版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
合同編號:__________學生集體實習就業(yè)協(xié)議書甲方(實習單位):____________________地址:____________________________聯(lián)系電話:________________________聯(lián)系人:__________________________乙方(學生):姓名:__________________________性別:__________________________身份證號:_______________________學校:__________________________專業(yè):__________________________學號:__________________________聯(lián)系電話:________________________緊急聯(lián)系人:_____________________緊急聯(lián)系電話:____________________第一條實習崗位及內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、興趣和甲方實際需求,為乙方提供_______(實習崗位名稱)的實習就業(yè)機會。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加實習,并遵守甲方的規(guī)章制度。1.3實習期間,乙方主要職責是:_______(實習崗位職責描述)。第二條實習期限2.1本協(xié)議書的實習期限為_______個月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2乙方應(yīng)按期完成實習任務(wù),如有特殊情況需提前結(jié)束實習,應(yīng)提前向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后方可解除本協(xié)議。第三條實習待遇3.1甲方應(yīng)向乙方提供實習期間所需的培訓、指導和必要的辦公條件。3.2實習期間,乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),按照甲方的要求參加社會保險,甲方依法支付社會保險待遇。3.3實習期間,乙方享有甲方規(guī)定的休息日和節(jié)假日。3.4實習期間,乙方因個人原因?qū)е碌娜松頁p害,由乙方自行承擔責任。第四條就業(yè)安排4.1甲方根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)和甲方實際需求,有權(quán)優(yōu)先考慮乙方就業(yè)。4.2乙方在實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀,且符合甲方招聘條件的,甲方應(yīng)與乙方簽訂正式勞動合同。4.3乙方在實習期間應(yīng)積極參加甲方組織的各類招聘活動,配合甲方完成招聘流程。第五條保密條款5.1乙方在實習期間及就業(yè)后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方不得以任何方式泄露甲方的保密信息,否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔違約責任,向守約方支付違約金,違約金為_______元。6.2本協(xié)議解除或終止后,乙方應(yīng)立即歸還甲方提供的所有辦公設(shè)備、資料等物品。第七條爭議解決7.1本協(xié)議在履行過程中,如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:_______________________注意事項:1.甲方應(yīng)確保乙方的實習崗位及內(nèi)容符合乙方的專業(yè)背景和興趣,并提供必要的培訓和指導。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,按照甲方的要求完成實習任務(wù)。3.實習期間,乙方應(yīng)參加甲方提供的社會保險,并遵守國家法律法規(guī)。4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)和實際需求,優(yōu)先考慮乙方就業(yè)。5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得泄露。6.雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議的約定,如有違約行為,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。解決辦法:1.雙方應(yīng)定期溝通,了解實習進展和乙方的工作表現(xiàn)。2.甲方應(yīng)提供必要的培訓和指導,確保乙方能夠順利完成實習任務(wù)。3.乙方應(yīng)積極配合同事的工作,遵守甲方的規(guī)章制度。4.雙方應(yīng)共同遵守國家法律法規(guī),保障雙方的權(quán)益。5.如有違約行為,雙方可通過協(xié)商解決,或向法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.實習崗位:指甲方為乙方提供的實習就業(yè)的職位。2.實習待遇:指甲方為乙方提供的實習期間的工作條件、薪酬、福利等。3.就業(yè)安排:指甲方根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)和實際需求,優(yōu)先考慮乙方就業(yè)的措施。4.保密信息:指甲方在商業(yè)活動中具有商業(yè)價值、不為公眾所知悉的信息。5.違約責任:指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時,應(yīng)承擔的法律責任。6.爭議解決:指當雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時,通過協(xié)商或法律途徑解決的方式。特殊應(yīng)用場合:1.乙方為未成年人:場合描述:乙方尚未完成學業(yè),年齡較小,需要特殊保護。補充條款:甲方應(yīng)確保乙方的實習內(nèi)容符合乙方年齡和身體條件,不得安排乙方從事危險、有毒、有害、危險和對未成年人身體成長有害的高強度工種。甲方應(yīng)依法保護乙方的合法權(quán)益,包括但不限于支付乙方實習期間的生活費、交通費等。2.乙方患有特殊疾?。簣龊厦枋觯阂曳交加刑厥饧膊?,需要特殊照顧。補充條款:甲方應(yīng)根據(jù)乙方的身體狀況,為乙方安排適合的實習崗位,并提供必要的勞動保護措施。甲方應(yīng)關(guān)心乙方的身體健康,不得安排乙方從事病情加重的工作。乙方實習期間,甲方應(yīng)依法支付乙方工資、病假工資等。3.乙方為孕婦:場合描述:乙方在實習期間懷孕,需要特殊照顧。補充條款:甲方應(yīng)根據(jù)乙方的身體狀況,為乙方安排適合的實習崗位,并提供必要的勞動保護措施。甲方不得因乙方懷孕降低乙方的工資、福利等待遇。乙方實習期間,甲方應(yīng)依法支付乙方產(chǎn)假工資、生育津貼等。4.乙方為殘疾人士:場合描述:乙方為殘疾人士,需要特殊照顧。補充條款:甲方應(yīng)根據(jù)乙方的身體狀況,為乙方安排適合的實習崗位,并提供必要的勞動保護措施。甲方不得歧視乙方,應(yīng)給予乙方同等的工資、福利等待遇。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度在線教育平臺股東股份轉(zhuǎn)讓及教育資源整合合同3篇
- 2025年度年度公司終止職工勞動合同解除與就業(yè)援助合同3篇
- 二零二五年度農(nóng)村住房租賃市場租賃合同續(xù)租合同
- 二零二五年度特色餐飲酒水定制供應(yīng)與品牌授權(quán)合同3篇
- 二零二五年度冷鏈物流中心冷庫建造及設(shè)備安裝合同
- 2025年學校食堂豬肉供應(yīng)與配送保障合同3篇
- 2024年中國電動機油/齒輪油加油器市場調(diào)查研究報告
- 2024年河北北方學院附屬第三醫(yī)院張家口市建國醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫頻考點附帶答案
- 2025年度智能音響產(chǎn)品銷售協(xié)議范本3篇
- 2024年中國汽車內(nèi)飾件真空成型機市場調(diào)查研究報告
- 《廉政講堂格言》課件
- 2024年03月中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行內(nèi)蒙古分行校園招考擬招錄人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2024年盾構(gòu)操作工職業(yè)技能競賽理論考試題庫(含答案)
- ISO 56001-2024《創(chuàng)新管理體系-要求》專業(yè)解讀與應(yīng)用實踐指導材料之8:“5領(lǐng)導作用-5.2創(chuàng)新方針”(雷澤佳編制-2025B0)
- (西北卷)名校教研聯(lián)盟2025屆高三12月聯(lián)考英語試卷(含答案解析)
- 金科新未來大聯(lián)考2025屆高三12月質(zhì)量檢測語文試題(含答案解析)
- 江蘇省2025年高中學業(yè)水平合格考歷史試卷試題(含答案詳解)
- 《地下水環(huán)境背景值統(tǒng)計表征技術(shù)指南(試行)》
- 大學試卷(示范)
- 高職院校智能制造實驗室實訓中心建設(shè)方案
- 房產(chǎn)交易管理平臺行業(yè)發(fā)展預測分析
評論
0/150
提交評論