機(jī)場(chǎng)安檢員聘用合同

機(jī)場(chǎng)安檢員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一章合同期限第一條本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內(nèi)容第二條乙方在本合同期內(nèi)的工作崗位為機(jī)場(chǎng)安檢員，工作內(nèi)容包括：1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于機(jī)場(chǎng)安檢的法律法規(guī)和規(guī)章制度；2.按照甲方的要求，完成機(jī)場(chǎng)安檢工作任務(wù)；4.參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方工資按照甲方規(guī)定的薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。具體工資待遇如下：1.基本工資：人民幣_(tái)___元/月；2.崗位工資：人民幣_(tái)___元/月；3.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定發(fā)放。第四章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第四條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。具體內(nèi)容包括：1.按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；2.提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品；3.定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查；4.保障乙方休息休假的權(quán)利；5.為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。第五章勞動(dòng)紀(jì)律第五條乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，具體內(nèi)容包括：1.按時(shí)上下班，遵守工作紀(jì)律；2.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和機(jī)場(chǎng)安檢規(guī)定；3.保守國(guó)家秘密和甲方商業(yè)秘密；4.不得從事與甲方利益沖突的活動(dòng)。第六章合同解除和終止第六條本合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度辦理。具體內(nèi)容包括：1.甲方解除或終止合同，應(yīng)當(dāng)提前____天通知乙方；2.乙方解除或終止合同，應(yīng)當(dāng)提前____天書面通知甲方；3.解除或終止合同的原因應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定。第七章違約責(zé)任第七條任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體內(nèi)容包括：1.甲方未按照本合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)等，乙方有權(quán)要求甲方支付；2.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同；3.雙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章爭(zhēng)議解決第八條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九章其他約定第九條本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)規(guī)章制度匯編8.甲方提供的培訓(xùn)資料9.乙方體檢報(bào)告10.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明11.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式12.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可要求支付違約金。2.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并可要求乙方支付違約金。3.雙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動(dòng)合同雙方約定的一定期限。3.工作內(nèi)容：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)應(yīng)完成的任務(wù)。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者完成工作后應(yīng)得的報(bào)酬。5.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的工作條件和安全保障。6.勞動(dòng)條件：勞動(dòng)者從事工作所需的環(huán)境和物質(zhì)條件。7.勞動(dòng)紀(jì)律：勞動(dòng)者遵守的工作規(guī)則和行為準(zhǔn)則。8.違約責(zé)任：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決：解決勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的方式和程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗，甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如屬個(gè)人原因，可按規(guī)章制度處理；如屬客觀原因，可協(xié)商調(diào)整到崗時(shí)間。2.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)等，乙方應(yīng)向甲方提出書面催促，如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.乙方在工作中違反規(guī)定，甲方應(yīng)依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，如需解除合同，應(yīng)按合同約定和法律規(guī)定辦理。4.雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可先嘗試協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職的機(jī)場(chǎng)安檢