游戲公司內(nèi)勤招聘協(xié)議

游戲公司內(nèi)勤招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家專業(yè)從事游戲開發(fā)和運(yùn)營(yíng)的公司，乙方愿意加入甲方團(tuán)隊(duì)，共同為實(shí)現(xiàn)甲方的企業(yè)目標(biāo)而努力。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條協(xié)議內(nèi)容1.1乙方同意擔(dān)任甲方公司內(nèi)勤崗位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。1.3甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付工資及提供其他福利待遇。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日。2.2乙方根據(jù)工作性質(zhì)和甲方規(guī)定，享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假等相關(guān)假期。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成。具體工資待遇詳見附件。3.2甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資，并向乙方開具工資條。3.3乙方的工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)將作為獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括住房公積金。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息。5.2乙方不得將甲方的任何資料、文件、客戶信息等泄露給第三方。5.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，提前解除或終止本協(xié)議。6.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除本協(xié)議，但應(yīng)提前30天書面通知甲方。6.3協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方停止支付工資及福利待遇。第七條爭(zhēng)議解決7.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，不得擅自變更或解除。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金制度4.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)5.保密協(xié)議6.工作職責(zé)說明書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定完成工作任務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或機(jī)密信息。3.甲方未能按照約定支付乙方工資及福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.內(nèi)勤崗位：指在甲方公司內(nèi)部負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)、管理、支持等非前端業(yè)務(wù)崗位。2.保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密責(zé)任。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障公民基本生活需求和提高社會(huì)福利水平，通過立法強(qiáng)制實(shí)行的制度。4.違約行為：違反合同約定的一方行為，導(dǎo)致合同無法履行或者損害對(duì)方權(quán)益。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作交接問題：若乙方解除或終止合同，應(yīng)及時(shí)將與工作相關(guān)的資料、文件等交給甲方，甲方應(yīng)支付乙方尚未領(lǐng)取的工資及福利待遇。2.保密協(xié)議糾紛：如乙方違反保密義務(wù)，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可通過法律途徑解決。3.工資發(fā)放爭(zhēng)議：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，并開具工資條。如乙方對(duì)工資待遇有異議，可通過協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立或正在擴(kuò)張