簽訂就業(yè)保障協(xié)議書(shū)的注意事項(xiàng)

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（員工）：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)權(quán)益達(dá)成一致，特訂立本就業(yè)保障協(xié)議書(shū)，以共同遵守。一、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)等標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。1.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。1.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、虐待、侮辱乙方，保證乙方享有合法權(quán)益。1.4甲方不得違反國(guó)家規(guī)定，解除或者終止與乙方的勞動(dòng)合同。1.5甲方應(yīng)按約定為乙方提供培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。二、乙方的權(quán)利與義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，不得遲到、早退、曠工。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。（1）故意損害甲方利益；（2）違反法律法規(guī)；（3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（4）其他嚴(yán)重違反職業(yè)道德的行為。三、合同期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本協(xié)議解除或者終止前乙方一個(gè)月的工資。4.2若乙方提前解除或者終止本協(xié)議，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方，否則乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為本協(xié)議解除或者終止前乙方一個(gè)月的工資。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。6.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.確保合同編號(hào)、甲方和乙方信息填寫(xiě)準(zhǔn)確無(wú)誤。2.明確合同期限，注意起始和終止日期。3.仔細(xì)閱讀雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保無(wú)遺漏。4.違約責(zé)任部分，注意違約金的計(jì)算方式和提前通知的期限。5.爭(zhēng)議解決部分，確認(rèn)有管轄權(quán)的人民法院。6.審查整個(gè)合同內(nèi)容，確保所有條款都符合法律法規(guī)。7.簽訂合同后，雙方應(yīng)妥善保存合同副本，并確保信息安全。解決辦法：1.對(duì)于合同填寫(xiě)錯(cuò)誤或信息不一致，應(yīng)及時(shí)更正，并重新簽訂。2.如對(duì)合同條款有疑問(wèn)，可咨詢法律專業(yè)人士。3.在履行合同過(guò)程中，如有爭(zhēng)議，嘗試友好協(xié)商解決。4.若協(xié)商無(wú)果，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.在解決爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)注意保留相關(guān)證據(jù)，以便在法律訴訟中使用。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和用人行為能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位等。2.員工：指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，在用人單位從事有償工作的人員。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與員工明確雙方權(quán)利義務(wù)，確立勞動(dòng)關(guān)系，具有法律約束力的協(xié)議。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。6.有管轄權(quán)的人民法院：指根據(jù)法律規(guī)定，對(duì)特定案件具有審判權(quán)的法院。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.試用期：在合同中增加試用期條款，明確試用期的期限、工資待遇以及轉(zhuǎn)正條件。2.保密協(xié)議：若乙方在工作中接觸到甲方商業(yè)秘密，可在合同中增加保密協(xié)議條款，要求乙方在合同終止后一定期限內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密。3.培訓(xùn)安排：若甲方為乙方提供培訓(xùn)，可在合同中增加培訓(xùn)條款，明確培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)以及培訓(xùn)期間的工資待遇。4.調(diào)動(dòng)安排：若甲方因工作需要調(diào)動(dòng)乙方的工作地點(diǎn)或崗位，可在合同中增加調(diào)動(dòng)條款，明確調(diào)動(dòng)的條件、程序以及乙方權(quán)益保障。5.加班安排：若乙方工作中存在加班情況，可在合同中增加加班條款，明確加班的時(shí)間、工資支付標(biāo)準(zhǔn)以及休息安排。6.福利待遇：若甲方為乙方提供一定的福利待遇，如年終獎(jiǎng)、帶薪年假等，可在合同中增加福利待遇條款，明確各項(xiàng)待遇的發(fā)放條件、標(biāo)準(zhǔn)及程序。附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.社會(huì)保