文化館藝術(shù)人才聘用合同

文化館藝術(shù)人才聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為文化館，乙方為具備藝術(shù)才能的專業(yè)人士，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方藝術(shù)人才一事，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的藝術(shù)人才，負(fù)責(zé)甲方的藝術(shù)表演、藝術(shù)培訓(xùn)、藝術(shù)交流等活動(dòng)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)的藝術(shù)工作任務(wù)，并保證藝術(shù)工作的質(zhì)量和效果。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利等。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)尊重乙方的休息休假。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對(duì)在甲方工作期間所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、藝術(shù)秘密等予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2本合同的解除或者終止，不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)的法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.文化館藝術(shù)人才聘用合同2.乙方藝術(shù)作品樣品3.乙方藝術(shù)資歷證明文件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方藝術(shù)表演、培訓(xùn)、交流活動(dòng)計(jì)劃7.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成藝術(shù)工作任務(wù)，或藝術(shù)工作質(zhì)量、效果未達(dá)到甲方要求。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、藝術(shù)秘密等。3.甲方未按約定支付乙方工資、福利待遇，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未按約定提供乙方工作時(shí)間、休息休假。5.任何一方單方面解除或終止合同，未經(jīng)對(duì)方同意。三、法律名詞及解釋：1.文化館：指承擔(dān)公共文化藝術(shù)服務(wù)職能的公益性單位。2.藝術(shù)人才：指具備專業(yè)藝術(shù)技能和素養(yǎng)，能為甲方提供藝術(shù)表演、培訓(xùn)、交流等服務(wù)的人員。3.藝術(shù)作品：指乙方為甲方創(chuàng)作或表演的各類藝術(shù)形式的作品。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、藝術(shù)秘密等予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。5.違約行為：指合同一方或雙方未履行、不當(dāng)履行或不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作質(zhì)量、效果未達(dá)到甲方要求：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，給予乙方培訓(xùn)、指導(dǎo)，必要時(shí)調(diào)整乙方工作崗位。2.乙方違反保密義務(wù)：甲方應(yīng)要求乙方立即停止違約行為，必要時(shí)可以解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按約定支付乙方工資、福利待遇：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方履行支付義務(wù)，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方未按約定提供乙方工作時(shí)間、休息休假：甲方應(yīng)立即調(diào)整，確保乙方享有合法的工作時(shí)間和休息休假。5.合同爭(zhēng)議：雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為文化館，需要招聘藝術(shù)人才開展藝術(shù)表演、培訓(xùn)、交流等活動(dòng)。2.乙方具備專業(yè)藝術(shù)技能和素養(yǎng)，愿意為甲方提供藝術(shù)服務(wù)。3.甲方、