2024年式醫(yī)療行政管理勞動(dòng)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年式醫(yī)療行政管理勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3定義第二條：合同期限2.1勞動(dòng)合同期限2.2試用期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3福利待遇第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方創(chuàng)作的成果8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決第十二條：其他約定12.1通知和送達(dá)12.2合同的變更12.3合同的附件第十三條：法律適用和爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指2024年式醫(yī)療行政管理勞動(dòng)合同的簽訂方，具有獨(dú)立法人資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。1.2乙方（勞動(dòng)者）：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的員工，從事醫(yī)療行政管理工作的相關(guān)人員。1.3定義：本合同所述詞語(yǔ)，如“試用期”、“工作崗位”等，具體含義如下：試用期：指乙方在正式入職后一定期限內(nèi)，雙方相互了解、考察的期限，試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。工作崗位：指乙方在甲方從事的醫(yī)療行政管理崗位。第二條：合同期限2.1勞動(dòng)合同期限：本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。2.2試用期：乙方自正式入職之日起至試用期結(jié)束之日止，試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方擔(dān)任甲方醫(yī)療行政管理崗位，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)醫(yī)療行政管理的日常工作；（2）協(xié)助甲方制定并實(shí)施醫(yī)療行政管理規(guī)章制度；（3）負(fù)責(zé)醫(yī)療行政管理人員的培訓(xùn)和考核工作；（4）完成甲方交辦的其他工作。3.2乙方的崗位職責(zé)：乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的工作規(guī)程和規(guī)章制度，確保醫(yī)療行政管理工作的正常進(jìn)行。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：乙方按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間工作，每周工作五天，周六日休息。4.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，按照甲方規(guī)定的休假制度執(zhí)行。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績(jī)效，按照甲方制定的績(jī)效考核制度享受績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3福利待遇：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日補(bǔ)貼、加班費(fèi)、五險(xiǎn)一金等福利待遇，具體按照甲方制定的福利待遇規(guī)定執(zhí)行。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（1）年終獎(jiǎng)：根據(jù)乙方年度工作績(jī)效，給予相應(yīng)的年終獎(jiǎng)勵(lì)；（2）培訓(xùn)學(xué)習(xí)：提供乙方參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，支持乙方職業(yè)發(fā)展；（3）健康體檢：每年為乙方提供一次免費(fèi)的健康體檢；（4）其他福利待遇：根據(jù)甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部管理資料等保密信息予以保密。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起至合同終止或解除之日起兩年內(nèi)有效。7.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金。第八條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方創(chuàng)作的成果：乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于文字作品、圖表、音像制品等，屬于職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在甲方任職期間所涉及的技術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等，除屬于甲方所有的職務(wù)作品外，其余知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但乙方向甲方披露該等成果時(shí)，甲方有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用該等成果。第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1解除合同的情形：（1）乙方提出解除勞動(dòng)合同的；（2）甲方因客觀原因解除勞動(dòng)合同的；（3）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者勞動(dòng)合同約定的；（5）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（6）乙方曠工連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的。9.2終止合同的情形：（1）合同期滿的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（4）乙方因傷致殘，喪失勞動(dòng)能力的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。10.2乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決：調(diào)解不成或者不滿意的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條：其他約定12.1通知和送達(dá)：雙方之間的通知和文件送達(dá)，可通過(guò)書(shū)面形式郵寄或電子郵件方式進(jìn)行，甲方地址為_(kāi)___，乙方地址為_(kāi)___。12.2合同的變更：本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。12.3合同的附件：本合同附件包括甲乙雙方提供的相關(guān)文件，附件與本合同具有同等法律效力。第十三條：法律適用和爭(zhēng)議解決13.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決：雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的修改：本合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。14.3合同的解除：本合同解除或終止的，雙方應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)，并互相書(shū)面確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念和范圍1.1第三方：指本合同之外，與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來(lái)或合作關(guān)系，涉及到本合同履行過(guò)程中的相關(guān)權(quán)益的主體。1.2第三方介入的情形：包括但不限于中介方、審計(jì)方、評(píng)估方、咨詢方等，在甲方或乙方履行本合同過(guò)程中提供服務(wù)或參與協(xié)調(diào)的主體。第二條：第三方介入的程序和條件2.1甲方或乙方在履行本合同過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)提前通知對(duì)方，并說(shuō)明介入的原因、范圍和期限。2.2甲方或乙方在引入第三方介入時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并能保障本合同的履行不受影響。第三條：第三方的責(zé)任和義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行相關(guān)職責(zé)，并確保其行為符合法律法規(guī)和職業(yè)道德。3.2第三方應(yīng)保守本合同相關(guān)的商業(yè)秘密和隱私信息，不得泄露給無(wú)關(guān)方。3.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條：第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方或乙方之間的合作，不影響本合同的履行和效力。4.2甲方或乙方與第三方之間的糾紛，不影響本合同的履行和效力。4.3第三方不具有解除、變更本合同的權(quán)利，只能按照甲乙雙方的約定履行相關(guān)職責(zé)。第五條：第三方責(zé)任限額5.1甲方或乙方在引入第三方介入時(shí)，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，以保障雙方的合法權(quán)益。5.2第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額或比例，由甲乙雙方在合同中約定，并在引入第三方時(shí)明確。5.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中造成的損失，超過(guò)責(zé)任限額的部分，由甲方或乙方承擔(dān)。第六條：第三方介入的終止和解除6.1第三方介入的終止：當(dāng)?shù)谌酵瓿杉s定的事務(wù)或達(dá)到合同約定的解除條件時(shí)，第三方介入終止。6.2第三方介入的解除：當(dāng)甲乙雙方協(xié)商一致，或第三方不能履行約定的事務(wù)時(shí)，可以解除第三方介入。6.3第三方介入終止或解除后，甲方或乙方應(yīng)與第三方辦理相關(guān)手續(xù)，并互相書(shū)面確認(rèn)。第七條：第三方介入的違約責(zé)任7.1第三方違反本合同或甲乙雙方的約定，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方或乙方在引入第三方時(shí)，未盡到審慎義務(wù)，導(dǎo)致第三方違約的，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條：其他相關(guān)約定8.1甲方或乙方在引入第三方介入時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保障雙方的合法權(quán)益。8.2甲方或乙方與第三方之間的糾紛，不影響本合同的履行和效力。8.3本合同的修改、解除、終止等，不影響第三方介入的約定和責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正，到此結(jié)束。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方單位簡(jiǎn)介詳細(xì)介紹甲方的基本情況、業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu)等，以便乙方更好地了解甲方。附件二：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)描述乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等，以便甲方更好地了解乙方。附件三：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)說(shuō)明乙方所在崗位的工作職責(zé)、任職要求、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件四：薪酬福利方案詳細(xì)列舉乙方的薪酬構(gòu)成、績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算方式、福利待遇等。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方在任職期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方在任職期間所創(chuàng)作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。附件七：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方提供的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。附件八：工作場(chǎng)所安全健康手冊(cè)詳細(xì)介紹甲方工作場(chǎng)所的安全健康規(guī)定，以及乙方應(yīng)遵守的安全健康要求。附件九：勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議對(duì)本合同的某些條款進(jìn)行補(bǔ)充或修改，以滿足甲乙雙方的特殊需求。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：2.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。4.乙方在合同期內(nèi)提前離職。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金或福利待遇。6.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機(jī)會(huì)。7.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失實(shí)際情況確定。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償金額根據(jù)泄露信息的重要性、影響范圍等因素確定。3.乙方提前離職的，應(yīng)按照合同約定支付違約金。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金或福利待遇的，應(yīng)一次性支付欠付金額，并支付相應(yīng)的利息。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機(jī)會(huì)的，應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際損失給予賠償。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)一次性補(bǔ)繳，并支付相應(yīng)的利息。示例說(shuō)明：1.若乙方未按照約定時(shí)間到崗上班，甲方可以要求乙方支付遲到早退的工資罰款，并根據(jù)實(shí)際情況考慮是否給予乙方試用期延長(zhǎng)或解除合同的處理。2.若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并支付相應(yīng)的賠償金，同時(shí)甲方有權(quán)解除合同。3.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付欠付工資，并按照中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付利息。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋，到此結(jié)束。全文完。2024年式醫(yī)療行政管理勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3甲方分支機(jī)構(gòu)1.4乙方家庭成員第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3試用期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3津貼4.4社會(huì)保險(xiǎn)4.5福利待遇第五條：甲方權(quán)益5.1甲方對(duì)乙方的管理權(quán)5.2甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)權(quán)5.3甲方對(duì)乙方的考核權(quán)第六條：乙方權(quán)益6.1乙方的工作條件6.2乙方的勞動(dòng)保護(hù)6.3乙方的休假權(quán)益第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條：合同的變更和解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決第十一條：法律適用及爭(zhēng)議解決11.1適用法律11.2爭(zhēng)議解決方式第十二條：其他約定12.1通知送達(dá)12.2合同附件12.3合同修改第十三條：雙方簽字13.1甲方簽字13.2乙方簽字第十四條：附件14.1職位說(shuō)明書(shū)14.2工作職責(zé)清單14.3培訓(xùn)計(jì)劃第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指X醫(yī)療行政管理公司，具有合法營(yíng)業(yè)執(zhí)照，注冊(cè)號(hào)為X，地址為X。1.2乙方（雇員）：指具有合法身份，與甲方簽訂本合同的員工，姓名：X，身份證號(hào)碼：X。1.3甲方分支機(jī)構(gòu)：指甲方在國(guó)內(nèi)外設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)和子公司。1.4乙方家庭成員：指乙方的配偶、父母、子女及兄弟姐妹。第二條：合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同終止日期：本合同期限為_(kāi)___年，自合同起始日期起計(jì)算。2.3試用期：自合同起始日期起，試用期為_(kāi)___個(gè)月。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方擔(dān)任的職位為X，主要職責(zé)為X。3.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，即X。3.3乙方的工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受休息日及法定節(jié)假日。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣X元。4.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績(jī)效，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3津貼：乙方根據(jù)工作崗位，可享受相應(yīng)的津貼。4.4社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.5福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。第五條：甲方權(quán)益5.1甲方對(duì)乙方的管理權(quán)：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核。5.2甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)權(quán)：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。5.3甲方對(duì)乙方的考核權(quán)：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果采取相應(yīng)措施。第六條：乙方權(quán)益6.1乙方的工作條件：甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。6.2乙方的勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。6.3乙方的休假權(quán)益：乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日，以及帶薪年假等休假權(quán)益。第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方秘密之日起算，持續(xù)至秘密公開(kāi)之日止。7.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條：合同的變更和解除8.1合同變更條件：（1）雙方協(xié)商一致，且變更內(nèi)容不違反國(guó)家法律法規(guī)；（2）甲方因業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方工作崗位，且乙方同意；（3）乙方因個(gè)人原因，如身體健康等原因，需要調(diào)整工作崗位。8.2合同解除條件：（1）雙方協(xié)商一致；（2）甲方因客觀原因，如企業(yè)破產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)不善等，需要解除合同；（3）乙方因個(gè)人原因，如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職等，被甲方解除合同。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）雙方協(xié)商解除合同的，根據(jù)乙方的工作年限，甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）甲方單方面解除合同的，根據(jù)乙方的工作年限，甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）乙方因個(gè)人原因被解除合同的，不享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：（1）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，導(dǎo)致乙方解除合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，導(dǎo)致乙方解除合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）甲方未按照合同約定提供休假權(quán)益，導(dǎo)致乙方解除合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2乙方違約責(zé)任：（1）乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，導(dǎo)致甲方解除合同的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方未按照合同約定保密，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的情況下，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成的情況下，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條：法律適用及爭(zhēng)議解決11.1適用法律：本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，以及雙方的權(quán)益保障，均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式：本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，按照第十條的約定解決。第十二條：其他約定12.1通知送達(dá)：雙方通訊地址為合同約定的地址，如需變更，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。12.2合同附件：本合同附件包括乙方的職位說(shuō)明書(shū)、工作職責(zé)清單、培訓(xùn)計(jì)劃等。12.3合同修改：本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方書(shū)面簽訂，并與本合同具有同等法律效力。第十三條：雙方簽字13.1甲方簽字：第二部分：第三方介入后的修正第一章：第三方定義及責(zé)任1.1第三方定義：本合同所述第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、專業(yè)咨詢公司等，在甲乙方履行合同過(guò)程中提供服務(wù)或協(xié)助的單位或個(gè)人。1.2第三方責(zé)任：第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及本合同的約定，確保服務(wù)質(zhì)量，并對(duì)因其原因?qū)е碌募滓曳綋p失承擔(dān)責(zé)任。1.3第三方權(quán)利：第三方根據(jù)本合同的約定，享有獲得報(bào)酬、保密等權(quán)益。第二章：第三方介入的情形及方式2.1第三方介入情形：在甲乙方履行合同過(guò)程中，如涉及專業(yè)知識(shí)、技術(shù)支持、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等方面，甲方有權(quán)邀請(qǐng)第三方提供專業(yè)服務(wù)。2.2第三方介入方式：第三方介入可通過(guò)書(shū)面協(xié)議、委托書(shū)、授權(quán)書(shū)等形式明確雙方權(quán)利義務(wù)。第三章：第三方介入后的合同變更3.1合同變更：當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，如涉及合同內(nèi)容的變更，甲乙方應(yīng)簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，明確變更內(nèi)容、范圍及第三方責(zé)任。3.2合同變更通知：甲乙方應(yīng)在合同變更后及時(shí)通知對(duì)方，并保證第三方按照變更后的合同內(nèi)容履行義務(wù)。第四章：第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額：第三方對(duì)甲乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情形及合同約定確定。4.2責(zé)任限額約定：甲乙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，如賠償限額、賠償范圍等。4.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整：甲乙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額，但調(diào)整后的限額不得低于法律法規(guī)規(guī)定的最低限額。第五章：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過(guò)程中，應(yīng)視為甲方的一部分，服從甲方的管理及調(diào)度。5.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過(guò)程中，應(yīng)視為乙方的一部分，服從乙方的管理及調(diào)度。5.3第三方與其他方的關(guān)系：第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過(guò)程中，與其他方的關(guān)系由甲乙方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)調(diào)。第六章：違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決6.1第三方違約責(zé)任：第三方未按照合同約定提供服務(wù)或協(xié)助，導(dǎo)致甲乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲乙方違約責(zé)任：甲乙方未按照合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致第三方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3爭(zhēng)議解決：本章所述爭(zhēng)議，包括但不限于第三方未按約定提供服務(wù)、未履行協(xié)助義務(wù)等，甲乙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第七章：附則7.1本章所述第三方介入的附加說(shuō)明，為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。7.2本章所述第三方介入的附加說(shuō)明，如有未盡事宜，甲乙方可簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，予以明確。7.3本章所述第三方介入的附加說(shuō)明，自甲乙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的職位、工作職責(zé)、工作目標(biāo)等，包括但不限于崗位職責(zé)、任職資格、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：