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合同編號：__________雇傭合同甲方（雇傭方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受雇方）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條雇傭崗位和職責(zé)1.1乙方在甲方的雇傭崗位上，應(yīng)履行如下職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)__________工作；（2）服從甲方的管理和調(diào)度；（3）遵守甲方的規(guī)章制度；（4）完成甲方交辦的其他工作。第二條雇傭期限2.1本合同的雇傭期限為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過______小時(shí)，每周休息日不少于______天。3.2國家法定節(jié)假日、休息日按國家規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月______日前支付上一個(gè)月的工資。4.3乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、病假等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，雙方均可以書面形式提前解除本合同。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.3本合同到期或雙方協(xié)商一致終止時(shí)，本合同自動(dòng)終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：______年______月______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲乙雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)確保雙方主體資格合法，具備相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。（2）雙方應(yīng)如實(shí)填寫合同內(nèi)容，特別是乙方個(gè)人信息、工作職責(zé)等。（3）甲方應(yīng)按照合同約定按時(shí)足額支付乙方工資，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（4）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密。（5）雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，尊重對方合法權(quán)益。2.解決辦法：（1）如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）若協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.民事權(quán)利能力：指自然人、法人或其他組織依法享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的能力。2.民事行為能力：指自然人、法人或其他組織依法獨(dú)立進(jìn)行民事法律行為的能力。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。5.管轄權(quán)：指法院對一定范圍內(nèi)的案件依法行使審判權(quán)的權(quán)限。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.試用期：在合同開始前，甲方可以設(shè)立一個(gè)試用期，一般為3-6個(gè)月。期間，乙方表現(xiàn)將作為甲方是否正式錄用的重要參考。如果試用期表現(xiàn)合格，乙方將正式成為甲方員工。補(bǔ)充條款：試用期內(nèi)，乙方的工資為正式工資的80%，享受其他福利待遇。試用期結(jié)束，甲方應(yīng)書面通知乙方是否正式錄用。2.遠(yuǎn)程工作：若甲方允許乙方遠(yuǎn)程工作，雙方需就工作通訊工具、工作時(shí)間、績效評估等事項(xiàng)進(jìn)行約定。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)保證遠(yuǎn)程工作期間網(wǎng)絡(luò)安全，不得泄露甲方商業(yè)秘密。雙方定期溝通，確保工作進(jìn)度和質(zhì)量。3.加班：若乙方因工作需要加班，雙方應(yīng)就加班時(shí)間、加班工資等進(jìn)行約定。補(bǔ)充條款：乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定支付。甲方應(yīng)尊重乙方休息權(quán)利，合理安排工作。4.商業(yè)秘密保護(hù)：乙方在工作中可能接觸到甲方商業(yè)秘密，需簽訂保密協(xié)議，確保不泄露任何商業(yè)機(jī)密。補(bǔ)充條款：乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.假期管理：雙方應(yīng)就乙方請假流程、假期類型、調(diào)休安排等進(jìn)行約定。補(bǔ)充條款：乙方請假應(yīng)提前向甲方書面申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。請假期間，乙方工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。附件列表：1.