臨時(shí)銷售總監(jiān)勞動(dòng)合同

臨時(shí)銷售總監(jiān)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方臨時(shí)銷售總監(jiān)一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日至______年______月______日。2.若合同期滿后，雙方均無(wú)異議，本合同將自動(dòng)續(xù)約______年，以此類推。3.乙方臨時(shí)銷售總監(jiān)職務(wù)的試用期為_(kāi)_____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。二、工作內(nèi)容1.乙方作為甲方的臨時(shí)銷售總監(jiān)，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品在全國(guó)市場(chǎng)的銷售工作。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的銷售戰(zhàn)略和市場(chǎng)規(guī)劃，制定具體的銷售計(jì)劃，并組織實(shí)施。4.乙方應(yīng)按照甲方的要求，定期提交銷售報(bào)告，分析市場(chǎng)情況，為甲方提供決策依據(jù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元，按月支付。2.乙方完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)后，將獲得相應(yīng)的銷售提成。3.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及年假待遇。4.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，甲乙雙方另有約定的除外。四、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后______年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等有關(guān)信息予以保密。2.乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。五、合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方在試用期內(nèi)，如不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。4.乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)解除本合同。5.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除本合同。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除或終止本合同，應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。3.甲方未按照本合同約定支付乙方工資及福利，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，取代所有之前的口頭或書(shū)面協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.銷售合同樣本5.銷售計(jì)劃書(shū)6.銷售提成計(jì)算公式7.保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成銷售任務(wù)，視為違約。2.乙方未妥善保管甲方商業(yè)秘密，造成泄露，視為違約。3.乙方提前解除或終止合同，未支付違約金，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合崗位要求的期限。3.銷售提成：根據(jù)乙方完成的銷售業(yè)績(jī)，按約定比例支付的額外報(bào)酬。4.保密協(xié)議：乙方承諾在合同期內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：2.商業(yè)秘密泄露：乙方應(yīng)加強(qiáng)自身保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，防止泄露。3.工資及福利支付問(wèn)題：甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利。4.合同解除或終止?fàn)幾h：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，無(wú)法解決的，可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供銷售崗位。2.乙方按照甲方要求完成銷