全日制勞動合同的保險待遇約定（2024年版）

全日制勞動合同的保險待遇約定（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（用人單位）：__________________

乙方（勞動者）：__________________

鑒于甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，與乙方建立勞動關(guān)系，為明確雙方在全日制勞動合同期間的保險待遇，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，特訂立本合同。

合同目的：明確甲方為乙方提供的保險待遇，保障乙方的合法權(quán)益，確保雙方勞動關(guān)系的穩(wěn)定發(fā)展。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及社會保險政策，為乙方辦理并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險費用，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

1.2甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位要求，為乙方辦理企業(yè)補充醫(yī)療保險，并承擔(dān)相應(yīng)的費用。

1.3甲方為乙方提供法定帶薪年休假、法定節(jié)假日、帶薪病假等福利待遇。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1甲方承擔(dān)的社會保險及企業(yè)補充醫(yī)療保險，應(yīng)按照國家規(guī)定及雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.2甲方應(yīng)確保乙方享有社會保險待遇的及時性、準(zhǔn)確性和完整性。

2.3甲方提供的帶薪年休假、法定節(jié)假日、帶薪病假等福利待遇，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、價格支付

3.1甲方承擔(dān)的社會保險及企業(yè)補充醫(yī)療保險費用，按國家規(guī)定及雙方約定的比例由甲方承擔(dān)。

3.2乙方應(yīng)按時足額繳納應(yīng)由其個人承擔(dān)的社會保險及企業(yè)補充醫(yī)療保險費用。

3.3甲方為乙方提供的帶薪年休假、法定節(jié)假日、帶薪病假等福利待遇，不涉及額外費用。

四、保密條款

4.1乙方在履行勞動合同期間，應(yīng)遵守甲方保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

4.2乙方離職后，仍需遵守保密規(guī)定，未經(jīng)甲方同意，不得泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

5.2甲方違反本合同約定，未為乙方辦理社會保險或未按規(guī)定繳納社會保險費用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.3乙方違反本合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方提供真實、有效的個人身份信息，用于辦理社會保險和企業(yè)補充醫(yī)療保險。

1.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，調(diào)整乙方的福利待遇。

1.3甲方有義務(wù)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和公司規(guī)定的勞動條件和環(huán)境。

1.4甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定和合同約定，按時足額為乙方繳納社會保險和企業(yè)補充醫(yī)療保險費用。

1.5甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方提供法定帶薪年休假、法定節(jié)假日、帶薪病假等福利待遇。

1.6甲方有義務(wù)對乙方進行必要的保密教育和培訓(xùn)，確保乙方遵守保密規(guī)定。

1.7甲方有義務(wù)在乙方離職時，按照國家規(guī)定和合同約定，辦理社會保險和企業(yè)補充醫(yī)療保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定和合同約定，為其辦理社會保險和企業(yè)補充醫(yī)療保險。

2.2乙方有權(quán)按照國家規(guī)定和公司規(guī)定，享受法定帶薪年休假、法定節(jié)假日、帶薪病假等福利待遇。

2.3乙方有義務(wù)按照國家規(guī)定和公司規(guī)定，參加社會保險和企業(yè)補充醫(yī)療保險，并按時足額繳納應(yīng)由其個人承擔(dān)的費用。

2.4乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，維護公司利益。

2.5乙方有義務(wù)在履行勞動合同期間，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，不得泄露給任何第三方。

2.6乙方有義務(wù)在離職后，繼續(xù)遵守保密規(guī)定，未經(jīng)甲方同意，不得泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

2.7乙方有義務(wù)按照甲方的要求，參加保密教育和培訓(xùn)，提高保密意識。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)本著平等、自愿、誠實信用的原則，共同履行本合同。

3.2雙方應(yīng)保持良好的溝通，及時解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。

3.3雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，共同維護雙方的合法權(quán)益。

3.4雙方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得從事違法活動。

3.5雙方應(yīng)按照合同約定，及時辦理相關(guān)手續(xù)，確保合同的有效性。

3.6雙方在合同執(zhí)行過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)依法向人民法院提起訴訟。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

1.2本合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

二、合同變更

2.1本合同在履行過程中，如遇國家法律法規(guī)政策調(diào)整，或雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。

2.2合同變更應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.3合同變更不影響已履行部分的效力，變更內(nèi)容僅適用于變更后的履行。

三、合同終止

3.1本合同因以下情形之一終止：

a)合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；

b)乙方達到法定退休年齡或因其他原因離職；

c)甲方因經(jīng)營需要依法解散、破產(chǎn)或其他原因終止；

d)雙方協(xié)商一致解除合同；

e)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。

3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，辦理社會保險和企業(yè)補充醫(yī)療保險的轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。

四、合同解除

4.1雙方可因以下情形之一解除合同：

a)乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度；

b)甲方未按時足額繳納社會保險和企業(yè)補充醫(yī)療保險費用；

c)雙方協(xié)商一致解除合同；

d)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。

4.2合同解除應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

五、爭議解決機制

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

5.3訴訟期間，除爭議事項外，本合同的其余條款仍繼續(xù)有效。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國法律。

6.2因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，即具有法律效力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方戶口本復(fù)印件（如適用）；

3.乙方近期一寸免冠照片；

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

5.乙方健康證明；

6.乙方社會保障卡或醫(yī)療保險卡復(fù)印件（如適用）；

7.乙方銀行賬戶信息（包括開戶行、賬號等）；

8.乙方勞動合同；

9.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

10.甲方社會保險登記證復(fù)印件；

11.甲方企業(yè)補充醫(yī)療保險政策文件；

12.乙方工作職責(zé)說明書；

13.乙方保密協(xié)議；

14.甲方提供的其他與本合