2024在編教師勞動合同聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024在編教師勞動合同聘用合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）1.2乙方（聘用教師）第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：工作內容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2績效工資4.3獎金及福利第五條：工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六條：社會保險和福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇第七條：培訓和繼續(xù)教育7.1甲方提供的培訓機會7.2乙方的培訓義務第八條：保密協(xié)議8.1保密內容8.2保密期限第九條：解除和終止合同的條件9.1甲方解除合同的條件9.2乙方解除合同的條件9.3合同終止的條件第十條：違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任第十一條：爭議解決11.1雙方協(xié)商解決11.2勞動仲裁第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定第十三條：附件13.1附件一：崗位職責描述13.2附件二：工資福利標準第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件14.2合同修改條件14.3合同解除條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）：指學校，具有獨立法人資格，營業(yè)執(zhí)照注冊號為，地址為市區(qū)路號。1.2乙方（聘用教師）：指具有國家教師資格證書的X，身份證號為，地址為市區(qū)路號。第二條：合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同終止日期：本合同期滿，除非雙方另有約定或提前終止合同。第三條：工作內容3.1乙方的工作崗位：乙方被聘用為甲方的一名在編教師，負責教育教學工作。3.2乙方的崗位職責：乙方需按照甲方的教學計劃和教學大綱，認真?zhèn)湔n、上課、輔導學生，完成教育教學任務，并參加甲方組織的各項教育教學活動。第四條：勞動報酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月元。4.2績效工資：乙方的績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的考核結果確定。4.3獎金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定享受節(jié)假日獎金、年終獎金等福利。第五條：工作時間和休息休假5.1工作時間：乙方每周工作小時，按照甲方制定的教學計劃和教學大綱執(zhí)行。5.2休息休假：乙方按照國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假制度享受休息休假。第六條：社會保險和福利待遇6.1社會保險：甲方按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇：乙方享受甲方提供的住房補貼、子女教育優(yōu)惠等福利待遇。第七條：培訓和繼續(xù)教育7.1甲方提供的培訓機會：甲方將為乙方提供定期的教育教學培訓和專業(yè)技能提升的機會。7.2乙方的培訓義務：乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身的教育教學水平。第八條：保密協(xié)議8.1保密內容：乙方應對在合同期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、教學資源、學生信息等保密信息予以保密。8.2保密期限：乙方的保密義務自合同生效之日起持續(xù)至合同終止之日起五年。第九條：解除和終止合同的條件9.1甲方解除合同的條件：甲方有權在乙方嚴重違反合同規(guī)定、乙方喪失教師資格或其他法律規(guī)定的情形下解除合同。9.2乙方解除合同的條件：乙方有權在合同期內提前三十日書面通知甲方解除合同。9.3合同終止的條件：本合同期滿、雙方同意終止合同或符合法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第十條：違約責任10.1甲方違約責任：甲方違反合同規(guī)定，造成乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。10.2乙方違約責任：乙方違反合同規(guī)定，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。第十一條：爭議解決11.1雙方協(xié)商解決：雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2勞動仲裁：如雙方協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起勞動仲裁。第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定：雙方在合同履行過程中形成的其他事項，應以書面形式補充約定，與本合同具有同等法律效力。第十三條：附件13.1附件一：崗位職責描述：詳細描述乙方的崗位職責和工作要求。13.2附件二：工資福利標準：詳細列出乙方的工資構成、績效考核標準及福利待遇。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改條件：合同的修改應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.3合同解除條件：合同解除應符合法律法規(guī)和合同約定的條件，并由雙方協(xié)商一致。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責描述詳細說明乙方在被聘用期間的具體崗位職責、教學任務、教學質量要求等內容。具體包括但不限于：教學計劃和教學大綱的執(zhí)行學生管理和服務教育教學研究和改革校內外活動和競賽的組織和參與附件二：工資福利標準詳細列出乙方的工資構成、績效考核標準、獎金發(fā)放辦法以及福利待遇的具體內容。具體包括但不限于：基本工資的計算方式績效工資的考核指標和計算方式獎金的種類、條件和計算方式福利待遇的具體項目和標準說明二：違約行為及責任認定：乙方未按合同約定履行教育教學職責乙方未按合同約定保守甲方商業(yè)秘密甲方未按合同約定支付乙方工資和福利甲方未按合同約定提供培訓和發(fā)展機會違約責任認定標準：違約行為導致的直接經濟損失賠償違約行為造成的合同無法履行或損失的賠償違約行為所涉及的額外費用支付示例說明：如果乙方未按合同約定履行教育教學職責，導致學生投訴或教學質量評價不合格，甲方可以根據(jù)合同約定扣除乙方的績效工資，并要求乙方承擔因此造成的損失賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.在編教師：指具有國家教師資格證書，并在國家教育機構從事教育教學工作的正式教師。2.聘用單位：指依法設立并具有獨立法人資格的教育機構，負責聘用教師的單位。3.勞動合同：指甲方和乙方之間確立的勞動權利和義務關系的協(xié)議。4.勞動報酬：指乙方在履行勞動合同過程中應得的工資、獎金、津貼和福利等。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權益，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的信息。7.違約行為：指合同當事人違反合同約定，未能履行合同義務的行為。在編教師：指乙方在國家教育機構從事教育教學工作的身份和資格。聘用單位：指甲方作為具有獨立法人資格的教育機構，與乙方建立勞動合同關系。勞動合同：指本合同作為甲方和乙方之間確立勞動權利和義務關系的協(xié)議