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合同編號:_______甲方(人才發(fā)展合作方):地址:聯(lián)系電話:乙方(合作發(fā)展方):地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方致力于人才發(fā)展,乙方愿意為甲方提供人才發(fā)展服務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合作協(xié)議,以共同遵守。第一條合作宗旨甲乙雙方本著“優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展”的原則,通過合作,實(shí)現(xiàn)甲方人才隊(duì)伍的優(yōu)化和提升,促進(jìn)甲方的持續(xù)發(fā)展。第二條合作內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方的需求,為甲方提供人才發(fā)展規(guī)劃、人才培訓(xùn)、人才評價(jià)等方面的服務(wù)。2.乙方應(yīng)為甲方提供相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)、咨詢、評審等服務(wù),并按照甲方的要求完成相關(guān)任務(wù)。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的條件,向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。第三條合作期限本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。第四條服務(wù)費(fèi)用1.乙方向甲方提供的服務(wù)費(fèi)用為人民幣____元(大寫:____________________元整)。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式和付款時(shí)間向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.乙方提供服務(wù)期間,如因特殊情況需調(diào)整服務(wù)費(fèi)用,雙方應(yīng)協(xié)商解決。第五條付款方式1.甲方在本協(xié)議生效后____個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付服務(wù)費(fèi)用總額的____%。2.乙方完成本協(xié)議約定的服務(wù)后,甲方應(yīng)按照實(shí)際服務(wù)情況,向乙方支付剩余的服務(wù)費(fèi)用。第六條乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定,要求甲方支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供優(yōu)質(zhì)的人才發(fā)展服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)保密甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息,不得泄露給第三方。4.乙方不得利用甲方的名義從事違法、違規(guī)活動。第七條甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定,要求乙方提供人才發(fā)展服務(wù)。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式,向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.甲方應(yīng)配合乙方開展人才發(fā)展相關(guān)工作,提供必要的信息和條件。4.甲方不得要求乙方從事違法、違規(guī)活動。第八條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲乙雙方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或部分履行本協(xié)議的,不承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條協(xié)議的變更和解除1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.如甲乙雙方同意變更或解除本協(xié)議,應(yīng)簽訂書面協(xié)議,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。3.在本協(xié)議有效期內(nèi),未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得單方面變更或解除本協(xié)議。第十條爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年__月__日注意事項(xiàng):1.甲乙雙方在簽訂合同時(shí),應(yīng)確保雙方主體資格合法,具有簽訂和履行合同的能力。2.甲乙雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀本協(xié)議,確保對協(xié)議內(nèi)容的理解無誤。如有疑問,可尋求專業(yè)法律人士的幫助。3.甲乙雙方在簽訂本協(xié)議前,應(yīng)充分溝通,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),確保合作內(nèi)容的清晰明確。4.甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式,履行付款、提供服務(wù)等義務(wù)。5.甲乙雙方應(yīng)妥善保管本協(xié)議,不得擅自復(fù)制、泄露、損害或毀損。解決辦法:1.協(xié)議爭議的解決:甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.違約責(zé)任的承擔(dān):甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約情況和本協(xié)議約定確定。3.協(xié)議變更和解除:甲乙雙方同意變更或解除本協(xié)議的,應(yīng)簽訂書面協(xié)議,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得單方面變更或解除本協(xié)議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.人才發(fā)展合作方(甲方):指致力于人才發(fā)展,需要乙方提供人才發(fā)展服務(wù)的一方。2.合作發(fā)展方(乙方):指為甲方提供人才發(fā)展服務(wù)的一方。3.服務(wù)費(fèi)用:指乙方根據(jù)甲方的需求,提供人才發(fā)展服務(wù)所收取的費(fèi)用。4.違約責(zé)任:指一方未履行或未完全履行本協(xié)議約定的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.爭議解決:指甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,通過協(xié)商或法律途徑解決的過程。6.管轄權(quán):指對于合同爭議,有權(quán)利進(jìn)行審理的法院的權(quán)限。特殊應(yīng)用場合:1.乙方為甲方提供員工培訓(xùn)服務(wù),包括專業(yè)技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等。2.乙方為甲方提供人才評價(jià)服務(wù),協(xié)助甲方建立科學(xué)的人才評價(jià)體系。3.乙方為甲方提供人才招聘服務(wù),協(xié)助甲方吸引和選拔優(yōu)秀的人才。4.乙方為甲方提供人力資源咨詢服務(wù),幫助甲方解決人力資源管理方面的問題。5.乙方為甲方提供員工福利設(shè)計(jì)服務(wù),協(xié)助甲方制定合理的員工福利政策。合同補(bǔ)充條款:1.培訓(xùn)服務(wù)補(bǔ)充條款:乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求,制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,并提供培訓(xùn)師、培訓(xùn)場地、培訓(xùn)資料等相關(guān)資源。甲方應(yīng)確保培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施,并按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.人才評價(jià)服務(wù)補(bǔ)充條款:乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求,制定科學(xué)的人才評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),并按照約定時(shí)間提供評價(jià)結(jié)果。甲方應(yīng)按照評價(jià)結(jié)果,對員工進(jìn)行合理的激勵和調(diào)整。3.人才招聘服務(wù)補(bǔ)充條款:乙方應(yīng)根據(jù)甲方的招聘需求,制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃,并負(fù)責(zé)招聘過程中的宣傳、篩選、面試等工作。甲方應(yīng)提供招聘職位的相關(guān)信息,并按照約定支付招聘費(fèi)用。4.人力資源咨詢服務(wù)補(bǔ)充條款:乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求,提供針對性的人力資源管理解決方案,并協(xié)助甲方實(shí)施。甲方應(yīng)按照約定支付咨詢服務(wù)費(fèi)用。5.員工福利設(shè)計(jì)服務(wù)補(bǔ)充條款:乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際情況,制定合理的員工福利政策,
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