DB32T 3253-2017 生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理機構(gòu)工作規(guī)范　

DB32Workinstructionofenterprisesafetyproductionmanagementorganization江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布I1生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理機構(gòu)工作規(guī)范本標準規(guī)定了生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的工作規(guī)范，包括機構(gòu)設(shè)置和人員配備要求、工作安全生產(chǎn)管理機構(gòu)safetyproduct專職安全生產(chǎn)管理人員full-timesafetyproductionmanage生產(chǎn)經(jīng)營單位中專門負責(zé)安全生產(chǎn)管理，不再兼作其他工3.1礦山、金屬冶煉、建筑施工、船舶修造、船舶拆解、道路運輸單位和危險3.3專職安全生產(chǎn)管理人員自任職之日起6個月內(nèi)，應(yīng)當(dāng)全合格證。其它生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員，取得培訓(xùn)合24工作內(nèi)容及要求4.1編制規(guī)劃、制度4.1.1編制與本單位發(fā)展規(guī)劃相適應(yīng)的安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生專項規(guī)劃。4.1.2依據(jù)專項規(guī)劃，明確本單位安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生年度目標，安全生產(chǎn)費用年度提取指標、安全4.1.3建立健全并嚴格落實安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系4.1.4依據(jù)法律法規(guī)、標準規(guī)范，結(jié)合本單位實際，建立健全并嚴格落實安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生管理制4.1.5組織制訂并嚴格落實安全操作規(guī)程，督促專業(yè)管理部門建立健全并4.1.6堅持問題導(dǎo)向，定期組織包括安全生產(chǎn)責(zé)任制在內(nèi)的各項制度的修改、完善，確保4.2.1按照“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則，督促專業(yè)管理部門抓好分4.2.2按照“誰的區(qū)域誰負責(zé)”的原則，督促作業(yè)所在區(qū)域的4.2.3對用火、進入受限空間、高處、吊裝、臨時用電、動土、檢維修、抽插盲板等作業(yè)，實施許可4.2.4按照“四不兩直”的要求，深入作業(yè)現(xiàn)場檢查，制止和糾正“三違4.3.1參與新、改、擴建項目的“三查四定”4.3.3會同本單位管理部門定期開展崗位責(zé)任制檢查。4.3.4督促基層單位認真開展日常安全生產(chǎn)檢查，認真組織每周一次的安全生產(chǎn)檢查，每月組織一次4.3.5定期組織相關(guān)部門開展安全生產(chǎn)綜合檢查。4.3.6建立安全生產(chǎn)預(yù)警指數(shù)系統(tǒng)，每月至少進行一次趨勢分析。4.3.7將安全生產(chǎn)檢查結(jié)果與員工績效掛鉤。4.3.8對檢查中發(fā)現(xiàn)的各種隱患，督促落實整改。重大隱4.4風(fēng)險管理4.4.1組織相關(guān)部門，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、標準，對本單位的生產(chǎn)設(shè)施、場所、作業(yè)過程進行危害辨4.4.2依據(jù)辨識結(jié)果，對風(fēng)險源進行分級，確定管控主體，明確管控責(zé)任。4.4.4組織相關(guān)部門定期開展隱患排查，對排查的隱患進行評估，依據(jù)評估結(jié)果，對隱患進行分級管4.5應(yīng)急管理4.5.1依據(jù)風(fēng)險辨識、隱患排查結(jié)果，編制與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)部門相銜接的本單位應(yīng)急總體預(yù)案、專34.5.2按照政府要求做好應(yīng)急預(yù)案向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門進行備案，并通報有關(guān)應(yīng)急協(xié)4.5.3組織開展或督促基層單位定期開展應(yīng)急預(yù)案演練、對演練情況進行總結(jié)、評4.5.4定期組織本單位綜合預(yù)案演練，演練結(jié)束后，進行演練總結(jié)。定期開展預(yù)案評估、修改完善工4.5.5建立與本單位安全生產(chǎn)特點相適應(yīng)的應(yīng)急救援隊伍，并組織訓(xùn)練；不具備建立應(yīng)急救援隊伍條4.6職業(yè)衛(wèi)生管理4.6.1參與新、改、擴建項目的“三查四定”4.6.2會同生產(chǎn)管理部門,依據(jù)相關(guān)4.6.3定期組織作業(yè)場所職業(yè)危害檢測，并在檢4.6.4依據(jù)法律規(guī)定，定期組織職工開展職業(yè)健康體檢，并將職工所在崗位的職業(yè)危害因素、職業(yè)危4.6.6依據(jù)法律法規(guī)及其標準規(guī)定，足額發(fā)放勞動防護用品數(shù)量、品種。定期對存放勞保用品進行監(jiān)4.6.7按規(guī)定及時如實向當(dāng)?shù)刂鞴懿块T申報生產(chǎn)、作業(yè)過程存在的職業(yè)病危害因素。4.7教育培訓(xùn)4.7.1負責(zé)本單位安全文化建設(shè)工作，組織各部門采取多種形式的安全文化活動，引導(dǎo)從業(yè)人員的安全態(tài)度和安全行為，逐步形成為全體員工所認同、共同遵守、帶有本單位特色的安全價值觀。4.7.2依據(jù)法律法規(guī)的要求,定期組織本4.7.3負責(zé)并組織相關(guān)專業(yè)部門對新入廠人員的一級安全教育，監(jiān)督檢查基層單位認真開展二、三級4.7.5負責(zé)按規(guī)定做好包括特種作業(yè)人員在內(nèi)的需要4.7.6監(jiān)督檢查調(diào)崗人員、復(fù)工(包括工傷復(fù)工、病、事、產(chǎn)假等休息)安全培訓(xùn)教育情4.7.7組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總4.7.8對從業(yè)人員及相關(guān)方進行宣傳、教育，使其了解生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害、預(yù)防和應(yīng)急處理措4.8.2督促相關(guān)專業(yè)部門，依據(jù)職責(zé)，按照“四不放4.8.3依據(jù)職責(zé)，按照“四不放過”原則組4.8.4協(xié)助或參與調(diào)查、處理相關(guān)生產(chǎn)安全事故。4.8.5按要求及時上報相關(guān)事故。4.8.7做好工傷申報、管理。44.8.8定期進行各類有關(guān)生產(chǎn)安全事故的綜合統(tǒng)計與4.9考核4.9.1依據(jù)崗位責(zé)任制及單位特點，完善安全生產(chǎn)考核機制。4.9.2應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)管理