醫(yī)療護(hù)理崗位設(shè)置管理制度

醫(yī)療護(hù)理崗位設(shè)置管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范醫(yī)院醫(yī)療護(hù)理崗位的設(shè)置管理，強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量和提升醫(yī)療服務(wù)水平，訂立本《醫(yī)療護(hù)理崗位設(shè)置管理制度》（以下簡稱本制度）。第二條本制度適用于醫(yī)院內(nèi)全部醫(yī)療護(hù)理崗位的設(shè)置和管理。第三條醫(yī)療護(hù)理崗位是指負(fù)責(zé)醫(yī)患溝通、幫助醫(yī)療工作、供應(yīng)全面護(hù)理服務(wù)的工作崗位。第四條醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格依照本制度開展醫(yī)療護(hù)理崗位的設(shè)置和管理，并定期對本制度進(jìn)行評估和更新。第二章醫(yī)療護(hù)理崗位設(shè)置第五條醫(yī)院將依照醫(yī)療服務(wù)需求和護(hù)理工作的多而雜程度，合理設(shè)置醫(yī)療護(hù)理崗位。第六條醫(yī)療護(hù)理崗位設(shè)置應(yīng)依據(jù)醫(yī)院實際情況與規(guī)模，綜合考慮以下因素：病區(qū)數(shù)量和規(guī)模；就診科室種類和數(shù)量；護(hù)理服務(wù)需求量；醫(yī)療護(hù)理服務(wù)模式；護(hù)理工作的特殊性和多而雜性等。第七條醫(yī)療護(hù)理崗位設(shè)置分為重要崗位和輔佑襄助崗位。第八條重要崗位包含但不限于以下職位：護(hù)士長/護(hù)理主任；護(hù)士；護(hù)理師；護(hù)理專家；護(hù)理助理等。第九條輔佑襄助崗位為重要崗位的配套崗位，包含但不限于以下職位：護(hù)理文員；護(hù)理實習(xí)生；護(hù)理工程師；護(hù)理倉管員等。第十條醫(yī)療護(hù)理崗位的設(shè)置應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)及職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。第三章醫(yī)療護(hù)理崗位管理第十一條醫(yī)療護(hù)理崗位管理應(yīng)遵從崗位職責(zé)明確、權(quán)責(zé)對等的原則，確保醫(yī)療護(hù)理工作的高效進(jìn)行。第十二條醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人應(yīng)建立完善的醫(yī)療護(hù)理崗位職責(zé)和權(quán)限制度，確保每個崗位職責(zé)明確，權(quán)責(zé)全都。第十三條醫(yī)療護(hù)理崗位應(yīng)設(shè)有專業(yè)技術(shù)職稱評定制度，依據(jù)個人本領(lǐng)和工作表現(xiàn)進(jìn)行評定，供應(yīng)晉升機(jī)制和發(fā)展渠道。第十四條醫(yī)療護(hù)理崗位管理應(yīng)重視培養(yǎng)和拓寬員工的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)，開展定期培訓(xùn)和連續(xù)教育。第十五條醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人應(yīng)建立健全醫(yī)療護(hù)理崗位績效考核制度，對醫(yī)療護(hù)理工作進(jìn)行定期評估，并依據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行適當(dāng)嘉獎和激勵。第十六條醫(yī)療護(hù)理崗位管理應(yīng)建立完善的協(xié)作機(jī)制，加強(qiáng)與其他醫(yī)療崗位的溝通和合作，提高醫(yī)療服務(wù)的整體效能。第四章法律責(zé)任第十七條醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格依照法律法規(guī)和本制度的要求進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理崗位的設(shè)置和管理，不得違反規(guī)定行使權(quán)力。第十八條醫(yī)療護(hù)理崗位涉及患者的生命安全和身體健康，醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對醫(yī)療護(hù)理崗位的監(jiān)督檢查，及時對崗位存在的問題進(jìn)行整改，確保醫(yī)療護(hù)理工作的安全和質(zhì)量。第十九條對于違反法律法規(guī)和本制度規(guī)定的行為，醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人應(yīng)依法予以相應(yīng)的紀(jì)律處分，并承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十條醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人對于因違反法律法規(guī)和本制度規(guī)定導(dǎo)致患者損失的，應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五章附則第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行，具體操作細(xì)則由醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人另行訂立并公布。第二十二條本制度解釋權(quán)歸醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人全部。第二十三條本制度未掩蓋