2024學(xué)校宿舍監(jiān)管員服務(wù)協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024學(xué)校宿舍監(jiān)管員服務(wù)協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議期限2.宿舍監(jiān)管員職責(zé)2.1基本職責(zé)2.2安全管理2.3學(xué)生輔導(dǎo)2.4違規(guī)處理3.宿舍監(jiān)管員要求3.1資格要求3.2工作能力3.3職業(yè)道德3.4培訓(xùn)與考核4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3加班安排5.薪資待遇5.1薪資標(biāo)準(zhǔn)5.2獎(jiǎng)金制度5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4福利待遇6.勞動(dòng)合同的解除與終止6.1解除合同的情形6.2終止合同的情形6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.2爭(zhēng)議解決方式10.其他約定10.1通知與送達(dá)10.2合同的修訂10.3合同的附件11.合同的生效11.1簽署生效11.2備案手續(xù)11.3有效期12.雙方簽字蓋章12.1甲方簽字12.2乙方簽字12.3蓋章13.附件13.1宿舍監(jiān)管員工作規(guī)程13.2宿舍管理制度13.3培訓(xùn)計(jì)劃14.備注第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確乙方作為甲方宿舍監(jiān)管員的職責(zé)和要求，確保宿舍安全和學(xué)生生活的和諧。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條宿舍監(jiān)管員職責(zé)2.1基本職責(zé)乙方作為宿舍監(jiān)管員，應(yīng)負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作，包括但不限于宿舍分配、宿舍維護(hù)、宿舍衛(wèi)生監(jiān)督等。2.2安全管理乙方應(yīng)確保宿舍區(qū)的安全，加強(qiáng)夜間巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患，防止學(xué)生意外事故的發(fā)生。2.3學(xué)生輔導(dǎo)2.4違規(guī)處理乙方應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，對(duì)學(xué)生的違規(guī)行為進(jìn)行處理，并及時(shí)向甲方報(bào)告。第三條宿舍監(jiān)管員要求3.1資格要求3.2工作能力3.3職業(yè)道德3.4培訓(xùn)與考核乙方在上崗前應(yīng)接受甲方組織的培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核。第四條工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間應(yīng)按照甲方的要求執(zhí)行，實(shí)行倒班制，確保宿舍管理的24小時(shí)不間斷。4.2休息時(shí)間乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息時(shí)間。4.3加班安排乙方如有加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條薪資待遇5.1薪資標(biāo)準(zhǔn)乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元人民幣。5.2獎(jiǎng)金制度乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀時(shí)，可獲得甲方提供的獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.4福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)合同的解除與終止6.1解除合同的情形（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成重大損失；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，從事與宿舍管理相沖突的其他工作；（4）乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事宿舍管理工作；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.2終止合同的情形（1）協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因個(gè)人原因提出辭職；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償雙方同意，如因乙方原因?qū)е潞贤獬蚪K止，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在宿舍管理過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密、學(xué)生個(gè)人信息等保密信息予以保密。7.2保密期限乙方的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或解除之日起____年止。7.3違約責(zé)任乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，甲乙雙方同意向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，甲乙雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。第九條法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式本協(xié)議爭(zhēng)議的解決方式為：先協(xié)商，協(xié)商不成則申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成則申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第十條其他約定10.1通知與送達(dá)甲乙雙方應(yīng)以書(shū)面形式互相通知對(duì)方，通知送達(dá)地址為雙方約定的地址。10.2合同的修訂本協(xié)議的修訂應(yīng)由甲乙雙方書(shū)面簽署，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。10.3合同的附件本協(xié)議附件包括但不限于宿舍監(jiān)管員工作規(guī)程、宿舍管理制度、培訓(xùn)計(jì)劃等，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十一條合同的生效11.1簽署生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。11.2備案手續(xù)甲乙雙方應(yīng)將本協(xié)議副本報(bào)送相關(guān)主管部門(mén)備案。11.3有效期本協(xié)議有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第十二條雙方簽字蓋章12.1甲方簽字甲方授權(quán)代表簽字：____________12.2乙方簽字乙方簽字：____________12.3蓋章甲方蓋章：____________乙方蓋章：____________第十三條附件13.1宿舍監(jiān)管員工作規(guī)程13.2宿舍管理制度13.3培訓(xùn)計(jì)劃第十四條備注本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：宿舍監(jiān)管員工作規(guī)程詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件具體明確了宿舍監(jiān)管員的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，包括日常管理、安全管理、學(xué)生輔導(dǎo)和違規(guī)處理等方面的具體規(guī)定。附件二：宿舍管理制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件規(guī)定了宿舍的基本管理制度，包括宿舍分配、宿舍維護(hù)、宿舍衛(wèi)生等方面的具體規(guī)定，旨在確保宿舍管理的有序進(jìn)行。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)規(guī)定了宿舍監(jiān)管員的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等，以確保宿舍監(jiān)管員能夠具備必要的工作能力和職業(yè)道德。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成重大損失；3.乙方未經(jīng)甲方同意，從事與宿舍管理相沖突的其他工作；4.乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事宿舍管理工作；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)予以賠償；2.違約行為導(dǎo)致的間接經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)予以賠償；3.違約行為造成甲方聲譽(yù)損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；4.違約行為構(gòu)成犯罪的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。示例說(shuō)明：如果乙方在宿舍管理過(guò)程中，因故意疏忽導(dǎo)致學(xué)生發(fā)生安全事故，造成學(xué)生人身傷害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指學(xué)校，本合同的一方主體。2.乙方：指，本合同的另一方主體。3.宿舍監(jiān)管員：指在甲方宿舍區(qū)進(jìn)行管理工作的人員。4.工