2024保安勞務派遣協(xié)議范文

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024保安勞務派遣協(xié)議范文本合同目錄一覽1.派遣范圍與職責1.1派遣保安人員的工作崗位1.2派遣保安人員的職責與任務1.3客戶單位的配合與支持2.保安人員的基本要求2.1保安人員的年齡與身高要求2.2保安人員的教育與職業(yè)要求2.3保安人員的身體條件與資格證書3.派遣期限與工作時間3.1派遣期限的起始與結束日期3.2工作時間的規(guī)定與安排3.3加班與休息日的安排4.薪酬待遇與福利4.1保安人員的薪酬標準4.2薪酬的支付方式與時間4.3社會保險與福利待遇5.管理與培訓5.1保安人員的管理與指揮權5.2保安人員的培訓與考核5.3派遣公司的監(jiān)督與指導6.保安人員的紀律與行為規(guī)范6.1保安人員的著裝與標識6.2保安人員的職責與權限6.3保安人員的紀律要求與違規(guī)處理7.合同的變更與解除7.1合同變更的條件與程序7.2合同解除的條件與程序7.3合同解除后的相關事宜處理8.違約責任與爭議解決8.1雙方的違約行為與責任8.2爭議的解決方式與程序8.3法律適用與訴訟管轄9.保密條款9.1雙方信息的保密與保護9.2保密信息的范圍與期限9.3違反保密條款的責任10.合同的生效、無效與終止10.1合同的生效條件與時間10.2合同的無效與撤銷10.3合同終止的條件與程序11.一般條款11.1合同的履行與監(jiān)督11.2合同的修改與補充11.3合同的解除與終止12.特殊條款12.1戰(zhàn)爭、自然災害等不可抗力的影響12.2合同執(zhí)行中的特殊情況處理12.3雙方約定的其他特殊事項13.其他約定13.1雙方的其他權利與義務13.2雙方的其他合作事項13.3雙方的其他約定事項14.附件14.1保安人員的名冊與資料14.2合同相關的法律文件與證明材料14.3其他與合同有關的附件第一部分：合同如下：第一條派遣范圍與職責1.1派遣保安人員的工作崗位派遣保安人員的工作崗位包括但不限于：門衛(wèi)、巡邏、監(jiān)控、安檢等客戶單位指定的崗位。保安人員應嚴格按照客戶單位的工作要求和標準，保障客戶單位的安全工作。1.2派遣保安人員的職責與任務保安人員的主要職責包括但不限于：維護客戶單位的安全秩序，預防治安案件的發(fā)生，及時處理突發(fā)事件，保護客戶單位的財產(chǎn)和人員安全。保安人員應遵守客戶單位的規(guī)章制度，接受客戶單位的管理和監(jiān)督。1.3客戶單位的配合與支持客戶單位應提供保安人員必要的工作條件，包括但不限于：工作場所、工作設備、防護用品等。客戶單位應支持保安人員履行職責，不得干涉保安人員的正常工作?？蛻魡挝挥袡鄬Ρ０踩藛T進行工作考核，提出工作改進建議。第二條保安人員的基本要求2.1保安人員的年齡與身高要求保安人員的年齡應在18周歲至45周歲之間，身高男性不低于1.7米，女性不低于1.6米。2.2保安人員的教育與職業(yè)要求2.3保安人員的身體條件與資格證書保安人員應身體健康，無傳染性疾病，具備較強的心理素質(zhì)和體能。保安人員應持有公安機關頒發(fā)的保安員資格證書。第三條派遣期限與工作時間3.1派遣期限的起始與結束日期派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2工作時間的規(guī)定與安排保安人員應按照客戶單位的工作時間要求進行工作，工作時間包括但不限于：日常班、夜班、節(jié)假日班等。具體工作時間安排由客戶單位根據(jù)實際情況進行調(diào)整。3.3加班與休息日的安排保安人員加班應按照客戶單位的加班工資規(guī)定支付加班費。保安人員的休息日應按照客戶單位的休息日安排執(zhí)行，客戶單位應保證保安人員每周至少休息一天。第四條薪酬待遇與福利4.1保安人員的薪酬標準保安人員的月工資為人民幣____元（含加班費、獎金等）。保安人員的工資具體構成如下：基本工資____元、加班費____元、獎金____元等。4.2薪酬的支付方式與時間保安人員的薪酬每月支付一次，支付時間為次月的5日前。派遣公司應按時足額支付保安人員的工資。4.3社會保險與福利待遇派遣公司應依法為保安人員繳納社會保險，包括但不限于：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。派遣公司應按照客戶單位的規(guī)定為保安人員提供相應的福利待遇，包括但不限于：年終獎、節(jié)假日慰問金等。第五條管理與培訓5.1保安人員的管理與指揮權保安人員應接受客戶單位的管理和指揮，嚴格按照客戶單位的工作要求和標準進行工作。保安人員在履行職責時，應遵守國家法律法規(guī)和客戶單位的規(guī)章制度。5.2保安人員的培訓與考核保安人員應參加客戶單位組織的培訓和考核，培訓內(nèi)容包括但不限于：保安業(yè)務知識、法律法規(guī)、應急預案等。保安人員應通過客戶單位的考核，取得保安員資格。5.3派遣公司的監(jiān)督與指導派遣公司應定期對保安人員進行工作監(jiān)督和指導，確保保安人員按照客戶單位的要求進行工作。派遣公司應協(xié)助客戶單位處理保安人員工作中出現(xiàn)的問題，提供必要的支持。第六條保安人員的紀律與行為規(guī)范6.1保安人員的著裝與標識6.2保安人員的職責與權限保安人員應在客戶單位的授權范圍內(nèi)履行職責，不得越權行事。保安人員應嚴格遵守國家法律法規(guī)和客戶單位的規(guī)章制度。6.3保安人員的紀律要求與違規(guī)處理第八條合同的變更與解除8.1合同變更的條件與程序合同變更應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。合同變更的條件包括但不限于：客戶單位的工作要求發(fā)生變化、保安人員的工作崗位發(fā)生變化等。合同變更的程序為：雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容，簽訂變更協(xié)議，并進行備案。8.2合同解除的條件與程序合同解除應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。合同解除的條件包括但不限于：合同期限屆滿、客戶單位因故需要解除合同、保安人員因故需要解除合同等。合同解除的程序為：雙方協(xié)商確定解除內(nèi)容，簽訂解除協(xié)議，并進行備案。8.3合同解除后的相關事宜處理合同解除后，保安人員應按照客戶單位的要求辦理工作交接手續(xù)?？蛻魡挝粦Ц侗０踩藛T合同解除后的工資、加班費、經(jīng)濟補償?shù)?。雙方應按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定處理合同解除后的相關事宜。第九條違約責任與爭議解決9.1雙方的違約行為與責任雙方應嚴格履行合同約定的義務，如一方違約，應承擔違約責任。違約行為包括但不限于：不履行合同義務、遲延履行合同義務、違反合同約定的條款等。違約責任包括但不限于：支付違約金、賠償損失、承擔相應的法律責任等。9.2爭議的解決方式與程序雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3法律適用與訴訟管轄本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。本合同的訴訟管轄地為合同簽訂地人民法院。第十條保密條款10.1雙方信息的保密與保護雙方應對在合同履行過程中獲取的對方信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方披露。保密信息包括但不限于：商業(yè)秘密、客戶信息、工作內(nèi)容等。10.2保密信息的范圍與期限保密信息的范圍包括合同內(nèi)容、工作成果、商業(yè)秘密等。保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止之日起兩年。10.3違反保密條款的責任如一方違反保密條款，泄露保密信息，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。損失的計算方式由雙方另行約定。第十一條合同的生效、無效與終止11.1合同的生效條件與時間本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同的無效與撤銷本合同如存在無效或可撤銷情形，依法被確認無效或可撤銷的，自始無效。合同無效或被撤銷后，雙方應返還原支付的款項，互不承擔責任。11.3合同終止的條件與程序第十二條一般條款12.1合同的履行與監(jiān)督雙方應嚴格按照合同約定的條款履行各自的權利和義務。雙方可相互監(jiān)督，確保合同的履行。12.2合同的修改與補充合同的修改與補充應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改補充協(xié)議。修改補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3合同的解除與終止合同的解除與終止應按照合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。第十三條特殊條款13.1戰(zhàn)爭、自然災害等不可抗力的影響如因戰(zhàn)爭、自然災害等不可抗力因素導致合同無法履行，雙方應協(xié)商解決。13.2合同執(zhí)行中的特殊情況處理如合同執(zhí)行中出現(xiàn)特殊情況，雙方應協(xié)商處理，必要時可簽訂書面補充協(xié)議。13.3雙方約定的其他特殊事項第十四條其他約定14.1雙方的其他權利與義務雙方在合同履行過程中應遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的權利與義務。14.2雙方的其他合作事項雙方在合同履行過程中可就其他合作事項進行協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。14.3雙方的其他約定事項附件14.1保安人員的名冊與資料14.2合同相關的法律文件與證明材料14.3其他與合同有關的附件第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保安人員的名冊與資料保安人員的基本信息表格保安人員的身份證明復印件保安人員的資格證書復印件保安人員的健康證明復印件附件二：合同相關的法律文件與證明材料保安人員派遣服務合同的法律文本保安人員的工作職責與行為規(guī)范保安人員的培訓與考核標準社會保險繳納證明文件附件三：其他與合同有關的附件客戶單位的安全管理制度復印件客戶單位的應急預案復印件雙方簽訂的保密協(xié)議復印件雙方簽訂的爭議解決協(xié)議復印件說明二：違約行為及責任認定：1.不履行合同義務：保安人員未按照合同約定提供服務，或客戶單位未按照合同約定支付報酬。2.遲延履行合同義務：保安人員未在約定時間內(nèi)提供服務，或客戶單位未在約定時間內(nèi)支付報酬。3.違反合同約定的條款：保安人員違反合同約定的工作職責與行為規(guī)范，或客戶單位違反合同約定的工作條件與要求。違約責任認定標準：1.違約金：按照合同約定的金額支付違約金。2.賠償損失：根據(jù)違約行為導致的實際損失金額進行賠償。3.承擔相應的法律責任：依法應當承擔的法律責任。示例說明：如果保安人員未經(jīng)客戶單位同意，擅自離崗，屬于違反合同約定的行為，應承擔違約責任，如支付違約金或賠償損失。如果客戶單位未按照合同約定支付報酬，保安人員有權要求客戶單位支付報酬，并可要求支付遲延履行違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.保安人員：指由派遣公司派遣至客戶單位提供安全保衛(wèi)服務的人員。2.派遣公司：指與客戶單位簽訂保安人員派遣服務合同，負責派遣保安人員至客戶單位的企業(yè)。3.客戶單位：指與派遣公司簽訂保安人員派遣服務合同，接受保安人員提供服務的單位。4.社會保險：指國家規(guī)定的由派遣公司為保安人員繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的違約賠償金額。6.賠償損失：指違約方因違約行為導致守約方遭受的實際損失金額。7.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進行解決。保安人員是指由派遣公司派遣至客戶單位提供安全保衛(wèi)