醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)范本

醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)范本（此范本僅供參考，請(qǐng)根據(jù)公司具體情況修改、完善）××醫(yī)療器械有限公司《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)許可證》申請(qǐng)材料江西省食品藥品監(jiān)督管理局制填表說明1.本表請(qǐng)用A4紙打印填報(bào)，填寫內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、完整，并對(duì)所填內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。2.企業(yè)在報(bào)送申請(qǐng)表時(shí)，應(yīng)將有關(guān)證明文件隨表上報(bào)。3.申請(qǐng)表一式兩份，發(fā)證機(jī)關(guān)一份，日常監(jiān)管單位一份。4.其它申報(bào)資料，應(yīng)統(tǒng)一使用A4紙，標(biāo)明目錄及頁(yè)碼并整理成冊(cè)。5.隸屬單位是指行政隸屬或企業(yè)所屬控股集團(tuán)。6.企業(yè)性質(zhì)是指國(guó)有、集體、股份制、股份有限責(zé)任公司、股份合作制、聯(lián)營(yíng)企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、外資及其它等。7.經(jīng)營(yíng)范圍中經(jīng)營(yíng)品種的表述應(yīng)為“申請(qǐng)代碼+管理類別+類代號(hào)+類代號(hào)名稱”。如骨板應(yīng)表述為“A類：Ⅲ-6846植入材料和人工器官；玻璃注射器應(yīng)表述為“C類：Ⅱ-6815注射穿刺器械”。8.凡申請(qǐng)材料需提交復(fù)印件的，申請(qǐng)人（單位）須在復(fù)印件上注明“此復(fù)印件與原件相符”字樣或者文字說明，注明日期，加蓋單位公章。9.此表相應(yīng)欄目不夠填寫時(shí)，企業(yè)可另加附頁(yè)。10.本表不能漏項(xiàng)、缺項(xiàng),沒有相應(yīng)內(nèi)容,應(yīng)填“無”。企業(yè)基本情況企業(yè)名稱隸屬單位企業(yè)性質(zhì)注冊(cè)地址郵政編碼電話倉(cāng)庫(kù)地址電話法定代表人姓名辦公電話移動(dòng)電話身份證號(hào)碼企業(yè)負(fù)責(zé)人質(zhì)量負(fù)責(zé)人姓名年齡性別學(xué)歷專業(yè)職稱從事醫(yī)療器械年限年管理年限身份證號(hào)碼聯(lián)系電話質(zhì)檢（驗(yàn)證）人員身份證號(hào)碼聯(lián)系電話企業(yè)職工總數(shù)質(zhì)量管理人員數(shù)專業(yè)技術(shù)人員數(shù)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所狀況（使用面積）總面積經(jīng)營(yíng)面積倉(cāng)儲(chǔ)面積檢驗(yàn)面積辦公面積擬經(jīng)營(yíng)范圍A類：Ⅲ-6846植入材料和人工器官、6877介入器材；B類（除A、C、E類其它三類產(chǎn)品）：Ⅲ-6804眼科手術(shù)器械、6821醫(yī)用電子儀器設(shè)備、6822醫(yī)用光學(xué)器具、儀器及內(nèi)窺鏡設(shè)備、6823醫(yī)用超聲儀器及有關(guān)設(shè)備、6824醫(yī)用激光儀器設(shè)備、6825醫(yī)用高頻儀器設(shè)備、6826物理治療及康復(fù)設(shè)備、6828醫(yī)用磁共振設(shè)備、6830醫(yī)用X射線設(shè)備、6831醫(yī)用X射線附屬設(shè)備及部件、6832醫(yī)用高能射線設(shè)備、6833醫(yī)用核素設(shè)備、6840臨床檢驗(yàn)分析儀器（診斷試劑除外）、6845體外循環(huán)及血液處理設(shè)備、6854手術(shù)室、急救室、診療室設(shè)備及器具、6858醫(yī)用冷療、低溫、冷藏設(shè)備及器具、6870軟件；C類：Ⅱ、Ⅲ-6815注射穿刺器械、6863口腔科材料、6864醫(yī)用衛(wèi)生材料及敷料、6865醫(yī)用縫合材料及粘合劑、6866醫(yī)用高分子材料及制品；D類（除C、E類其它二類產(chǎn)品）：Ⅱ類-6801基礎(chǔ)外科手術(shù)器械、6803神經(jīng)外科手術(shù)器械、6807胸腔心血管外科手術(shù)器械、6809泌尿肛腸外科手術(shù)器械、6810矯形外科（骨科）手術(shù)器械、6820普通診察器械、6821醫(yī)用電子儀器設(shè)備、6822醫(yī)用光學(xué)器具、儀器及內(nèi)窺鏡設(shè)備、6823醫(yī)用超聲儀器及有關(guān)設(shè)備、6824醫(yī)用激光儀器設(shè)備、6825醫(yī)用高頻儀器設(shè)備、6826物理治療及康復(fù)設(shè)備、6827中醫(yī)器械、6830醫(yī)用X射線設(shè)備、6831醫(yī)用X射線附屬設(shè)備及部件、6833醫(yī)用核素設(shè)備、6834醫(yī)用射線防護(hù)用品、裝置、6840臨床檢驗(yàn)分析儀器（診斷試劑除外）、6841醫(yī)用化驗(yàn)和基礎(chǔ)設(shè)備器具、6845體外循環(huán)及血液處理設(shè)備、6846植入材料和人工器官、6854手術(shù)室、急救室、診療室設(shè)備及器具、6855口腔科設(shè)備及器具、6856病房護(hù)理設(shè)備及器具、6857消毒和滅菌設(shè)備及器具、6858醫(yī)用冷療、低溫、冷藏設(shè)備及器具、6870軟件；E類：Ⅲ類-6822醫(yī)用光學(xué)器具、儀器及內(nèi)窺鏡設(shè)備（軟性、硬性角膜接觸鏡及護(hù)理用液）；Ⅱ類-6846植入材料和人工器官（助聽器）。（根據(jù)自身需要選擇經(jīng)營(yíng)類別）企業(yè)人員花名冊(cè)序號(hào)姓名性別年齡文化程度所學(xué)專業(yè)職稱所在部門職務(wù)現(xiàn)有國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)章及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)目錄序號(hào)名稱版本編號(hào)備注法規(guī)1、2、3、4、5、6、7、8、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)1、2、3、4、5、6、7、8、注：“編號(hào)”指本企業(yè)文件資料歸檔編號(hào)××醫(yī)療器械有限公司文件××械字〔xxxx〕×號(hào)簽發(fā)人：××關(guān)于××醫(yī)療器械有限公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)立的通知各部門：經(jīng)公司研究決定設(shè)立以下部門：（根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置）一、質(zhì)量管理部職責(zé)：二、行政部職責(zé)：三、業(yè)務(wù)部（或分為采購(gòu)部和銷售部）職責(zé)：四、售后服務(wù)部（或稱技術(shù)服務(wù)部）職責(zé)：五、倉(cāng)儲(chǔ)部職責(zé)：特此通知！×××醫(yī)療器械有限公司×年×月×日主題詞：組織機(jī)構(gòu)設(shè)立通知抄報(bào)：南昌市食品藥品監(jiān)督管理局×××醫(yī)療器械有限公司×年×月×日印發(fā)××醫(yī)療器械有限公司文件××械字〔××××〕×號(hào)簽發(fā)人：××關(guān)于職務(wù)任命的通知各部門：經(jīng)公司研究，決定任命×××為法定代表人，任命×××企業(yè)負(fù)責(zé)人。特此通知！×××醫(yī)療器械有限公司×年×月×日主題詞：職務(wù)任命通知抄報(bào)：南昌市食品藥品監(jiān)督管理局×××醫(yī)療器械有限公司×年×月×日印發(fā)××醫(yī)療器械有限公司文件××械字〔xxxx〕×號(hào)簽發(fā)人：××關(guān)于聘任×××等同志職務(wù)的通知各部門：根據(jù)公司工作需要，經(jīng)研究決定，聘任：×××為公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人；×××為公司行政部部長(zhǎng)；×××為業(yè)務(wù)部部長(zhǎng)；（可分采購(gòu)部和銷售部）×××為公司倉(cāng)儲(chǔ)部部長(zhǎng)；×××為公司技術(shù)服務(wù)部（售后服務(wù)部）部長(zhǎng)；×××為公司質(zhì)量檢驗(yàn)（驗(yàn)證）員；×××為質(zhì)量養(yǎng)護(hù)員；×××計(jì)算機(jī)管理員。特此通知！×××醫(yī)療器械有限公司×年×月×日主題詞：職務(wù)聘任通知抄報(bào)：南昌市市食品藥品監(jiān)督管理局×××醫(yī)療器械有限公司×年×月×日印發(fā)（請(qǐng)正反打印，字體可以再縮?。﹦趧?dòng)合同（范本）甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限（一）甲乙雙方約定按下列________種方式確定“勞動(dòng)合同期限”：a．有固定期限的勞動(dòng)合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。b．無固定期限的勞動(dòng)合同：自________年______月______日起，其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。c．以完成_____________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自______年_____月_____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。（二）甲方與用工單位所簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期限先于本條約定的合同期限屆滿的，則勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期屆滿之日本合同終止。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。（三）甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為：______________________________________。(四)_____________________________________________________________________。三、工作時(shí)間和休息休假（一）甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定________條款，平均每周工作四十小時(shí)：a．甲方實(shí)行每天________小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間，甲方安排如下：每周周________至周________工作，上午________，下午___________。每周周________為休息日。b．甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行________班________運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。c．甲方安排乙方的________工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。d．甲方安排乙方的________工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。（三）甲方為乙方安排帶薪年休假：_________________________________________。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（一）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。（二）甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。（三）乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。（四）甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。（五）乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。五、勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（一）甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定________條款：a．乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。b．甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月________元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。c．甲方實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。d．_______________________________________________________________________。（四）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照____________________（工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法）確定。（五）乙方加班加點(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的___________工資為基數(shù)計(jì)算。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利（一）雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。（二）甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。（四）乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。（五）七、勞動(dòng)紀(jì)律甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。八、協(xié)商條款經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款。a．乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。b．由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。c．甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如________________（住房、汽車等），并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。d．甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（年金）和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況，具體標(biāo)準(zhǔn)為：________________________________________________________________。e．甲方同意為乙方提供如下福利待遇：_______________________________________f．甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)：___________________________________________九、勞動(dòng)合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：1．勞動(dòng)合同期滿的；2．________________________________________________________________________3．________________________________________________________________________十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。（二）甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。十一、其他（一）勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。（二）本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。（三）本合同不得涂改。（四）本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。（六）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（七）本合同于________年________月________日生效。甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出。甲方法定代表人簽名：乙方簽名：公章簽名日期：簽名日期：

附件:勞動(dòng)合同變更記錄經(jīng)雙方協(xié)商同意，對(duì)______年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同作如下變更：___________________________________________________________________法定代表人簽名：乙方簽名：或委托代理人簽名：簽名日期

甲方蓋章：簽章日期：

鑒證機(jī)構(gòu)蓋章：鑒證人簽名：鑒證日期：?jiǎn)T工個(gè)人簡(jiǎn)歷姓名××性別×出生年月×年×月民族×籍貫×政治面貌×身份證號(hào)碼×最高學(xué)歷×身份證地址×崗位×技術(shù)職稱×家庭住址×專業(yè)名稱×健康狀況良好工作年限××聯(lián)系電話×學(xué)習(xí)與工作經(jīng)歷起止時(shí)間學(xué)習(xí)地方/工作單位職務(wù)×年×月—×年×月××××年×月—×年×月×年×月—×年×月×年×月—×年×月備注×××醫(yī)療器械有限公司組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理總經(jīng)理××行政部或辦公室××業(yè)務(wù)部或采購(gòu)部、銷售部××售后服務(wù)部或技術(shù)服務(wù)部××質(zhì)管部××倉(cāng)儲(chǔ)部××質(zhì)量驗(yàn)證員××養(yǎng)護(hù)員××計(jì)算機(jī)管理人員×××××醫(yī)療器械有限公司地理位置圖（可使用衛(wèi)星地圖）××××路××路××企業(yè)×××醫(yī)療器械有限公司經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和倉(cāng)庫(kù)平面圖平面圖要分別注明面積（長(zhǎng)寬數(shù)值）儲(chǔ)存實(shí)行分區(qū)分類管理，劃分合格區(qū)、發(fā)貨區(qū)、不合格區(qū)、待驗(yàn)區(qū)和退貨區(qū)×××醫(yī)療器械有限公司質(zhì)量管理制度文件目錄1、各級(jí)質(zhì)量責(zé)任制2、培訓(xùn)教育考核制度3、供應(yīng)商管理制度4、購(gòu)銷管理制度5、產(chǎn)品驗(yàn)收、倉(cāng)儲(chǔ)、出庫(kù)復(fù)核管理制度6、效期產(chǎn)品管理制度7、不合格產(chǎn)品和退貨產(chǎn)品管理制度8、質(zhì)量跟蹤制度9、質(zhì)量事故和投訴處理管理制度10、產(chǎn)品售后服務(wù)管理制度11、不良事件報(bào)告制度12、記錄及檔案、票據(jù)及憑證管理制度13、文件管理及控制制度14、產(chǎn)品召回管理制度15、

計(jì)算機(jī)管理制度×××醫(yī)療器械有限公司儲(chǔ)存設(shè)施、檢驗(yàn)儀器設(shè)備目錄一、存儲(chǔ)設(shè)施1、空調(diào)×臺(tái)2、換氣扇×臺(tái)3、滅火器×瓶4、電腦×臺(tái)…………二、檢驗(yàn)儀器1、電腦驗(yàn)光儀×臺(tái)2、組合眼光儀×套3、焦度儀×套4、檢影鏡×臺(tái)…………StatementofGuaranteeontheAuthenticityoftheInformationSubmitted申請(qǐng)事項(xiàng)Topicstobeapplied《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)許可證》申辦申請(qǐng)人applicant企業(yè)名稱(或姓名):身份證號(hào):IDnumber:IDName:×××身份證號(hào):IDnumber:IDIDnumber:（如屬于企業(yè)申請(qǐng)劃“/”。Inthecaseofenterpriseapplication,pleasefill“/”.）承諾事項(xiàng)Guarantee我（們）保證：We(personalityortheenterprise)guarantee：1、本申請(qǐng)遵守國(guó)家法律法規(guī)規(guī)章和有關(guān)規(guī)定。Theapplicationisconductedinaccordancewiththenationallawandregulationsininvolved.2、所有資料真實(shí)有效，有據(jù)可查。Alltheinformationsubmittedinthisapplicationisauthenticandderivedfromtherel