2024年酒店管理合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年酒店管理合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3丙方名稱及地址第二條：酒店管理范圍2.1管理范圍概述2.2管理內容詳述2.3管理期限第三條：管理費用3.1管理費用計算方式3.2費用支付時間及方式3.3費用調整機制第四條：甲方的權利與義務4.1甲方提供的設施與資源4.2甲方對乙方管理的監(jiān)督權4.3甲方應承擔的責任第五條：乙方的權利與義務5.1乙方提供的服務與資源5.2乙方對酒店的日常管理權5.3乙方應承擔的責任第六條：丙方的權利與義務6.1丙方的角色與職責6.2丙方提供的服務與資源6.3丙方應承擔的責任第七條：合同的變更與解除7.1變更條件7.2解除條件7.3變更與解除的程序第八條：違約責任8.1違約行為8.2違約責任的具體規(guī)定8.3違約解決的程序第九條：爭議解決9.1爭議解決方式9.2仲裁機構的選擇9.3仲裁結果的執(zhí)行第十條：合同的生效、終止與延續(xù)10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同延續(xù)程序第十一條：保密條款11.1保密信息的內容11.2保密信息的保護期限11.3違反保密條款的責任第十二條：合同的附件12.1附件清單12.2附件的效力12.3附件的補充說明第十三條：其他條款13.1不可抗力13.2法律適用13.3合同的完整性與互斥性第十四條：簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3丙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：×××酒店管理有限公司，地址：×××市×××街道×××號。1.2乙方名稱：×××酒店，地址：×××市×××街道×××號。1.3丙方名稱：×××酒店管理顧問有限公司，地址：×××市×××街道×××號。第二條：酒店管理范圍2.1管理范圍概述：乙方將酒店的整體經營管理權委托給甲方，包括但不限于客房、餐飲、會議、休閑娛樂等業(yè)務。2.2管理內容詳述：甲方負責乙方的酒店的日常運營管理，包括人員招聘、培訓、服務質量監(jiān)控、營銷策劃、成本控制等。2.3管理期限：本合同自簽字蓋章之日起生效，期限為五年，自合同生效之日起計算。第三條：管理費用3.1管理費用計算方式：甲方根據乙方的實際營業(yè)收入，按照約定的比例收取管理費用。3.2費用支付時間及方式：乙方應在每月5日前，向甲方支付上一月的管理費用。支付方式為銀行轉賬。3.3費用調整機制：如因市場環(huán)境、政策法規(guī)等變化，導致管理費用發(fā)生變動，雙方可協商調整，并簽訂補充協議。第四條：甲方的權利與義務4.1甲方提供的設施與資源：甲方應向乙方提供必要的管理設施和資源，包括但不限于管理軟件、培訓教材、市場信息等。4.2甲方對乙方管理的監(jiān)督權：甲方有權對乙方酒店的管理情況進行監(jiān)督，并提出改進意見和建議。4.3甲方應承擔的責任：甲方應保證酒店管理的合法性、合規(guī)性，對因管理不善導致的損失，甲方應承擔相應責任。第五條：乙方的權利與義務5.1乙方提供的服務與資源：乙方應向甲方提供真實、準確的經營數據，并協助甲方進行酒店管理。5.2乙方對酒店的日常管理權：乙方保留對酒店的日常經營管理權，包括人員調整、物品采購等。5.3乙方應承擔的責任：乙方應遵守國家法律法規(guī)，按照甲方提供的管理模式和要求進行經營，確保酒店的正常運營。第六條：丙方的權利與義務6.1丙方的角色與職責：丙方作為甲方的顧問單位，負責提供酒店管理咨詢和服務，協助甲方進行酒店管理。6.2丙方提供的服務與資源：丙方應向甲方提供專業(yè)、高效的管理咨詢服務，包括但不限于管理培訓、營銷策劃等。6.3丙方應承擔的責任：丙方應按照合同約定提供服務，對因自身原因導致的損失，丙方應承擔相應責任。第七條：合同的變更與解除7.1變更條件：合同履行過程中，如雙方同意變更合同內容，可簽訂補充協議，并報原合同備案部門備案。7.2解除條件：合同履行期限內，如一方提出解除合同，需提前三個月書面通知對方，并經雙方協商一致。7.3變更與解除的程序：合同變更或解除后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于財務結算、人員安置等。第八條：違約責任8.1違約行為：包括但不限于未按約定支付管理費用、未按約定提供服務資源、未履行合同約定的義務等。8.2違約責任的具體規(guī)定：違約方應向守約方支付違約金，違約金金額為合同總價款的10%。8.3違約解決的程序：違約方應在違約行為發(fā)生后30日內采取補救措施，如未能在規(guī)定時間內采取補救措施或補救措施無效，守約方有權解除合同。第九條：爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應通過友好協商解決合同爭議，如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2仲裁機構的選擇：雙方同意將爭議提交至×××國際仲裁中心進行仲裁，仲裁語言為中文。9.3仲裁結果的執(zhí)行：仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有法律約束力，雙方應按照仲裁裁決執(zhí)行。第十條：合同的生效、終止與延續(xù)10.1合同生效條件：本合同自簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件：合同履行期限屆滿，雙方未續(xù)簽或提前解除合同。10.3合同延續(xù)程序：如需續(xù)簽，雙方應于合同到期前6個月協商一致，并簽訂新的合同。第十一條：保密條款11.1保密信息的內容：包括但不限于合同條款、經營數據、客戶信息、商業(yè)秘密等。11.2保密信息的保護期限：自合同終止之日起2年。11.3違反保密條款的責任：違約方應向守約方支付違約金，違約金金額為合同總價款的20%。第十二條：合同的附件12.1附件清單：包括但不限于酒店的經營計劃、財務預算、人員配置表等。12.2附件的效力：附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。12.3附件的補充說明：如有附件的修改或補充，雙方應簽訂補充協議，并報原合同備案部門備案。第十三條：其他條款13.1不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，受影響的一方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明文件。13.2法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。13.3合同的完整性與互斥性：本合同及附件是雙方完整的意思表示，取代了所有之前的口頭或書面協議，且本合同的任何修改、補充均需雙方書面同意。第十四條：簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：甲方（蓋章）：×××酒店管理有限公司代表人（簽字）：14.2乙方簽字蓋章：乙方（蓋章）：×××酒店代表人（簽字）：14.3丙方簽字蓋章：丙方（蓋章）：×××酒店管理顧問有限公司代表人（簽字）：第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的定義及范圍15.1第三方：指除甲方、乙方、丙方之外的任何個人、企事業(yè)單位、社會組織等。15.2第三方介入的情形：包括但不限于合同履行過程中，涉及到的客戶、供應商、合作伙伴、中介機構等。第十六條：第三方介入后的權利與義務16.1甲乙方的權利與義務：甲乙方在第三方介入時，仍應按照合同約定的條款履行各自的權利與義務。16.2第三方權利與義務的界定：第三方介入時，應遵守國家法律法規(guī)，以及本合同的約定，明確各自的權利與義務。第十七條：第三方介入的協調與管理17.1甲乙方應積極協調與第三方的工作關系，確保合同的順利履行。17.2甲乙方應就第三方介入的事宜與第三方進行溝通，達成一致意見后方可執(zhí)行。17.3甲乙方應在合同中明確第三方的權利與責任，確保合同的公平性與合理性。第十八條：第三方責任限額18.1第三方責任的限額：如因第三方的原因導致合同無法履行或產生損失，第三方應承擔的責任限額為本合同總價款的10%。18.2第三方責任的認定：第三方責任的認定應依據國家法律法規(guī)及本合同的約定進行。18.3第三方責任限額的調整：如甲方、乙方、丙方認為第三方的責任限額不合理，可協商一致后進行調整。第十九條：第三方介入的合同補充條款19.1甲乙方應在合同中增加關于第三方介入的補充條款，明確第三方的權利與義務。19.2甲乙方應就第三方介入的補充條款與第三方進行溝通，達成一致意見后方可執(zhí)行。19.3甲乙方應確保第三方介入的補充條款符合國家法律法規(guī)，以及本合同的約定。第二十條：第三方介入的爭議解決20.1如因第三方介入產生爭議，甲乙方應通過友好協商解決，如協商不成，可依照本合同爭議解決條款進行解決。20.2甲乙方應確保第三方了解并同意本合同的爭議解決方式，如有疑問，應及時解答。第二十一條：第三方介入的合同變更與解除21.1如因第三方介入需要變更或解除合同，甲乙方應依照本合同第七條的約定進行變更或解除。21.2甲乙方應在合同變更或解除后，與第三方進行溝通，明確各自的權利與義務。第二十二條：第三方介入的保密條款22.1甲乙方應與第三方約定保密條款，確保第三方了解并遵守保密義務。22.2甲乙方應確保第三方了解保密條款的內容，如有疑問，應及時解答。第二十三條：第三方介入的其他條款23.1甲乙方應與第三方約定其他相關條款，確保合同的順利履行。23.2甲乙方應就第三方介入的其他條款與第三方進行溝通，達成一致意見后方可執(zhí)行。第二十四條：簽字蓋章24.1甲方簽字蓋章：甲方（蓋章）：×××酒店管理有限公司代表人（簽字）：24.2乙方簽字蓋章：乙方（蓋章）：×××酒店代表人（簽字）：24.3第三方簽字蓋章：第三方（蓋章）：×××個人/企事業(yè)單位/社會組織代表人（簽字）：第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：酒店經營計劃附件二：財務預算報表附件三：人員配置表附件四：營銷策劃方案附件五：服務質量監(jiān)控標準附件六：培訓教材清單附件七：管理軟件使用協議附件八：合作伙伴名單附件九：供應商合同副本附件十：客戶信息管理規(guī)范附件十一：商業(yè)秘密保護措施附件十二：保密協議附件十三：第三方服務提供合同附件十四：合同履行過程中的相關證明文件附件的詳細要求和說明：1.酒店經營計劃：包括酒店的發(fā)展目標、經營策略、市場定位等，由甲方提供。2.財務預算報表：包括酒店的預計收入、支出、利潤等，由甲方提供。3.人員配置表：包括酒店各崗位的員工數量、職責等，由甲方提供。4.營銷策劃方案：包括酒店的市場推廣、活動策劃等，由甲方提供。5.服務質量監(jiān)控標準：包括酒店服務流程、服務質量評價體系等，由甲方提供。6.培訓教材清單：包括員工培訓的內容、方式等，由甲方提供。7.管理軟件使用協議：包括軟件的使用范圍、權限、維護等，由甲方提供。8.合作伙伴名單：包括與酒店有合作關系的企事業(yè)單位、社會組織等，由甲方提供。9.供應商合同副本：包括酒店與供應商之間的合同內容，由甲方提供。10.客戶信息管理規(guī)范：包括客戶信息的收集、使用、保護等，由甲方提供。11.商業(yè)秘密保護措施：包括商業(yè)秘密的界定、保護措施等，由甲方提供。12.保密協議：包括雙方對保密信息的義務和責任，由甲方提供。13.第三方服務提供合同：包括酒店與第三方服務提供者之間的合同內容，由甲方提供。14.合同履行過程中的相關證明文件：包括合同履行情況的證明、驗收報告等，由雙方提供。說明二：違約行為及責任認定：1.未按約定支付管理費用：如甲方未按時支付管理費用，視為違約。2.未按約定提供服務資源：如甲方未按合同約定提供服務資源，視為違約。3.未履行合同約定的義務：如甲方未履行合同約定的管理職責，視為違約。4.違反保密條款：如甲方泄露乙方提供的保密信息，視為違約。5.違反合同約定的其他條款：如甲方未履行合同約定的其他義務，視為違約。違約責任認定標準：1.違約金：違約方應向守約方支付違約金，違約金金額為合同總價款的10%。2.損失賠償：如違約方的行為導致守約方損失，違約方應承擔相應的損失賠償責任。3.合同解除：如違約方嚴重違反合同約定，守約方有權解除合同。4.信譽損害：如違約方的行為損害守約方的信譽，違約方應承擔相應的信譽損害賠償責任。示例說明：1.甲方未按約定支付管理費用，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權解除合同。2.甲方未按合同約定提供服務資源，乙方有權要求甲方履行合同約定，并承擔因此產生的損失。3.甲方泄露乙方提供的保密信息，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權解除合同。4.甲方未履行合同約定的其他義務，乙方有權要求甲方履行合同約定，并承擔因此產生的損失。全文完。2024年酒店管理合同1本合同目錄一覽第一條：合同主體與定義1.1甲方名稱及代表人1.2乙方名稱及代表人1.3合同所指的酒店名稱與地址第二條：合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結束日期第三條：管理權與經營權3.1甲方將酒店的管理權授予乙方3.2乙方行使管理權，負責酒店的日常經營3.3甲方對酒店的最終決策權第四條：管理費用與分成4.1乙方應支付的管理費用4.2雙方的分紅比例4.3費用的支付方式和時間第五條：服務質量與標準5.1乙方應遵守的服務質量標準5.2甲方對服務質量的監(jiān)督權5.3服務質量改進的措施第六條：維修與保養(yǎng)6.1乙方負責酒店設施的維修與保養(yǎng)6.2維修保養(yǎng)的費用承擔6.3定期檢查與維護第七條：人力資源管理7.1乙方負責酒店員工的招聘與培訓7.2員工薪酬福利的管理7.3甲方對人力資源管理的監(jiān)督權第八條：營銷與推廣8.1乙方的營銷策略與計劃8.2甲方對營銷活動的監(jiān)督權8.3營銷費用分擔第九條：財務管理9.1乙方的財務管理規(guī)范9.2甲方對財務報告的審核權9.3財務糾紛的解決方式第十條：合同的變更與解除10.1合同變更的條件10.2合同解除的條件10.3解除合同后的責任與權益處理第十一條：違約責任11.1甲乙雙方違反合同的責任11.2違約金的計算方式11.3違約糾紛的解決方式第十二條：爭議解決12.1雙方協商解決12.2提交仲裁機構解決12.3法律途徑解決第十三條：法律適用與爭議解決13.1合同適用的法律法規(guī)13.2爭議解決的地點與法院第十四條：其他條款14.1雙方約定的其他事項14.2附件說明14.3簽字蓋章頁第一部分：合同如下第一條：合同主體與定義1.1甲方名稱及代表人1.2乙方名稱及代表人1.3合同所指的酒店名稱與地址第二條：合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結束日期第三條：管理權與經營權3.1甲方將酒店的管理權授予乙方3.2乙方行使管理權，負責酒店的日常經營3.3甲方對酒店的最終決策權第四條：管理費用與分成4.1乙方應支付的管理費用4.2雙方的分紅比例4.3費用的支付方式和時間第五條：服務質量與標準5.1乙方應遵守的服務質量標準5.2甲方對服務質量的監(jiān)督權5.3服務質量改進的措施第六條：維修與保養(yǎng)6.1乙方負責酒店設施的維修與保養(yǎng)6.2維修保養(yǎng)的費用承擔6.3定期檢查與維護第七條：人力資源管理7.1乙方負責酒店員工的招聘與培訓7.2員工薪酬福利的管理7.3甲方對人力資源管理的監(jiān)督權第八條：營銷與推廣8.1乙方的營銷策略與計劃8.2甲方對營銷活動的監(jiān)督權8.3營銷費用分擔第九條：財務管理9.1乙方的財務管理規(guī)范9.2甲方對財務報告的審核權9.3財務糾紛的解決方式第十條：合同的變更與解除10.1合同變更的條件10.2合同解除的條件10.3解除合同后的責任與權益處理第十一條：違約責任11.1甲乙雙方違反合同的責任11.2違約金的計算方式11.3違約糾紛的解決方式第十二條：爭議解決12.1雙方協商解決12.2提交仲裁機構解決12.3法律途徑解決第十三條：法律適用與爭議解決13.1合同適用的法律法規(guī)13.2爭議解決的地點與法院第十四條：其他條款14.1雙方約定的其他事項14.2附件說明14.3簽字蓋章頁第八條：營銷與推廣8.1乙方的營銷策略與計劃8.1.1乙方應制定年度營銷計劃，并提交甲方審批8.1.2乙方應根據市場情況調整營銷策略，并即時通知甲方8.1.3乙方應進行各類營銷活動，包括但不限于線上推廣、線下活動、社交媒體宣傳等8.2甲方對營銷活動的監(jiān)督權8.2.1甲方有權對乙方的營銷活動進行監(jiān)督和指導8.2.2甲方應提供市場趨勢、消費者需求等信息，協助乙方制定營銷策略8.2.3甲方應對乙方的營銷報告進行定期審核，確保營銷目標的實現8.3營銷費用分擔8.3.1乙方向甲方支付的營銷費用為每月人民幣萬元8.3.2甲方應在收到乙方支付的營銷費用后，按約定比例承擔相關費用8.3.3營銷費用的具體使用情況，乙方應每月向甲方提供詳細報告第九條：財務管理9.1乙方的財務管理規(guī)范9.1.1乙方應按照中國會計準則進行財務管理9.1.2乙方應設立獨立的財務賬戶，確保資金的?？顚Ｓ?.1.3乙方應每季度向甲方提供財務報表，包括利潤表、資產負債表等9.2甲方對財務報告的審核權9.2.1甲方有權對乙方的財務報告進行審核9.2.2甲方應在收到乙方財務報表后個工作日內完成審核9.2.3甲方發(fā)現乙方財務報表有誤或者不符合規(guī)定時，有權要求乙方改正9.3財務糾紛的解決方式9.3.1雙方應通過友好協商解決財務糾紛9.3.2若協商不成，雙方同意提交甲方所在地的人民法院進行訴訟9.3.3訴訟費用由敗訴方承擔第十條：合同的變更與解除10.1合同變更的條件10.1.1合同變更應由雙方協商一致10.1.2合同變更內容應書面簽署，并經雙方簽字蓋章10.1.3合同變更不得影響合同的合法性和公平性10.2合同解除的條件10.2.1合同解除應由雙方協商一致10.2.2合同解除前，乙方應提前個月書面通知甲方10.2.3合同解除后，乙方應按照甲方要求妥善處理酒店事宜10.3解除合同后的責任與權益處理10.3.1雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)，包括財務結算、資產轉移等10.3.2乙方應向甲方支付合同解除所產生的違約金10.3.3合同解除后，雙方對對方不承擔任何責任第十一條：違約責任11.1甲乙雙方違反合同的責任11.1.1違約方應向守約方支付違約金，違約金的具體數額雙方協商確定11.1.2違約方應承擔因違約產生的相關費用，包括但不限于律師費、訴訟費等11.1.3嚴重違約導致合同無法履行時，守約方有權解除合同11.2違約金的計算方式11.2.1違約金按照合同金額的%計算11.2.2違約金的具體計算方式，雙方可以在專用條款中約定11.3違約糾紛的解決方式11.3.1雙方應通過友好協商解決違約糾紛11.3.2若協商不成，雙方同意提交甲方所在地的人民法院進行訴訟11.3.3訴訟費用由敗訴方承擔第十二條：爭議解決12.1雙方協商解決12.1.1雙方應通過友好協商解決合同爭議12.1.2雙方應在爭議發(fā)生后的個工作日內開始協商12.2提交仲裁機構解決12.2.1若協商不成，雙方同意提交仲裁委員會進行仲裁12.2.2仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力12.3法律途徑解決12.3.1若仲裁不成或者一方不同意仲裁，雙方同意提交甲方所在地的人民法院進行訴訟12.3.2訴訟過程中，雙方應繼續(xù)履行合同約定的義務第十三條：法律適用與爭議解決1第二部分：第三方介入后的修正第十四條：第三方介入的定義與范圍14.1第三方是指非甲乙雙方的自然人、法人或其他組織14.2第三方介入包括但不限于中介方、咨詢顧問、審計機構、維修服務提供商等14.3第三方介入時，應在合同中明確第三方的主體資格、職責范圍和權利義務第十五條：第三方介入的程序與條件15.1甲乙雙方如需引入第三方介入，應提前個工作日書面通知對方15.2第三方介入前，甲乙雙方應就第三方的資質、信譽等進行審查15.3甲乙雙方應就第三方的介入事宜達成一致，并在合同中明確相關條款第十六條：第三方的責任與義務16.1第三方應按照合同約定履行其職責，并確保其提供的服務符合法律法規(guī)及行業(yè)標準16.2第三方應保持獨立性，不得與甲乙雙方存在利益沖突16.3第三方應對其在合同履行過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、乙方運營數據等保密信息予以保密第十七條：第三方介入的費用17.1第三方介入的費用由甲乙雙方協商確定，并在合同中明確17.2甲乙雙方應按照約定比例分擔第三方的費用17.3第三方費用的支付方式和時間應在合同中約定第十八條：第三方責任限額18.1第三方對因其履行合同所產生的損害賠償責任，應承擔有限責任18.2第三方責任限額應在合同中明確，如：不超過合同金額的%18.3若第三方責任限額不足以彌補損失，甲乙雙方可協商調整第三方責任限額第十九條：第三方與甲乙雙方的關系19.1第三方與甲乙雙方之間建立的是委托合同關系19.2第三方對甲乙雙方承擔的責任，不免除甲乙雙方對對方的責任19.3甲乙雙方應與第三方保持溝通，確保合同順利履行第二十十條：第三方違約處理20.1第三方違約時，甲乙雙方應嘗試協商解決20.2若協商不成，甲乙雙方可依據合同約定向第三方追償損失20.3第三方違約導致合同無法履行時，甲乙雙方可依據合同約定解除合同第二十一條：合同的變更與解除21.1合同變更或解除不影響甲乙雙方對第三方的權利和義務21.2甲乙雙方與第三方就合同變更或解除達成一致的，應書面通知對方21.3合同變更或解除后，第三方應按照甲乙雙方的要求妥善處理相關事宜第二十二條：爭議解決22.1第三方介入引起的爭議，甲乙雙方應嘗試協商解決22.2若協商不成，甲乙雙方同意提交甲方所在地的人民法院進行訴訟22.3訴訟過程中，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同約定的義務第二十三條：法律適用與爭議解決23.1第三方介入引起的爭議適用中華人民共和國法律23.2爭議解決的地點與法院為甲方所在地的人民法院第二十四條：其他條款24.1雙方約定的其他事項24.2附件說明24.3簽字蓋章頁第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：酒店管理合同協議書附件二：管理費用支付憑證附件三：營銷策略與計劃附件四：財務管理規(guī)范附件五：人力資源管理政策附件六：維修與保養(yǎng)服務協議附件七：第三方介入協議附件八：違約金計算方式說明附件九：爭議解決方式說明附件十：合同變更與解除協議附件十一：第三方責任限額確認書附件十二：合同履行監(jiān)督報告附件十三：合同解除后的交接協議附件十四：其他附件說明附件一：酒店管理合同協議書本附件詳細說明了甲方將酒店的管理權授予乙方，乙方行使管理權，負責酒店的日常經營的具體條款。附件