2024年臨時(shí)工雇傭協(xié)議范本版B版_第1頁(yè)
2024年臨時(shí)工雇傭協(xié)議范本版B版_第2頁(yè)
2024年臨時(shí)工雇傭協(xié)議范本版B版_第3頁(yè)
2024年臨時(shí)工雇傭協(xié)議范本版B版_第4頁(yè)
2024年臨時(shí)工雇傭協(xié)議范本版B版_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年臨時(shí)工雇傭協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方(雇主)1.2乙方(臨時(shí)工)1.3合同期限第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式與時(shí)間第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1保險(xiǎn)種類(lèi)5.2保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)第六條勞動(dòng)保護(hù)與健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2職業(yè)健康檢查第七條合同的變更、解除與終止7.1變更條件7.2解除條件7.3終止條件第八條違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2泄露后果第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2使用權(quán)限制第十二條通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址第十三條法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決第十四條其他條款14.1合同附件14.2補(bǔ)充協(xié)議14.3合同生效條件第一部分:合同如下:第一條合同主體與定義1.3合同期限:本合同自雙方簽字之日起生效,至【填寫(xiě)合同終止日期】止。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容:乙方同意按照甲方的要求,擔(dān)任【填寫(xiě)乙方職位】工作,具體工作內(nèi)容如下:【具體工作內(nèi)容】2.2工作地點(diǎn):乙方的工作地點(diǎn)為【填寫(xiě)工作地點(diǎn)】。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間為【填寫(xiě)工作時(shí)間】,包括【填寫(xiě)是否包含法定節(jié)假日】。3.2休息休假:乙方按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定享有休息休假權(quán)利,具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理確定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn):乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為【填寫(xiě)月工資數(shù)額】,工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.2支付方式與時(shí)間:甲方每月【填寫(xiě)支付工資日期】前向乙方支付工資,支付方式為【填寫(xiě)支付方式,如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等】。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1保險(xiǎn)種類(lèi):甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān):甲乙雙方按照我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)與健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施:甲方應(yīng)按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2職業(yè)健康檢查:甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,保障乙方的身體健康。第七條合同的變更、解除與終止7.1變更條件:合同變更需雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。7.2解除條件:合同解除需雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面解除協(xié)議。7.3終止條件:合同到期或者雙方協(xié)商一致可以終止合同,合同終止前,乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作交接。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約:甲方未按照合同約定提供工作條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬或者未履行其他合同義務(wù)的,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方式為【填寫(xiě)違約金計(jì)算方式】。8.2乙方違約:乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)、違反勞動(dòng)紀(jì)律或者損害甲方利益的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方支付違約金。違約金的計(jì)算方式為【填寫(xiě)違約金計(jì)算方式】。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決:雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決:如果協(xié)商不成,雙方可以申請(qǐng)第三方進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解結(jié)果具有法律效力。9.3仲裁解決:如果調(diào)解不成,任何一方都可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑:仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容:乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。10.2泄露后果:如果乙方泄露了保密信息,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方支付違約金。違約金的計(jì)算方式為【填寫(xiě)違約金計(jì)算方式】。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬:乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等,除雙方另有約定外,歸甲方所有。11.2使用權(quán)限制:乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi),不得以任何形式使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于商標(biāo)、專(zhuān)利、著作權(quán)等。第十二條通知與送達(dá)12.1通知方式:雙方之間的通知可以通過(guò)書(shū)面形式、電子郵件、短信等方式進(jìn)行。12.2送達(dá)地址:雙方確認(rèn)的送達(dá)地址為【填寫(xiě)送達(dá)地址】,如有變更,應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方。第十三條法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用:本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決:如本合同的任何條款與法律相抵觸,該條款將按法律的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整,但不影響其他條款的執(zhí)行。第十四條其他條款14.1合同附件:本合同附件包括【填寫(xiě)附件名稱(chēng)】,附件與本合同具有同等法律效力。14.2補(bǔ)充協(xié)議:對(duì)本合同未盡事宜,雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3合同生效條件:本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效,同時(shí)需經(jīng)【填寫(xiě)需要批準(zhǔn)或者備案的部門(mén)】批準(zhǔn)或者備案。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件1:職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和要求等。附件2:工資支付明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。附件3:社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等信息。附件4:勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全標(biāo)準(zhǔn)清單詳細(xì)列出甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的安全防護(hù)用品。附件5:保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方需要保密的信息范圍、保密期限和違約責(zé)任等。附件6:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)列出乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題和使用權(quán)限制。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按照合同約定提供工作條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬或者未履行其他合同義務(wù)。2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)、違反勞動(dòng)紀(jì)律或者損害甲方利益。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息。4.乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。違約責(zé)任認(rèn)定:1.違約金計(jì)算方式:按照雙方約定的違約金計(jì)算方式進(jìn)行計(jì)算。2.違約金支付時(shí)間:違約行為發(fā)生后的【填寫(xiě)具體時(shí)間】?jī)?nèi)支付。3.違約金支付方式:通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金支付。示例說(shuō)明:1.如果甲方未按照合同約定支付乙方工資,乙方可以要求甲方支付違約金,違約金的計(jì)算方式為未支付工資的金額的20%。2.如果乙方泄露了甲方的保密信息,甲方可以要求乙方支付違約金,違約金的計(jì)算方式為泄露信息造成的損失金額的20%。說(shuō)明三:法律名詞及解釋?zhuān)?.合同期限:本合同自雙方簽字之日起生效,至【填寫(xiě)合同終止日期】止。4.工作內(nèi)容:乙方同意按照甲方的要求,擔(dān)任【填寫(xiě)乙方職位】工作,具體工作內(nèi)容如下:【具體工作內(nèi)容】5.工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間為【填寫(xiě)工作時(shí)間】,包括【填寫(xiě)是否包含法定節(jié)假日】。6.勞動(dòng)報(bào)酬:乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為【填寫(xiě)月

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論