)間為：（具體確認(rèn)時(shí)間），驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)為：（列舉具體驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收流程）。2.2員工培訓(xùn)2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容與課程設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容包括：（列舉培訓(xùn)主題和內(nèi)容），課程設(shè)置包括：（列舉具體課程安排和培訓(xùn)時(shí)長）。2.2.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間為：（具體培訓(xùn)日期和時(shí)間段），地點(diǎn)為：（具體培訓(xùn)場地）。2.2.3培訓(xùn)師資與培訓(xùn)資料培訓(xùn)師資包括：（列舉培訓(xùn)講師和相關(guān)資質(zhì)），培訓(xùn)資料包括：（列舉培訓(xùn)教材和相關(guān)資料）。2.2.4培訓(xùn)效果評估與反饋培訓(xùn)效果評估時(shí)間為：（具體評估時(shí)間），評估方法為：（列舉評估方式和指標(biāo)），反饋方式為：（列舉反饋途徑和反饋周期）。第三條服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為：（大寫金額），即：（小寫金額）。3.2服務(wù)費(fèi)用支付分期服務(wù)費(fèi)用支付分為：（列舉分期支付的具體時(shí)間段和金額）。3.3服務(wù)費(fèi)用支付方式服務(wù)費(fèi)用支付方式為：（列舉支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票支付等）。3.4服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間及條件服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間為：（具體支付日期），支付條件為：（列舉支付條件，如甲方按時(shí)提供招聘信息和資料、乙方按約定完成招聘和培訓(xùn)工作等）。第四條服務(wù)期限4.1招聘服務(wù)期限招聘服務(wù)期限為：（具體開始日期）至（具體結(jié)束日期）。4.2培訓(xùn)服務(wù)期限培訓(xùn)服務(wù)期限為：（具體開始日期）至（具體結(jié)束日期）。第五條甲方義務(wù)與責(zé)任5.1提供招聘信息及資料甲方應(yīng)按照約定時(shí)間向乙方提供招聘所需的信息及資料，包括但不限于職位描述、任職要求、薪資福利等。5.2提供培訓(xùn)場地及設(shè)施甲方應(yīng)提供合適的培訓(xùn)場地及相關(guān)設(shè)施，確保乙方能夠順利進(jìn)行培訓(xùn)工作。5.3協(xié)助乙方進(jìn)行招聘及培訓(xùn)工作甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行招聘及培訓(xùn)工作，包括但不限于安排面試時(shí)間、提供相關(guān)資料、協(xié)助乙方與甲方的溝通等。5.4按照約定支付服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)費(fèi)用及支付方式和時(shí)間向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。第六條乙方義務(wù)與責(zé)任6.1按照約定完成招聘及培訓(xùn)工作乙方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和要求，按時(shí)完成招聘及培訓(xùn)工作，并保證服務(wù)質(zhì)量。6.2保證培訓(xùn)質(zhì)量及效果乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量及效果，包括但不限于提供合格的培訓(xùn)師資、提供合適的培訓(xùn)資料、對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和反饋。6.3按照約定提供培訓(xùn)師資及資料乙方應(yīng)按照本合同約定的培訓(xùn)師資和培訓(xùn)資料的要求，向甲方提供合格的培訓(xùn)師資和培訓(xùn)資料。6.4按照約定進(jìn)行服務(wù)費(fèi)用的收取乙方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)費(fèi)用支付方式和時(shí)間，向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，包括但不限于未按時(shí)提供招聘信息及資料、未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任如下：（1）甲方未按時(shí)提供招聘信息及資料，乙方有權(quán)延遲招聘工作的開始時(shí)間，且甲方應(yīng)支付乙方因此產(chǎn)生的一切額外費(fèi)用。（2）甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供培訓(xùn)服務(wù)，且甲方應(yīng)支付乙方因此產(chǎn)生的一切額外費(fèi)用。8.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，包括但不限于未按時(shí)完成招聘及培訓(xùn)工作、未保證培訓(xùn)質(zhì)量及效果等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任如下：（1）乙方未按時(shí)完成招聘及培訓(xùn)工作，甲方有權(quán)延遲支付服務(wù)費(fèi)用，且乙方應(yīng)支付甲方因此產(chǎn)生的一切損失。（2）乙方未保證培訓(xùn)質(zhì)量及效果，甲方有權(quán)要求乙方重新提供培訓(xùn)服務(wù)，且乙方應(yīng)支付甲方因此產(chǎn)生的一切額外費(fèi)用。第九條爭議解決9.1爭議解決方式如本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決地點(diǎn)及機(jī)構(gòu)本合同的簽訂地為：（具體地點(diǎn)），任何爭議均應(yīng)提交至該地點(diǎn)的人民法院進(jìn)行解決。第十條合同的變更與解除10.1合同變更條件本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除條件除非法律或本合同另有規(guī)定，任何一方均不得單方面解除本合同。如雙方協(xié)商一致解除本合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并明確解除后的處理事項(xiàng)。第十一條合同的終止11.1合同終止條件本合同的終止條件如下：（1）本合同服務(wù)期限屆滿，雙方未續(xù)簽。（2）雙方協(xié)商一致解除本合同。（3）一方違約導(dǎo)致本合同無法履行，另一方有權(quán)解除本合同。11.2合同終止后的處理事項(xiàng)合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同的約定，完成終止后的相關(guān)處理事項(xiàng)，包括但不限于支付未支付的服務(wù)費(fèi)用、交接工作資料等。第十二條合同的繼承12.1合同繼承條件本合同的繼承條件如下：（1）甲方或乙方因合并、分立、解散、破產(chǎn)等原因變更主體，本合同的權(quán)利義務(wù)由變更后的主體繼承。（2）甲方或乙方因股權(quán)轉(zhuǎn)讓等原因變更所有權(quán)，本合同的權(quán)利義務(wù)由新的所有權(quán)人繼承。12.2合同繼承后的處理事項(xiàng)合同繼承后，新的主體或所有權(quán)人應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定，并承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第十三條附則13.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同的期限本合同的有效期限為：（具體期限），自合同生效之日起計(jì)算。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)（列舉其他約定事項(xiàng)）。14.2雙方簽字及蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方簽字或蓋章后，本合同立即生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方定義第三方指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、公司或其他法律實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不僅限于招聘過程中的第三方背景調(diào)查、人才測評、面試協(xié)助，以及培訓(xùn)過程中的培訓(xùn)師的提供、課程內(nèi)容的開發(fā)等。第二條第三方介入的程序和條件2.1第三方介入程序甲方和乙方同意，當(dāng)需要第三方介入時(shí)，應(yīng)先由甲方和乙方協(xié)商確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)、評估方式和介入的具體事項(xiàng)。2.2第三方介入條件第三方介入的條件包括但不限于：（1）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠提供專業(yè)的服務(wù)。（2）第三方與甲方和乙方?jīng)]有利益沖突。（3）甲方和乙方均同意第三方的介入。第三條第三方的主要責(zé)任和義務(wù)3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量和效果。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，不得泄露給無關(guān)第三方。3.3第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲方和乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方和乙方之間的合同關(guān)系。第三方對甲乙雙方的責(zé)任，不替代甲方和乙方之間的相互責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額包括但不限于：（1）第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)重新提供服務(wù)或賠償甲方和乙方損失的責(zé)任。（2）第三方因過失導(dǎo)致甲方和乙方損失的，應(yīng)根據(jù)過失程度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額的例外（1）甲方和乙方提供的信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確或不符合約定。（2）甲方和乙方未按約定履行其義務(wù)，導(dǎo)致第三方無法正常提供服務(wù)。第五條甲方和乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方和乙方的權(quán)利甲方和乙方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，要求第三方提供服務(wù)，并對其服務(wù)進(jìn)行評價(jià)和驗(yàn)收。5.2甲方和乙方的義務(wù)甲方和乙方應(yīng)按照約定向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，并協(xié)助第三方進(jìn)行工作。第六條第三方介入的終止和解除6.1第三方介入終止第三方介入終止的條件包括但不限于：（1）第三方服務(wù)完成，甲方和乙方對服務(wù)滿意。（2）甲方和乙方協(xié)商一致解除第三方介入。6.2第三方介入解除第三方介入解除的條件包括但不限于：（1）第三方嚴(yán)重違約，甲方和乙方無法接受。（2）甲方和乙方因特殊情況，不再需要第三方服務(wù)。第七條爭議解決7.1第三方介入爭議解決如第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲方、乙方和第三方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2第三方介入爭議解決地點(diǎn)及機(jī)構(gòu)本合同的簽訂地為：（具體地點(diǎn)），任何爭議均應(yīng)提交至該地點(diǎn)的人民法院進(jìn)行解決。第八條附則8.1第三方介入的生效條件本第三方介入的修正條款自甲方、乙方和第三方簽字或蓋章之日起生效。8.2第三方介入的期限本第三方介入的修正條款的有效期限為：（具體期限），自合同生效之日起計(jì)算。第九條其他約定事項(xiàng)9.1甲方、乙方和第三方約定的其他事項(xiàng)（列舉其他約定事項(xiàng)）。9.2雙方簽字及蓋章本第三方介入的修正條款一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。三方簽字或蓋章后，本修正條款立即生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明附件一詳細(xì)說明了員工招聘與培訓(xùn)的具體服務(wù)內(nèi)容，包括招聘流程、培訓(xùn)計(jì)劃、課程設(shè)置等。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表附件二詳細(xì)列出了服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成，包括招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、第三方服務(wù)費(fèi)用等，并注明費(fèi)用的計(jì)算方式和支付方式。3.附件三：招聘信息及資料清單附件三列出了甲方應(yīng)向乙方提供的招聘信息及資料，包括職位描述、任職要求、薪資福利等。4.附件四：培訓(xùn)場地及設(shè)施清單附件四列出了甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)場地及相關(guān)設(shè)施，包括場地地址、設(shè)備清單等。5.附件五：培訓(xùn)師資及資料清單附件五列出了乙方應(yīng)向甲方提供的培訓(xùn)師資及資料，包括培訓(xùn)講師的資質(zhì)、教材版本等。6.附件六：招聘結(jié)果確認(rèn)及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)附件六詳細(xì)列出了招聘結(jié)果的確認(rèn)及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，包括面試評分標(biāo)準(zhǔn)、背景調(diào)查要求等。7.附件七：培訓(xùn)效果評估及反饋流程附件七詳細(xì)說明了培訓(xùn)效果的評估方法及反饋流程，包括培訓(xùn)滿意度調(diào)查、培訓(xùn)效果評估報(bào)告等。8.附件八：合同變更、解除及終止的條件和程序附件八詳細(xì)列出了合同變更、解除及終止的條件和程序，包括變更、解除及終止的具體事項(xiàng)、通知方式和程序等。9.附件九：第三方服務(wù)協(xié)議模板附件九提供了第三方服務(wù)協(xié)議的模板，甲方和乙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和填寫。10.附件十：保密協(xié)議附件十為保密協(xié)議模板，甲乙雙方和第三方均需簽署，以保護(hù)商業(yè)秘密和個(gè)人信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為（1）未按時(shí)提供招聘信息及資料，責(zé)任認(rèn)定：乙方有權(quán)延遲招聘工作的開始時(shí)間，甲方應(yīng)支付乙方因此產(chǎn)生的一切額外費(fèi)用。（2）未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，責(zé)任認(rèn)定：乙方有權(quán)暫停提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方因此產(chǎn)生的一切額外費(fèi)用。2.乙方違約行為（1）未按時(shí)完成招聘及培訓(xùn)工作，責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)延遲支付服務(wù)費(fèi)用，乙方應(yīng)支付甲方因此產(chǎn)生的一切損失。（2）未保證培訓(xùn)質(zhì)量及效果，責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)要求乙方重新提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方應(yīng)支付甲方因此產(chǎn)生的一切額外費(fèi)用。3.第三方違約行為（1）未提供符合約定的服務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：甲方和乙方有權(quán)要求第三方重新提供服務(wù)或賠償損失。（2）泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：1.甲方未按時(shí)提供招聘信息及資料，乙方延遲招聘工作開始，甲方需支付乙方額外招聘費(fèi)用。2.乙方未按時(shí)完成招聘及培訓(xùn)工作，甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)用，乙方需承擔(dān)因延遲產(chǎn)生的損失。3.第三方未提供符合約定的服務(wù)，甲方和乙方要求第三方重新提供服務(wù)，第三方應(yīng)承擔(dān)重新服務(wù)的費(fèi)用。4.第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度人力資源服務(wù)合同標(biāo)的員工招聘與培訓(xùn)1本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（用人單位）名稱及地址1.2乙方（人力資源服務(wù)公司）名稱及地址第二條合同標(biāo)的2.1員工招聘服務(wù)2.1.1招聘職位范圍2.1.2招聘人數(shù)2.1.3招聘渠道和方式2.1.4招聘時(shí)間2.1.5招聘費(fèi)用2.2員工培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.2.2培訓(xùn)時(shí)間安排2.2.3培訓(xùn)地點(diǎn)2.2.4培訓(xùn)師資2.2.5培訓(xùn)費(fèi)用第三條服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1甲方應(yīng)支付的招聘費(fèi)用3.2甲方應(yīng)支付的培訓(xùn)費(fèi)用3.3支付方式及時(shí)間第四條合同履行期限4.1招聘服務(wù)履行期限4.2培訓(xùn)服務(wù)履行期限第五條質(zhì)量保障5.1招聘質(zhì)量保障5.2培訓(xùn)質(zhì)量保障第六條保密條款6.1雙方對合同內(nèi)容保密6.2乙方對甲方提供的招聘和培訓(xùn)資料保密第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八條爭議解決8.1雙方發(fā)生爭議的方式和地點(diǎn)8.2爭議解決方式第九條合同的變更和解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件第十條合同的終止10.1合同終止條件10.2合同終止后的處理事項(xiàng)第十一條附則11.1合同的生效11.2合同的復(fù)印件11.3合同的修改和補(bǔ)充第十二條其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十三條法律適用13.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（用人單位）名稱：×××有限公司1.1甲方（用人單位）地址：×××市×××區(qū)×××路×××號1.2乙方（人力資源服務(wù)公司）名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司1.2乙方（人力資源服務(wù)公司）地址：×××市×××區(qū)×××路×××號第二條合同標(biāo)的2.1員工招聘服務(wù)2.1.1招聘職位范圍：本次招聘職位包括但不限于銷售經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、技術(shù)工程師等崗位。2.1.2招聘人數(shù)：本次招聘總?cè)藬?shù)為××人。2.1.3招聘渠道和方式：乙方通過自身招聘網(wǎng)站、專業(yè)招聘平臺、社交媒體等渠道進(jìn)行招聘，同時(shí)采取線上及線下招聘會、校園招聘等方式。2.1.4招聘時(shí)間：自合同簽訂之日起至招聘人數(shù)滿足為止。2.1.5招聘費(fèi)用：甲方應(yīng)支付的招聘費(fèi)用為人民幣××萬元整（大寫：人民幣玖拾玖萬元整），乙方在收到甲方付款后開具等額正規(guī)發(fā)票。2.2員工培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容：根據(jù)甲方需求，乙方提供新員工入職培訓(xùn)、職業(yè)技能提升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。2.2.2培訓(xùn)時(shí)間安排：培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)甲方需求和員工實(shí)際情況進(jìn)行安排，乙方可提供定制化培訓(xùn)方案。2.2.3培訓(xùn)地點(diǎn)：培訓(xùn)地點(diǎn)為乙方指定的培訓(xùn)場地，或根據(jù)甲方需求在甲方場地進(jìn)行。2.2.4培訓(xùn)師資：乙方安排具備相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識的培訓(xùn)師進(jìn)行授課。2.2.5培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)支付的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣××萬元整（大寫：人民幣玖拾玖萬元整），乙方在收到甲方付款后開具等額正規(guī)發(fā)票。第三條服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1甲方應(yīng)支付的招聘費(fèi)用為人民幣××萬元整（大寫：人民幣玖拾玖萬元整）。3.2甲方應(yīng)支付的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣××萬元整（大寫：人民幣玖拾玖萬元整）。3.3支付方式及時(shí)間：甲方在本合同簽訂后七個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付招聘費(fèi)用；培訓(xùn)服務(wù)開始前，甲方支付相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用。乙方提供等額正規(guī)發(fā)票。第四條合同履行期限4.1招聘服務(wù)履行期限：自合同簽訂之日起至招聘人數(shù)滿足為止。4.2培訓(xùn)服務(wù)履行期限：根據(jù)甲方需求和員工實(shí)際情況進(jìn)行安排，具體以雙方協(xié)商確定的培訓(xùn)計(jì)劃為準(zhǔn)。第五條質(zhì)量保障5.1招聘質(zhì)量保障：乙方保證所推薦候選人滿足甲方招聘要求，如乙方推薦候選人未通過甲方面試，乙方應(yīng)無條件免費(fèi)重新推薦。5.2培訓(xùn)質(zhì)量保障：乙方保證培訓(xùn)質(zhì)量，如培訓(xùn)效果未達(dá)到甲方預(yù)期，乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況提供額外培訓(xùn)或退還部分培訓(xùn)費(fèi)用。第六條保密條款6.1雙方對合同內(nèi)容保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。6.2乙方對甲方提供的招聘和培訓(xùn)資料保密，不得用于其他目的，不得泄露給第三方。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任：如甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用總額的10%。7.2乙方違約責(zé)任：如乙方未按約定完成招聘或培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)支付違約金，違約金為合同總額的10%。如乙方泄露甲方資料，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方發(fā)生爭議的方式和地點(diǎn)：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決方式：適用中華人民共和國法律法規(guī)，遵循公平公正原則進(jìn)行爭議解決。第九條合同的變更和解除9.1合同變更條件：合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)后生效。9.2合同解除條件：合同履行期間，如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方協(xié)商一致可以解除合同。第十條合同的終止10.1合同終止條件：合同履行完畢，雙方書面確認(rèn)后合同終止。第十一條附則11.1合同的生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的復(fù)印件：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3合同的修改和補(bǔ)充：合同履行期間，如需修改或補(bǔ)充，應(yīng)書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)后生效。第十二條其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：如雙方在合同履行過程中，認(rèn)為有必要約定的其他事項(xiàng)，可以書面形式進(jìn)行補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)后成為本合同的組成部分。第十三條法律適用13.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)，遵循公平公正原則。第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：甲方（蓋章）14.2乙方簽字蓋章：乙方（蓋章）合同簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與介入范圍1.1第三方定義：本合同所述第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、背景調(diào)查公司、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，在甲乙雙方合同履行過程中提供輔助服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入范圍：第三方介入包括但不限于招聘信息發(fā)布、候選人推薦、背景調(diào)查、員工培訓(xùn)等環(huán)節(jié)。第二條第三方選擇與委托2.1甲方應(yīng)根據(jù)自身需求，選擇合適的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作。2.2甲方應(yīng)將選定的第三方機(jī)構(gòu)名稱、合作內(nèi)容等信息通知乙方，以便乙方做好相應(yīng)的協(xié)調(diào)與配合工作。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，與第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通與合作，確保合同順利履行。第三條第三方責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.2第三方應(yīng)保證所提供服務(wù)的質(zhì)量，如因服務(wù)質(zhì)量導(dǎo)致甲乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。第四條第三方費(fèi)用4.1甲方應(yīng)支付的第三方費(fèi)用：甲方應(yīng)按照第三方機(jī)構(gòu)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付相應(yīng)費(fèi)用。4.2乙方應(yīng)支付的第三方費(fèi)用：如乙方需向第三方支付費(fèi)用，應(yīng)提前與甲方溝通，并按照甲方的要求進(jìn)行支付。4.3支付方式及時(shí)間：甲方和乙方應(yīng)按照與第三方機(jī)構(gòu)約定的支付方式及時(shí)間支付費(fèi)用。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額：如第三方因提供服務(wù)導(dǎo)致甲乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額以其收費(fèi)金額為限。5.2第三方對甲乙雙方的承諾：第三方應(yīng)向甲乙雙方承諾，其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲乙方的要求。第六條第三方與甲乙方的溝通6.1第三方應(yīng)保持與甲乙方的良好溝通，及時(shí)反饋服務(wù)進(jìn)展和問題。6.2甲方和乙方應(yīng)積極協(xié)助第三方的工作，提供必要的支持和配合。第七條第三方違約處理7.1第三方違約處理：如第三方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，甲方和乙方有權(quán)要求第三方改正或賠償損失。7.2甲方和乙方也有權(quán)根據(jù)本合同的約定，選擇解除與第三方的合作關(guān)系。第八條第三方與甲方、乙方的關(guān)系8.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系：第三方與甲方、乙方之間簽訂的合同，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。8.2第三方與甲方、乙方之間的權(quán)益劃分：第三方提供的服務(wù)成果歸甲方、乙方所有，第三方無權(quán)主張權(quán)益。第九條法律適用與爭議解決9.1第三方介入相關(guān)爭議適用中華人民共和國法律法規(guī)。9.2第三方介入相關(guān)爭議解決方式：如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第十條附則10.1本合同的修正部分與原合同具有同等法律效力。10.2本合同的修正部分如需修改或補(bǔ)充，應(yīng)書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)后生效。第十一條簽字蓋章11.1甲方簽字蓋章：甲方（蓋章）11.2乙方簽字蓋章：乙方（蓋章）合同簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：招聘服務(wù)方案詳細(xì)描述招聘服務(wù)的具體方案，包括招聘渠道、招聘流程、招聘時(shí)間安排等。附件2：培訓(xùn)服務(wù)方案詳細(xì)描述培訓(xùn)服務(wù)的具體方案，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間安排、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件3：第三方服務(wù)提供商名單列出甲方同意的第三方服務(wù)提供商名單，包括中介機(jī)構(gòu)、背景調(diào)查公司、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。附件4：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用明細(xì)，包括招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、第三方費(fèi)用等。附件5：保密協(xié)議第三方與甲方、乙方之間簽訂的保密協(xié)議，約定雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)。附件6：服務(wù)質(zhì)量保證協(xié)議第三方與甲方、乙方之間簽訂的服務(wù)質(zhì)量保證協(xié)議，約定第三方提供服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)保障措施。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按照約定完成招聘或培訓(xùn)服務(wù)。3.第三方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。4.甲方、乙方、第三方違反合同中的其他約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用總額的10%。2.乙方未按照約定完成招聘或培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)支付違約金，違約金為合同總額的10%。3.第三方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償甲方、乙方的損失。4.甲方、乙方、第三方違反合同中的其他約定，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：1.如果甲方未能在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付招聘費(fèi)用，乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方支付違約金。2.如果乙方未能在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.如果第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲方和乙方有權(quán)要求第三方改正或賠償損失。全文完。2024年度人力資源服務(wù)合同標(biāo)的員工招聘與培訓(xùn)2本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）第二條合同標(biāo)的2.1員工招聘2.2員工培訓(xùn)第三條服務(wù)內(nèi)容與要求3.1招聘服務(wù)3.1.1招聘渠道3.1.2招聘周期3.1.3招聘人數(shù)3.1.4招聘要求3.2培訓(xùn)服務(wù)3.2.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2.2培訓(xùn)時(shí)間3.2.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.2.4培訓(xùn)師資第四條服務(wù)費(fèi)用4.1招聘費(fèi)用4.2培訓(xùn)費(fèi)用4.3費(fèi)用支付方式4.4費(fèi)用支付時(shí)間第五條合同期限5.1合同開始日期5.2合同結(jié)束日期第六條違約責(zé)任6.1甲方違約6.2乙方違約第七條爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決地點(diǎn)7.3爭議解決時(shí)效第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約保密條款第九條合同的變更和解除9.1變更條件9.2解除條件9.3變更和解除的程序第十條合同的轉(zhuǎn)讓10.1轉(zhuǎn)讓條件10.2轉(zhuǎn)讓程序第十一條法律法規(guī)11.1適用法律法規(guī)11.2法律法規(guī)沖突的處理第十二條其他條款12.1通知與送達(dá)12.2合同的生效與失效12.3合同的完整性與沖突條款第十三條合同附件13.1附件內(nèi)容13.2附件的有效性第十四條簽署14.1甲方代表14.2乙方代表14.3簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同主體第二條合同標(biāo)的2.1員工招聘2.1.1乙方根據(jù)甲方的需求，負(fù)責(zé)在約定的時(shí)間內(nèi)完成甲方所需員工的招聘工作。2.1.2乙方應(yīng)確保招聘過程的合法合規(guī)，不得發(fā)布虛假招聘信息，不得以任何形式收取招聘對象的任何費(fèi)用。2.1.3乙方應(yīng)在約定的招聘周期內(nèi)，按照甲方的要求完成招聘人數(shù)的招聘工作。2.1.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，對招聘人員進(jìn)行必要的面試和評估，確保招聘人員符合甲方的招聘要求。2.2員工培訓(xùn)2.2.1乙方根據(jù)甲方的需求，負(fù)責(zé)對甲方新入職員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)工作。2.2.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的合法合規(guī)，不得傳授違法違規(guī)的知識和技能。2.2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，在約定的培訓(xùn)時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)工作。2.2.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合培訓(xùn)內(nèi)容的師資。第三條服務(wù)內(nèi)容與要求3.1招聘服務(wù)3.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，選擇合適的招聘渠道，進(jìn)行招聘工作的開展。3.1.2乙方的招聘周期應(yīng)不大于甲方提出的最長期限。3.1.3乙方應(yīng)確保招聘人數(shù)滿足甲方的要求。3.1.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，對招聘人員進(jìn)行面試和評估，確保招聘人員符合甲方的招聘要求。3.2培訓(xùn)服務(wù)3.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于崗位技能、公司文化、法律法規(guī)等。3.2.2乙方的培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)不大于甲方提出的最長期限。3.2.3乙方應(yīng)確保培訓(xùn)地點(diǎn)符合培訓(xùn)要求。3.2.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合培訓(xùn)內(nèi)容的師資。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1招聘費(fèi)用4.1.1甲方應(yīng)支付給乙方的人員工資、招聘網(wǎng)站費(fèi)用、以及其他直接與招聘相關(guān)的費(fèi)用，具體費(fèi)用明細(xì)由雙方在合同附件中約定。4.1.2甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間和方式支付招聘費(fèi)用。4.2培訓(xùn)費(fèi)用4.2.1甲方應(yīng)支付給乙方的新員工培訓(xùn)費(fèi)用，具體費(fèi)用明細(xì)由雙方在合同附件中約定。4.2.2甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間和方式支付培訓(xùn)費(fèi)用。第五條合同期限5.1合同開始日期：雙方簽署合同之日起。5.2合同結(jié)束日期：至甲方完成招聘人數(shù)的招聘工作之日止。第六條違約責(zé)任6.1甲方違約6.1.1甲方未按照約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付遲延付款的違約金，違約金計(jì)算方式由雙方在合同附件中約定。6.1.2甲方未按照約定提供招聘要求的，乙方不承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違約6.2.1乙方未按照約定完成招聘工作的，應(yīng)向甲方支付遲延完成招聘工作的違約金，違約金計(jì)算方式由雙方在合同附件中約定。6.2.2乙方未按照約定完成培訓(xùn)工作的，應(yīng)向甲方支付遲延完成培訓(xùn)工作的違約金，違約金計(jì)算方式由雙方在合同附件中約定。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營秘密等非公開信息，均屬于保密內(nèi)容。8.1.2保密內(nèi)容還包括雙方在合同履行過程中形成的、未公開的合同文件、招投標(biāo)文件、方案設(shè)計(jì)文件等。8.2保密期限8.2.1雙方的保密義務(wù)自合同簽署之日起生效，至合同終止或履行完畢后五年內(nèi)有效。8.2.2如果保密信息在公眾領(lǐng)域已經(jīng)公開，或者乙方在未違反保密義務(wù)的情況下從合法渠道獲得，則保密期限不受前款規(guī)定限制。8.3違約保密條款8.3.1如果一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露給第三方，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為泄露信息造成的實(shí)際損失的兩倍。8.3.2如果泄露保密信息導(dǎo)致守約方遭受重大損失，泄露方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條合同的變更和解除9.1變更條件9.1.1雙方同意變更合同內(nèi)容的，可以簽訂書面變更協(xié)議，作為合同的附件，與合同具有同等法律效力。9.1.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、范圍、期限等事項(xiàng)。9.2解除條件9.2.1一方擬解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知對方，并說明解除合同的理由。9.2.2雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，可以解除合同。9.3變更和解除的程序9.3.1雙方應(yīng)協(xié)商一致變更或解除合同。9.3.2變更或解除合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。第十條合同的轉(zhuǎn)讓10.1轉(zhuǎn)讓條件10.1.1一方擬將合同權(quán)利義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方的，應(yīng)當(dāng)取得對方的書面同意。10.1.2轉(zhuǎn)讓不得改變合同的主要內(nèi)容，除非對方書面同意。10.2轉(zhuǎn)讓程序10.2.1轉(zhuǎn)讓方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┺D(zhuǎn)讓的書面意向書，并說明轉(zhuǎn)讓的理由和范圍。10.2.2對方應(yīng)在收到意向書后十五日內(nèi)回復(fù)，不同意轉(zhuǎn)讓的，合同繼續(xù)履行；同意轉(zhuǎn)讓的，雙方應(yīng)簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議，并按照約定處理合同權(quán)利義務(wù)的轉(zhuǎn)讓。第十一條法律法規(guī)11.1適用法律法規(guī)11.1.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，以及解決合同爭議，適用中華人民共和國法律。11.2法律法規(guī)沖突的處理11.2.1如果本合同的任何條款與適用的法律法規(guī)沖突，該條款將依照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，但不影響其他條款的有效性。第十二條其他條款12.1通知與送達(dá)12.1.1任何一方發(fā)出通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的地址。12.1.2通知在送達(dá)對方指定的地址后視為送達(dá)。12.2合同的生效與失效12.2.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2.2本合同在履行完畢、雙方書面同意解除或者依法解除后失效。12.3合同的完整性與沖突條款12.3.1本合同及其附件構(gòu)成雙方完整的協(xié)議，取代了所有之前的口頭或書面的協(xié)議和談判。12.3.2如果本合同的任何條款在任何時(shí)間被視為無效或不可執(zhí)行，該條款將被解釋為盡可能接近原意的條款，而不會影響其他條款的有效性。第十三條合同附件13.1附件內(nèi)容13.1.1附件包括招聘流程、培訓(xùn)計(jì)劃、費(fèi)用明細(xì)等具體實(shí)施計(jì)劃的詳細(xì)描述。13.1.2附件應(yīng)由雙方共同簽署，并作為本合同的有效組成部分。13.2附件的有效性13.2.1附件的修改和補(bǔ)充需雙方書面同意，并經(jīng)雙方簽字或蓋章生效。13.2.2附件與本合同具有同等法律效力。第十四條簽署14.1甲方代表：【甲方代表姓名】，身份證號：【甲方代表身份證號碼】。14.2乙方代表：【乙方代表姓名】，第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所述第三方，是指在甲乙雙方合同履行過程中，除甲乙雙方外，參與并提供服務(wù)或協(xié)助的其他方。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)咨詢顧問、評審機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)講師、技術(shù)支持提供商等。第二條第三方介入的條件2.1甲方根據(jù)合同需要，有權(quán)選擇并委托第三方提供部分服務(wù)。2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方選擇合適的第三方，并確保第三方服務(wù)的合法性和合規(guī)性。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、合法、合規(guī)的服務(wù)。3.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量、效果和合法性承擔(dān)全部責(zé)任。3.3第三方服務(wù)過程中產(chǎn)生的任何糾紛，由第三方直接與甲方解決，乙方不承擔(dān)責(zé)任。第四條第三方費(fèi)用4.1甲方應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量和效果支付相應(yīng)的費(fèi)用。4.2甲方支付給第三方的費(fèi)用，不包含在乙方合同費(fèi)用內(nèi)。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方簽訂的服務(wù)協(xié)議，不影響乙方合同義務(wù)的履行。5.2第三方與乙方無直接合同關(guān)系，乙方不承擔(dān)第三方的任何責(zé)任。第六條第三方責(zé)任限額6.1甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額。6.2第三方責(zé)任限額包括但不限于賠償金額、賠償范圍和賠償條件等。第七條第三方服務(wù)監(jiān)督7.1乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的服務(wù)過程，確保第三方按照甲方的要求提供服務(wù)。7.2乙方發(fā)現(xiàn)第三方服務(wù)不符合甲方要求時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知甲方并協(xié)助解決。第八條第三方服務(wù)評估8.1甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估。8.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行第三方服務(wù)的評估，并提供必要的信息和資料。第九條第三方服務(wù)變更9.1甲方因合同需要，有權(quán)變更第三方的服務(wù)內(nèi)容或更換第三方。9.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行第三方服務(wù)的變更，并確保變更后的服務(wù)合法性和合規(guī)性。第十條第三方服務(wù)終止10.1甲方因合同需要，有權(quán)終止第三方服務(wù)。10.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方終止第三方服務(wù)，并處理相關(guān)后續(xù)事宜。第十一條第三方信息保密11.1第三方應(yīng)對其在服務(wù)過程中獲得的甲方信息保密，不得泄露給第三方無關(guān)人員。11.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條第三方服務(wù)合同12.1甲方與第三方簽訂的服務(wù)合同，應(yīng)提交乙方備案。12.2乙方有權(quán)對甲方與第三方簽訂的服務(wù)合同提出建議和意見。第十三條第三方服務(wù)糾紛解決13.1甲方與第三方之間的服務(wù)糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的，雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條第三方服務(wù)記錄保存14.1乙方應(yīng)保存與第三方服務(wù)相關(guān)的所有記錄，包括但不限于服務(wù)合同、付款憑證、服務(wù)評估報(bào)告等。14.2保存期限為合同履行完畢后三年。本部分修正條款與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守并執(zhí)行。如有爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：招聘流程1.1招聘渠道選擇1.2招聘廣告發(fā)布1.3簡歷篩選標(biāo)準(zhǔn)1.4面試安排與流程1.5候選人評估標(biāo)準(zhǔn)附件二：培訓(xùn)計(jì)劃2.1培訓(xùn)課程大綱2.2培訓(xùn)時(shí)間安排2.3培訓(xùn)場地布置要求2.4培訓(xùn)師資資質(zhì)要求2.5培訓(xùn)效果評估方法附件三：費(fèi)用明細(xì)3.1招聘費(fèi)用明細(xì)3.2培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)3.3第三方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)3.4費(fèi)用支付時(shí)間及方式附件四：保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容列表4.2保密期限4.3違約保密條款附件五：第三方服務(wù)協(xié)議5.1第三方服務(wù)內(nèi)容5.2第三方責(zé)任限額5.3第三方服務(wù)監(jiān)督5.4第三方服務(wù)評估5.5第三方服務(wù)變更5.6第三方服務(wù)終止附件六：第三方服務(wù)記錄保存要求6.1服務(wù)合同保存6.2付款憑證保存6.3服務(wù)評估報(bào)告保存6.4保存期限說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1甲方未按照約定時(shí)間支付費(fèi)用，視為違約。2.2乙方未按照約定完成招聘或培訓(xùn)工作，視為違約。2.3第三方未按照甲方要求提供服務(wù)，視為違約。2.4甲方未按照約定提供招聘要求或培訓(xùn)內(nèi)容，視為違約。2.5乙方未按照約定監(jiān)督第三方服務(wù)，視為違約。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：3.1甲方違約，應(yīng)向乙方支付遲延付款的違約金，違約金計(jì)算方式由雙方在合同附件中約定。3.2乙方違約，應(yīng)向甲方支付遲延完成招聘或培訓(xùn)工作的違約金，違約金計(jì)算方式由雙方在合同附件中約定。3.3第三方違約，應(yīng)向甲方支付遲延提供服務(wù)的違約金，違約金計(jì)算方式由雙方在合同附件中約定。簡要示例說明：例如，如果甲方未按照約定時(shí)間支付招聘費(fèi)用，乙方可以要求甲方支付遲延付款的違約金。違約金的計(jì)算方式可能是在應(yīng)付款項(xiàng)的基礎(chǔ)上，按照每日千分之五的比例計(jì)算違約金。例如，如果乙方未按照約定完成招聘工作，甲方可以要求乙方支付遲延完成招聘工作的違約金。違約金的計(jì)算方式可能是在應(yīng)付款項(xiàng)的基礎(chǔ)上，按照每日千分之五的比例計(jì)算違約金。例如，如果第三方未按照甲方要求提供服務(wù)，甲方可以要求第三方支付遲延提供服務(wù)的違約金。違約金的計(jì)算方式可能是在應(yīng)付款項(xiàng)的基礎(chǔ)上，按照每日千分之五的比例計(jì)算違約金。全文完。2024年度人力資源服務(wù)合同標(biāo)的員工招聘與培訓(xùn)3本合同目錄一覽1.1員工招聘1.1.1招聘需求確認(rèn)1.1.2招聘渠道選擇1.1.3招聘信息發(fā)布1.1.4簡歷篩選與面試安排1.1.5候選人評估與選擇1.1.6錄用通知與入職安排1.2員工培訓(xùn)1.2.1培訓(xùn)計(jì)劃制定1.2.2培訓(xùn)內(nèi)容確定1.2.3培訓(xùn)方式選擇1.2.4培訓(xùn)師資安排1.2.5培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)安排1.2.6培訓(xùn)效果評估2合同期限與費(fèi)用2.1合同期限2.1.1起始日期2.1.2終止日期2.1.3合同續(xù)約條款2.2費(fèi)用支付2.2.1服務(wù)費(fèi)用金額2.2.2支付方式2.2.3支付時(shí)間2.2.4費(fèi)用調(diào)整條款3合同的履行與違約3.1甲方義務(wù)3.1.1提供真實(shí)招聘信息3.1.2提供培訓(xùn)資源與支持3.1.3按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用3.2乙方義務(wù)3.2.1按照約定進(jìn)行招聘與培訓(xùn)3.2.2保證培訓(xùn)質(zhì)量與效果3.2.3嚴(yán)守商業(yè)秘密與隱私3.3違約責(zé)任3.3.1甲方違約3.3.2乙方違約3.3.3違約賠償責(zé)任4合同的變更、解除與終止4.1合同變更4.1.1變更條件4.1.2變更程序4.2合同解除4.2.1解除條件4.2.2解除程序4.3合同終止4.3.1終止條件4.3.2終止程序5爭議解決5.1爭議解決方式5.1.1協(xié)商解決5.1.2調(diào)解解決5.1.3仲裁解決5.1.4訴訟解決6保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密義務(wù)6.3保密期限7法律適用與爭議解決7.1法律適用7.2爭議解決8合同的生效、修改與解除8.1合同生效8.2合同修改8.3合同解除9合同的簽署與份數(shù)9.1簽署日期9.2簽署地點(diǎn)9.3合同份數(shù)10附加條款10.1甲方特殊要求10.2乙方特殊承諾10.3其他相關(guān)事項(xiàng)11附件11.1招聘需求表11.2培訓(xùn)計(jì)劃表11.3費(fèi)用支付明細(xì)表11.4其他相關(guān)文件12簽署人信息12.1甲方簽署人信息12.2乙方簽署人信息13合同簽署日期14合同編號第一部分：合同如下：第一條員工招聘1.1招聘需求確認(rèn)甲方向乙方提供具體的招聘需求，包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定招聘方案并提交甲方審批。1.2招聘渠道選擇乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，選擇適合的招聘渠道進(jìn)行招聘，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘等。1.3招聘信息發(fā)布乙方負(fù)責(zé)在約定的招聘渠道上發(fā)布招聘信息，并確保招聘信息的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。1.4簡歷篩選與面試安排乙方負(fù)責(zé)對收到的簡歷進(jìn)行篩選，并安排合適的候選人進(jìn)行面試。乙方應(yīng)確保面試過程的公平、公正和客觀。1.5候選人評估與選擇乙方根據(jù)面試結(jié)果，對候選人進(jìn)行評估，并提交甲方審批。乙方應(yīng)確保候選人的評估結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確和客觀。1.6錄用通知與入職安排甲方根據(jù)乙方提交的候選人評估結(jié)果，確定錄用人員，并向乙方提供錄用通知。乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方安排入職事宜，包括但不限于入職培訓(xùn)、辦公用品準(zhǔn)備等。第二條員工培訓(xùn)2.1培訓(xùn)計(jì)劃制定乙方根據(jù)甲方的要求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等，并提交甲方審批。2.2培訓(xùn)內(nèi)容確定乙方根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求，確定培訓(xùn)內(nèi)容，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。2.3培訓(xùn)方式選擇乙方根據(jù)甲方的要求，選擇合適的培訓(xùn)方式，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、線上培訓(xùn)等。2.4培訓(xùn)師資安排乙方負(fù)責(zé)安排合適的培訓(xùn)師資，包括但不限于內(nèi)部講師、外部專家、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。2.5培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)安排乙方負(fù)責(zé)確定培訓(xùn)的時(shí)間和地點(diǎn)，并提前通知甲方和相關(guān)人員。2.6培訓(xùn)效果評估乙方負(fù)責(zé)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并向甲方提供評估報(bào)告。乙方應(yīng)確保培訓(xùn)效果評估的公正、客觀和準(zhǔn)確。第三條合同期限與費(fèi)用3.1合同期限本合同自簽署之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。除非甲乙雙方另有約定，否則合同到期后自動終止。3.2費(fèi)用支付3.2.1服務(wù)費(fèi)用金額甲方應(yīng)支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣____元（大寫：_________________________元整）。3.2.2支付方式甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為____（轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金/支票等）。3.2.3支付時(shí)間甲方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)期限，分____期支付服務(wù)費(fèi)用。具體支付時(shí)間為：第一期：自本合同簽署之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣____元（大寫：_________________________元整）；第二期：自____年____月____日起至____年____月____日止，每期支付人民幣____元（大寫：_________________________元整）；3.2.4費(fèi)用調(diào)整條款如因市場行情、政策法規(guī)等變化，導(dǎo)致乙方服務(wù)費(fèi)用發(fā)生變動，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整費(fèi)用金額。調(diào)整后的費(fèi)用金額和支付方式，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，并經(jīng)甲乙雙方蓋章確認(rèn)。第四條合同的履行與違約4.1甲方義務(wù)4.1.1提供真實(shí)招聘信息甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘信息，包括但不限于崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。4.1.2提供培訓(xùn)資源與支持甲方應(yīng)向乙方提供必要的培訓(xùn)資源和支持，包括但不限于培訓(xùn)場地、培訓(xùn)材料、培訓(xùn)設(shè)備等。4.1.3按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)按照本合同約定的支付方式和時(shí)間，按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用給乙方。4.2乙方義務(wù)4.2.1按照約定進(jìn)行招聘與培訓(xùn)乙方應(yīng)按照本合同約定的招聘與培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容，向甲方提供專業(yè)、高效的服務(wù)。4.2.2保證培訓(xùn)質(zhì)量與效果乙方應(yīng)保證培訓(xùn)的質(zhì)量與效果，確保培訓(xùn)達(dá)到甲方的預(yù)期目標(biāo)。4.2.3嚴(yán)守商業(yè)秘密與隱私乙方應(yīng)對在履行合同過程中獲得的甲方商業(yè)秘密和隱私信息予以保密，不得泄露給第三方。4.3違約責(zé)任4.3.1甲方違約如甲方未按照本合同約定的義務(wù)履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。4.3.2乙方違約如乙方未第八條合同的變更、解除與終止8.1合同變更8.1.1變更條件本合同履行過程中，如甲乙雙方同意對合同條款進(jìn)行變更，可書面簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，具有同等法律效力。8.1.2變更程序甲乙雙方應(yīng)就合同變更事項(xiàng)達(dá)成一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章確認(rèn)后生效。8.2合同解除8.2.1解除條件任何一方未履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)，嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后仍未糾正的，另一方有權(quán)解除本合同。8.2.2解除程序合同解除方應(yīng)書面通知對方，本合同自通知到達(dá)對方時(shí)解除。解除合同后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理后續(xù)事項(xiàng)。8.3合同終止8.3.1終止條件本合同約定的服務(wù)期限屆滿，且雙方未就續(xù)約達(dá)成一致的，本合同自行終止。8.3.2終止程序本合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理后續(xù)事項(xiàng)，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、資料歸檔等。第九條爭議解決9.1爭議解決方式協(xié)商解決；調(diào)解解決；仲裁解決；訴訟解決。9.2仲裁解決如選擇仲裁解決，爭議應(yīng)提交____仲裁委員會進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。9.3訴訟解決如選擇訴訟解決，爭議應(yīng)提交甲方所在地人民法院進(jìn)行訴訟。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容甲乙雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以保密。10.2保密義務(wù)甲乙雙方應(yīng)對保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。保密期限自本合同簽署之日起算，至本合同終止或解除之日止。10.3保密期限本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)，自本合同簽署之日起算，至本合同終止或解除之日止。第十一條法律適用與爭議解決11.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，適用本合同第九條的約定。第十二條合同的生效、修改與解除12.1合同生效本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。12.3合同解除本合同的解除、終止必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第十三條合同的簽署與份數(shù)13.1簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。13.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為____（具體地址）。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條附件14.1招聘需求表14.2培訓(xùn)計(jì)劃表14.3費(fèi)用支付明細(xì)表14.4其他相關(guān)文件第十五條簽署人信息15.1甲方簽署人信息單位名稱：____簽署人姓名：____職務(wù)：____聯(lián)系方式：____15.2乙方簽署人信息單位名稱：____簽署人姓名：____職務(wù)：____聯(lián)系方式：____第十六條合同簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。第十七條合同編號本合同編號為____。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、團(tuán)體或機(jī)構(gòu)，包括但不限于招聘中介、培訓(xùn)講師、評估機(jī)構(gòu)等。第三方介入是指在甲方和乙方履行合同過程中，涉及到的除雙方之外的第三方個(gè)體或組織的參與。2.第三方介入情形2.1招聘中介服務(wù)甲方同意乙方使用第三方招聘中介進(jìn)行員工招聘，乙方應(yīng)確保中介服務(wù)的質(zhì)量，并承擔(dān)中介服務(wù)費(fèi)用。第三方招聘中介應(yīng)按照雙方約定的服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)，并對所提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。2.2培訓(xùn)講師安排乙方負(fù)責(zé)安排合適的培訓(xùn)講師，如涉及第三方培訓(xùn)講師，乙方應(yīng)確保培訓(xùn)講師資質(zhì)，并支付相應(yīng)的講師費(fèi)用。第三方培訓(xùn)講師應(yīng)按照雙方約定的培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間等提供服務(wù)，并對所提供培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量負(fù)責(zé)。2.3評估機(jī)構(gòu)介入如甲方要求對乙方提供的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，乙方應(yīng)同意甲方委托的第三方評估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估。第三方評估機(jī)構(gòu)應(yīng)按照雙方約定的評估標(biāo)準(zhǔn)、程序進(jìn)行評估，并對所提供評估報(bào)告的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額甲乙雙方應(yīng)與第三方明確責(zé)任限額，包括但不限于賠償金額、賠償范圍等。第三方在承擔(dān)賠償責(zé)任時(shí)，不得超過雙方約定的責(zé)任限額。4.第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方關(guān)系第三方在履行合同過程中，如與甲方發(fā)生直接合同關(guān)系，第三方應(yīng)向甲方直接承擔(dān)合同責(zé)任。4.2第三方與乙方關(guān)系第三方在履行合同過程中，如與乙方發(fā)生直接合同關(guān)系，第三方應(yīng)向乙方直接承擔(dān)合同責(zé)任。5.第三方介入的協(xié)調(diào)與監(jiān)督5.1甲方監(jiān)督甲方有權(quán)對第三方介入的過程進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照合同約定提供服務(wù)。5.2乙方協(xié)調(diào)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方的工作，確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。6.第三方介入的變更與解除6.1變更程序如甲方或乙方因客觀原因需變更第三方服務(wù)內(nèi)容或解除第三方合同，應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議或解除協(xié)議。6.2解除程序甲乙雙方與第三方解除合同的，應(yīng)按照雙方約定及第三方合同約定辦理。7.第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式協(xié)商解決；調(diào)解解決；仲裁解決；訴訟解決。7.2仲裁解決如選擇仲裁解決，爭議應(yīng)提交____仲裁委員會進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。7.3訴訟解決如選擇訴訟解決，爭議應(yīng)提交甲方所在地人民法院進(jìn)行訴訟。8.第三方介入的附加條款8.1第三方信息披露第三方在介入過程中，應(yīng)向甲乙雙方披露與合同履行相關(guān)的必要信息。8.2第三方義務(wù)履行第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，并確保其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的期望。9.第三方介入的違約責(zé)任9.1第三方違約如第三方未按照合同約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲乙雙方要求，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2第三方違約責(zé)任限額甲乙雙方應(yīng)與第三方明確約定違約責(zé)任限額，以防止第三方違約造成的損失過大。10.第三方介入的終止條件10.1終止條件本合同約定的服務(wù)期限屆滿，或甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方合同的，本合同終止。10.2終止程序本合同終止后，第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于提供最終服務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)結(jié)算等。第二部分：第三方介入后的修正結(jié)束。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘需求表詳細(xì)列出招聘職位、崗位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等信息。甲方需確認(rèn)并簽字（或蓋章）。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師等信息。甲方需確認(rèn)并簽字（或蓋章）。3.附件三：費(fèi)用支付明細(xì)表詳細(xì)列出各期服務(wù)費(fèi)用的金額、支付時(shí)間、支付方式等信息。甲方需確認(rèn)并簽字（或蓋章）。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)約定第三方服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、違約責(zé)任等條款。甲乙雙方與第三方簽訂，并簽字（或蓋章）。5.附件五：培訓(xùn)效果評估報(bào)告詳細(xì)記錄培訓(xùn)課程、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)效果等信息。由第三方評估機(jī)構(gòu)出具，甲方需確認(rèn)并簽字（或蓋章）。6.附件六：其他相關(guān)文件包括但不限于面試記錄、錄用通知書、入職登記表等。甲方和乙方根據(jù)實(shí)際情況需要提供的其他相關(guān)文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定提供虛假招聘信息：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)按照合同約定支付違約金，并承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按照約定進(jìn)行招聘與培訓(xùn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。未保證培訓(xùn)質(zhì)量與效果：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按照約定提供服務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲乙雙方損失等。提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲乙雙方損失等。4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約金：按照合同約定的違約金比例計(jì)算，具體比例由甲乙雙方約定。損失賠償：根據(jù)實(shí)際損失金額計(jì)算，包括直接損失和間接損失。示例說明：甲方提供虛假招聘信息，導(dǎo)致乙方招聘工作延誤，乙方要求甲方支付違約金人民幣10,000元。乙方未按照約定進(jìn)行招聘與培訓(xùn)，導(dǎo)致甲方招聘不到合適人選，甲方要求乙方賠償損失人民幣5,000元。第三方未按照約定提供服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不理想，甲乙雙方要求第三方賠償損失人民幣3,000元。全文完。2024年度人力資源服務(wù)合同標(biāo)的員工招聘與培訓(xùn)5本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（雇主）名稱及地址1.2乙方（服務(wù)提供商）名稱及地址第二條服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘職位及數(shù)量2.1.2招聘渠道與方式2.1.3招聘時(shí)間及進(jìn)度2.1.4招聘結(jié)果的確認(rèn)與驗(yàn)收2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容與課程設(shè)置2.2.2培訓(xùn)時(shí)間安排2.2.3培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施2.2.4培訓(xùn)師資與質(zhì)量控制第三條服務(wù)費(fèi)用3.1招聘費(fèi)用3.2培訓(xùn)費(fèi)用3.3費(fèi)用支付方式與時(shí)間第四條服務(wù)期限4.1招聘服務(wù)期限4.2培訓(xùn)服務(wù)期限第五條質(zhì)量保證5.1招聘質(zhì)量保證5.2培訓(xùn)質(zhì)量保證第六條保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決地點(diǎn)與適用法律第九條合同的變更與終止9.1合同變更條件9.2合同終止條件9.3合同終止后的權(quán)利義務(wù)處理第十條合同的生效、修改與解除10.1合同生效條件10.2合同修改條件10.3合同解除條件第十一條一般條款11.1通知與送達(dá)11.2不可抗力11.3合同的完整性與份數(shù)第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決地點(diǎn)與適用法律第十三條其他條款13.1甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)第十四條簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方代表簽字14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（雇主）名稱：_____________，地址：_____________1.2乙方（服務(wù)提供商）名稱：_____________，地址：_____________第二條服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)（在此列出具體職位名稱及數(shù)量）2.1.2招聘渠道與方式：乙方應(yīng)通過包括但不限于在線招聘平臺、社交媒體、校園招聘、專業(yè)人才庫等渠道，采用網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場招聘、人才推薦等方式進(jìn)行招聘。2.1.3招聘時(shí)間及進(jìn)度：乙方應(yīng)在甲方指定的招聘起始日期開始進(jìn)行招聘活動，并在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)及進(jìn)度安排詳見附件。2.1.4招聘結(jié)果的確認(rèn)與驗(yàn)收：甲方對乙方提供的候選人進(jìn)行面試評估，確認(rèn)候選人是否符合甲方要求。乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋，及時(shí)調(diào)整招聘策略，直至甲方滿意為止。2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容與課程設(shè)置：乙方根據(jù)甲方的需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。具體培訓(xùn)內(nèi)容詳見附件。2.2.2培訓(xùn)時(shí)間安排：培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方需求和乙方的培訓(xùn)資源進(jìn)行協(xié)商確定，并在合同中予以明確。2.2.3培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施：培訓(xùn)地點(diǎn)應(yīng)選擇交通便利、設(shè)施齊全的場所。具體地點(diǎn)詳見附件。2.2.4培訓(xùn)師資與質(zhì)量控制：乙方應(yīng)保證培訓(xùn)師資的專業(yè)水平和教學(xué)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果達(dá)到甲方的預(yù)期。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1招聘費(fèi)用：甲方應(yīng)支付乙方的招聘費(fèi)用，具體金額及支付方式詳見附件。3.2培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)支付乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，具體金額及支付方式詳見附件。3.3費(fèi)用支付方式與時(shí)間：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。如甲方延遲支付，應(yīng)按照約定的利率支付滯納金。第四條服務(wù)期限4.1招聘服務(wù)期限：自合同簽訂之日起至招聘任務(wù)完成之日止。4.2培訓(xùn)服務(wù)期限：自培訓(xùn)計(jì)劃開始之日起至培訓(xùn)結(jié)束之日止。第五條質(zhì)量保證5.1招聘質(zhì)量保證：乙方保證所提供候選人的質(zhì)量和數(shù)量符合甲方的要求。如乙方未達(dá)到約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)按照約定方式承擔(dān)違約責(zé)任。5.2培訓(xùn)質(zhì)量保證：乙方保證所提供培訓(xùn)的質(zhì)量達(dá)到甲方的預(yù)期。如乙方未達(dá)到約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)按照約定方式承擔(dān)違約責(zé)任。第六條保密條款6.1保密信息范圍：本合同簽訂過程中及合同履行過程中雙方泄露的所有保密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。6.3違約責(zé)任：如有違約方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第八條爭議解決8.1爭議解決方式：雙方發(fā)生合同爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決地點(diǎn)與適用法律：爭議解決的地點(diǎn)為甲方所在地，適用法律為中華人民共和國法律。第九條合同的變更與終止9.1合同變更條件：合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2