2024學(xué)生暑期兼職協(xié)議書文檔

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024學(xué)生暑期兼職協(xié)議書文檔本合同目錄一覽1.兼職基本信息1.1兼職名稱1.2兼職單位1.3兼職崗位1.4工作時(shí)間1.5工作地點(diǎn)2.兼職待遇2.1工資待遇2.2獎(jiǎng)金及福利2.3社會(huì)保險(xiǎn)2.4加班工資3.兼職要求3.1學(xué)生資格3.2技能及素質(zhì)要求3.3健康狀況3.4兼職期間的學(xué)業(yè)要求4.合同期限4.1開始日期4.2結(jié)束日期4.3試用期5.合同解除與終止5.1雙方解除合同的條件5.2兼職學(xué)生單方面解除合同的條件5.3單位解除合同的條件5.4合同終止后的待遇處理6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3泄露保密信息的處理7.爭(zhēng)議解決7.1雙方協(xié)商解決7.2調(diào)解組織調(diào)解7.3向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁7.4向人民法院提起訴訟8.其他約定8.1雙方聯(lián)系及通訊方式8.2合同修改及補(bǔ)充8.3法律適用及爭(zhēng)議管轄8.4合同的生效、變更和解除9.附件9.1兼職崗位職責(zé)描述9.2工作時(shí)間表9.3工資及獎(jiǎng)金發(fā)放辦法9.4保密協(xié)議的具體內(nèi)容10.雙方簽字蓋章10.1學(xué)生簽字10.2單位蓋章10.3見證人簽字11.合同副本11.1學(xué)生持有副本11.2單位持有副本11.3見證人持有副本12.附加條款12.1實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)12.2技能提升12.3職業(yè)規(guī)劃13.緊急情況處理13.1突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)13.2緊急聯(lián)系方法14.附加福利14.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)14.2推薦信14.3職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)第一部分：合同如下：第一條兼職基本信息1.1兼職名稱：2024學(xué)生暑期兼職項(xiàng)目1.2兼職單位：科技有限公司1.3兼職崗位：市場(chǎng)調(diào)研助理1.4工作時(shí)間：2024年6月1日至2024年8月31日，每周一至周五，上午9:00至下午6:001.5工作地點(diǎn)：科技有限公司總部第二條兼職待遇2.1工資待遇：兼職學(xué)生每月工資為人民幣元整，按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。2.2獎(jiǎng)金及福利：表現(xiàn)優(yōu)異者，項(xiàng)目結(jié)束時(shí)可獲得項(xiàng)目獎(jiǎng)金；公司提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.3社會(huì)保險(xiǎn)：兼職學(xué)生不享受公司員工的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.4加班工資：如有加班，按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條兼職要求3.1學(xué)生資格：在校大學(xué)生，專業(yè)不限，熱愛市場(chǎng)調(diào)研工作。3.3健康狀況：身體健康，能夠勝任兼職工作。3.4兼職期間的學(xué)業(yè)要求：兼職學(xué)生需在兼職期間保證學(xué)業(yè)不受影響，不得因兼職而影響正常學(xué)業(yè)。第四條合同期限4.1開始日期：2024年6月1日4.2結(jié)束日期：2024年8月31日4.3試用期：無(wú)試用期第五條合同解除與終止5.1雙方解除合同的條件：雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同。5.2兼職學(xué)生單方面解除合同的條件：兼職學(xué)生如因特殊原因需提前解除合同，應(yīng)提前天書面通知單位。5.3單位解除合同的條件：兼職學(xué)生嚴(yán)重違反合同規(guī)定或單位規(guī)章制度，單位可以立即解除合同。5.4合同終止后的待遇處理：合同終止后，兼職學(xué)生應(yīng)按照單位要求辦理相關(guān)手續(xù)，單位按約定支付工資及獎(jiǎng)金。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：兼職學(xué)生應(yīng)對(duì)在兼職期間接觸到的單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。6.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止。6.3泄露保密信息的處理：如兼職學(xué)生泄露了保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償單位因此造成的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解組織調(diào)解：如協(xié)商不成，可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。7.3向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁：調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.4向人民法院提起訴訟：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。合同附件：附件1：兼職崗位職責(zé)描述附件2：工作時(shí)間表附件3：工資及獎(jiǎng)金發(fā)放辦法附件4：保密協(xié)議的具體內(nèi)容雙方簽字蓋章：學(xué)生（簽字）：?jiǎn)挝唬ㄉw章）：見證人（簽字）：合同副本：學(xué)生持有副本：?jiǎn)挝怀钟懈北荆阂娮C人持有副本：附加條款：附加1：實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)附加2：技能提升附加3：職業(yè)規(guī)劃緊急情況處理：突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)：雙方應(yīng)保持電話暢通，及時(shí)溝通處理突發(fā)事件。緊急聯(lián)系方法：學(xué)生的緊急聯(lián)系人電話：________，單位的緊急聯(lián)系人電話：________。附加福利：附加1：培訓(xùn)機(jī)會(huì)：?jiǎn)挝粚⒃诩媛毱陂g提供必要的培訓(xùn)。附加2：推薦信：項(xiàng)目結(jié)束時(shí)，表現(xiàn)優(yōu)異的兼職學(xué)生可獲得單位負(fù)責(zé)人簽署的推薦信。附加3：職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)：?jiǎn)挝粚榧媛殞W(xué)生提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。第八條雙方聯(lián)系及通訊方式8.1學(xué)生在合同簽訂后應(yīng)向單位提供有效的聯(lián)系方式，包括電話、郵箱等，以便單位在必要時(shí)與學(xué)生聯(lián)系。8.2單位應(yīng)通過(guò)學(xué)生提供的聯(lián)系方式與學(xué)生保持溝通，確保信息的及時(shí)傳遞。第九條合同修改及補(bǔ)充9.1雙方同意，合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2合同的修改和補(bǔ)充不得與合同的基本原則相違背，不得影響合同的合法性、有效性。第十條法律適用及爭(zhēng)議管轄10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得擅自變更合同內(nèi)容，不得惡意規(guī)避法律。10.3任何因本合同引起的爭(zhēng)議，均應(yīng)提交至合同簽訂地的人民法院管轄。第十一條合同的生效、變更和解除11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。11.3合同的解除應(yīng)符合合同約定或法律規(guī)定的條件，雙方應(yīng)按照約定或法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條附件12.1學(xué)生應(yīng)將附件1至附件4的內(nèi)容仔細(xì)閱讀并確認(rèn)，附件是本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。12.2附件的修改和補(bǔ)充應(yīng)遵循合同修改及補(bǔ)充的條款。第十三條雙方簽字蓋章13.1學(xué)生簽字：________13.2單位蓋章：________13.3見證人簽字：________第十四條合同副本14.1學(xué)生持有副本：________14.2單位持有副本：________14.3見證人持有副本：________第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：兼職崗位職責(zé)描述附件2：工作時(shí)間表詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件列出兼職學(xué)生的工作時(shí)間表，包括每周的工作日期、工作時(shí)間以及休息日。附件3：工資及獎(jiǎng)金發(fā)放辦法詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)規(guī)定工資及獎(jiǎng)金的計(jì)算方法、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式等。附件4：保密協(xié)議的具體內(nèi)容詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出保密協(xié)議的內(nèi)容，包括需要保密的信息范圍、保密期限以及泄露保密信息的處理方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)生違反合同約定，包括但不限于：未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同；泄露單位商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償單位因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：如果學(xué)生未按約定時(shí)間到崗，單位可以要求學(xué)生支付相應(yīng)的工資損失。2.單位違反合同約定，包括但不限于：未按約定時(shí)間支付工資或獎(jiǎng)金；未提供合同約定的培訓(xùn)和指導(dǎo)；提前解除合同或未履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)挝粦?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償學(xué)生因此造成的損失等。示例說(shuō)明：如果單位未按約定時(shí)間支付工資，學(xué)生可以要求單位支付工資及遲延支付的利息。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。在本合同中的應(yīng)用：本合同作為一份兼職的勞動(dòng)合同，明確了學(xué)生和單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.兼職：指學(xué)生在學(xué)習(xí)期間，在不影響學(xué)業(yè)的前提下，從事的額外勞動(dòng)工作。在本合同中的應(yīng)用：學(xué)生在校期間，以兼職形式在單位工作，同時(shí)需保證學(xué)業(yè)不受影響。3.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。在本合同中的應(yīng)用：學(xué)生和單位之間簽