勞動(dòng)安全與健康管理制度

勞動(dòng)安全與健康管理制度第一章總則第一條目的與范圍為確保企業(yè)員工的勞動(dòng)安全與健康，供應(yīng)良好的工作環(huán)境，防備和掌控職業(yè)病和勞動(dòng)事故的發(fā)生，訂立本勞動(dòng)安全與健康管理制度（以下簡(jiǎn)稱“本制度”）。本制度適用于全部在企業(yè)工作的員工，包含在企業(yè)辦公室、生產(chǎn)車間、倉庫等場(chǎng)合從事工作的全體員工。第二條法律法規(guī)依據(jù)本制度訂立依據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)勞動(dòng)安全與健康法律法規(guī)，遵從國(guó)家和地方政府的政策與要求。企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)確保員工了解并遵守本制度，有效落實(shí)勞動(dòng)安全與健康管理的責(zé)任與義務(wù)。第三條勞動(dòng)安全與健康管理的目標(biāo)確保員工在工作中的身體健康和生命安全。防備和掌控職業(yè)病和勞動(dòng)事故的發(fā)生，降低其對(duì)個(gè)人和企業(yè)的影響。供應(yīng)良好的工作環(huán)境，改善員工的工作質(zhì)量和生產(chǎn)效率。第二章工作環(huán)境管理第四條環(huán)境整治與衛(wèi)生企業(yè)應(yīng)為員工供應(yīng)干凈、乾凈、通風(fēng)良好的工作環(huán)境，確保工作場(chǎng)合清潔衛(wèi)生。凡是員工集中活動(dòng)的場(chǎng)合，必需每天進(jìn)行衛(wèi)生清掃，保持環(huán)境干凈乾凈。室內(nèi)空氣質(zhì)量應(yīng)符合國(guó)家關(guān)于室內(nèi)空氣質(zhì)量的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，定期檢測(cè)、維護(hù)和改進(jìn)。企業(yè)應(yīng)組織定期對(duì)工作場(chǎng)合進(jìn)行環(huán)境檢測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理存在的安全隱患。第五條應(yīng)急處理企業(yè)應(yīng)訂立禍害事故預(yù)案和應(yīng)急救援計(jì)劃，定期演練，確保員工在突發(fā)事件中的安全。工作場(chǎng)合應(yīng)配備必需的應(yīng)急設(shè)施和器材，員工應(yīng)了解并熟識(shí)應(yīng)急處理程序，及時(shí)有效地應(yīng)對(duì)緊急情況。定期組織員工參加安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高員工的自救本領(lǐng)和應(yīng)急處理本領(lǐng)。第三章勞動(dòng)衛(wèi)生管理第六條健康評(píng)估與監(jiān)測(cè)企業(yè)應(yīng)建立健康檔案，定期對(duì)員工進(jìn)行健康評(píng)估和體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理勞動(dòng)衛(wèi)生問題。職業(yè)病危害較大的工種人員，應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并供應(yīng)必需的防護(hù)措施和培訓(xùn)。企業(yè)應(yīng)定期檢測(cè)工作場(chǎng)合的噪聲、粉塵、有害氣體等危害因素，保持工作環(huán)境符合相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。第七條個(gè)人防護(hù)與安全設(shè)施企業(yè)應(yīng)為員工供應(yīng)必需的個(gè)人防護(hù)用品，對(duì)涉及有害物質(zhì)或不安全作業(yè)的員工，供應(yīng)相應(yīng)的安全設(shè)施和裝備。員工必需正確使用個(gè)人防護(hù)用品和安全設(shè)施，嚴(yán)禁私自拆卸、調(diào)整或停用。企業(yè)應(yīng)定期檢查和維護(hù)安全設(shè)施與防護(hù)裝備，確保其完好有效。第八條職業(yè)健康培訓(xùn)員工入職時(shí)，企業(yè)應(yīng)進(jìn)行必需的職業(yè)健康培訓(xùn)，介紹工作環(huán)境和職業(yè)健康知識(shí)，提示員工注意個(gè)人防護(hù)和職業(yè)病防治。企業(yè)應(yīng)定期組織職業(yè)健康培訓(xùn)，提高員工對(duì)工作環(huán)境和安全事項(xiàng)的認(rèn)得和理解，加強(qiáng)職業(yè)健康意識(shí)。員工參加職業(yè)健康培訓(xùn)后，應(yīng)及時(shí)將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中，并自動(dòng)提出相關(guān)問題和看法。第四章工作行為規(guī)范第九條安全操作規(guī)程企業(yè)應(yīng)訂立并向員工宣傳安全操作規(guī)程，明確各種作業(yè)活動(dòng)的安全要求和操作流程。員工必需嚴(yán)格依照安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，不得違反規(guī)程進(jìn)行操作，確保個(gè)人和他人的安全。第十條事故處理與報(bào)告員工發(fā)現(xiàn)事故隱患、安全事故或職業(yè)衛(wèi)生問題，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管或安全管理部門報(bào)告，并樂觀搭配處理。企業(yè)應(yīng)建立健全事故處理和報(bào)告制度，及時(shí)調(diào)查處理事故，提出改進(jìn)建議，并向員工通報(bào)處理結(jié)果。第十一條緊急情況處理在發(fā)生緊急情況時(shí)，員工應(yīng)立刻采取適當(dāng)措施，保護(hù)本身和他人的安全，如有條件可以快速撤離不安全區(qū)域。員工在緊急情況中應(yīng)聽從現(xiàn)場(chǎng)指揮，依照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行敏捷應(yīng)對(duì)，保持冷靜、機(jī)靈和合作。第五章職責(zé)與監(jiān)督第十二條企業(yè)負(fù)責(zé)人的職責(zé)企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)高度重視勞動(dòng)安全與健康，確保制度的有效實(shí)施，為員工供應(yīng)良好的工作環(huán)境和必需的安全設(shè)施。企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)訂立年度勞動(dòng)安全與健康目標(biāo)，定期組織評(píng)估，監(jiān)督并提出改進(jìn)方案。第十三條安全管理部門的職責(zé)安全管理部門應(yīng)負(fù)責(zé)訂立、宣傳和監(jiān)督勞動(dòng)安全與健康管理制度的實(shí)施。安全管理部門應(yīng)對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行定期檢查和安全評(píng)估，提出改進(jìn)建議并跟蹤整改情況。安全管理部門應(yīng)組織和開展員工的職業(yè)健康培訓(xùn)，供應(yīng)必需的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和相關(guān)技能。第十四條員工的責(zé)任員工應(yīng)遵守本制度，正確使用個(gè)人防護(hù)用品和安全設(shè)施，樂觀參加工作環(huán)境改善和安全事故的防備。員工發(fā)現(xiàn)安全問題和隱患，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，搭配安全管理部門的工作，并供應(yīng)真實(shí)和準(zhǔn)確的信息。第十五條監(jiān)督與評(píng)估企業(yè)應(yīng)建立健全勞動(dòng)安全與健康的監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制，定期開展自查和外部評(píng)估。監(jiān)督與評(píng)估結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給相關(guān)部門和員工，推動(dòng)問題的整改和改進(jìn)。第六章附則第十六條修訂與解釋本制度由企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)修訂和解釋，修訂時(shí)應(yīng)征求安全管理部門和員工的看法。本制度自頒布之日起生效，在實(shí)際應(yīng)用中發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時(shí)調(diào)整和完善。第十七條違規(guī)懲罰對(duì)違反本制度的員工，將予以相應(yīng)的紀(jì)律處分和教育，情節(jié)嚴(yán)重者將依法追究法律責(zé)任。對(duì)于有有意違反本制度并造成重點(diǎn)后果的員工，將予以相應(yīng)的懲罰，并保存追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任的權(quán)利。第十八條附件本制度的具體實(shí)施細(xì)則和相關(guān)表格等內(nèi)容，作為附件隨制度一并發(fā)布，附件與本制度具有同等效力。結(jié)論本勞動(dòng)安全與健康管理制度的訂立，致力于確保企業(yè)員工的勞動(dòng)安全與健康，供應(yīng)優(yōu)良的工作環(huán)境，防備和掌控職業(yè)病和勞動(dòng)事故的發(fā)生。我