員工承諾保證書樣本

員工承諾保證書樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，甲乙雙方就乙方在職期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條保密義務(wù)1.1乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等不為公眾所知悉的信息，包括但不限于客戶名單、銷售策略、研發(fā)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。1.2乙方同意，在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除或終止勞動(dòng)合同后，不得以任何方式泄露、披露或使用甲方的上述秘密信息。第二條競(jìng)業(yè)限制2.1乙方同意，在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除或終止勞動(dòng)合同后兩年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事與本職工作相同或相近的工作。2.2乙方違反上述競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方在甲方解除或終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的工資總和的百分之二十。第三條承諾3.1乙方保證，其在入職時(shí)提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，沒有隱瞞重要事實(shí)或提供虛假信息。3.2乙方保證，其在甲方任職期間，將全力以赴，忠實(shí)履行職務(wù)，盡力維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第四條違約責(zé)任4.1乙方違反本承諾保證書的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。4.2甲方違反本承諾保證書的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。第五條爭(zhēng)議解決5.1本承諾保證書簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。5.2對(duì)于因本承諾保證書引起的或與本承諾保證書有關(guān)的一切爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本承諾保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本承諾保證書自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等相關(guān)資料7.勞動(dòng)合同復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露、披露或使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息2.違反競(jìng)業(yè)限制約定，在與甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事與本職工作相同或相近的工作3.提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)4.未全力以赴，未忠實(shí)履行職務(wù)，損害甲方合法權(quán)益三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或保密協(xié)議中約定，勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位經(jīng)營業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事與本職工作相同或相近的工作。4.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露、披露或使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息解決辦法：立即與乙方溝通，要求乙方停止違約行為，并采取法律手段追究乙方法律責(zé)任。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定解決辦法：立即與乙方溝通，要求乙方停止違約行為，并按照合同約定支付違約金。3.乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)解決辦法：立即與乙方溝通，要求乙方如實(shí)提供信息，并依據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)措施。4.乙方未全力以赴，未忠實(shí)履行職務(wù)，損害甲方合法權(quán)益解決辦法：立即與乙方溝通，要求乙方履行職責(zé)，并依據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)措施。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，要求乙方承諾保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息。2.甲方與乙方簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，要求乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)不得在與甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事