航空公司計劃生育承諾書模板

航空公司計劃生育承諾書模板合同編號：__________甲方（航空公司）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家遵守國家法律法規(guī)，尊重和保障員工合法權益的航空公司，乙方作為甲方的員工，自愿遵守國家計劃生育政策，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方承諾自愿遵守國家的計劃生育政策，按照政策規(guī)定生育子女。二、乙方在懷孕期間，甲方應當依法為乙方提供產(chǎn)假，并保障乙方的工資、福利等待遇不受影響。三、乙方在哺乳期間，甲方應當依法為乙方提供哺乳時間，并保障乙方的工資、福利等待遇不受影響。四、甲方應當為乙方提供必要的生育保健服務，包括孕產(chǎn)期保健、產(chǎn)后康復等。五、甲方應當依法為乙方辦理生育保險手續(xù)，確保乙方在生育期間享受生育保險待遇。六、乙方在生育期間，甲方不得解除與乙方的勞動合同。七、乙方承諾在生育后，按時返回工作崗位，繼續(xù)履行勞動合同。八、甲方承諾在乙方生育期間，積極為乙方提供必要的支持和幫助，確保乙方的合法權益得到保障。九、如乙方違反上述承諾，甲方有權根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度對乙方進行處理。十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（航空公司）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方計劃生育證明3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件4.甲方生育保險政策文件5.甲方勞動合同樣本6.乙方入職登記表7.乙方離職申請表8.乙方產(chǎn)假申請表9.乙方哺乳時間申請表10.甲方生育保健服務相關政策文件二、違約行為及認定：1.乙方未按政策規(guī)定生育子女，視為違約。2.甲方未依法為乙方提供產(chǎn)假、哺乳時間，或降低乙方工資、福利等待遇，視為違約。3.甲方未依法為乙方辦理生育保險手續(xù)，或未按時支付生育保險待遇，視為違約。4.甲方擅自解除與乙方的勞動合同，視為違約。5.乙方未按時返回工作崗位，繼續(xù)履行勞動合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.計劃生育政策：國家為了控制人口數(shù)量和提高人口素質(zhì)，實行的一種國家政策。2.產(chǎn)假：女性職工在生育期間，依法享受的休假待遇。3.哺乳時間：女性職工在哺乳期間，依法享受的哺乳時間待遇。4.生育保險：為女性職工在生育期間提供一定經(jīng)濟保障的保險制度。5.勞動合同：用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在生育期間，甲方如何保障乙方的工資、福利等待遇？解決辦法：甲方應依法為乙方提供產(chǎn)假、哺乳時間，并保障乙方的工資、福利等待遇不受影響。2.乙方生育后，如何確保乙方按時返回工作崗位？解決辦法：甲方應積極為乙方提供必要的支持和幫助，與乙方協(xié)商確定合理的返回工作時間，確保乙方的合法權益得到保障。3.如乙方違反計劃生育政策，甲方如何處理？解決辦法：甲方有權根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度對乙方進行處理。五、所有應用場景：1.航空公司與員工之間建立勞