高級(jí)程序分析員（SAP方向）崗位職責(zé)描述崗位要求

PAGEPAGE1高級(jí)程序分析員（SAP方向）崗位職責(zé)描述崗位要求職位描述：工作內(nèi)容：【各應(yīng)用系統(tǒng)二次開(kāi)發(fā)、編碼、維護(hù)、實(shí)施】1、熟練應(yīng)用ABAP、.NET、JAVA、SQL開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)應(yīng)用需求；2、能夠針對(duì)用戶的問(wèn)題或需求，開(kāi)發(fā)相應(yīng)的報(bào)表或工具；3、能夠解決用戶在使用過(guò)程中出現(xiàn)的異?；騿?wèn)題，修正數(shù)據(jù)錯(cuò)誤或提供相應(yīng)的補(bǔ)丁程序；4、定期審計(jì)程序編碼工作。【實(shí)施和優(yōu)化服務(wù)流程】1、在計(jì)劃的時(shí)間內(nèi)完成程序編碼工作；2、程序編碼符合內(nèi)部編碼規(guī)范；3、根據(jù)IT內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn)和政策，向用戶提供及時(shí)、有效、合規(guī)的服務(wù)支持；4、在USD系統(tǒng)中及時(shí)處理用戶請(qǐng)求的更新?tīng)顟B(tài)，并及時(shí)與用戶保持溝通和聯(lián)系；5、配合應(yīng)用分析員完成需求變更測(cè)試，交付合格產(chǎn)品；6、及時(shí)更新各類(lèi)技術(shù)支持文檔，完善知識(shí)管理工作；7、建立并維護(hù)內(nèi)部程序編碼規(guī)范?！究蛻舴?wù)、關(guān)系維護(hù)】1、用戶提供各種應(yīng)用支持服務(wù)，對(duì)用戶的各類(lèi)請(qǐng)求變更進(jìn)行優(yōu)先級(jí)評(píng)估，并制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃；2、主動(dòng)與客戶溝通和聯(lián)系，維護(hù)好內(nèi)部客戶關(guān)系，提高服務(wù)滿意度?！痉e極溝通，主動(dòng)協(xié)作】1、配合企業(yè)應(yīng)用經(jīng)理交付應(yīng)用支持服務(wù)；2、配合企業(yè)應(yīng)用經(jīng)理制定服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)；3、主動(dòng)配合、幫助團(tuán)隊(duì)成員完成各項(xiàng)工作；4、積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。【崗位要求】1、全日制本科學(xué)歷，4年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，最少2年的軟件開(kāi)發(fā)管理者經(jīng)驗(yàn)；2、2年以上的SAPABAP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少具有過(guò)一個(gè)完全周期的SAP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)歷；3、能夠協(xié)助用戶進(jìn)行需求分析，方案討論與設(shè)計(jì)，系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)等工作；4、具有開(kāi)放的精神指導(dǎo)其它同事完成應(yīng)用程序變更的編碼工作；5、負(fù)責(zé)SAP的Report、RFC、Dialog、Form、Interface、Enhancement等內(nèi)容的ABAP開(kāi)發(fā)；6、能夠應(yīng)用Java、Net等主流開(kāi)發(fā)語(yǔ)言中的某些語(yǔ)言，了解Oracle或SQLServer數(shù)據(jù)庫(kù)編程；7、能夠參與項(xiàng)目，完成需求分析、文檔編寫(xiě)、實(shí)施開(kāi)發(fā)、測(cè)試等工作；8、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和熱情；具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和進(jìn)取心；9、具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性和責(zé)任心；10、能夠熟練閱讀相關(guān)英文技術(shù)資料，并具有一定的英文口語(yǔ)對(duì)話能力。篇2：商業(yè)分析員（戰(zhàn)略、HR）崗位職責(zé)要求職位描述：崗位職責(zé):職位信息職位亮點(diǎn)：完善知識(shí)體系、豐厚收入、無(wú)發(fā)展瓶頸、MBA培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專(zhuān)家、扁平管理職位描述：1.承擔(dān)咨詢(xún)項(xiàng)目實(shí)施的主要人員角色，在項(xiàng)目經(jīng)理安排和指導(dǎo)下開(kāi)展咨詢(xún)工作；2.獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目組所需的資料收集工作，并根據(jù)項(xiàng)目需求提煉有效的項(xiàng)目信息；3.參與咨詢(xún)項(xiàng)目診斷階段的調(diào)研與訪談，提煉訪談獲得的有效信息，如能獨(dú)立撰寫(xiě)診斷報(bào)告更佳；4.參與項(xiàng)目解決方案設(shè)計(jì)，從問(wèn)題出發(fā)，制定符合客戶發(fā)展實(shí)際的問(wèn)題解決方案；5.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)并參與行業(yè)研究報(bào)告的撰寫(xiě)；6.參與標(biāo)桿企業(yè)研究，完成數(shù)據(jù)收集與分析工作；7.參與銷(xiāo)售前段的項(xiàng)目建議書(shū)撰寫(xiě)等商務(wù)工作；8.完成公司交代的其他工作與任務(wù)。職位要求：1.學(xué)歷要求：研究生學(xué)歷，優(yōu)秀大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；2.專(zhuān)業(yè)要求：人力資源類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3.工作經(jīng)歷：具有咨詢(xún)公司或市場(chǎng)研究公司實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、邏輯思維能力以及學(xué)習(xí)能力等。職業(yè)發(fā)展通道：技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展職位特色：1.可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括MBA培訓(xùn)，專(zhuān)家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；2.可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣；3.公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；4.商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專(zhuān)業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專(zhuān)家；亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；5.享受扁平化管理、專(zhuān)業(yè)型公司帶來(lái)的高度專(zhuān)業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。篇3：商業(yè)分析員（應(yīng)屆/往屆海歸留學(xué)生）崗位職責(zé)要求職位描述：職責(zé)描述：深度參與戰(zhàn)略，組織，流程，信息化，人力資源，企業(yè)文化類(lèi)管理咨詢(xún)項(xiàng)目工作，作為項(xiàng)目實(shí)施的主要成員，在項(xiàng)目經(jīng)理安排和指導(dǎo)下開(kāi)展以下工作：1.獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目組所需的資料收集工作，并根據(jù)項(xiàng)目需求提煉有效的項(xiàng)目信息；2.參與咨詢(xún)項(xiàng)目診斷階段的調(diào)研與訪談，提煉訪談獲得的有效信息，如能獨(dú)立撰寫(xiě)診斷報(bào)告更佳；3.參與項(xiàng)目解決方案設(shè)計(jì)，從問(wèn)題出發(fā)，制定符合客戶發(fā)展實(shí)際的問(wèn)題解決方案；4.關(guān)注相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)并參與行業(yè)研究報(bào)告的撰寫(xiě)；5.參與標(biāo)桿企業(yè)研究，完成數(shù)據(jù)收集與分析工作；6.參與銷(xiāo)售前段的項(xiàng)目建議書(shū)撰寫(xiě)等商務(wù)工作；7.完成公司交代的其他工作與任務(wù)。職業(yè)發(fā)展通道：技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展職位特色：1.可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括MBA培訓(xùn)，專(zhuān)家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；2.可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣；3.公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；4.商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專(zhuān)業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專(zhuān)家；亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；5.享受扁平化管理、專(zhuān)業(yè)型公司帶來(lái)的高度專(zhuān)業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。職位要求：1.學(xué)歷要求：國(guó)外知名院校MBA，碩士以上學(xué)歷，本科階段最好是國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校畢業(yè)；2.專(zhuān)業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3.工作經(jīng)歷：具有咨詢(xún)公司或市場(chǎng)研究公司實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、邏輯思維能力以及學(xué)習(xí)能力等。篇4：黨建商業(yè)分析員（電力行業(yè)）崗位職責(zé)要求職位描述：職位亮點(diǎn)：完善知識(shí)體系、豐厚收入、無(wú)發(fā)展瓶頸、MBA培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專(zhuān)家、扁平管理職位描述：1.承擔(dān)黨建項(xiàng)目實(shí)施的主要人員角色，在項(xiàng)目經(jīng)理安排和指導(dǎo)下開(kāi)展咨詢(xún)工作；2.獨(dú)立負(fù)責(zé)黨建、黨群及企業(yè)文化類(lèi)（亦有機(jī)會(huì)參與其他模塊項(xiàng)目）項(xiàng)目組所需的資料收集工作，并根據(jù)項(xiàng)目需求提煉有效的項(xiàng)目信息；3.參與咨詢(xún)項(xiàng)目診斷階段的調(diào)研與訪談，提煉訪談獲得的有效信息，如能獨(dú)立撰寫(xiě)診斷報(bào)告更佳；4.參與項(xiàng)目解決方案設(shè)計(jì)，從問(wèn)題出發(fā)，制定符合客戶發(fā)展實(shí)際的問(wèn)題解決方案；5.關(guān)注相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)并參與行業(yè)研究報(bào)告的撰寫(xiě)；6.參與標(biāo)桿企業(yè)研究，完成數(shù)據(jù)收集與分析工作；7.參與銷(xiāo)售前段的項(xiàng)目建議書(shū)撰寫(xiě)等商務(wù)工作；8.完成公司交代的其他工作與任務(wù)。職位要求：1.學(xué)歷要求：高校研究生學(xué)歷，雙一流大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；2.專(zhuān)業(yè)要求：思政、文史哲、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；3.工作經(jīng)歷：具有咨詢(xún)公司或市場(chǎng)研究公司實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、邏輯思維能力以及學(xué)習(xí)能力等。職業(yè)發(fā)展通道：技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展職位特色：1.可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括MBA培訓(xùn)，專(zhuān)家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；2.可建立完整的管理知識(shí)體系，感受