2024人力資源委托咨詢(xún)服務(wù)合同協(xié)議書(shū)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024人力資源委托咨詢(xún)服務(wù)合同協(xié)議書(shū)本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1委托方名稱(chēng)及地址1.2受托方名稱(chēng)及地址1.3委托方與受托方的關(guān)系第二條咨詢(xún)服務(wù)內(nèi)容2.1咨詢(xún)服務(wù)范圍2.2咨詢(xún)服務(wù)目標(biāo)2.3咨詢(xún)服務(wù)時(shí)間表第三條受托方的義務(wù)與責(zé)任3.1受托方的咨詢(xún)服務(wù)團(tuán)隊(duì)3.2受托方的專(zhuān)業(yè)資格及經(jīng)驗(yàn)3.3受托方的保密義務(wù)3.4受托方的服務(wù)品質(zhì)保證第四條委托方的義務(wù)與責(zé)任4.1委托方的配合與支持4.2委托方的信息提供4.3委托方的決策與執(zhí)行4.4委托方的費(fèi)用支付第五條合同的有效期5.1合同開(kāi)始日期5.2合同結(jié)束日期5.3合同續(xù)約條款第六條費(fèi)用與支付6.1咨詢(xún)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付時(shí)間表6.4額外費(fèi)用的規(guī)定第七條績(jī)效評(píng)估與反饋7.1績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.2反饋機(jī)制7.3改進(jìn)措施第八條保密條款8.1保密信息的定義8.2保密義務(wù)的期限8.3保密信息的例外情況第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.3法律適用第十條合同的變更與終止10.1合同變更條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)第十一條違約責(zé)任11.1違約行為的定義11.2違約責(zé)任的具體規(guī)定第十二條強(qiáng)制性條款12.1強(qiáng)制性法律規(guī)定12.2強(qiáng)制性行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)第十三條其他條款13.1通知與送達(dá)13.2合同的完整性與優(yōu)先權(quán)13.3第三方受益人第十四條簽署與生效14.1合同簽署日期14.2合同生效日期14.3合同副本數(shù)量與分發(fā)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1委托方名稱(chēng)及地址委托方全稱(chēng)為某某有限公司，注冊(cè)地址為中華人民共和國(guó)省市區(qū)路號(hào)。1.2受托方名稱(chēng)及地址受托方全稱(chēng)為某某咨詢(xún)有限公司，注冊(cè)地址為中華人民共和國(guó)省市區(qū)路號(hào)。1.3委托方與受托方的關(guān)系委托方與受托方之間的關(guān)系為委托與被委托關(guān)系。受托方接受委托方的委托，就委托方的要求提供咨詢(xún)服務(wù)。第二條咨詢(xún)服務(wù)內(nèi)容2.1咨詢(xún)服務(wù)范圍受托方將為委托方提供包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等方面的咨詢(xún)服務(wù)。2.2咨詢(xún)服務(wù)目標(biāo)受托方將通過(guò)咨詢(xún)服務(wù)，幫助委托方建立科學(xué)的人力資源管理體系，提升人力資源管理效率，實(shí)現(xiàn)人力資源價(jià)值最大化。2.3咨詢(xún)服務(wù)時(shí)間表咨詢(xún)服務(wù)自合同簽訂之日起至年月日結(jié)束。第三條受托方的義務(wù)與責(zé)任3.1受托方的咨詢(xún)服務(wù)團(tuán)隊(duì)受托方應(yīng)組建具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的咨詢(xún)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為委托方提供專(zhuān)業(yè)、高效的咨詢(xún)服務(wù)。3.2受托方的專(zhuān)業(yè)資格及經(jīng)驗(yàn)3.3受托方的保密義務(wù)受托方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中獲取的委托方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息予以嚴(yán)格保密。3.4受托方的服務(wù)品質(zhì)保證受托方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保委托方的利益不受損害。第四條委托方的義務(wù)與責(zé)任4.1委托方的配合與支持委托方應(yīng)向受托方提供必要的業(yè)務(wù)資料、人員支持及其他合作條件，確保咨詢(xún)服務(wù)的順利進(jìn)行。4.2委托方的信息提供委托方應(yīng)按照受托方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供與咨詢(xún)服務(wù)相關(guān)的各類(lèi)信息。4.3委托方的決策與執(zhí)行委托方應(yīng)對(duì)受托方提供的咨詢(xún)建議進(jìn)行認(rèn)真審查，并在合理時(shí)間內(nèi)作出決策，執(zhí)行受托方的建議。4.4委托方的費(fèi)用支付委托方應(yīng)按照本合同約定的費(fèi)用支付方式和時(shí)間表，向受托方支付咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)用。第五條合同的有效期5.1合同開(kāi)始日期本合同自雙方簽署之日起生效。5.2合同結(jié)束日期本合同至年月日結(jié)束。5.3合同續(xù)約條款如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的合同。第六條費(fèi)用與支付6.1咨詢(xún)費(fèi)用總額本合同咨詢(xún)費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元。6.2費(fèi)用支付方式委托方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間表，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式向受托方支付咨詢(xún)費(fèi)用。6.3費(fèi)用支付時(shí)間表委托方應(yīng)在合同簽訂后的七個(gè)工作日內(nèi)支付咨詢(xún)費(fèi)用總額的30%，即人民幣萬(wàn)元。6.4額外費(fèi)用的規(guī)定如因委托方原因?qū)е伦稍?xún)服務(wù)范圍、時(shí)間等發(fā)生變更，雙方可協(xié)商調(diào)整費(fèi)用。第八條保密條款8.1保密信息的定義保密信息包括但不限于：委托方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)信息以及其他雙方約定需要保密的信息。8.2保密義務(wù)的期限雙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同結(jié)束后的五年內(nèi)繼續(xù)有效。8.3保密信息的例外情況（1）依法應(yīng)向政府機(jī)關(guān)提供保密信息；（2）保密信息已為公眾所知或者已成為公開(kāi)信息；（3）通過(guò)合法途徑從第三方獲取的保密信息。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式如合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至我國(guó)有管轄權(quán)的人民法院解決。9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為中華人民共和國(guó)省市。9.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十條合同的變更與終止10.1合同變更條件任何一方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂書(shū)面變更協(xié)議。10.2合同終止條件（1）雙方協(xié)商一致終止；（2）合同到期，雙方未續(xù)簽；（3）一方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，另一方書(shū)面通知終止；（4）不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)合同終止后，受托方應(yīng)向委托方交付所有工作成果和相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并協(xié)助委托方處理與咨詢(xún)服務(wù)相關(guān)的后續(xù)事宜。第十一條違約責(zé)任11.1違約行為的定義11.2違約責(zé)任的具體規(guī)定違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。第十二條強(qiáng)制性條款12.1強(qiáng)制性法律規(guī)定雙方均應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《合同法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等。12.2強(qiáng)制性行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)雙方應(yīng)遵守人力資源咨詢(xún)行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。第十三條其他條款13.1通知與送達(dá)任何一方應(yīng)以書(shū)面形式向?qū)Ψ桨l(fā)送通知，通知視為在發(fā)送之日起三個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)。13.2合同的完整性與優(yōu)先權(quán)本合同及其附件為雙方完整的意思表示，取代了所有之前的口頭或書(shū)面協(xié)議。13.3第三方受益人本合同任何條款均不構(gòu)成任何第三方受益人的權(quán)利，除非雙方明確約定。第十四條簽署與生效14.1合同簽署日期本合同自雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效。14.2合同生效日期本合同自簽署之日起生效。14.3合同副本數(shù)量與分發(fā)雙方各執(zhí)一份合同副本，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：咨詢(xún)服務(wù)范圍詳細(xì)列表附件二：咨詢(xún)服務(wù)時(shí)間表附件三：咨詢(xún)費(fèi)用支付明細(xì)表附件四：保密信息清單附件五：人力資源管理手冊(cè)附件六：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附件七：績(jī)效評(píng)估表附件八：薪酬福利方案附件九：勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議附件十：合同變更申請(qǐng)表附件一：咨詢(xún)服務(wù)范圍詳細(xì)列表本附件詳細(xì)列出了受托方將為委托方提供的咨詢(xún)服務(wù)范圍，包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等方面的具體服務(wù)內(nèi)容。附件二：咨詢(xún)服務(wù)時(shí)間表本附件詳細(xì)列出了咨詢(xún)服務(wù)的開(kāi)始日期、結(jié)束日期以及各個(gè)階段的具體時(shí)間表，包括咨詢(xún)服務(wù)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和里程碑。附件三：咨詢(xún)費(fèi)用支付明細(xì)表本附件詳細(xì)列出了咨詢(xún)費(fèi)用的總額、支付方式、支付時(shí)間表以及額外費(fèi)用的規(guī)定，以便委托方了解費(fèi)用支付的具體安排。附件四：保密信息清單本附件詳細(xì)列出了雙方約定的保密信息，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)信息等，以及保密信息的例外情況。附件五：人力資源管理手冊(cè)附件六：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃本附件為受托方提供的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，詳細(xì)列出了培訓(xùn)的內(nèi)容、對(duì)象、時(shí)間、地點(diǎn)等信息，以及發(fā)展計(jì)劃的實(shí)施步驟和目標(biāo)。附件七：績(jī)效評(píng)估表本附件為受托方提供的績(jī)效評(píng)估表，用于評(píng)估咨詢(xún)服務(wù)的效果和成果，包括評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估方法和相關(guān)指標(biāo)。附件八：薪酬福利方案附件九：勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議本附件為受托方提供的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議，詳細(xì)列出了雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)和約定，包括但不限于勞動(dòng)合同的簽訂、解除和終止條件等。附件十：合同變更申請(qǐng)表本附件用于記錄和申請(qǐng)合同變更，包括變更的內(nèi)容、理由、日期等信息，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未能按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、范圍履行義務(wù)；2.未能按照約定提供必要的業(yè)務(wù)資料、人員支持及其他合作條件；3.未能按照約定支付咨詢(xún)費(fèi)用；4.違反保密義務(wù)，泄露保密信息；5.未能按照合同約定的方式解決爭(zhēng)議。違約責(zé)任的具體規(guī)定：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等；2.違約方的違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付因此造成的損失；3.違約方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)違約行為，另一方有權(quán)要求違約方在一定期限內(nèi)糾正違約行為；4.雙方均違約的，各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果受托方未能按照合同約定的時(shí)間表提供咨詢(xún)服務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，則受托方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金或賠償因延期產(chǎn)生的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.合同法：指調(diào)整平等主體之間的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱(chēng)，包括合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。2.反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法：指調(diào)整市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中經(jīng)營(yíng)者之間不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的法律規(guī)范總稱(chēng)，保護(hù)經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益，維護(hù)公平、公正的市場(chǎng)秩序。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.保密義務(wù)：指雙方在合同中約定的對(duì)保密信息予以保密的義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意不得泄露給第三方。5.人力資源管理：