2024學(xué)校食堂臨時(shí)工聘用合同標(biāo)準(zhǔn)版版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024學(xué)校食堂臨時(shí)工聘用合同標(biāo)準(zhǔn)版版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方1.2被聘用方2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1起始日期3.2終止日期4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1保險(xiǎn)種類(lèi)6.2保險(xiǎn)繳費(fèi)比例7.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查8.合同解除和終止8.1解除條件8.2終止條件9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.其他事項(xiàng)11.1保密協(xié)議11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.3信息安全12.合同的簽訂、生效和解除12.1簽訂日期12.2生效日期12.3解除日期13.合同的修改和補(bǔ)充13.1修改條件13.2補(bǔ)充內(nèi)容14.合同的爭(zhēng)議解決和解釋權(quán)14.1爭(zhēng)議解決方式14.2解釋權(quán)歸屬第一部分：合同如下：1.聘用雙方甲方全稱(chēng)：學(xué)校甲方地址：市區(qū)路號(hào)聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：乙方姓名：乙方身份證號(hào)：乙方聯(lián)系方式：2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)：食堂臨時(shí)工2.2崗位職責(zé)：乙方作為食堂臨時(shí)工，主要職責(zé)包括但不限于：1.負(fù)責(zé)食堂的清潔工作，保持食堂衛(wèi)生；2.協(xié)助食堂廚師進(jìn)行食材的準(zhǔn)備和烹飪工作；3.負(fù)責(zé)食堂物品的整理和保管；4.遵守食堂的各項(xiàng)規(guī)章制度；5.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.聘用期限3.1起始日期：年月日3.2終止日期：年月日4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：乙方每周工作小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要進(jìn)行調(diào)整。4.2休息休假：乙方按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度享受相應(yīng)的休息休假權(quán)利。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方每小時(shí)工資為元。5.2支付方式：甲方每月日前向乙方支付上一個(gè)月的工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1保險(xiǎn)種類(lèi)：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：甲乙雙方按照國(guó)家和地方政策規(guī)定共同承擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)用。8.合同解除和終止8.1解除條件：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同；2.乙方因疾病、傷殘等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同；3.甲方因客觀(guān)原因需要解除合同，應(yīng)提前天通知乙方；4.雙方協(xié)商一致解除合同。8.2終止條件：1.本合同約定的聘用期限屆滿(mǎn)；2.乙方達(dá)到法定退休年齡；3.乙方因個(gè)人原因提出辭職；4.甲方因客觀(guān)原因需要終止合同，應(yīng)提前天通知乙方。9.違約責(zé)任9.1違約情形：1.乙方未按約定提供勞動(dòng)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；2.甲方未按時(shí)支付工資、保險(xiǎn)等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；3.雙方未履行合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任：1.違約金金額為本合同約定的工資的%；2.乙方賠償甲方因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；3.甲方支付乙方因違約導(dǎo)致的合理費(fèi)用。10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；10.3法律途徑：調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.其他事項(xiàng)11.1保密協(xié)議：乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方；11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；11.3信息安全：乙方應(yīng)妥善保管甲方的資料和信息，防止泄露、丟失或損壞。12.合同的簽訂、生效和解除12.1簽訂日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.2生效日期：本合同自年月日起生效；12.3解除日期：本合同解除或終止日期分別為年月日。13.合同的修改和補(bǔ)充13.1修改條件：本合同在履行過(guò)程中，如需修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；13.2補(bǔ)充內(nèi)容：雙方可以在合同中約定補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。14.合同的爭(zhēng)議解決和解釋權(quán)14.1爭(zhēng)議解決方式：如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.2解釋權(quán)歸屬：本合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。本合同的最終解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲方單位簡(jiǎn)介詳細(xì)介紹甲方學(xué)校的基本情況、歷史沿革、教育理念、校園設(shè)施等。2.附件二：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。3.附件三：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方作為食堂臨時(shí)工的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。4.附件四：工資明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用明細(xì)。6.附件六：甲方規(guī)章制度包含甲方對(duì)員工的管理規(guī)定、工作流程、福利待遇等。7.附件七：保密協(xié)議明確乙方需要保密的信息范圍、保密期限、保密義務(wù)等。8.附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明明確乙方對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的尊重和保護(hù)義務(wù)。9.附件九：信息安全協(xié)議明確乙方對(duì)甲方信息安全的責(zé)任和義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞動(dòng)，包括但不限于無(wú)故缺勤、遲到、早退等，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。示例：乙方連續(xù)三天未到崗，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：乙方未經(jīng)許可向第三方泄露甲方的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、保險(xiǎn)等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。示例：甲方延遲支付乙方工資一個(gè)月，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.甲方未履行合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：甲方未提供乙方的工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。應(yīng)用：本合同為甲方與乙方建立的勞動(dòng)合同。2.臨時(shí)工：指在用人單位無(wú)固定崗位，按需聘用的短期勞動(dòng)者。應(yīng)用：乙方在本合同中作為食堂臨時(shí)工。3.工資：指乙方為提供勞動(dòng)所獲得的報(bào)酬。應(yīng)用：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。應(yīng)用