2024年公司期權(quán)獎勵合同版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年公司期權(quán)獎勵合同版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（公司）1.2乙方（員工）1.3期權(quán)1.4期權(quán)授予日1.5行權(quán)價格1.6行權(quán)期第二條：期權(quán)授予2.1授予條件2.2授予數(shù)量2.3授予日期2.4授予方式第三條：期權(quán)行使與行權(quán)3.1行權(quán)條件3.2行權(quán)方式3.3行權(quán)期限3.4行權(quán)流程第四條：期權(quán)激勵效果4.1績效考核4.2激勵效果4.3期權(quán)調(diào)整第五條：合同的變更與終止5.1合同變更5.2合同終止5.3合同解除第六條：爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決6.4法律途徑第七條：保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄密責(zé)任第八條：陳述與保證8.1甲方陳述與保證8.2乙方陳述與保證第九條：強(qiáng)制性規(guī)定9.1適用法律9.2不可抗力9.3合同無效第十條：其他條款10.1通知與送達(dá)10.2合同附件10.3合同的簽署第十一條：合同的生效11.1生效條件11.2生效時間第十二條：合同的終止條件12.1終止條件12.2終止時間第十三條：違約責(zé)任13.1甲方違約責(zé)任13.2乙方違約責(zé)任第十四條：附則14.1解釋權(quán)14.2修訂權(quán)14.3合同的繼承14.4合同的附件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（公司）甲方是指2024年公司期權(quán)獎勵合同中所指的具名公司，即合同的授予方，擁有對期權(quán)合同的所有權(quán)、解釋權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)。1.2乙方（員工）乙方是指2024年公司期權(quán)獎勵合同中所指的具名員工，即合同的接受方，享有根據(jù)合同約定獲得期權(quán)獎勵的權(quán)利，并需履行合同約定的義務(wù)。1.3期權(quán)期權(quán)是指乙方在滿足合同約定的條件下，按照約定的行權(quán)價格購買甲方股票的權(quán)利。1.4期權(quán)授予日期權(quán)授予日是指甲方董事會決定授予乙方期權(quán)的日期，該日期應(yīng)在合同中明確記載。1.5行權(quán)價格行權(quán)價格是指乙方在行權(quán)時按照約定價格購買甲方股票的價格。1.6行權(quán)期行權(quán)期是指乙方可以行使期權(quán)的期限，分為等待期和行權(quán)期。等待期自期權(quán)授予日開始計算，行權(quán)期自等待期結(jié)束之日起計算。第二條：期權(quán)授予2.1授予條件（1）乙方須為公司員工，且在期權(quán)授予日前連續(xù)工作滿一定年限；（2）乙方的績效考核結(jié)果達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn)；（3）公司董事會認(rèn)為乙方具備授予期權(quán)的資格。2.2授予數(shù)量期權(quán)授予數(shù)量根據(jù)乙方的職務(wù)、工作年限、績效考核結(jié)果等因素確定，具體數(shù)量在合同中明確記載。2.3授予日期期權(quán)授予日期為公司董事會決定授予期權(quán)的日期，該日期應(yīng)在合同中明確記載。2.4授予方式期權(quán)授予方式為電子方式，乙方在授予日期后，通過公司提供的系統(tǒng)進(jìn)行期權(quán)的授予和行權(quán)。第三條：期權(quán)行使與行權(quán)3.1行權(quán)條件（1）乙方為公司員工；（2）乙方滿足合同約定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)；（3）行權(quán)期已開始，且乙方在行權(quán)期內(nèi)行權(quán)。3.2行權(quán)方式乙方通過公司提供的系統(tǒng)進(jìn)行期權(quán)的行權(quán)，行權(quán)時需輸入自己的個人信息和行權(quán)數(shù)量。3.3行權(quán)期限行權(quán)期限自期權(quán)授予日開始計算，具體期限在合同中明確記載。3.4行權(quán)流程乙方在行權(quán)期內(nèi)，通過公司提供的系統(tǒng)提交行權(quán)申請，經(jīng)甲方審核無誤后，乙方按照約定的行權(quán)價格支付價款，甲方辦理股票過戶手續(xù)。第四條：期權(quán)激勵效果4.1績效考核乙方的績效考核結(jié)果是衡量其工作業(yè)績的重要依據(jù)，績效考核標(biāo)準(zhǔn)在合同中明確記載。4.2激勵效果（1）提高乙方的工作積極性、創(chuàng)新能力和工作效率；（2）激勵乙方為公司創(chuàng)造更大的價值；（3）促進(jìn)乙方與公司之間的利益綁定，共同成長。4.3期權(quán)調(diào)整如乙方的工作業(yè)績、職務(wù)等因素發(fā)生重大變化，甲方有權(quán)對乙方的期權(quán)進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整方案在合同中明確記載。第五條：合同的變更與終止5.1合同變更合同變更須經(jīng)甲方、乙方雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。5.2合同終止合同終止的情形包括：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方離職；（3）乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度被解除勞動合同；（4）合同約定的其他終止條件。5.3合同解除合同解除的情形包括：（1）甲方單方面解除合同，且無需支付賠償；（2）乙方單方面解除合同，且需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。第六條：爭議解決6.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向公司所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。6.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向公司所在地的仲裁委員會申請仲裁。6.4法律途徑如仲裁不成，雙方可依法向公司所在地的第八條：保密條款8.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在期權(quán)獎勵合同履行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息予以保密。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起計算，至合同終止或解除之日起五年內(nèi)有效。8.3泄密責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條：陳述與保證9.1甲方陳述與保證甲方保證合同約定的期權(quán)授予、行使等事項符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，且甲方有權(quán)簽訂和履行本合同。9.2乙方陳述與保證乙方保證其提供的個人信息真實、準(zhǔn)確，且具備行使期權(quán)的資格。第十條：強(qiáng)制性規(guī)定10.1適用法律本合同受中華人民共和國法律管轄，適用中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。10.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.3合同無效如本合同任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款無效，但不影響其他條款的效力。第十一條：合同的生效11.1生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2生效時間本合同自簽字或蓋章之日起生效。第十二條：合同的終止條件12.1終止條件本合同終止的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方離職；（3）乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度被解除勞動合同；（4）合同約定的其他終止條件。12.2終止時間本合同終止時間分別為：（1）雙方協(xié)商一致解除合同的，合同終止時間為協(xié)商解除的當(dāng)日；（2）乙方離職的，合同終止時間為乙方離職的當(dāng)日；（3）乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度被解除勞動合同的，合同終止時間為解除勞動合同的當(dāng)日；（4）合同約定的其他終止條件的，合同終止時間為相應(yīng)條件發(fā)生的當(dāng)日。第十三條：違約責(zé)任13.1甲方違約責(zé)任如甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.2乙方違約責(zé)任如乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十四條：附則14.1解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.2修訂權(quán)本合同的修訂權(quán)歸甲方所有。14.3合同的繼承本合同的繼承事宜按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。14.4合同的附件本合同附件包括期權(quán)獎勵計劃、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等，附件與合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：期權(quán)獎勵計劃詳細(xì)描述期權(quán)的授予條件、數(shù)量、行使方式、行權(quán)期限等具體信息。附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)明確績效考核的指標(biāo)、權(quán)重、評分標(biāo)準(zhǔn)等，以及績效考核結(jié)果與期權(quán)行使的關(guān)系。附件三：期權(quán)行使操作指南詳細(xì)說明期權(quán)行使的步驟、所需材料、行使時間等。附件四：保密協(xié)議具體規(guī)定保密內(nèi)容的范圍、保密期限、泄密責(zé)任等。附件五：合同履行監(jiān)督機(jī)制明確雙方在合同履行過程中的監(jiān)督職責(zé)、監(jiān)督方式等。附件六：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列舉各種違約行為，并規(guī)定相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件七：法律適用及爭議解決明確合同適用的法律法規(guī)，以及爭議解決的途徑和方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未達(dá)到約定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致期權(quán)無法行使；2.乙方未按照合同約定行使其期權(quán)；3.乙方泄露合同約定的保密信息；4.甲方未按照合同約定授予乙方期權(quán)；5.甲方未按照合同約定履行期權(quán)行使的相關(guān)手續(xù)；6.因甲方原因?qū)е乱曳綗o法行使其期權(quán)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定違約責(zé)任的大??；2.違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；4.甲方有權(quán)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，解除本合同。示例說明：假設(shè)乙方因未達(dá)到約定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致期權(quán)無法行使，甲方有權(quán)根據(jù)違約行為嚴(yán)重程度，解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.期權(quán)：指乙方在滿足合同約定的條件下，按照約定的行權(quán)價格購買甲方股票的權(quán)利。2.期權(quán)授予：指甲方根據(jù)合同約定，將期權(quán)授予乙方的行為。3.行權(quán)價格：指乙方在行權(quán)時按照約定價格購買甲方股票的價格。4.行權(quán)期：指乙方可以行使期權(quán)的期限。5.