2024年人力資源外派服務(wù)規(guī)范協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源外派服務(wù)規(guī)范協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體1.2服務(wù)內(nèi)容1.3人力資源外派1.4協(xié)議期限1.5工作地點(diǎn)1.6服務(wù)費(fèi)用1.7違約責(zé)任1.8爭議解決1.9合同的生效、變更與解除1.10保密條款1.11法律適用1.12合同的份數(shù)1.13簽字蓋章1.14附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同主體1.2服務(wù)內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的需求，向甲方提供指定人員的外派服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：員工招聘、培訓(xùn)、管理、薪酬福利設(shè)計(jì)及代發(fā)、社會保險(xiǎn)及公積金代繳等。1.3人力資源外派乙方根據(jù)甲方的要求，提供符合甲方需求的人員，并按照本協(xié)議約定進(jìn)行管理和服務(wù)。1.4協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。1.5工作地點(diǎn)外派人員的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。1.6服務(wù)費(fèi)用1.6.1乙方向甲方提供外派服務(wù)時(shí)，甲方應(yīng)按照約定的服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。1.6.2服務(wù)費(fèi)用的具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，詳見附件。2.服務(wù)人員的招聘與培訓(xùn)2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，負(fù)責(zé)招聘符合甲方需求的外派人員。2.2乙方應(yīng)對外派人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其能夠滿足甲方的崗位需求。3.服務(wù)人員的管理與考核3.1乙方應(yīng)對外派人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、工作交接、績效考核等。3.2甲方有權(quán)對外派人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果向乙方提出改進(jìn)意見。4.服務(wù)人員的薪酬福利4.1乙方向外派人員支付薪酬福利，包括但不限于基本工資、獎金、社會保險(xiǎn)、公積金等。4.2甲方有權(quán)對外派人員的薪酬福利進(jìn)行審核，并提出合理化建議。5.服務(wù)費(fèi)用的支付與結(jié)算5.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。5.2乙方應(yīng)提供合法的發(fā)票或收據(jù)，甲方按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。6.保密條款6.1雙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)對甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等予以保密。6.2保密期限自本協(xié)議生效之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。7.違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第二部分：協(xié)議的生效、變更與解除8.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.本協(xié)議的變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，完成相關(guān)后續(xù)工作。第三部分：其他約定11.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.本協(xié)議的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第八部分：服務(wù)費(fèi)用支付與結(jié)算的詳細(xì)規(guī)定8.1甲方應(yīng)按照約定的服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式如下：8.1.1基本服務(wù)費(fèi)：根據(jù)甲方提供的崗位數(shù)量、人員數(shù)量、服務(wù)期限等因素確定。8.1.2附加服務(wù)費(fèi)：根據(jù)甲方提出的額外服務(wù)要求，如培訓(xùn)、管理、考核等，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的服務(wù)，并按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)收取。8.1.3費(fèi)用支付方式：甲方可以采用月結(jié)、季結(jié)、年結(jié)等方式支付服務(wù)費(fèi)用。具體支付方式由雙方在附件中約定。第九部分：服務(wù)人員的離職與替代9.1外派人員離職：9.1.1外派人員因個人原因提出離職的，應(yīng)提前向乙方提出書面申請，并按照雙方約定的離職流程辦理。9.1.2外派人員因甲方原因提出離職的，甲方應(yīng)提前向乙方提出書面申請，并按照雙方約定的離職流程辦理。9.2外派人員替代：9.2.2替代人員的招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。第十部分：不可抗力10.1因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行本協(xié)議的，該方應(yīng)立即通知對方，并采取合理措施減輕損失。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等。第十一部分：合同的解除11.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，除非雙方另有約定，任何一方不得單方面解除本協(xié)議。11.2一方如欲解除本協(xié)議，應(yīng)提前向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，并按照雙方約定的方式進(jìn)行解除。第十二部分：法律適用與爭議解決12.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2本協(xié)議的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三部分：合同的份數(shù)與簽字蓋章13.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2本協(xié)議的簽字蓋章地點(diǎn)為____（填寫地點(diǎn)），簽字蓋章日期為____年__月__日。第十四部分：附件14.1本協(xié)議的附件包括：服務(wù)費(fèi)用支付與結(jié)算的具體方案、外派人員管理考核辦法、保密協(xié)議等。14.2附件的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用本協(xié)議的規(guī)定。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務(wù)費(fèi)用支付與結(jié)算的具體方案詳細(xì)說明了服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式、支付方式、支付周期等具體細(xì)節(jié)。附件二：外派人員管理考核辦法詳細(xì)規(guī)定了外派人員的工作表現(xiàn)考核標(biāo)準(zhǔn)、考核流程以及考核結(jié)果的應(yīng)用。附件三：保密協(xié)議明確了雙方在履行合同過程中應(yīng)保守的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等內(nèi)容及保密期限。附件四：服務(wù)人員招聘標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明了乙方在招聘外派人員時(shí)應(yīng)遵循的標(biāo)準(zhǔn)和流程。附件五：服務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)制定了外派人員培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)安排。附件六：服務(wù)人員薪酬福利方案詳細(xì)規(guī)定了外派人員的薪酬結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目、支付方式等。附件七：合同的變更與解除協(xié)議明確了合同變更和解除的條件、程序以及相關(guān)責(zé)任。附件八：爭議解決方式詳細(xì)說明了爭議解決的途徑、程序以及相關(guān)機(jī)構(gòu)的選定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按照約定提供合格的外派人員。3.乙方未按照約定對外派人員進(jìn)行管理和服務(wù)。4.甲方未按照約定對外派人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約方的賠償責(zé)任包括但不限于賠償直接損失、支付違約金等。示例說明：若甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方可以要求甲方支付逾期付款的違約金，并有權(quán)解除合同。說明三：法律名詞及解釋：1.人力資源外派：指乙方根據(jù)甲方的需求，提供符合甲方需求的人員，并按照本協(xié)議約定進(jìn)行管理和服務(wù)的行為。2.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供人力資源外派服務(wù)所收取的費(fèi)用。3.保密信息：指本合同履行過程中雙方約定的應(yīng)保守的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。4.違約金：指違約方按照本合同約定向守約方支付的賠償金。5.爭議解決：指雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等