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??诶@城公路工程第九標(biāo)段項(xiàng)目經(jīng)理部它一定能為你創(chuàng)造更多的價(jià)值,決定更多的人生取舍。責(zé)任,敬業(yè)開拓,追求一流業(yè)績(jī)的行動(dòng)和決心!美。作,為公司為個(gè)人的明天而不懈努力!謝謝!韋韋的目標(biāo),自覺規(guī)范自我,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,制訂本守則。作、開拓創(chuàng)新。開發(fā)作為實(shí)現(xiàn)人力資本增值目標(biāo)的重要條件。訓(xùn)。職務(wù)晉升的員工上崗前接受公司總經(jīng)理的訓(xùn)誡。勇于承擔(dān)責(zé)任,敬業(yè)開拓,追求一流業(yè)績(jī)。管理上,公司遵循公正、公開和公平的基本原則,但堅(jiān)決否定無(wú)政府、無(wú)組織、無(wú)紀(jì)律的個(gè)人行為。設(shè)性意見時(shí),可以口頭或書面陳述建議,也可以越級(jí)匯報(bào),但在得到其主管改變命令之前,必須堅(jiān)決執(zhí)行任務(wù)。命令或指揮,以直接主管的命令為準(zhǔn)。雷鋒吃虧。第十三條:?jiǎn)T工要文明辦公,遵守工作紀(jì)律:不遲到、與工作無(wú)關(guān)的事;不在禁煙區(qū)吸煙、不私拿或損壞公物,不做不團(tuán)結(jié)的事,非工作應(yīng)酬原因,工作前不得飲酒。潔,工作時(shí)間著工裝,戴工牌,男職工忌留長(zhǎng)發(fā)、胡須,女禮儀,待人接物態(tài)度要謙和,以爭(zhēng)取同仁及客戶的合作。團(tuán)結(jié)的事不做。第十六條:質(zhì)量是公司的品質(zhì),是全體員工的自尊心。立品質(zhì)超群的企業(yè)形象。流程規(guī)定的責(zé)任,遵守流程的制約規(guī)則,確保流程運(yùn)作的優(yōu)質(zhì)高效。第十八條:項(xiàng)目管理是對(duì)項(xiàng)目生命周期全過程的管理,方式。全體員工必須牢固樹立跨部門實(shí)行團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的理念,后果負(fù)責(zé)。上司不得因下屬保留自己的不同意見而對(duì)其歧視。制度的行為,公司將依章處理。的發(fā)展需要,適時(shí)修改或補(bǔ)充相的精神內(nèi)涵做則的重要組成度,對(duì)違反規(guī)章讓放我飛們思一想起的高束飛縛理。理?,F(xiàn)跨越式發(fā)展提供必要的人力資源儲(chǔ)備,特制定本辦法。度,團(tuán)結(jié)協(xié)作和廉潔情況等。勤:主要指勞動(dòng)勞動(dòng)和出勤率。效和貢獻(xiàn)。標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初步考核。經(jīng)主管人事副總經(jīng)理、總經(jīng)理審批后,情況確定是否留用。三、公司所屬項(xiàng)目部工作需要招聘人員時(shí),也必須按規(guī)定,相關(guān)手續(xù)。2.項(xiàng)目經(jīng)理簽字后上報(bào)公司人事部,由主管人事副總經(jīng)理簽字生效。伍人員的錯(cuò)誤缺點(diǎn),防止發(fā)生大的問題。2.每年年末或者某個(gè)工程項(xiàng)目竣工時(shí),對(duì)干部及員工進(jìn)處理。海南晨潤(rùn)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司二、上下班為得遲到早退工作時(shí)間為得擅自離崗。三、工作時(shí)間為得有出勤不出力出工不出力的現(xiàn)象發(fā)生。四、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須帶好安全帽,遵守各項(xiàng)程。五、言行舉止要講文明禮貌,不準(zhǔn)罵人,打人的現(xiàn)象發(fā)生。六、工作時(shí)間禁止赤膊穿拖鞋背心及三角褲頭。七、工作中不準(zhǔn)嬉笑打鬧互相追逐等現(xiàn)象。八、工作時(shí)間前6小時(shí)禁止喝酒。九、工作時(shí)間不準(zhǔn)做與工作無(wú)關(guān)的事。十、工作時(shí)間內(nèi)外禁止賭博。2.學(xué)為己用,學(xué)為他用,更要學(xué)為公司用。3.以自學(xué)為主,培訓(xùn)和集中學(xué)習(xí)為輔。4.學(xué)習(xí)必要的社會(huì)知識(shí),以適應(yīng)新的工作環(huán)境。5.熟記員工守則,爭(zhēng)做優(yōu)秀員工。6.學(xué)習(xí)其它各項(xiàng)管理制度,以規(guī)范自我,完善自我。7.了解崗位職責(zé),以提高辦事效率。8.學(xué)習(xí)和強(qiáng)化專業(yè)知識(shí),以提高工作能力。協(xié)作和聯(lián)動(dòng)的水準(zhǔn),促進(jìn)整體工作的良性循環(huán)。2.保證有效工作日和工作時(shí)間是每個(gè)員工進(jìn)步的加速器。數(shù)發(fā)放,月底如數(shù)上交。6.不得代簽和補(bǔ)簽。7.嚴(yán)禁無(wú)故缺崗和滿崗不滿勤現(xiàn)象。外出2天及以上要向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。9.如確因工作需要提前上工地或因公外出辦事不能及時(shí)簽到的,要向辦公室說(shuō)明原因。關(guān)規(guī)定處理,直至辭退。簽情況,同時(shí)追究辦公室和當(dāng)事人的責(zé)任。112233445566778899單位:??诶@城公路工程第九標(biāo)段項(xiàng)目部監(jiān)制:112233445566778899上午早餐早餐上班上班午餐午餐下午午休午休上班上班晚餐晚餐1.處理好服務(wù)和被服務(wù)的關(guān)系,寬容理解和支持是提高伙食品位的第一要素。2.人人平等,每個(gè)人對(duì)伙食的管理都享有建議權(quán)。但所提意見和建議要實(shí)事求是,顧全大局,講究少數(shù)服從多數(shù)的原則。3.合理安排有限資金,把握好經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的原則。4.嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),不得購(gòu)買腐爛變質(zhì)的原料和食品。5.嚴(yán)把數(shù)量關(guān),減少因不良商販缺斤少兩所造成的損失。6.搞好葷素搭配。8.精心炒制,講究品質(zhì)。9.搞好菜樣調(diào)劑,減少連日和一日三餐菜樣重茬現(xiàn)象。10.留心每天人員變動(dòng)情況,量人而做,以解決浪費(fèi)和吃剩菜的問題。11.炊事人員應(yīng)對(duì)食堂(廚房)的衛(wèi)生負(fù)全每年進(jìn)行一次體檢,嚴(yán)禁無(wú)證人員上崗。13.炊事人員必須做好個(gè)人衛(wèi)生,要堅(jiān)持做到“四勤”14.不得使用腐爛變質(zhì)原料物品,各種食品要燒熟燒透,以免食物中毒情況的發(fā)生。池、抹布等用具,要及時(shí)清洗,并嚴(yán)格做到生熟分開。防鼠。要加蓋存放,清潔衛(wèi)生。20.要及時(shí)清理丟棄的食物和垃圾。21.每天餐后都要清洗餐桌食堂(廚房以保持清潔無(wú)異味。原因而零星就餐人員要洗好碗筷,放入消毒柜中。事員。24.養(yǎng)成良好的就餐習(xí)慣,不圍著菜桌邊聊天邊吃飯。做到文明禮讓,有序有度。25.杜絕無(wú)節(jié)制消費(fèi)伙房的生食食品和以菜代飯的不良習(xí)慣。26.珍惜資源,不浪費(fèi)每一粒糧食。27.講究衛(wèi)生,不亂倒飯菜,不亂丟魚刺和肉骨。2.保證工程施工用車是出車的首旨。3.節(jié)約和精心養(yǎng)護(hù)是車輛持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)的保障。4.注意行車安全,嚴(yán)禁酒后駕駛。隱患。6.禁止駕駛員以外人員駕駛。7.嚴(yán)禁車輛無(wú)原因外借。8.搞好車輛保潔。9.嚴(yán)禁公車私用。向辦公室說(shuō)明,以便集中安排車輛。同人多次去同一個(gè)地方現(xiàn)象。狀。13.每次因公出車,要按要求填寫好車輛使用由當(dāng)事人自負(fù)。2.衛(wèi)生狀況好壞體現(xiàn)單位對(duì)外形象。斗志。4.

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