2024年中小企業(yè)勞動協(xié)議免除操作手冊

2024年中小企業(yè)勞動協(xié)議免除操作手冊本合同目錄一覽1.第一條合同主體及定義1.1第一項甲方（免除方）1.2第二項乙方（被免除方）2.第二條免除范圍與條件2.1第一項免除范圍2.2第二項免除條件3.第三條免除期限3.1第一項免除起始日期3.2第二項免除結(jié)束日期4.第四條免除期間的權(quán)利與義務(wù)4.1第一項甲方權(quán)利與義務(wù)4.2第二項乙方權(quán)利與義務(wù)5.第五條免除后的恢復(fù)5.1第一項免除結(jié)束后乙方的工作安排5.2第二項免除期間的工作經(jīng)驗及績效評估6.第六條免除期間的經(jīng)濟補償6.1第一項補償標準6.2第二項補償支付方式與時間7.第七條免除期間的保密協(xié)議7.1第一項保密內(nèi)容7.2第二項保密期限8.第八條免除期間的知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1第一項知識產(chǎn)權(quán)的定義與歸屬8.2第二項免除期間的知識產(chǎn)權(quán)使用與管理9.第九條免除期間的爭議解決9.1第一項爭議解決方式9.2第二項爭議解決時效10.第十條免除期間的法律法規(guī)遵循10.1第一項法律法規(guī)的適用10.2第二項免除期間的合規(guī)要求11.第十一條免除期間的合同變更與解除11.1第一項變更條件11.2第二項解除條件12.第十二條免除期間的違約責任12.1第一項違約行為12.2第二項違約責任承擔13.第十三條免除期間的強制執(zhí)行13.1第一項強制執(zhí)行的條件13.2第二項強制執(zhí)行的程序14.第十四條免除期間的其他條款14.1第一項其他補充事項14.2第二項合同的生效、修改與失效第一部分：合同如下：1.第一條合同主體及定義1.1第一項甲方（免除方）1.2第二項乙方（被免除方）2.第二條免除范圍與條件2.1第一項免除范圍甲方可免除乙方在合同有效期內(nèi)的工作職責，具體免除的工作內(nèi)容包括（具體工作內(nèi)容）。2.2第二項免除條件免除的條件為（具體條件，如：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度）。3.第三條免除期限3.1第一項免除起始日期免除起始日期為（具體日期），即自（具體日期）起，乙方不再承擔免除范圍內(nèi)的工作職責。3.2第二項免除結(jié)束日期免除結(jié)束日期為（具體日期），即自（具體日期）起，乙方恢復(fù)承擔免除范圍內(nèi)的工作職責。4.第四條免除期間的權(quán)力與義務(wù)4.1第一項甲方權(quán)力與義務(wù)甲方有權(quán)在免除期間內(nèi)，不再安排乙方從事免除范圍內(nèi)的工作。4.2第二項乙方權(quán)力與義務(wù)乙方在免除期間內(nèi)，不再承擔免除范圍內(nèi)的工作職責，但需遵守甲方的其他規(guī)章制度，并保持與甲方的良好溝通。5.第五條免除期間的待遇5.1第一項工資待遇在免除期間內(nèi)，乙方的工資待遇為（具體工資待遇，如：按最低工資標準支付）。5.2第二項福利待遇在免除期間內(nèi)，乙方享有（具體福利待遇，如：醫(yī)療保險、年假等）的待遇。6.第六條免除期間的保密協(xié)議6.1第一項保密內(nèi)容乙方需對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2第二項保密期限保密期限自免除起始日期起算，至免除結(jié)束日期止。7.第七條免除期間的知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1第一項知識產(chǎn)權(quán)的定義與歸屬乙方在免除期間內(nèi)所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果，歸甲方所有。7.2第二項免除期間的知識產(chǎn)權(quán)使用與管理乙方需按照甲方的要求，對免除期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果進行使用和管理。8.第八條免除期間的變更和解除8.1第一項變更條件免除期間的工作內(nèi)容、待遇等條款可以根據(jù)甲乙雙方的實際需要進行變更，變更需雙方協(xié)商一致并書面確認。8.2第二項解除條件免除期間可以因（具體解除條件，如：甲方業(yè)務(wù)調(diào)整、乙方找到新工作等）而提前解除，解除需雙方協(xié)商一致并書面確認。9.第九條免除期間的爭議解決9.1第一項爭議解決方式對于免除期間的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2第二項爭議解決時效甲乙雙方在發(fā)生爭議后，應(yīng)在（具體時效，如：30日）內(nèi)解決爭議，否則雙方均喪失爭議解決的權(quán)利。10.第十條免除期間的法律法規(guī)遵循10.1第一項法律法規(guī)的適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。10.2第二項免除期間的合規(guī)要求甲乙雙方在免除期間內(nèi)均應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得有違法行為。11.第十一條免除期間的合同終止11.1第一項合同終止條件免除期間屆滿，或者根據(jù)第八條的約定提前解除，本合同即終止。11.2第二項合同終止后的處理12.第十二條免除期間的違約責任12.1第一項違約行為甲乙雙方在免除期間內(nèi)如有違約行為，應(yīng)承擔違約責任。12.2第二項違約責任承擔違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的損失，并支付違約金。13.第十三條免除期間的強制執(zhí)行13.1第一項強制執(zhí)行的條件如甲乙雙方在免除期間內(nèi)有任何糾紛，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院申請強制執(zhí)行。13.2第二項強制執(zhí)行的程序強制執(zhí)行的程序按照中華人民共和國的法律規(guī)定進行。14.第十四條免除期間的其他條款14.1第一項其他補充事項本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。14.2第二項合同的生效、修改與失效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同的修改和失效需雙方書面確認。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《免除范圍與條件詳細說明》詳細說明免除的具體工作內(nèi)容以及免除的條件。2.附件二：《工資待遇與福利待遇詳細說明》詳細說明乙方在免除期間的工資待遇和福利待遇。3.附件三：《保密協(xié)議》詳細規(guī)定保密內(nèi)容的范圍、保密期限以及保密責任的承擔。4.附件四：《知識產(chǎn)權(quán)歸屬和使用管理協(xié)議》詳細規(guī)定乙方在免除期間所創(chuàng)作知識產(chǎn)權(quán)的成果歸屬及使用管理方式。5.附件五：《變更和解除合同協(xié)議》詳細規(guī)定免除期間的變更和解除的條件、程序以及相關(guān)責任。6.附件六：《爭議解決方式詳細說明》詳細說明爭議解決的途徑、時效以及具體的解決程序。7.附件七：《法律法規(guī)遵循詳細說明》詳細說明免除期間雙方應(yīng)遵守的法律法規(guī)以及合規(guī)要求。8.附件八：《違約行為及責任認定詳細說明》詳細列舉各種違約行為以及違約責任認定標準。9.附件九：《強制執(zhí)行程序詳細說明》詳細說明強制執(zhí)行的條件和程序。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定免除乙方工作職責，視為違約。示例：甲方在免除期間內(nèi)，未按照合同約定免除乙方工作職責，導(dǎo)致乙方工作量增加。2.乙方在免除期間內(nèi)，未按照約定履行保密義務(wù)，視為違約。示例：乙方在免除期間內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。3.乙方在免除期間內(nèi)，未按照約定創(chuàng)作知識產(chǎn)權(quán)成果，視為違約。示例：乙方在免除期間內(nèi)，未按照甲方的要求創(chuàng)作新的知識產(chǎn)權(quán)成果。4.雙方未按照約定協(xié)商變更或解除合同，視為違約。示例：雙方在免除期間內(nèi)，未協(xié)商一致而單方面變更或解除合同。5.雙方未按照約定解決爭議，視為違約。示例：雙方在發(fā)生爭議后，未按照約定的爭議解決方式解決爭議。說明三：法律名詞及解釋：1.免除：指甲方在合同有效期內(nèi)，不再安排乙方從事免除范圍內(nèi)的工作職責。2.保密義務(wù)：指乙方對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)