一通三防安全生產(chǎn)責(zé)任制范文（2篇）

一通三防安全生產(chǎn)責(zé)任制范文一、總則為切實(shí)提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)公共利益，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)之要求，特制定本三防安全生產(chǎn)責(zé)任制范本。二、安全生產(chǎn)責(zé)任分工1.企業(yè)負(fù)責(zé)人企業(yè)負(fù)責(zé)人作為安全生產(chǎn)工作的首要責(zé)任人，全面領(lǐng)導(dǎo)、組織和監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)工作。具體職責(zé)如下：（1）制定并實(shí)施廠區(qū)安全生產(chǎn)目標(biāo)；（2）制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（3）組織安全培訓(xùn)與教育，提升員工安全意識(shí)；（4）對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維護(hù)與升級(jí)；（5）確保職工依法享有的安全保障措施得以落實(shí)；（6）組織事故調(diào)查，提出處理建議；（7）整改安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患；（8）建立健全應(yīng)急管理機(jī)制，有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。2.相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人作為安全生產(chǎn)執(zhí)行責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作。具體職責(zé)如下：（1）嚴(yán)格遵循國(guó)家和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)；（2）監(jiān)督部門(mén)下屬單位的安全生產(chǎn)工作；（3）組織開(kāi)展安全檢查和隱患排查；（4）及時(shí)報(bào)告部門(mén)內(nèi)的事故情況，并提出處理措施；（5）組織培訓(xùn)，提升本部門(mén)員工的安全意識(shí)和技能。3.員工員工作為安全生產(chǎn)的主體，應(yīng)自覺(jué)履行安全生產(chǎn)職責(zé)，確保安全生產(chǎn)。具體職責(zé)如下：（1）嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，執(zhí)行安全操作規(guī)程；（2）參加安全培訓(xùn)，提升安全意識(shí)和技能；（3）發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，并采取相應(yīng)措施處理；（4）積極參與安全檢查和事故演練活動(dòng)；（5）配合企業(yè)進(jìn)行安全事故調(diào)查，提出改進(jìn)建議。三、安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施措施1.安全生產(chǎn)目標(biāo)制定與落實(shí)企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定和落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)，確保目標(biāo)明確、可量化，并與企業(yè)實(shí)際情況相適應(yīng)。各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)分解目標(biāo)，制定相應(yīng)任務(wù)與考核指標(biāo)，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理與監(jiān)督，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度制定與執(zhí)行企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并組織執(zhí)行。各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)執(zhí)行規(guī)章制度，加強(qiáng)宣傳教育，確保員工掌握并執(zhí)行相關(guān)制度。3.安全培訓(xùn)與教育企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織開(kāi)展安全培訓(xùn)與教育工作，提升員工的安全意識(shí)和技能。各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人要組織本部門(mén)職工進(jìn)行安全培訓(xùn)、考核與評(píng)價(jià)，確保員工安全素質(zhì)得到提升。4.安全設(shè)備及設(shè)施的管理與維護(hù)企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織安全設(shè)備的選購(gòu)、安裝與維護(hù)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行與安全性。各部門(mén)負(fù)責(zé)人要對(duì)本部門(mén)的安全設(shè)備及設(shè)施進(jìn)行日常檢查與維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或報(bào)告。5.安全事故隱患排查與整改企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織開(kāi)展安全事故隱患排查工作，各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織本部門(mén)的隱患排查。發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)整改，并報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人。企業(yè)負(fù)責(zé)人要確保隱患整改到位，并進(jìn)行跟蹤檢查。6.應(yīng)急管理與事故處理企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織制定應(yīng)急預(yù)案和事故處理措施，并組織演練。各部門(mén)負(fù)責(zé)人要熟悉應(yīng)急預(yù)案和事故處理措施，確保員工掌握相關(guān)知識(shí)和技能。在發(fā)生應(yīng)急事件或事故時(shí)，要及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施，并按照相應(yīng)程序上報(bào)。四、安全生產(chǎn)責(zé)任考核與獎(jiǎng)懲1.安全生產(chǎn)責(zé)任考核企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度，明確考核指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)的安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果作為績(jī)效評(píng)價(jià)的重要指標(biāo)。2.安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲對(duì)于在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人和部門(mén)應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，以樹(shù)立正面激勵(lì)機(jī)制。對(duì)于未履行安全生產(chǎn)責(zé)任或存在安全事故責(zé)任的個(gè)人和部門(mén)，將依法依規(guī)進(jìn)行處罰和問(wèn)責(zé)，確保責(zé)任得到追究。五、附則本三防安全生產(chǎn)責(zé)任制范本適用于各行業(yè)的企事業(yè)單位。在實(shí)施過(guò)程中，各企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行具體細(xì)化和補(bǔ)充。企業(yè)負(fù)責(zé)人可根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整和修改，但應(yīng)符合法律法規(guī)要求，并接受相關(guān)監(jiān)管部門(mén)的監(jiān)督。一通三防安全生產(chǎn)責(zé)任制范文（二）第一部分：介紹背景和意義近年來(lái)，由于工業(yè)化進(jìn)程加快和人們對(duì)生活質(zhì)量的要求提高，各類(lèi)企業(yè)紛紛涌現(xiàn)。由于一些企業(yè)安全管理不到位，導(dǎo)致了安全事故的頻發(fā)，給員工的生命財(cái)產(chǎn)安全帶來(lái)了威脅。為了保障員工的安全權(quán)益和企業(yè)的健康發(fā)展，建立一通三防安全生產(chǎn)責(zé)任制是至關(guān)重要的。本文將闡述該制度的意義和具體實(shí)施措施。第二部分：制度背景和原則一通三防安全生產(chǎn)責(zé)任制是指企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)“通、預(yù)、防、控、發(fā)、救六位一體”的目標(biāo)。該制度的推行，主要有以下幾個(gè)原則：1.統(tǒng)一思想、明確責(zé)任：建立企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)，明確責(zé)任分工，形成上下貫通的工作網(wǎng)絡(luò)。2.預(yù)防為主、綜合治理：注重預(yù)防性安全管理，通過(guò)綜合治理，減少安全事故的發(fā)生概率。3.依法管理、加強(qiáng)監(jiān)督：遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督和檢查，確保制度的有效執(zhí)行。第三部分：責(zé)任分工和具體措施一通三防安全生產(chǎn)責(zé)任制將責(zé)任劃分為統(tǒng)一思想、預(yù)防責(zé)任、防控責(zé)任和救援責(zé)任四個(gè)層次。下面分別介紹各個(gè)層次的責(zé)任分工和具體措施。1.統(tǒng)一思想責(zé)任企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)統(tǒng)一思想，協(xié)調(diào)各級(jí)各部門(mén)之間的工作，具體措施包括：a.召開(kāi)安全會(huì)議，傳達(dá)重要安全通知，并及時(shí)研究解決存在的安全問(wèn)題。b.定期組織安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急響應(yīng)能力。c.建立安全問(wèn)題反饋機(jī)制，接納員工安全意見(jiàn)，并及時(shí)進(jìn)行整改。2.預(yù)防責(zé)任預(yù)防責(zé)任主要由企業(yè)管理層負(fù)責(zé)，具體措施包括：a.制定和完善安全生產(chǎn)制度和規(guī)范，確保各項(xiàng)安全管理工作有章可循。b.設(shè)立安全檢查機(jī)構(gòu)，定期對(duì)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和排查，針對(duì)潛在隱患及時(shí)采取措施解決。c.加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育和培訓(xùn)，提高他們的安全意識(shí)和技能。3.防控責(zé)任防控責(zé)任由企業(yè)各級(jí)管理人員承擔(dān)，具體措施包括：a.設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)安全措施的監(jiān)督和檢查。b.制定應(yīng)急預(yù)案和演練，提高災(zāi)害應(yīng)對(duì)能力，確保事故發(fā)生時(shí)能做出及時(shí)反應(yīng)。c.安裝安全監(jiān)控設(shè)備，加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)區(qū)域的監(jiān)測(cè)和管理。4.救援責(zé)任救援責(zé)任由企業(yè)的安全責(zé)任人員和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)，具體措施包括：a.建立安全事故報(bào)告機(jī)制，明確救援責(zé)任人員和救援流程。b.組織開(kāi)展安全演練和培訓(xùn)，提高救援人員的技能和反應(yīng)速度。c.為員工提供安全保障措施，確保事故發(fā)生時(shí)能及時(shí)救援員工。第四部分：制度執(zhí)行和效果評(píng)估一通三防安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行需要全體員工共同努力，確保責(zé)任劃分清晰、執(zhí)行到位。為此，企業(yè)可以采取以下措施：1.建立安全考核制度，對(duì)各級(jí)各部門(mén)的安全工作進(jìn)行定期考核和評(píng)估。2.加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的檢查和監(jiān)