二零二四年度美發(fā)店員工勞動(dòng)合同

二零二四年度美發(fā)店員工勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（美發(fā)店）簡介1.2乙方（員工）簡介第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作職責(zé)第四條：工作時(shí)間4.1工作時(shí)長4.2休息日安排4.3節(jié)假日安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3福利制度第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3失業(yè)保險(xiǎn)6.4工傷保險(xiǎn)6.5生育保險(xiǎn)第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2乙方晉升機(jī)制第八條：保密協(xié)議8.1商業(yè)秘密8.2競業(yè)限制第九條：勞動(dòng)爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決第十條：解除和終止合同10.1甲方解除合同的情形10.2乙方解除合同的情形10.3合同終止的情形第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條：其他約定12.1甲方義務(wù)12.2乙方義務(wù)12.3雙方約定的其他事項(xiàng)第十三條：附件13.1員工手冊13.2崗位職責(zé)描述13.3培訓(xùn)計(jì)劃第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件14.2合同修改程序14.3合同解除程序第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（美發(fā)店）簡介甲方為注冊號為的美發(fā)店，地址為，聯(lián)系人及聯(lián)系方式為。1.2乙方（員工）簡介乙方為具有完全民事行為能力的自然人，姓名為，身份證號碼為，聯(lián)系方式為。第二條：合同期限2.1合同起始日期本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同終止日期本合同期限為一年，自合同起始日期起算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位乙方擔(dān)任美發(fā)師崗位，負(fù)責(zé)為顧客提供美發(fā)服務(wù)。3.2乙方的工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)甲方的名譽(yù)和利益。乙方不得兼職其他工作，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第四條：工作時(shí)間4.1工作時(shí)長乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時(shí)間為上午9點(diǎn)至下午6點(diǎn)，中間休息1小時(shí)。4.2休息日安排乙方每周休息兩天，根據(jù)甲方經(jīng)營需要，由甲方安排具體的休息日。4.3節(jié)假日安排乙方按照國家法定節(jié)假日安排休息，如工作需要加班，應(yīng)提前通知乙方，并按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資乙方每月基本工資為人民幣元。5.2績效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作業(yè)績，每月可獲得一定比例的績效獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金比例由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。5.3福利制度乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日待遇、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。具體福利制度按照甲方制定的員工手冊執(zhí)行。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。6.2醫(yī)療保險(xiǎn)甲方為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。6.3失業(yè)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)，按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。6.4工傷保險(xiǎn)甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。6.5生育保險(xiǎn)甲方為乙方繳納生育保險(xiǎn)，按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方不定期為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)等，以提升乙方的工作能力。7.2乙方晉升機(jī)制乙方在合同期內(nèi)，如有意愿且符合甲方晉升條件，可參加甲方舉辦的晉升選拔，晉升成功后，雙方按新的崗位職責(zé)重新簽訂勞動(dòng)合同。第八條：保密協(xié)議8.1商業(yè)秘密乙方在合同期內(nèi)和合同終止后，對甲方的客戶名單、技術(shù)配方、經(jīng)營策略等商業(yè)秘密，負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向第三方泄露。8.2競業(yè)限制合同終止后，乙方在一年內(nèi)不得在與甲方經(jīng)營相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作，以避免與甲方產(chǎn)生競爭關(guān)系。第九條：勞動(dòng)爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。9.4訴訟解決如對仲裁裁決不服，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的法院提起訴訟。第十條：解除和終止合同10.1甲方解除合同的情形甲方解除合同的情形包括：乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定；乙方因病或傷殘不能從事原工作，且在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事其他工作；甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，不得不解除合同等。10.2乙方解除合同的情形乙方解除合同的情形包括：甲方未按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬；甲方未按照合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件；乙方因個(gè)人原因需要解除合同等。10.3合同終止的情形合同終止的情形包括：合同期滿；乙方達(dá)到法定退休年齡；乙方完全喪失勞動(dòng)能力等。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同規(guī)定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同規(guī)定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條：其他約定12.1甲方義務(wù)甲方應(yīng)按照合同規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，提供勞動(dòng)條件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)等。12.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)按照合同規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密等。12.3雙方約定的其他事項(xiàng)雙方還可以在合同中約定其他事項(xiàng)，如培訓(xùn)、晉升、福利待遇等。第十三條：附件13.1員工手冊甲方應(yīng)提供員工手冊，明確乙方在工作中應(yīng)遵守的規(guī)章制度、福利待遇、晉升條件等。13.2崗位職責(zé)描述甲方應(yīng)提供乙方崗位職責(zé)的詳細(xì)描述，明確乙方的工作內(nèi)容和要求。13.3培訓(xùn)計(jì)劃甲方應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃，為乙方提供專業(yè)技能和產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。14.2合同修改程序合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。14.3合同解除程序合同的解除應(yīng)按照第十條的規(guī)定執(zhí)行。在任何一方解除合同前，應(yīng)提前三十日書面通知對方。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義及范圍1.1第三方介入的定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外，與甲方或乙方在合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法人、自然人或組織。1.2第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方、合作伙伴方等。第二條：第三方介入的附加說明條款2.1中介方介入當(dāng)合同執(zhí)行過程中涉及到中介方時(shí)，中介方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，誠實(shí)守信，公平公正地履行中介職責(zé)。中介方的責(zé)任和權(quán)益按照中介服務(wù)協(xié)議執(zhí)行。2.2客戶方介入當(dāng)合同執(zhí)行過程中涉及到客戶方時(shí)，客戶方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)。客戶方的責(zé)任和權(quán)益按照雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同執(zhí)行。2.3供應(yīng)商方介入當(dāng)合同執(zhí)行過程中涉及到供應(yīng)商方時(shí)，供應(yīng)商方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)。供應(yīng)商方的責(zé)任和權(quán)益按照雙方簽訂的供應(yīng)協(xié)議或合同執(zhí)行。2.4合作伙伴方介入當(dāng)合同執(zhí)行過程中涉及到合作伙伴方時(shí)，合作伙伴方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)。合作伙伴方的責(zé)任和權(quán)益按照雙方簽訂的合作協(xié)議執(zhí)行。第三條：第三方介入的額外條款及說明3.1第三方責(zé)任第三方在合同執(zhí)行過程中的責(zé)任和權(quán)益，由第三方與甲方或乙方根據(jù)具體情況進(jìn)行協(xié)商確定。第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因給甲方或乙方造成的損失。3.2第三方權(quán)益第三方在合同執(zhí)行過程中享有的權(quán)益，應(yīng)按照第三方與甲方或乙方簽訂的具體協(xié)議執(zhí)行。3.3第三方義務(wù)第三方在合同執(zhí)行過程中應(yīng)履行的義務(wù)，包括但不限于按照約定提供服務(wù)、履行合同約定的責(zé)任等。第四條：第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方在合同執(zhí)行過程中，因其自身原因給甲方或乙方造成的損失，在第三方承擔(dān)的責(zé)任范圍內(nèi)，對損失金額的限制。4.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由第三方與甲方或乙方根據(jù)具體情況進(jìn)行協(xié)商確定。在協(xié)商過程中，應(yīng)充分考慮合同的性質(zhì)、金額、風(fēng)險(xiǎn)等因素。4.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整第三方責(zé)任限額在合同執(zhí)行過程中如需調(diào)整，第三方與甲方或乙方應(yīng)重新進(jìn)行協(xié)商，并書面確認(rèn)。第五條：第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系第三方與甲方、乙方在合同執(zhí)行過程中是獨(dú)立的法律主體，各自承擔(dān)各自的法律責(zé)任。5.2第三方與甲方、乙方的權(quán)益劃分第三方在合同執(zhí)行過程中的權(quán)益，由第三方與甲方或乙方根據(jù)具體情況進(jìn)行協(xié)商確定。甲方、乙方不應(yīng)干涉第三方的內(nèi)部管理及經(jīng)營活動(dòng)。5.3第三方與甲方、乙方的義務(wù)劃分第三方在合同執(zhí)行過程中的義務(wù)，由第三方與甲方或乙方根據(jù)具體情況進(jìn)行協(xié)商確定。甲方、乙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。第六條：第三方介入的違約責(zé)任6.1第三方違約責(zé)任第三方在合同執(zhí)行過程中違反合同約定，給甲方或乙方造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方、乙方對第三方違約的責(zé)任甲方、乙方在發(fā)現(xiàn)第三方違約行為時(shí)，應(yīng)采取合理措施防止損失擴(kuò)大。因甲方、乙方未采取措施導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大的，甲方、乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條：第三方介入的爭議解決7.1第三方爭議解決當(dāng)?shù)谌脚c甲方或乙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2甲方、乙方與第三方之間的爭議解決甲方、乙方與第三方之間的爭議，按照雙方簽訂的具體協(xié)議進(jìn)行解決。無具體協(xié)議的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條：第三方介入的合同修改和解除8.1第三方介入的合同修改第三方介入的合同修改應(yīng)由第三方與甲方或乙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。8.2第三方介入的合同解除第三方介入的合同解除應(yīng)按照合同約定及法律規(guī)定執(zhí)行。在任何一方解除合同前，應(yīng)提前三十日書面通知對方。第九條：第三方介入的合同效力9.1第三方介入的合同效力第三方介入的合同，自雙方簽字之日起生效。合同的生效不得影響第三方與其他各方簽訂的協(xié)議或合同的效力。9.2第三方介入的合同無效第三方介入的合同如存在無效情形，按照法律規(guī)定處理。無效的合同自始無效，各方應(yīng)返還已收到的對方支付的財(cái)物，并根據(jù)實(shí)際情況賠償損失。第十條：第三方介入的合同解釋10.1合同解釋本合同及第三方介入的合同的解釋，應(yīng)遵循合同法的第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：員工手冊詳細(xì)規(guī)定了乙方在工作中應(yīng)遵守的規(guī)章制度、福利待遇、晉升條件等。附件2：崗位職責(zé)描述詳細(xì)描述了乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求。附件3：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出了甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。附件4：中介服務(wù)協(xié)議當(dāng)合同涉及到中介方時(shí)，該協(xié)議明確了中介方的責(zé)任和權(quán)益。附件5：客戶服務(wù)協(xié)議當(dāng)合同涉及到客戶方時(shí)，該協(xié)議明確了客戶方的責(zé)任和權(quán)益。附件6：供應(yīng)協(xié)議當(dāng)合同涉及到供應(yīng)商方時(shí)，該協(xié)議明確了供應(yīng)商方的責(zé)任和權(quán)益。附件7：合作協(xié)議當(dāng)合同涉及到合作伙伴方時(shí)，該協(xié)議明確了合作伙伴方的責(zé)任和權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方違反合同規(guī)定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。例如，甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，甲方應(yīng)支付乙方未支付的報(bào)酬并承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。例如，乙方未按照甲方要求提供服務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)未提供服務(wù)部分的賠償責(zé)任。3.中介方違約行為及責(zé)任認(rèn)定中介方違反中介服務(wù)協(xié)議，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。例如，中介方未履行中介職責(zé)，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.客戶方違約行為及責(zé)任認(rèn)定客戶方違