2024常用職工勞動協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024常用職工勞動協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同期限第二條工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作時間第三條勞動報酬3.1工資待遇3.2獎金3.3津貼3.4社會保險和公積金第四條試用期4.1試用期限4.2試用期工資4.3試用期的解除第五條合同解除和終止5.1雙方協(xié)商一致解除5.2甲方單方面解除5.3乙方單方面解除5.4合同終止情形第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方創(chuàng)造的成果7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3使用權(quán)和收益權(quán)第八條勞動爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑第九條法律適用和爭議解決9.1適用法律9.2爭議解決地點9.3語言版本第十條其他條款10.1培訓(xùn)10.2工作交接10.3補充協(xié)議第十一條附件11.1甲方提供的資料11.2乙方提供的資料第十二條簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章12.2乙方簽字蓋章第十三條生效日期13.1合同的開始日期13.2合同的終止日期第十四條合同的修訂和補充14.1修訂方式14.2補充條款的效力14.3修訂和補充的記錄第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指依法成立并具有獨立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等組織。1.2乙方（勞動者）：指與甲方建立勞動關(guān)系的員工。1.3合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。第二條工作內(nèi)容2.1工作崗位：乙方擔(dān)任甲方規(guī)定的職位，具體工作崗位、職責(zé)和要求詳見附件。2.2工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真負責(zé)地完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。2.3工作時間：乙方每周工作時間不得超過____小時，超出部分按照加班計算。具體工作時間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整。第三條勞動報酬3.2獎金：乙方根據(jù)甲方制定的獎金制度，根據(jù)工作績效等因素享受相應(yīng)的獎金。3.3津貼：乙方根據(jù)甲方制定的津貼制度，享受相應(yīng)的津貼。3.4社會保險和公積金：甲方依法為乙方參加社會保險和住房公積金，并按時足額繳納保險費和公積金。第四條試用期4.1試用期限：本合同的試用期為____個月，自乙方入職之日起計算。4.2試用期工資：乙方在試用期的工資為人民幣____元。4.3試用期的解除：甲方在試用期內(nèi)解除與乙方的勞動合同，應(yīng)提前____日通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第五條合同解除和終止5.1雙方協(xié)商一致解除：雙方協(xié)商一致，可以提前解除勞動合同。5.2甲方單方面解除：甲方有充分理由單方面解除勞動合同，應(yīng)提前____日通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。5.3乙方單方面解除：乙方提前____日書面通知甲方，可以解除勞動合同。5.4合同終止情形：勞動合同期滿、乙方達到法定退休年齡、乙方死亡或者被宣告失蹤等情形，勞動合同自行終止。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間和離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂本合同時起生效，至合同終止或解除后____年止。6.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條勞動爭議解決8.1協(xié)商解決：雙方在發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以申請第三方調(diào)解組織進行調(diào)解。8.3仲裁解決：調(diào)解不成或者不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條法律適用和爭議解決9.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決地點：雙方同意選擇____市作為解決勞動爭議的地點。9.3語言版本：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩種文字具有同等效力。第十條其他條款10.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職責(zé)要求，提供必要的培訓(xùn)機會。10.2工作交接：合同終止或解除時，乙方應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù)。10.3補充協(xié)議：本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂補充協(xié)議。第十一條附件11.1甲方提供的資料：包括公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)描述、薪資福利政策等。11.2乙方提供的資料：包括個人身份證明、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證明等。第十二條簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章：甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：12.2乙方簽字蓋章：乙方（簽字）：第十三條生效日期13.1合同的開始日期：____年____月____日。13.2合同的終止日期：____年____月____日。第十四條合同的修訂和補充14.1修訂方式：本合同的修訂應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2補充條款的效力：本合同的補充條款與具有同等法律效力。14.3修訂和補充的記錄：甲乙雙方應(yīng)妥善保管關(guān)于合同修訂和補充的書面記錄。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：公司規(guī)章制度詳細要求和說明：本附件詳細列出了甲方的公司規(guī)章制度，包括但不限于工作時間、請假制度、加班制度、獎懲制度等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的公司規(guī)章制度。附件二：崗位職責(zé)描述詳細要求和說明：本附件詳細描述了乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)根據(jù)崗位職責(zé)要求認真履行工作職責(zé)。附件三：薪資福利政策詳細要求和說明：本附件詳細列出了甲方的薪資福利政策，包括基本工資、獎金、津貼、社會保險和公積金等。乙方應(yīng)按照本附件的規(guī)定享受相應(yīng)的薪資福利。附件四：培訓(xùn)計劃詳細要求和說明：本附件詳細描述了甲方為乙方提供的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目的等。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提高自身能力。附件五：工作交接清單詳細要求和說明：本附件詳細列出了合同終止或解除時，乙方應(yīng)向甲方辦理的工作交接清單，包括項目資料、工作筆記、辦公用品等。乙方應(yīng)按照清單要求完成工作交接。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.乙方未按照合同約定提供勞動。2.乙方違反甲方公司規(guī)章制度。3.乙方提前解除勞動合同而未按照約定提前通知甲方。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違反合同約定提供勞動的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.乙方違反甲方公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰。3.乙方提前解除勞動合同而未按照約定提前通知甲方的，乙方應(yīng)支付甲方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。示例說明：1.若乙方未提供勞動，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額根據(jù)合同約定和實際情況確定。2.若乙方違反公司規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行相應(yīng)的處罰，如罰款、警告、停職等。3.若乙方提前解除勞動合同而未提前通知甲方，乙方應(yīng)支付甲方相應(yīng)的經(jīng)濟補償，補償金額根據(jù)合同約定和實際情況確定。4.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失，損失金額根據(jù)實際情況確定。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立的勞動關(guān)系，雙方約定勞動者提供勞動，用人單位支付報酬的法律文件。2.甲方：指用人單位，依法成立并具有獨立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等組織。3.乙方：指勞動者，與甲方建立勞動關(guān)系的員工。4.勞動報酬：指勞動者提供勞動后，用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。5.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于考察勞動者是否符合職位要求的期限。6.經(jīng)濟補償：指勞動合同終止或解除時，用人