公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定

公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定第一章總則第一條為了加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)管理，保障員工和資產(chǎn)的安全，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，訂立本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司全部員工，包含臨時工、合同工等，以及公司的訪客和供應(yīng)商等。第三條公司安全生產(chǎn)管理以防備為主，綜合整治為輔，依法履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立并完善安全風(fēng)險(xiǎn)防控措施，確保安全生產(chǎn)。第四條公司將建立健全安全生產(chǎn)管理體系，加強(qiáng)安全生產(chǎn)知識教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和自我防范意識，促進(jìn)安全生產(chǎn)文化建設(shè)。第二章安全責(zé)任第五條公司高層管理人員要樹立安全第一的思想，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任，確保安全生產(chǎn)工作的規(guī)范進(jìn)行，并負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)安全措施。第六條公司各級管理人員要嚴(yán)格依照安全生產(chǎn)規(guī)定履行安全管理職責(zé)，訂立安全管理制度和措施，并組織實(shí)施。第七條各部門負(fù)責(zé)人要確定本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任，明確安全管理崗位職責(zé)，加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能水平。第八條每個員工都有安全生產(chǎn)的責(zé)任，要嚴(yán)格遵守公司安全規(guī)定，自動參加安全管理活動，樂觀提出安全改進(jìn)措施。第九條安全生產(chǎn)責(zé)任和考核結(jié)果將納入公司績效考核體系，對安全工作表現(xiàn)優(yōu)秀的人員將予以嘉獎，對違規(guī)行為將依法進(jìn)行處理。第三章安全制度第十條公司將建立和執(zhí)行以下安全制度：滅火器使用制度：規(guī)定員工對火災(zāi)應(yīng)急情況的處理方法和滅火器的使用流程，明確員工的滅火責(zé)任；安全防護(hù)制度：規(guī)定員工在工作場合必需佩戴的防護(hù)用品，并引導(dǎo)正確使用和保養(yǎng)；危化品管理制度：明確不安全化學(xué)品的存放、運(yùn)輸和使用規(guī)范，訂立應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)；用電安全制度：規(guī)定員工在使用電器設(shè)備時的安全操作規(guī)程和電器設(shè)備的檢修維護(hù)；設(shè)備操作制度：明確設(shè)備的操作規(guī)范，保證員工對設(shè)備操作的安全性和嫻熟度。第十一條公司將定期開展安全培訓(xùn)，包含但不限于以下內(nèi)容：安全操作培訓(xùn)：對關(guān)鍵崗位的員工進(jìn)行安全操作培訓(xùn)，例如機(jī)械操作、高空作業(yè)等；滅火演練：定期組織滅火演練，提高員工對火災(zāi)應(yīng)急處理的本領(lǐng)；應(yīng)急救援演練：組織應(yīng)急救援演練，提高員工對突發(fā)事件的應(yīng)對本領(lǐng)；安全意識培訓(xùn)：組織安全生產(chǎn)知識的宣傳，提高員工的安全意識；安全技能培訓(xùn)：對需要的員工進(jìn)行相關(guān)技能培訓(xùn)，提高安全技能水平。第十二條公司要建立健全事故報(bào)告和事故調(diào)查制度，對發(fā)生的安全事故進(jìn)行及時報(bào)告和調(diào)查，找失事故原因，并采取相應(yīng)的措施，防止仿佛事故再次發(fā)生。第四章安全檢查和監(jiān)督第十三條公司將建立健全安全檢查制度，對生產(chǎn)經(jīng)營場合、設(shè)備設(shè)施、安全設(shè)備和安全生產(chǎn)環(huán)境等進(jìn)行定期檢查，除去安全隱患。第十四條各部門負(fù)責(zé)人要定期組織安全檢查，對本部門的安全工作進(jìn)行自查和整改，并做好安全記錄。第十五條公司要建立安全監(jiān)督機(jī)制，對各部門的安全管理情況進(jìn)行評估，及時發(fā)現(xiàn)和矯正安全管理不合理、不規(guī)范的問題。第十六條公司將建立安全隱患排查和整改制度，明確隱患排查的周期和內(nèi)容，做好整改落實(shí)工作，確保安全隱患得到及時解決。第十七條公司將定期組織外部專業(yè)機(jī)構(gòu)對安全生產(chǎn)進(jìn)行評估和審查，提出改進(jìn)看法和建議，并及時跟進(jìn)改進(jìn)措施的落實(shí)情況。第五章懲罰和嘉獎第十八條對違反安全管理規(guī)定的員工，將依法進(jìn)行懲罰，包含但不限于警告、罰款、停職、辭退等，并記錄在檔案中。第十九條公司將建立安全生產(chǎn)嘉獎制度，對安全工作成績顯著的員工和部門予以表揚(yáng)和嘉獎，并予以相關(guān)的激勵措施。第二十條公司將鼓舞員工及時上報(bào)安全隱患，對于樂觀參加安全改進(jìn)和安全工作的員工，予以相應(yīng)的嘉獎和激勵措施。第六章附則第二十一條對于本規(guī)定未涉及的情況，可依據(jù)實(shí)際需要，由公司安全生產(chǎn)管理部門提出增補(bǔ)或修訂看法，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決策。第二十二條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，公司全體員工必需遵