2024年專業(yè)勞務(wù)派遣合作協(xié)議模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)勞務(wù)派遣合作協(xié)議模板版本合同目錄一覽第一條協(xié)議主體與定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3丙方（派遣員工）第二條派遣崗位與職責(zé)2.1派遣崗位2.2派遣職責(zé)第三條派遣期限3.1起始日期3.2終止日期第四條派遣人數(shù)與人員要求4.1派遣人數(shù)4.2人員要求第五條派遣員工待遇5.1工資待遇5.2福利待遇第六條派遣員工管理6.1甲方管理6.2乙方管理第七條勞動爭議處理7.1勞動爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條合同的變更與解除10.1變更條件10.2解除條件第十一條合同的終止11.1終止條件11.2終止后的事宜第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決第十四條其他條款14.1甲方其他事項(xiàng)14.2乙方其他事項(xiàng)14.3丙方其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體與定義1.1甲方（派遣單位）是指依法成立，具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，根據(jù)本協(xié)議向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的企業(yè)。1.2乙方（接收單位）是指與甲方簽訂本協(xié)議，接受甲方派遣員工為其提供勞務(wù)的法人或其他組織。1.3丙方（派遣員工）是指根據(jù)本協(xié)議，由甲方派遣至乙方工作，接受乙方管理和指揮的員工。第二條派遣崗位與職責(zé)2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，派遣具備相應(yīng)技能和資格的員工到乙方工作。2.2乙方應(yīng)明確告知甲方其所需的崗位、工作內(nèi)容以及派遣員工的工作地點(diǎn)。2.3丙方應(yīng)服從甲方的安排，按照乙方的要求和工作崗位的具體職責(zé)開展工作。第三條派遣期限3.1甲乙雙方應(yīng)在本協(xié)議中明確派遣期限，自丙方到達(dá)乙方工作地點(diǎn)并開始工作之日起計(jì)算。3.3甲乙雙方如需提前終止派遣關(guān)系，應(yīng)提前書面通知對方，并在通知書中明確終止日期。第四條派遣人數(shù)與人員要求4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，確定派遣的人數(shù)和派遣員工的條件。4.2丙方應(yīng)具備乙方面確定的年齡、學(xué)歷、專業(yè)技能等要求。4.3甲方應(yīng)保證派遣員工的質(zhì)量和數(shù)量滿足乙方的需求，確保乙方的正常運(yùn)營。第五條派遣員工待遇5.1丙方的工資、獎金、津貼等收入，由甲方按月支付，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。5.2丙方應(yīng)享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3丙方的工作時(shí)間、休息休假、勞動保護(hù)等事項(xiàng)，按照乙方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條派遣員工管理6.1甲方應(yīng)對丙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保丙方能夠勝任乙方的工作。6.2乙方應(yīng)按照自己的規(guī)章制度對丙方進(jìn)行管理和指揮，并對丙方的工作成果進(jìn)行評價(jià)。6.3丙方應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從甲乙雙方的管理和指揮。第七條勞動爭議處理7.1丙方與乙方之間發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2甲方與乙方之間因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、技術(shù)秘密等。丙方也應(yīng)遵守本保密條款，對在乙方工作期間接觸到的商業(yè)秘密予以保密。8.2保密期限甲乙雙方約定，本保密條款的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起計(jì)算，至本協(xié)議終止或履行完畢后五年止。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任甲方未按照本協(xié)議約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約責(zé)任由甲乙雙方協(xié)商確定。9.2乙方違約責(zé)任乙方未按照本協(xié)議約定支付費(fèi)用，或未提供必要的工作條件等，導(dǎo)致丙方無法正常工作的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約責(zé)任由甲乙雙方協(xié)商確定。第十條合同的變更與解除10.1變更條件本協(xié)議履行期間，如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更協(xié)議內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。10.2解除條件甲乙雙方同意提前終止本協(xié)議的，可以解除協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照本協(xié)議約定處理后續(xù)事項(xiàng)。第十一條合同的終止11.1終止條件本協(xié)議履行期滿，或甲乙雙方依法解除、終止本協(xié)議的，本協(xié)議終止。11.2終止后的事宜本協(xié)議終止后，丙方與乙方的勞動關(guān)系相應(yīng)終止。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為丙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于終止社會保險(xiǎn)、解除勞動合同等。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會對本協(xié)議項(xiàng)下的爭議進(jìn)行仲裁，其裁決為終局裁決。第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決本協(xié)議項(xiàng)下的爭議，應(yīng)按照本協(xié)議約定的爭議解決方式解決。第十四條其他條款14.1甲方其他事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。14.2乙方其他事項(xiàng)本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.3丙方其他事項(xiàng)本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)向丙方說明本協(xié)議的內(nèi)容，確保丙方了解本協(xié)議的各項(xiàng)條款。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞務(wù)派遣服務(wù)需求書本附件詳細(xì)列出乙方所需派遣員工的崗位、人數(shù)、職責(zé)要求等信息。附件2：勞務(wù)派遣協(xié)議明細(xì)表本附件詳細(xì)列出甲方應(yīng)提供的勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容、乙方的支付義務(wù)等信息。附件3：派遣員工名單本附件列明被派遣至乙方的員工姓名、身份證號碼、職務(wù)等信息。附件4：社會保險(xiǎn)繳納證明本附件為甲方為派遣員工繳納社會保險(xiǎn)的證明文件。附件5：勞動合同范本本附件為甲方與派遣員工簽訂的勞動合同范本。附件6：保密協(xié)議范本本附件為甲方與乙方、乙方與丙方之間簽訂的保密協(xié)議范本。附件7：勞動爭議仲裁申請書范本本附件用于在發(fā)生勞動爭議時(shí)，甲乙雙方或丙方向勞動爭議仲裁委員會提交的仲裁申請。附件8：違約行為認(rèn)定書范本本附件用于在甲乙雙方發(fā)生違約行為時(shí)，由守約方提交的違約行為認(rèn)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供足夠的派遣員工。2.甲方未按照約定為派遣員工繳納社會保險(xiǎn)。3.乙方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用。4.乙方未按照約定提供必要的工作條件。5.丙方未按照約定完成工作任務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照約定提供足夠的派遣員工的，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足人數(shù)，并可要求甲方支付違約金。2.甲方未按照約定為派遣員工繳納社會保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)繳，并可要求甲方支付違約金。3.乙方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用的，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付，并可要求乙方支付違約金。4.乙方未按照約定提供必要的工作條件的，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改善，并可要求乙方支付違約金。5.丙方未按照約定完成工作任務(wù)的，乙方有權(quán)要求丙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，并可要求丙方支付違約金。示例說明：如甲方未按照約定提供足夠的派遣員工，乙方可以要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足人數(shù)，并可要求甲方支付違約金。如甲方未按照約定提供足夠的派遣員工導(dǎo)致乙方生產(chǎn)線停滯，乙方可以要求甲方支付因生產(chǎn)線停滯導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方的需求，派遣員工到乙方提供勞務(wù)的行為。2.社會保險(xiǎn)：指國家為保障派遣員工合法權(quán)益，由甲方為派遣員工繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.勞