全新軍人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃協(xié)議(2024版)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME全新軍人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃協(xié)議(2024版)本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（軍人）1.2乙方（軍人職業(yè)規(guī)劃發(fā)展機構(gòu)）2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同到期日期3.軍人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.1職業(yè)評估3.1.1甲方個人能力評估3.1.2甲方職業(yè)興趣評估3.2職業(yè)規(guī)劃3.2.1甲方發(fā)展方向3.2.2甲方培訓計劃3.2.3甲方晉升路徑4.培訓及學習4.1甲方培訓權(quán)益4.2乙方培訓資源提供4.3培訓費用及支付方式5.職業(yè)發(fā)展支持5.1甲方職業(yè)咨詢5.2乙方職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)5.3甲方職業(yè)發(fā)展問題解決6.合同的變更與解除6.1合同變更條件6.2合同解除條件7.合同違約及責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任8.爭議解決方式8.1雙方協(xié)商解決8.2第三方調(diào)解8.3法律途徑9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約保密條款10.合同的生效、變更和解除10.1合同生效條件10.2合同變更條件10.3合同解除條件11.其他約定11.1甲方權(quán)益保障11.2乙方服務(wù)承諾11.3雙方合作共贏12.法律適用及管轄12.1適用法律12.2爭議管轄法院13.雙方簽字蓋章13.1甲方簽字13.2乙方簽字14.附件14.1軍人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃評估報告14.2培訓課程安排表14.3費用明細表第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（軍人）甲方為中華人民共和國軍人，具有完全民事行為能力，自愿參加乙方提供的軍人職業(yè)規(guī)劃發(fā)展服務(wù)。甲方姓名、職務(wù)、軍銜及所在部隊等具體信息詳見附件。1.2乙方（軍人職業(yè)規(guī)劃發(fā)展機構(gòu)）乙方為具備專業(yè)軍人職業(yè)規(guī)劃發(fā)展資質(zhì)的機構(gòu)，依法為甲方提供軍人職業(yè)規(guī)劃、培訓、咨詢等服務(wù)。乙方名稱、地址、聯(lián)系方式等具體信息詳見附件。第二條合同期限2.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同到期日期本合同有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同到期后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。第三條軍人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.1職業(yè)評估3.1.1甲方個人能力評估乙方應(yīng)在合同生效后____個工作日內(nèi)，對甲方的個人能力進行評估，包括但不限于甲方的軍事技能、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等方面。評估結(jié)果作為甲方職業(yè)規(guī)劃的重要依據(jù)。3.1.2甲方職業(yè)興趣評估乙方應(yīng)在合同生效后____個工作日內(nèi)，對甲方的職業(yè)興趣進行評估，包括但不限于甲方對軍事、政治、經(jīng)濟、文化等領(lǐng)域的興趣。評估結(jié)果作為甲方職業(yè)規(guī)劃的重要依據(jù)。3.2職業(yè)規(guī)劃3.2.1甲方發(fā)展方向根據(jù)甲方的個人能力、職業(yè)興趣以及乙方的專業(yè)建議，乙方為甲方制定具體的發(fā)展方向，包括但不限于軍事、政治、經(jīng)濟、文化等領(lǐng)域的專業(yè)發(fā)展。3.2.2甲方培訓計劃乙方應(yīng)為甲方制定詳細的培訓計劃，包括培訓課程、培訓時間、培訓地點等內(nèi)容。培訓計劃應(yīng)根據(jù)甲方個人能力、職業(yè)興趣和發(fā)展方向制定，并適時調(diào)整。3.2.3甲方晉升路徑乙方根據(jù)甲方的個人能力、職業(yè)興趣和發(fā)展方向，為甲方制定晉升路徑。乙方應(yīng)協(xié)助甲方在軍內(nèi)外的晉升事宜，提供必要的支持和幫助。第四條培訓及學習4.1甲方培訓權(quán)益甲方有權(quán)按照乙方的培訓計劃，參加乙方提供的各類培訓課程。4.2乙方培訓資源提供乙方應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)的培訓資源，包括但不限于培訓課程、師資、場地、教材等。4.3培訓費用及支付方式4.3.1培訓費用本合同簽訂后，甲方應(yīng)按照乙方的培訓計劃支付相應(yīng)的培訓費用。培訓費用具體金額詳見附件。4.3.2支付方式甲方應(yīng)按照乙方指定的方式支付培訓費用，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等。第五條職業(yè)發(fā)展支持5.1甲方職業(yè)咨詢乙方應(yīng)為甲方提供職業(yè)咨詢服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、晉升路徑、培訓課程等方面的咨詢。5.2乙方職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)乙方應(yīng)協(xié)助甲方解決職業(yè)發(fā)展過程中遇到的問題，包括但不限于培訓、晉升、求職等方面的支持服務(wù)。5.3甲方職業(yè)發(fā)展問題解決甲方在職業(yè)發(fā)展過程中遇到的問題，可通過乙方提供的職業(yè)咨詢服務(wù)解決。如乙方無法解決，甲方有權(quán)向其他專業(yè)機構(gòu)尋求幫助。第六條合同的變更與解除6.1合同變更條件本合同生效后，如甲方個人情況、職業(yè)興趣等發(fā)生重大變化，甲方有權(quán)向乙方提出合同變更請求。乙方應(yīng)在收到甲方請求后____個工作日內(nèi)，答復(fù)甲方是否同意變更。6.2合同解除條件本合同生效后，如甲方因特殊情況需解除合同，乙方應(yīng)在收到甲方解除合同通知后____個工作日內(nèi)，答復(fù)甲方是否同意解除。如乙方同意解除合同，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。本合同變更和解除均應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并由雙方簽字蓋章確認。第八條違約責任7.1甲方違約責任甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。具體違約責任根據(jù)甲方違約情況和乙方損失程度確定。7.2乙方違約責任乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。具體違約責任根據(jù)乙方違約情況和甲方損失程度確定。第九條爭議解決方式8.1雙方協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2第三方調(diào)解如雙方協(xié)商未果，可向乙方所在地的第三方調(diào)解組織申請調(diào)解。8.3法律途徑如第三方調(diào)解仍未解決爭議，雙方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第十條保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息，應(yīng)予以保密。9.2保密期限雙方對保密信息的保密期限為合同終止后____年。9.3違約保密條款如雙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償對方損失等。具體違約責任根據(jù)違約情況和損失程度確定。第十一條合同的生效、變更和解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更條件本合同生效后，如甲方個人情況、職業(yè)興趣等發(fā)生重大變化，甲方有權(quán)向乙方提出合同變更請求。乙方應(yīng)在收到甲方請求后____個工作日內(nèi)，答復(fù)甲方是否同意變更。10.3合同解除條件本合同生效后，如甲方因特殊情況需解除合同，乙方應(yīng)在收到甲方解除合同通知后____個工作日內(nèi)，答復(fù)甲方是否同意解除。如乙方同意解除合同，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。本合同變更和解除均應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并由雙方簽字蓋章確認。第十二條其他約定11.1甲方權(quán)益保障乙方應(yīng)確保甲方的個人權(quán)益在合同履行過程中不受損害，包括但不限于甲方的名譽權(quán)、隱私權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等。11.2乙方服務(wù)承諾乙方承諾按照本合同的約定，為甲方提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的職業(yè)規(guī)劃發(fā)展服務(wù)。11.3雙方合作共贏雙方在合同履行過程中，應(yīng)積極溝通、合作，共同實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃發(fā)展目標。第十三條法律適用及管轄12.1適用法律本合同的簽訂、履行、變更、解除及爭議解決等事項，適用中華人民共和國法律。12.2爭議管轄法院本合同糾紛引起的訴訟，應(yīng)提交乙方所在地的人民法院管轄。第十四條雙方簽字蓋章13.1甲方簽字甲方（軍人）簽字：____________13.2乙方簽字乙方（軍人職業(yè)規(guī)劃發(fā)展機構(gòu)）簽字：____________附件：14.1軍人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃評估報告14.2培訓課程安排表14.3費用明細表第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入情形15.1中介方介入如甲乙雙方在合同履行過程中需要中介方提供服務(wù)，中介方應(yīng)為具備相關(guān)資質(zhì)的專業(yè)機構(gòu)或個人，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃咨詢機構(gòu)、教育培訓機構(gòu)等。15.2調(diào)解組織介入如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，可向乙方所在地的第三方調(diào)解組織申請調(diào)解。調(diào)解組織應(yīng)具備中立性、專業(yè)性和權(quán)威性。15.3法律途徑介入如第三方調(diào)解仍未解決爭議，雙方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。法院審理過程中，第三方介入的情形應(yīng)予以明確。第十六條第三方責任及權(quán)利16.1中介方責任及權(quán)利中介方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量。中介方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用，并對甲方提供的信息保密。16.2調(diào)解組織責任及權(quán)利調(diào)解組織在調(diào)解過程中，應(yīng)保持中立立場，公正、公平地處理爭議。調(diào)解組織有權(quán)要求雙方提供相關(guān)證據(jù)，并對證據(jù)的真實性、合法性進行審核。16.3法院責任及權(quán)利法院在審理過程中，應(yīng)對第三方介入的情形進行審查，確保第三方介入的合法性。法院有權(quán)要求雙方提供證據(jù)，并對證據(jù)的真實性、合法性進行審核。第十七條第三方責任限額17.1中介方責任限額中介方在提供服務(wù)過程中，如因過錯導致甲方損失，中介方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。賠償責任限額根據(jù)中介方過錯程度和甲方損失程度確定。17.2調(diào)解組織責任限額調(diào)解組織在調(diào)解過程中，如因過錯導致甲方損失，調(diào)解組織應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。賠償責任限額根據(jù)調(diào)解組織過錯程度和甲方損失程度確定。17.3法院責任限額法院在審理過程中，如因過錯導致甲方損失，法院應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。賠償責任限額根據(jù)法院過錯程度和甲方損失程度確定。第十八條第三方與其他各方的關(guān)系18.1中介方與其他各方關(guān)系中介方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)與甲乙雙方保持獨立關(guān)系。中介方不得干預(yù)甲乙雙方之間的合同履行，也不得獲取合同之外的利益。18.2調(diào)解組織與其他各方關(guān)系調(diào)解組織在調(diào)解過程中，應(yīng)保持中立立場，不得偏袒任何一方。調(diào)解組織與其他各方之間不存在合同關(guān)系，但有權(quán)要求各方遵守調(diào)解結(jié)果。18.3法院與其他各方關(guān)系法院在審理過程中，應(yīng)對第三方介入的情形進行審查，確保第三方介入的合法性。法院與其他各方之間不存在合同關(guān)系，但有權(quán)要求各方遵守法院判決。第十九條第三方介入后的合同履行19.1中介方介入后的合同履行中介方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照中介方的建議和安排履行合同。中介方應(yīng)確保合同履行過程中的順利進行，并協(xié)助甲乙雙方解決可能出現(xiàn)的問題。19.2調(diào)解組織介入后的合同履行調(diào)解組織介入后，甲乙雙方應(yīng)按照調(diào)解組織的調(diào)解結(jié)果履行合同。調(diào)解組織應(yīng)確保調(diào)解結(jié)果的公正、公平，并協(xié)助甲乙雙方解決可能出現(xiàn)的問題。19.3法院介入后的合同履行法院介入后，甲乙雙方應(yīng)按照法院判決履行合同。法院應(yīng)確保判決的公正、公平，并協(xié)助甲乙雙方解決可能出現(xiàn)的問題。第二十條第三方介入后的合同變更與解除20.1中介方介入后的合同變更與解除中介方介入后，如甲乙雙方需變更或解除合同，應(yīng)與中介方協(xié)商一致。中介方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的請求，協(xié)助辦理合同變更或解除手續(xù)。20.2調(diào)解組織介入后的合同變更與解除調(diào)解組織介入后，如甲乙雙方需變更或解除合同，應(yīng)與調(diào)解組織協(xié)商一致。調(diào)解組織應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的請求，協(xié)助辦理合同變更或解除手續(xù)。20.3法院介入后的合同變更與解除法院介入后，如甲乙雙方需變更或解除合同，應(yīng)向法院提交書面申請。法院應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的請求，審查并決定是否變更或解除合同。第二十一條第三方介入后的爭議解決21.1中介方介入后的爭議解決中介方介入后，如甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過中介方進行協(xié)商。如協(xié)商未果，可按照本合同約定的爭議解決方式解決。21.2調(diào)解組織介入后的爭議解決第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：軍人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃評估報告詳細要求和說明：該報告應(yīng)包括但不限于甲方的個人背景、能力評估、興趣評估以及職業(yè)發(fā)展建議等內(nèi)容。報告應(yīng)由專業(yè)機構(gòu)或?qū)I(yè)人士出具，并作為合同履行的重要依據(jù)。附件2：培訓課程安排表詳細要求和說明：該表應(yīng)詳細列出培訓課程的內(nèi)容、時間、地點等信息。培訓課程應(yīng)根據(jù)甲方的個人需求和職業(yè)發(fā)展目標定制，并適時調(diào)整。附件3：費用明細表詳細要求和說明：該表應(yīng)詳細列出合同履行過程中涉及的所有費用，包括但不限于培訓費用、中介費用、調(diào)解費用等。費用明細表應(yīng)明確費用金額、支付方式和支付時間等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定參加培訓或未支付培訓費用。2.乙方未按照合同約定提供培訓資源或服務(wù)質(zhì)量不符合標準。3.中介方未按照合同約定提供服務(wù)或干預(yù)甲乙雙方合同履行。4.調(diào)解組織未按照合同約定進行調(diào)解或偏袒任何一方。5.法院未按照合同約定進行審理或判決結(jié)果不公平。違約責任認定標準：1.違約金：根據(jù)違約行為的嚴重程度和給對方造成的損失程度，支付一定數(shù)額的違約金。2.賠償損失：根據(jù)違約行為給對方造成的實際損失，進行相應(yīng)的賠償。3.合同解除：嚴重違約行為可能導致合同解除，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。示例說明：1.如果甲方未參加培訓且未支付培訓費用，甲方應(yīng)支付違約金____元，并賠償乙方因未參加培訓而導致的損失。2.如果乙方提供的培訓資源不符合標準，乙方應(yīng)承擔重新提供符合標準培訓資源的費用，并支付甲方因此產(chǎn)生的額外費用。3.如果中介方干預(yù)甲乙雙方合同履行，中介方應(yīng)承擔違約責任，并支付甲方因此造成的損失。4.如果調(diào)解組織偏袒任何一方，調(diào)解組織應(yīng)承擔違約責任，并重新進行公正、公平的調(diào)解。5.如果法院判決結(jié)果不公平，甲乙雙方均有權(quán)向上級法院提起上訴，并要求重新審理。全文完。全新軍人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃協(xié)議(2024版)1本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語1.1軍人1.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.3全新軍人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃協(xié)議第二條協(xié)議主體2.1甲方（軍人）2.2乙方（國家相關(guān)部門）第三條職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定與實施3.1甲方應(yīng)提交的資料3.2乙方對甲方資料的審核3.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定3.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實施第四條職業(yè)培訓與教育4.1培訓內(nèi)容的確定4.2培訓時間的安排4.3培訓地點的選擇4.4培訓費用的承擔第五條職業(yè)發(fā)展與晉升5.1晉升機制的建立5.2晉升條件的設(shè)定5.3晉升程序的執(zhí)行第六條合同期限6.1協(xié)議的有效期6.2協(xié)議的續(xù)簽6.3協(xié)議的終止第七條違約責任7.1甲方違約的情形7.2乙方違約的情形7.3違約責任的承擔第八條爭議解決8.1爭議的解決方式8.2仲裁機構(gòu)的選定8.3仲裁結(jié)果的執(zhí)行第九條保密條款9.1保密信息的定義9.2保密信息的保護9.3保密信息的例外第十條法律適用與解釋10.1適用法律10.2合同的解釋第十一條合同的簽訂與生效11.1合同的簽訂11.2合同的生效條件11.3合同的生效時間第十二條其他條款12.1雙方約定的其他事項12.2附加條款的制定第十三條修改與補充13.1合同的修改13.2合同的補充第十四條合同的解除與終止14.1合同的解除條件14.2合同的終止條件14.3合同解除或終止后的處理第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語1.1軍人甲方（軍人）是指依法履行兵役義務(wù)，在中國人民解放軍或者其他武裝力量中服役的人員。1.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是指為甲方提供個人職業(yè)發(fā)展的路徑規(guī)劃，包括培訓、教育、晉升等方面的安排。1.3全新軍人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃協(xié)議全新軍人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃協(xié)議是指甲方與乙方之間就甲方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定、實施、培訓、晉升等方面達成的協(xié)議。第二條協(xié)議主體2.1甲方（軍人）甲方是指依法履行兵役義務(wù)，在中國人民解放軍或者其他武裝力量中服役的軍人。2.2乙方（國家相關(guān)部門）乙方是指負責軍人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃制定和實施的國務(wù)院有關(guān)部門、軍隊有關(guān)部門和地方人民政府有關(guān)部門。第三條職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定與實施3.1甲方應(yīng)提交的資料甲方應(yīng)向乙方提交個人基本信息、職業(yè)發(fā)展需求、興趣愛好等資料，以便乙方為甲方制定合適的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。3.2乙方對甲方資料的審核乙方應(yīng)對甲方提交的資料進行審核，確保資料的真實性、完整性和準確性。3.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定乙方根據(jù)甲方的資料，結(jié)合國家政策和軍人職業(yè)發(fā)展需求，為甲方制定具體的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。3.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實施乙方負責組織實施甲方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確保甲方在規(guī)定時間內(nèi)完成相關(guān)培訓、教育和晉升等任務(wù)。第四條職業(yè)培訓與教育4.1培訓內(nèi)容的確定乙方根據(jù)甲方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確定甲方所需的培訓內(nèi)容，包括軍事技能、專業(yè)知識、外語等。4.2培訓時間的安排乙方根據(jù)甲方實際情況，合理安排培訓時間，確保甲方在完成軍事任務(wù)的同時，完成職業(yè)培訓。4.3培訓地點的選擇乙方根據(jù)甲方需求和實際情況，選擇合適的培訓地點，盡量滿足甲方的需求。4.4培訓費用的承擔乙方承擔甲方職業(yè)培訓與教育的相關(guān)費用，包括但不限于培訓費、差旅費、住宿費等。第五條職業(yè)發(fā)展與晉升5.1晉升機制的建立乙方建立健全軍人晉升機制，確保甲方在職業(yè)發(fā)展過程中有公平、公正的晉升機會。5.2晉升條件的設(shè)定乙方根據(jù)國家政策和實際情況，設(shè)定甲方晉升的條件，包括但不限于職務(wù)、級別、績效等。5.3晉升程序的執(zhí)行乙方嚴格執(zhí)行晉升程序，確保甲方在滿足晉升條件后，能夠按照程序晉升。第六條合同期限6.1協(xié)議的有效期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.2協(xié)議的續(xù)簽協(xié)議有效期屆滿前，雙方可根據(jù)甲方職業(yè)發(fā)展情況，協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。6.3協(xié)議的終止有下列情形之一的，雙方可協(xié)商終止本協(xié)議：（一）甲方退役；（二）甲方因故不能繼續(xù)履行協(xié)議；（三）乙方因國家政策調(diào)整等原因不能繼續(xù)履行協(xié)議。協(xié)議終止后，乙方應(yīng)根據(jù)甲方實際情況，協(xié)助甲方做好職業(yè)轉(zhuǎn)型和就業(yè)安置工作。第八條爭議解決8.1爭議的解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2仲裁機構(gòu)的選定雙方同意將爭議提交至________仲裁委員會進行仲裁，該仲裁委員會作出的裁決對雙方具有法律約束力。8.3仲裁結(jié)果的執(zhí)行仲裁結(jié)果出來后，雙方應(yīng)按照裁決執(zhí)行，不得再就同一事項提起訴訟或仲裁。第九條保密條款9.1保密信息的定義保密信息是指在雙方履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生、獲取或交換的，尚未公開并具有保密性的信息，包括但不限于軍事秘密、個人隱私、商業(yè)秘密等。9.2保密信息的保護雙方應(yīng)對保密信息予以嚴格保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用保密信息。9.3保密信息的例外（一）依法應(yīng)當向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供保密信息；（二）雙方同意公開的保密信息；（三）保密信息已經(jīng)成為公開信息，且不是因違反本協(xié)議而導致的公開。第十條法律適用與解釋10.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2合同的解釋本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)參照國家法律法規(guī)、政策規(guī)定和國際慣例予以解釋。第十一條合同的簽訂與生效11.1合同的簽訂本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后，本協(xié)議即刻生效。11.2合同的生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起____個工作日內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方共同確認無誤后生效。11.3合同的生效時間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二條其他條款12.1雙方約定的其他事項甲乙雙方可以在本協(xié)議外另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2附加條款的制定甲乙雙方可以就本協(xié)議未盡事宜，制定附加條款，附加條款與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三條修改與補充13.1合同的修改本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以對協(xié)議內(nèi)容進行修改。修改后的協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2合同的補充本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方可以在必要時對協(xié)議內(nèi)容進行補充。補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十四條合同的解除與終止14.1合同的解除條件有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本協(xié)議：（一）雙方協(xié)商一致；（二）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行；（三）一方違反本協(xié)議，嚴重損害對方利益；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。14.2合同的終止條件有下列情形之一的，甲乙雙方可以終止本協(xié)議：（一）協(xié)議有效期屆滿；（二）雙方達成終止協(xié)議的共識；（三）因不可抗力導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。14.3合同解除或終止后的處理本協(xié)議解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，處理與本協(xié)議相關(guān)的權(quán)利義務(wù)事項，包括但不限于保密信息的保護、培訓費用的結(jié)算等。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過程中可能涉及第三方介入的情況，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就第三方介入相關(guān)事宜作出如下補充規(guī)定：第一條第三方概念界定1.1第三方是指除甲乙雙方外，與本協(xié)議無關(guān)的的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入是指在本協(xié)議履行過程中，第三方參與甲乙雙方之間的交易、提供服務(wù)或?qū)f(xié)議的履行產(chǎn)生影響。第二條第三方介入的情形（一）甲乙雙方以外的自然人、法人或其他組織參與甲乙雙方的交易或提供服務(wù)；（二）甲乙雙方以外的自然人、法人或其他組織對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生影響；（三）甲乙雙方以外的自然人、法人或其他組織對本協(xié)議的履行產(chǎn)生影響。第三條第三方責任限定3.1第三方對甲乙雙方的責任第三方介入本協(xié)議履行過程中，若因第三方的原因?qū)е录滓译p方遭受損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的責任。3.2第三方對甲乙雙方的義務(wù)第三方介入本協(xié)議履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、政策規(guī)定和國際慣例，不得侵害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方責任的限制除非甲乙雙方另有約定，第三方對甲乙雙方的責任限于第三方介入期間的行為。對于第三方介入前和介入后的行為，第三方不承擔責任。第四條甲乙雙方的義務(wù)4.1甲乙雙方應(yīng)審慎選擇與第三方進行合作，確保第三方的合法性和信譽。4.2甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的權(quán)利和義務(wù)，以保障雙方的合法權(quán)益。4.3甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方履行其義務(wù)，確保協(xié)議的順利履行。第五條第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方有權(quán)依據(jù)本協(xié)議約定行使權(quán)利，并履行相應(yīng)的義務(wù)。5.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的管理規(guī)定，按照協(xié)議約定提供服務(wù)或履行義務(wù)。5.3第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或履行義務(wù)的質(zhì)量，確保不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第六條違約責任6.1第三方如違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲乙雙方的損失。6.2甲乙雙方如違反本協(xié)議的約定，導致第三方遭受損失，應(yīng)承擔違約責任。第七條爭議解決7.1甲乙雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2甲乙雙方與第三方之間的爭議，可以提交至________仲裁委員會進行仲裁，該仲裁委員會作出的裁決對甲乙雙方和第三方具有法律約束力。第八條法律適用與解釋8.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)參照國家法律法規(guī)、政策規(guī)定和國際慣例予以解釋。第九條附加條款的制定甲乙雙方可以就本協(xié)議未盡事宜，制定附加條款，附加條款與本協(xié)議具有同等法律效力。第十條修改與補充10.1本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以對協(xié)議內(nèi)容進行修改。修改后的協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。10.2本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方可以在必要時對協(xié)議內(nèi)容進行補充。補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。本附加說明條款與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本附加說明條款約定的義務(wù)。如有爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：軍人基本信息表附件二：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃制定申請表附件三：職業(yè)培訓與教育計劃附件四：晉升條件及程序說明附件五：保密信息清單附件六：第三方介入確認書附件七：違約行為記錄表附件一：軍人基本信息表本附件用于記錄甲方的基本信息，包括但不限于姓名、性別、出生日期、軍銜、職務(wù)、服役單位等。附件二：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃制定申請表本附件用于甲方向乙方提交職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的申請，包括但不限于甲方的職業(yè)發(fā)展需求、興趣愛好、職業(yè)目標等。附件三：職業(yè)培訓與教育計劃本附件詳細列出甲方應(yīng)接受的職業(yè)培訓與教育內(nèi)容，包括培訓時間、地點、方式、費用等。附件四：晉升條件及程序說明本附件明確甲方的晉升條件及晉升程序，包括晉升所需的條件、晉升步驟、晉升時間等。附件五：保密信息清單本附件列出甲方應(yīng)保密的信息，包括軍事秘密、個人隱私、商業(yè)秘密等，以及保密信息的保護措施。附件六：第三方介入確認書本附件用于確認第三方介入本協(xié)議履行的情況，包括第三方的名稱、介入內(nèi)容、介入時間等。附件七：違約行為記錄表本附件用于記錄甲乙雙方及第三方的違約行為，包括但不限于違約行為的具體情況、違約時間、違約后果等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定提供個人信息，導致乙方無法為其制定合適的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.乙方未按照約定為甲方提供職業(yè)培訓與教育，或培訓質(zhì)量不符合約定。3.甲方未按照約定完成培訓、教育和晉升任務(wù)，影響職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實施。4.乙方未按照約定承擔培訓、教育和晉升相關(guān)費用。5.第三方未按照約定提供服務(wù)或履行義務(wù)，導致甲乙雙方遭受損失。違約責任認定標準：1.甲方違約的，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償因違約導致的損失。2.乙方違約的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償因違約導致的損失。3.第三方違約的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任，包括但不限于賠償因違約導致的損失。違約行為的示例說明：示例一：甲方未按照約定提供個人信息，導致乙方無法為其制定合適的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。甲方應(yīng)承擔因未能提供信息導致的損失賠償責任。示例二：乙方未按照約定為甲方提供職業(yè)培訓與教育，或培訓質(zhì)量不符合約定。乙方應(yīng)承擔因未提供培訓或培訓質(zhì)量問題導致的損失賠償責任。示例四：乙方未按照約定承擔培訓、教育和晉升相關(guān)費用。乙方應(yīng)承擔因未承擔費用導致的損失賠償責任。示例五：第三方未按照約定提供服務(wù)或履行義務(wù)，導致甲乙雙方遭受損失。第三方應(yīng)承擔因未提供服務(wù)或履行義務(wù)導致的損失賠償責任。全文完。全新軍人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃協(xié)議(2024版)2本合同目錄一覽1.軍人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用對象1.3協(xié)議有效期限2.軍人個人基本信息2.1姓名2.2軍銜2.3所在部隊2.4聯(lián)系電話2.5電子郵箱3.職業(yè)發(fā)展目標設(shè)定3.1短期職業(yè)發(fā)展目標3.2中期職業(yè)發(fā)展目標3.3長期職業(yè)發(fā)展目標4.職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃4.1專業(yè)技能提升4.1.1技能培訓4.1.2職業(yè)技能鑒定4.1.3技能晉升4.2職務(wù)晉升4.2.1職務(wù)晉升條件4.2.2職務(wù)晉升程序4.2.3職務(wù)晉升時間表4.3跨區(qū)域交流4.3.1交流條件4.3.2交流方式4.3.3交流時間表5.職業(yè)發(fā)展支持措施5.1教育培訓5.2實踐經(jīng)驗積累5.3專家指導5.4政策支持5.5人力資源配置6.合同履行保障6.1軍人的權(quán)利與義務(wù)6.2部隊的責任與義務(wù)6.3合同履行監(jiān)督與評估7.合同變更與解除7.1合同變更條件7.2合同變更程序7.3合同解除條件7.4合同解除程序8.合同爭議解決8.1爭議解決方式8.2協(xié)商調(diào)解8.3仲裁8.4訴訟9.合同違約責任9.1軍人違約責任9.2部隊違約責任10.合同解除后的權(quán)利與義務(wù)處理10.1軍人權(quán)益保障10.2部隊責任處理11.合同的生效、終止與續(xù)簽11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同續(xù)簽條件12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密義務(wù)12.3泄密責任13.合同的附件13.1附件一：軍人職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃表13.2附件二：教育培訓計劃表13.3附件三：職務(wù)晉升時間表13.4附件四：跨區(qū)域交流時間表14.其他約定14.1軍人個人所得稅優(yōu)惠政策14.2軍人購房優(yōu)惠政策14.3軍人子女教育優(yōu)惠政策14.4部隊福利待遇政策第一部分：合同如下：第一條軍人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃協(xié)議概述1.1協(xié)議目的為充分調(diào)動和發(fā)揮軍人職業(yè)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，提高軍人職業(yè)素質(zhì)，促進我軍現(xiàn)代化建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國國防法》和《中國人民解放軍軍官士兵條例》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本協(xié)議。1.2協(xié)議適用對象1.3協(xié)議有效期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為5年。第二條軍人個人基本信息2.1姓名軍人姓名如下：____________________。2.2軍銜軍人軍銜為：____________________。2.3所在部隊軍人所在部隊為：____________________。2.4聯(lián)系電話軍人聯(lián)系電話為：____________________。2.5電子郵箱軍人電子郵箱為：____________________。第三條職業(yè)發(fā)展目標設(shè)定3.1短期職業(yè)發(fā)展目標軍人短期職業(yè)發(fā)展目標為：____________________。3.2中期職業(yè)發(fā)展目標軍人中期職業(yè)發(fā)展目標為：____________________。3.3長期職業(yè)發(fā)展目標軍人長期職業(yè)發(fā)展目標為：____________________。第四條職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃4.1專業(yè)技能提升4.1.1技能培訓根據(jù)軍人職業(yè)發(fā)展需要，安排軍人參加相關(guān)技能培訓，提高軍人專業(yè)技能水平。4.1.2職業(yè)技能鑒定對軍人參加的技能培訓進行職業(yè)技能鑒定，確保軍人技能培訓質(zhì)量。4.1.3技能晉升根據(jù)軍人職業(yè)技能鑒定結(jié)果，為軍人提供技能晉升通道，提高軍人職業(yè)地位。4.2職務(wù)晉升4.2.1職務(wù)晉升條件軍人職務(wù)晉升條件如下：（2）參加職務(wù)晉升培訓，取得相應(yīng)資格；（3）符合晉升職務(wù)的任職資格和條件。4.2.2職務(wù)晉升程序軍人職務(wù)晉升程序如下：（1）本人申請；（2）所在單位推薦；（3）上級機關(guān)審核；（4）晉升任職。4.2.3職務(wù)晉升時間表軍人職務(wù)晉升時間表如下：（1）短期晉升時間：____________________；（2）中期晉升時間：____________________；（3）長期晉升時間：____________________。4.3跨區(qū)域交流4.3.1交流條件軍人跨區(qū)域交流條件如下：（2）具有較強的學習能力和適應(yīng)能力；（3）符合交流崗位的任職資格和條件。4.3.2交流方式軍人跨區(qū)域交流方式如下：（1）部隊間交流；（2）軍地間交流；（3）國際交流。4.3.3交流時間表軍人跨區(qū)域交流時間表如下：（1）短期交流時間：____________________；（2）中期交流時間：____________________；（3）長期交流時間：____________________。第五條職業(yè)發(fā)展支持措施5.1教育培訓根據(jù)軍人職業(yè)發(fā)展需要，安排軍人參加各類教育培訓，提高軍人職業(yè)素質(zhì)。5.2實踐經(jīng)驗積累鼓勵軍人參加實踐活動，積累實際工作經(jīng)驗，提高軍人綜合能力。5.3專家指導為軍人提供職業(yè)發(fā)展指導，幫助軍人制定合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。5.4政策支持根據(jù)國家政策和軍隊規(guī)定，為軍人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展政策支持。5.5人力資源配置優(yōu)化軍人人力資源配置，發(fā)揮軍人特長，提高軍人職業(yè)滿意度。第六條合同履行保障6.1軍人的權(quán)利與義務(wù)軍人享有合同約定的權(quán)利，同時應(yīng)履行合同約定的義務(wù)。6.2部隊的責任與義務(wù)部隊應(yīng)按照合同約定，為軍人提供職業(yè)發(fā)展所需的支持和保障。6.3合同履行監(jiān)督與評估雙方應(yīng)對合同履行情況進行監(jiān)督與評估，確保合同目標的實現(xiàn)。第七條合同變更與解除7.1合同變更條件合同變更條件如下：（1）雙方同意變更合同內(nèi)容；（2）因國家政策調(diào)整或軍隊改革需要；（3）因軍人個人原因需要調(diào)整職業(yè)發(fā)展計劃。7.2合同變更程序合同變更程序如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）簽訂書面變更協(xié)議；（3）報上級機關(guān)審批。7.3合同解除條件合同解除條件如下：（1）雙方同意第八條合同爭議解決8.1爭議解決方式（1）友好協(xié)商；（2）調(diào)解；（3）仲裁；（4）訴訟。8.2協(xié)商調(diào)解雙方在爭議發(fā)生之日起15日內(nèi)未能達成協(xié)議的，可以申請第三方進行調(diào)解。8.3仲裁雙方同意將爭議提交仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。8.4訴訟如雙方不同意仲裁或仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同違約責任9.1軍人違約責任軍人違反本合同約定，應(yīng)承擔違約責任，具體包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償因此給部隊造成的損失；（3）接受部隊的紀律處分。9.2部隊違約責任部隊違反本合同約定，應(yīng)承擔違約責任，具體包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償因此給軍人造成的損失；（3）對相關(guān)責任人進行追責。第十條合同解除后的權(quán)利與義務(wù)處理10.1軍人權(quán)益保障合同解除后，軍人依法享有的權(quán)益不受影響，部隊應(yīng)繼續(xù)履行相關(guān)義務(wù)。10.2部隊責任處理合同解除后，如因部隊原因造成軍人損失的，部隊應(yīng)予以賠償。第十一條合同的生效、終止與續(xù)簽11.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同終止條件本合同在下列情況下終止：（1）合同有效期屆滿；（2）雙方同意解除合同；（3）軍人退役或退出軍隊；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。11.3合同續(xù)簽條件合同有效期屆滿前，雙方同意續(xù)簽的，可以按照原合同約定的條件續(xù)簽。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容本合同涉及的國家秘密、軍事秘密和商業(yè)秘密等，雙方均應(yīng)予以保密。12.2保密義務(wù)雙方在合同履行過程中知悉的對方秘密，應(yīng)承擔保密義務(wù)，不得泄露給第三方。12.3泄密責任如一方泄露對方秘密，應(yīng)承擔違約責任，賠償因此給對方造成的損失。第十三條合同的附件13.1附件一：軍人職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃表13.2附件二：教育培訓計劃表13.3附件三：職務(wù)晉升時間表13.4附件四：跨區(qū)域交流時間表第十四條其他約定14.1軍人個人所得稅優(yōu)惠政策根據(jù)國家稅收法律法規(guī)，軍人享有所得稅優(yōu)惠政策。14.2軍人購房優(yōu)惠政策根據(jù)國家和軍隊規(guī)定，軍人享受購房優(yōu)惠政策。14.3軍人子女教育優(yōu)惠政策根據(jù)國家和軍隊規(guī)定，軍人子女享受教育優(yōu)惠政策。14.4部隊福利待遇政策部隊按照國家和軍隊規(guī)定，提供相應(yīng)的福利待遇。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的條件和方式1.1第三方介入的條件當甲乙方在履行本合同過程中出現(xiàn)爭議，且通過友好協(xié)商、調(diào)解等方式無法解決時，雙方同意可以邀請第三方介入?yún)f(xié)助解決。1.2第三方介入的方式（1）中介方介入，作為中立方協(xié)助雙方協(xié)商解決爭議；（2）專業(yè)調(diào)解機構(gòu)介入，提供專業(yè)的調(diào)解服務(wù)；（3）仲裁委員會介入，根據(jù)仲裁程序作出裁決；（4）有管轄權(quán)的人民法院介入，通過訴訟程序解決爭議。第二條第三方機構(gòu)的選定2.1第三方機構(gòu)的選定原則第三方機構(gòu)的選定應(yīng)遵循公正、中立、專業(yè)原則，確保第三方機構(gòu)能夠客觀、公正地處理爭議。2.2第三方機構(gòu)的選定方式第三方機構(gòu)可以由甲乙方共同商定，或者由雙方各自提出候選機構(gòu)，并通過協(xié)商一致確定。2.3第三方機構(gòu)的更換如雙方對選定的第三方機構(gòu)不滿，可以協(xié)商一致更換第三方機構(gòu)。第三條第三方介入的具體程序3.1中介方介入程序中介方介入后，應(yīng)詳細了解爭議情況，協(xié)助雙方開展溝通協(xié)商，提出調(diào)解方案，促使雙方達成一致。3.2專業(yè)調(diào)解機構(gòu)介入程序?qū)I(yè)調(diào)解機構(gòu)介入后，應(yīng)按照調(diào)解程序進行，聽取雙方陳述，審查證據(jù)，進行調(diào)解，并制作調(diào)解書。3.3仲裁委員會介入程序仲裁委員會介入后，應(yīng)根據(jù)仲裁法的規(guī)定進行仲裁程序，包括受理申請、組庭、開庭審理、作出裁決等。3.4