廣東省加油站員工培訓(xùn)與發(fā)展

廣東省加油站員工培訓(xùn)與發(fā)展合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的加油站，乙方愿意接受甲方的培訓(xùn)并致力于在加油站行業(yè)中發(fā)展，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方參加甲方組織的員工培訓(xùn)與發(fā)展事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況和加油站業(yè)務(wù)需求，為乙方提供系統(tǒng)的培訓(xùn)，包括理論培訓(xùn)和實(shí)踐操作。1.2培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：加油站各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程、安全知識(shí)、服務(wù)技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。1.3甲方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的教育資源和專業(yè)的培訓(xùn)師資。第二條培訓(xùn)時(shí)間2.1培訓(xùn)期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____天。2.2乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)安排參加培訓(xùn)，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。第三條培訓(xùn)地點(diǎn)3.1培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在甲方加油站內(nèi)或甲方指定的其他地點(diǎn)。3.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)期間內(nèi)，按時(shí)到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn)參加培訓(xùn)。第四條培訓(xùn)費(fèi)用4.1甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費(fèi)用，包括培訓(xùn)資料費(fèi)、師資費(fèi)、場地費(fèi)等。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)期間的交通費(fèi)用和個(gè)人住宿費(fèi)用（如需住宿）。第五條培訓(xùn)成果5.1乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參與培訓(xùn)，完成甲方布置的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。5.2甲方對(duì)乙方培訓(xùn)期間的考核結(jié)果負(fù)責(zé)，并對(duì)合格者發(fā)放相應(yīng)的培訓(xùn)證書。5.3乙方培訓(xùn)期間的表現(xiàn)將作為其日后晉升、薪酬調(diào)整的依據(jù)之一。第六條保密條款6.1乙方在培訓(xùn)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲方未按約定提供培訓(xùn)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的__%。7.2乙方未按約定參加培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的__%。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.培訓(xùn)計(jì)劃書4.培訓(xùn)課程表5.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)6.保密協(xié)議7.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供培訓(xùn)，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未按照培訓(xùn)計(jì)劃書提供培訓(xùn)課程或延遲提供培訓(xùn)服務(wù)。2.乙方未按約定參加培訓(xùn)，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方未按照甲方的培訓(xùn)安排參加培訓(xùn)，未經(jīng)批準(zhǔn)請(qǐng)假。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未經(jīng)甲方許可，向第三方披露或使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供工作崗位并支付工資的經(jīng)濟(jì)組織。2.員工：指與用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系，接受用人單位管理，按照約定提供勞動(dòng)力的勞動(dòng)者。3.培訓(xùn)：指用人單位為提升員工職業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平而提供的教學(xué)活動(dòng)。4.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供培訓(xùn)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照培訓(xùn)計(jì)劃書提供培訓(xùn)課程，如甲方仍不履行，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.問題：乙方未按約定參加培訓(xùn)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解乙方未參加培訓(xùn)的原因，如乙方無正當(dāng)理由未參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)自己的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，如發(fā)現(xiàn)乙方泄露秘密，可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失等。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為加油站，