2024健身教練聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024健身教練聘用合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3健身教練第二條聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期第三條工作內容及要求3.1乙方的工作內容3.2乙方的職責與要求第四條薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險4.4福利待遇第五條工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六條培訓與考核6.1甲方提供的培訓6.2乙方的考核第七條保密協(xié)議7.1保密內容7.2違約責任第八條合同的解除與終止8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件第九條違約責任9.1甲方的違約責任9.2乙方的違約責任第十條爭議解決10.1爭議的解決方式10.2仲裁機構第十一條合同的變更與解除11.1合同的變更11.2合同的解除第十二條合同的效力12.1合同的生效12.2合同的失效第十三條其他約定13.1甲方與乙方約定的事項第十四條合同的份數(shù)14.1合同正本份數(shù)14.2合同副本份數(shù)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3健身教練健身教練是指具備專業(yè)技能和知識，指導客戶進行健身訓練，提高客戶身體素質的專業(yè)人員。第二條聘用期限2.1聘用起始日期本合同自雙方簽字之日起生效，起始日期為_______年_______月_______日。2.2聘用終止日期本合同期限為_______年，自起始日期算起，至_______年_______月_______日止。第三條工作內容及要求3.1乙方的工作內容乙方作為健身教練，主要負責：（1）根據(jù)甲方提供的健身課程計劃，為客戶提供專業(yè)的健身訓練指導；（2）根據(jù)客戶的身體素質和需求，制定個性化的健身計劃和飲食建議；（3）維護健身設備的正常使用，保證健身環(huán)境的安全和衛(wèi)生；（4）參加甲方組織的各類健身培訓和宣傳活動。3.2乙方的職責與要求（2）乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，不斷提升自身專業(yè)水平；（3）乙方應遵守公司的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排；（4）乙方應維護公司的形象和利益，不得以個人名義接受客戶饋贈；（5）乙方應保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露客戶個人信息。第四條薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月_______元人民幣。4.2績效獎金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，可獲得每月_______元人民幣的績效獎金。4.3社會保險甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會保險。4.4福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日休息；（2）乙方享有每年_______天的年假；（3）乙方享有公司提供的員工健身優(yōu)惠。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間乙方的每日工作時間為_______小時，具體工作時間按照甲方的排班安排執(zhí)行。5.2休息休假乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定和公司規(guī)章制度享受休息休假。第六條培訓與考核6.1甲方提供的培訓甲方定期為乙方提供專業(yè)技能和業(yè)務知識的培訓，以提升乙方的專業(yè)水平。6.2乙方的考核甲方對乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務能力進行定期考核，考核結果作為評定乙方績效獎金和職位晉升的重要依據(jù)。第八條合同的解除與終止8.1解除合同的條件（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權單方面解除本合同；（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同，經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（4）乙方未經甲方同意，從事與甲方業(yè)務有競爭關系的工作，甲方有權單方面解除本合同。8.2終止合同的條件（1）本合同約定的聘用期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因意外傷害或疾病導致無法繼續(xù)從事健身教練工作，經鑒定機構認定；（4）甲方因經營不善，依法進行破產清算。第九條違約責任9.1甲方的違約責任（1）甲方未按照約定支付乙方工資和獎金，乙方有權要求甲方支付；（2）甲方未按照約定提供培訓和晉升機會，乙方有權要求甲方承擔違約責任；（3）甲方未按照約定提供福利待遇，乙方有權要求甲方支付違約金。9.2乙方的違約責任（1）乙方未按照約定提供服務，甲方有權要求乙方支付違約金；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權要求乙方支付違約金；（3）乙方提前解除合同，應按照甲方規(guī)定的違約金標準支付違約金。第十條爭議解決10.1爭議的解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2仲裁機構雙方同意將本合同項下的爭議提交_______仲裁委員會進行仲裁。第十一條合同的變更與解除11.1合同的變更本合同的變更應經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同的解除（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）甲方單方面解除本合同，應提前_______天通知乙方；（3）乙方單方面解除本合同，應提前_______天通知甲方。第十二條合同的效力12.1合同的生效本合同自雙方簽字之日起生效。12.2合同的失效本合同在下列情形之一發(fā)生時失效：（1）合同約定的聘用期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）一方違反本合同，導致合同無法履行；（4）法律規(guī)定合同失效的其他情形。第十三條其他約定13.1甲方與乙方約定的事項（1）乙方同意甲方在其在職期間，對其進行包括但不限于業(yè)務知識、職業(yè)技能、法律法規(guī)等方面的培訓；（2）乙方同意甲方在其在職期間，對其進行不定期的工作績效評估，并根據(jù)評估結果調整其薪酬待遇及職位；（3）甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資、獎金及福利待遇；（4）乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，維護甲方的合法權益，不得從事與甲方業(yè)務有競爭關系的工作。第十四條合同的份數(shù)14.1合同正本份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同副本份數(shù)本合同副本份數(shù)_______份，由甲乙雙方按照需要進行留存。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方公司規(guī)章制度詳細要求和說明：本附件詳細列出了甲方公司的各項規(guī)章制度，包括但不限于工作時間、休假制度、績效考核、保密協(xié)議等。乙方應嚴格遵守甲方規(guī)章制度，維護甲方的合法權益。附件二：乙方個人簡歷詳細要求和說明：本附件應包含乙方的個人基本信息、教育背景、工作經歷、專業(yè)技能等相關信息。乙方應保證簡歷的真實性和準確性。附件三：健身教練職責說明書詳細要求和說明：本附件詳細描述了健身教練的職責和工作內容，包括為客戶提供專業(yè)的健身訓練指導、制定個性化的健身計劃和飲食建議、維護健身設備等。乙方應按照說明書的要求履行工作職責。附件四：健身教練培訓計劃詳細要求和說明：本附件列出了甲方為乙方提供的培訓計劃，包括培訓內容、培訓時間、培訓地點等。乙方應積極參加培訓，不斷提升自身專業(yè)水平。附件五：健身教練績效考核標準詳細要求和說明：本附件詳細規(guī)定了乙方的績效考核標準，包括工作表現(xiàn)、業(yè)績完成情況、客戶滿意度等。乙方的績效獎金將根據(jù)考核結果進行調整。附件六：保密協(xié)議詳細要求和說明：本附件規(guī)定了乙方在合同期間應保守的保密信息，包括但不限于甲方客戶的個人信息、商業(yè)秘密等。乙方違反保密協(xié)議將承擔相應的違約責任。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：（1）未按照約定支付乙方工資和獎金，甲方應支付違約金，違約金標準為應付工資和獎金的_______%。（2）未按照約定提供培訓和晉升機會，甲方應支付違約金，違約金標準為培訓費用和晉升機會的_______%。（3）未按照約定提供福利待遇，甲方應支付違約金，違約金標準為未提供福利待遇的實際損失。示例說明：如果甲方未按照約定支付乙方的工資和獎金，甲方應支付違約金，違約金金額為應付工資和獎金的10%。2.乙方違約行為及責任認定：（1）未按照約定提供服務，乙方應支付違約金，違約金標準為服務合同金額的_______%。（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度，乙方應支付違約金，違約金標準為當月工資的_______%。（3）提前解除合同，乙方應支付違約金，違約金標準為合同剩余期限的月工資總和。示例說明：如果乙方未按照約定提供服務，乙方應支付違約金，違約金金額為服務合同金額的10%。說明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指合同雙方，即甲方（聘用方）和乙方（受聘方）。2.聘用期限：指合同約定的乙方在甲方工作的時間期限。3.違約金：指一方違