2024年度勞動(dòng)合同樣本及填寫指南2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞動(dòng)合同樣本及填寫指南本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同主體及合同期限1.1甲方（用人單位）名稱及地址1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名及身份證號(hào)碼1.3合同期限1.3.1起始日期1.3.2終止日期2.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資構(gòu)成4.2獎(jiǎng)金4.3津貼補(bǔ)貼4.4支付方式及時(shí)間5.保險(xiǎn)福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)安全6.2健康保護(hù)7.勞動(dòng)紀(jì)律7.1遵守法律法規(guī)7.2保守商業(yè)秘密7.3服從管理8.合同變更、解除和終止8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決11.其他條款11.1通知與送達(dá)11.2附件12.雙方簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章12.2乙方簽字蓋章13.合同生效日期14.合同正本及副本份數(shù)14.1正本份數(shù)14.2副本份數(shù)第一部分：合同如下：1.勞動(dòng)合同主體及合同期限1.1甲方（用人單位）名稱及地址甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名及身份證號(hào)碼乙方身份證號(hào)碼：××××××××××××××××1.3合同期限1.3.1起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3.2終止日期本合同期限為一年，自起始日期起計(jì)算，除非雙方另有約定或根據(jù)法律規(guī)定解除或終止。2.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方的工作崗位乙方擔(dān)任的崗位為：軟件工程師2.2乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于××省××市××區(qū)××路××號(hào)的辦公場(chǎng)所。3.工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周一至周五，每日工作8小時(shí)，中午休息1小時(shí)，如需加班，雙方另行協(xié)商確定。3.2休息休假乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年假、探親假等相關(guān)休假待遇。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資構(gòu)成乙方的月工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼等組成。4.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)和甲方制定的獎(jiǎng)金制度享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金待遇。4.3津貼補(bǔ)貼乙方根據(jù)甲方制定的津貼補(bǔ)貼政策，可享有通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等相關(guān)待遇。4.4支付方式及時(shí)間乙方工資每月支付一次，支付時(shí)間為次月的第一個(gè)工作日。甲方依法扣除乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、個(gè)人所得稅等。5.保險(xiǎn)福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。5.2福利待遇乙方享有國(guó)家法定的帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)福利待遇。甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)安全甲方應(yīng)確保乙方在安全的工作環(huán)境中工作，對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，防止安全事故的發(fā)生。6.2健康保護(hù)甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方的身體健康。對(duì)于乙方在工作中因公受傷或患病的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.勞動(dòng)紀(jì)律7.1遵守法律法規(guī)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范。7.2保守商業(yè)秘密乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，不得泄露或違反合同約定使用甲方的商業(yè)秘密。7.3服從管理乙方應(yīng)服從甲方的正常管理工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提高工作效率。8.合同變更、解除和終止8.1合同變更在合同期限內(nèi)，如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或乙方工作能力、工作崗位發(fā)生變化，可以經(jīng)雙方協(xié)商一致，變更合同內(nèi)容。變更合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本合同的附件。8.2合同解除8.2.1雙方協(xié)商解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，并報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門備案。8.2.2甲方單方面解除甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度或合同約定，可以單方面解除本合同。甲方應(yīng)提前三十日通知乙方，并報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門備案。8.2.3乙方單方面解除乙方因合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，可以單方面解除本合同。乙方應(yīng)提前三十日通知甲方，并報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門備案。8.3合同終止本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。合同終止后，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1甲方違約甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受到損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受到損害的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4訴訟解決對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。11.其他條款11.1通知與送達(dá)甲方、乙方的通知送達(dá)地址為合同中約定的地址。如地址發(fā)生變更，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面告知對(duì)方。11.2附件本合同附件包括：乙方提供的學(xué)歷證明、職業(yè)資格證明等相關(guān)材料。12.雙方簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章甲方代表（簽名）：____________單位蓋章：____________12.2乙方簽字蓋章乙方（簽名）：____________13.合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同正本及副本份數(shù)14.1正本份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2副本份數(shù)本合同副本份數(shù)：無第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他組織。第三方介入是指在甲乙方履行合同過程中，涉及到的除甲乙方之外的第三方主體。1.2第三方種類第三方包括但不僅限于中介方、客戶方、供應(yīng)商、合作伙伴、政府部門、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的附加條款2.1第三方介入情形當(dāng)本合同履行過程中涉及到第三方介入時(shí)，甲乙方應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并在合同約定的時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)第三方的主體信息、介入事由和可能產(chǎn)生的影響等。2.2第三方義務(wù)第三方介入本合同的，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、本合同的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。第三方應(yīng)保證其提供服務(wù)的合法性、合規(guī)性，并承擔(dān)因其行為導(dǎo)致的法律責(zé)任。2.3第三方責(zé)任限制甲乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任，除非甲方有明確書面承諾對(duì)第三方行為承擔(dān)責(zé)任。第三方如因故意或過失導(dǎo)致甲乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方權(quán)益的保障3.1第三方權(quán)益保護(hù)甲乙方在合同履行過程中，應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方利益。如甲乙方行為導(dǎo)致第三方權(quán)益受損的，甲乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方權(quán)益變更如第三方權(quán)益發(fā)生變更，甲乙方應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方，并按照變更后的權(quán)益履行合同。4.第三方與甲乙方的劃分說明4.1第三方責(zé)任劃分第三方介入本合同的，甲乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)以第三方與甲乙方簽訂的合同或協(xié)議為準(zhǔn)。甲乙方不承擔(dān)第三方未能履行其合同義務(wù)的責(zé)任。4.2第三方與甲乙方關(guān)系界定第三方與甲乙方之間的關(guān)系獨(dú)立于本合同，甲乙方不干預(yù)第三方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，第三方也不得干預(yù)甲乙方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限制甲乙方對(duì)第三方的債務(wù)不承擔(dān)保證責(zé)任，除非甲方有明確書面承諾對(duì)第三方債務(wù)承擔(dān)保證責(zé)任。5.2第三方賠償限額如第三方因故意或過失導(dǎo)致甲乙方損失的，甲乙方的賠償請(qǐng)求權(quán)僅限于直接損失，且賠償金額不得超過第三方在介入過程中收取的費(fèi)用總額。6.第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1第三方介入爭(zhēng)議的解決當(dāng)甲乙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.第三方介入的其他相關(guān)事宜7.1第三方信息保密甲乙方在合同履行過程中獲取的第三方敏感信息，應(yīng)予以保密，未經(jīng)第三方書面同意，不得向任何第三方披露。8.合同的變更、解除和終止不影響第三方權(quán)益本合同的變更、解除和終止，不影響第三方在本合同項(xiàng)下的合法權(quán)益。第三方根據(jù)本合同享有的權(quán)益，不受合同變更、解除和終止的影響。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方學(xué)歷證明乙方應(yīng)提供與國(guó)家教育部門認(rèn)可的學(xué)歷證書相符合的學(xué)歷證明復(fù)印件。2.乙方職業(yè)資格證明乙方應(yīng)提供與其工作崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書復(fù)印件。3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件甲方應(yīng)提供最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明其合法經(jīng)營(yíng)地位。4.甲方稅務(wù)登記證明甲方應(yīng)提供稅務(wù)登記證明復(fù)印件，以證明其合法納稅身份。5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證明甲方應(yīng)提供社會(huì)保險(xiǎn)登記證明復(fù)印件，以證明其依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。6.乙方身份證復(fù)印件乙方應(yīng)提供身份證復(fù)印件，以證明其身份真實(shí)性。7.雙方簽訂的保密協(xié)議保密協(xié)議應(yīng)明確雙方對(duì)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)和保密期限。8.甲方提供的培訓(xùn)資料如甲方提供培訓(xùn)，應(yīng)提供培訓(xùn)資料清單，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。9.乙方的工作成果證明乙方完成的工作成果，如設(shè)計(jì)稿、代碼提交記錄等，應(yīng)作為附件提交。10.雙方約定的其他文件雙方根據(jù)合同履行過程中需要提供的其他文件和資料。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方如未按合同約定提供工作條件、未按時(shí)支付工資、未提供社會(huì)保險(xiǎn)等，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及逾期支付的利息。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定乙方如未按合同約定提供勞動(dòng)、未保守商業(yè)秘密、違反職業(yè)道德等，構(gòu)成違約。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償因此造成的損失。3.雙方的其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定雙方如未履行合同約定的其他義務(wù)，構(gòu)成違約。違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：甲方未提供培訓(xùn)資料，導(dǎo)致乙方工作能力未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。全文完。2024年度勞動(dòng)合同樣本及填寫指南1本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同樣本及填寫指南概述1.1勞動(dòng)合同樣本的構(gòu)成1.2填寫指南的目的與作用2.勞動(dòng)合同主體2.1用人單位信息2.2勞動(dòng)者信息3.勞動(dòng)合同內(nèi)容3.1工作條款3.1.1工作崗位3.1.2工作內(nèi)容3.1.3工作時(shí)間3.1.4休息休假3.2待遇條款3.2.1勞動(dòng)報(bào)酬3.2.2社會(huì)保險(xiǎn)3.2.3福利待遇3.3合同期限3.3.1固定期限3.3.2無固定期限3.3.3以完成一定工作任務(wù)為期限3.4保密協(xié)議3.4.1保密內(nèi)容3.4.2保密期限3.4.3違約責(zé)任3.5終止、解除合同條件3.5.1勞動(dòng)者解除合同的條件3.5.2用人單位解除合同的條件3.5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.填寫指南說明4.1填寫要求4.2注意事項(xiàng)4.3常見問題解答5.勞動(dòng)合同的簽訂與生效5.1簽訂程序5.2生效條件6.勞動(dòng)合同的變更、解除與終止6.1變更條件6.2解除條件6.3終止條件7.勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4訴訟解決8.違反勞動(dòng)合同的責(zé)任8.1勞動(dòng)者違反合同的責(zé)任8.2用人單位違反合同的責(zé)任9.勞動(dòng)合同的附件9.1附件內(nèi)容9.2附件效力10.勞動(dòng)合同的附則10.1合同的解釋權(quán)10.2合同的修訂10.3合同的廢止11.勞動(dòng)合同的簽字蓋章11.1用人單位簽字蓋章11.2勞動(dòng)者簽字蓋章12.勞動(dòng)合同的份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)12.2合同保管13.勞動(dòng)合同的啟用時(shí)間13.1合同生效時(shí)間13.2合同終止時(shí)間14.其他事項(xiàng)14.1補(bǔ)充條款14.2相關(guān)法律法規(guī)第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同主體1.1用人單位信息（1）用人單位名稱：____________（2）用人單位地址：____________（3）用人單位聯(lián)系方式：____________1.2勞動(dòng)者信息（1）勞動(dòng)者姓名：____________（2）勞動(dòng)者性別：____________（3）勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：____________（4）勞動(dòng)者聯(lián)系方式：____________第二條勞動(dòng)合同內(nèi)容2.1工作條款2.1.1工作崗位：____________2.1.2工作內(nèi)容：____________2.1.3工作時(shí)間：____________（1）標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：____________（2）休息日：____________（3）法定節(jié)假日：____________2.1.4休息休假：____________（1）年假：____________（2）病假：____________（3）產(chǎn)假：____________（4）婚假：____________（5）喪假：____________2.2待遇條款2.2.1勞動(dòng)報(bào)酬：____________（1）基本工資：____________（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：____________（3）崗位工資：____________（4）其他補(bǔ)貼：____________2.2.2社會(huì)保險(xiǎn)：____________（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：____________（2）醫(yī)療保險(xiǎn)：____________（3）失業(yè)保險(xiǎn)：____________（4）工傷保險(xiǎn)：____________（5）生育保險(xiǎn)：____________2.2.3福利待遇：____________（1）住宿：____________（2）餐補(bǔ)：____________（3）交通補(bǔ)貼：____________（4）通訊補(bǔ)貼：____________（5）其他福利：____________第三條合同期限3.1固定期限：自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。3.2無固定期限：自____________年____________月____________日起。3.3以完成一定工作任務(wù)為期限：____________。第四條保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容：____________4.2保密期限：____________4.3違約責(zé)任：____________第五條終止、解除合同條件5.1勞動(dòng)者解除合同的條件：____________5.2用人單位解除合同的條件：____________5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：____________第六條填寫指南說明6.1填寫要求：____________6.2注意事項(xiàng)：____________6.3常見問題解答：____________第七條勞動(dòng)合同的簽訂與生效7.1簽訂程序：____________7.2生效條件：____________第八條勞動(dòng)合同的變更、解除與終止8.1變更條件：____________8.2解除條件：____________8.3終止條件：____________第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決9.1協(xié)商解決：____________9.2調(diào)解解決：____________9.3仲裁解決：____________9.4訴訟解決：____________第十條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任10.1勞動(dòng)者違反合同的責(zé)任：____________10.2用人單位違反合同的責(zé)任：____________第十一條勞動(dòng)合同的附件11.1附件內(nèi)容：____________11.2附件效力：____________第十二條勞動(dòng)合同的附則12.1合同的解釋權(quán)：____________12.2合同的修訂：____________12.3合同的廢止：____________第十三條勞動(dòng)合同的簽字蓋章13.1用人單位簽字蓋章：____________13.2勞動(dòng)者簽字蓋章：____________第十四條勞動(dòng)合同的份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：____________14.2合同保管：____________第十五條勞動(dòng)合同的啟用時(shí)間15.1合同生效時(shí)間：____________15.2合同終止時(shí)間：____________第十六條其他事項(xiàng)16.1補(bǔ)充條款：____________16.2相關(guān)法律法規(guī)：____________第八條勞動(dòng)合同的變更、解除與終止8.1變更條件：（1）用人單位因業(yè)務(wù)需要，調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位或工作內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。（2）用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整勞動(dòng)者工作時(shí)間、休息休假等事項(xiàng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。8.2解除條件：（1）勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。（2）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。（3）勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。（4）勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。8.3終止條件：（1）勞動(dòng)合同期滿的。（2）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。（3）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的。（5）用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決9.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。雙方應(yīng)保持冷靜、理智，尊重對(duì)方合法權(quán)益，及時(shí)溝通，尋求合理解決方案。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可以向所在單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解委員會(huì)應(yīng)在收到調(diào)解申請(qǐng)之日起15日內(nèi)完成調(diào)解。9.3仲裁解決：如調(diào)解不成，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起45日內(nèi)作出裁決。9.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。訴訟應(yīng)在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)提起。第十條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任10.1勞動(dòng)者違反合同的責(zé)任：勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同，給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。用人單位要求勞動(dòng)者賠償損失的，勞動(dòng)者應(yīng)予以賠償。10.2用人單位違反合同的責(zé)任：用人單位違反勞動(dòng)合同，給勞動(dòng)者造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件等，勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條勞動(dòng)合同的附件11.1附件內(nèi)容：（1）用人單位規(guī)章制度。（2）勞動(dòng)者簡(jiǎn)歷及身份證明文件。（3）職業(yè)技能證書、學(xué)歷證書等相關(guān)資料。（4）其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件。11.2附件效力：附件與勞動(dòng)合同具有同等效力。雙方在簽訂勞動(dòng)合同的同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀附件內(nèi)容，并確認(rèn)無異議。第十二條勞動(dòng)合同的附則12.1合同的解釋權(quán)：本勞動(dòng)合同的解釋權(quán)歸用人單位和勞動(dòng)者雙方所有。如對(duì)勞動(dòng)合同有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。12.2合同的修訂：雙方同意，勞動(dòng)合同的修訂應(yīng)書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。12.3合同的廢止：用人單位被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，本勞動(dòng)合同自動(dòng)廢止。第十三條勞動(dòng)合同的簽字蓋章13.1用人單位簽字蓋章：本勞動(dòng)合同一式兩份，用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。用人單位簽字蓋章后，合同生效。13.2勞動(dòng)者簽字蓋章：勞動(dòng)者應(yīng)在勞動(dòng)合同上簽字或蓋章，表示對(duì)合同內(nèi)容的確認(rèn)。第十四條勞動(dòng)合同的份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：本勞動(dòng)合同一式兩份，分別由用人單位和勞動(dòng)者保管。14.2合同保管：雙方應(yīng)妥善保管勞動(dòng)合同，不得隨意涂改、損毀。如勞動(dòng)合同遺失，應(yīng)立即向?qū)Ψ秸f明情況，并重新簽訂。第十五條勞動(dòng)合同的啟用時(shí)間15.1合同生效時(shí)間：本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。15.2合同終止時(shí)間：本勞動(dòng)合同的終止時(shí)間按照合同約定的終止條件執(zhí)行第二部分：第三方介入后的修正16.1第三方概念界定第三方是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他組織。第三方介入是指在甲方和乙方履行合同過程中，由于第三方的原因?qū)е潞贤瑮l款無法正常執(zhí)行，或第三方對(duì)甲方和乙方之間的合同關(guān)系產(chǎn)生影響的情形。16.2第三方介入的附加說明條款16.2.1第三方責(zé)任限定如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方和乙方應(yīng)嘗試通過友好協(xié)商解決問題。若協(xié)商無果，甲方和乙方均有權(quán)向第三方提出賠償要求，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。但甲方和乙方的索賠請(qǐng)求應(yīng)符合合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定。16.2.2第三方權(quán)益保護(hù)第三方如認(rèn)為甲方和乙方之間的合同條款侵犯其合法權(quán)益，可以向甲方和乙方提出異議。甲方和乙方應(yīng)在收到異議后30日內(nèi)與第三方協(xié)商解決問題，以保護(hù)第三方的合法權(quán)益。16.2.3第三方違約責(zé)任若第三方違反本合同或與甲方和乙方之間的約定，導(dǎo)致甲方和乙方遭受損失，甲方和乙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第三方應(yīng)按照甲方和乙方的損失程度支付相應(yīng)的賠償金。16.3第三方介入的額外條款及說明16.3.1第三方同意條款如甲方和乙方在履行合同過程中需要第三方提供協(xié)助或服務(wù)，第三方應(yīng)同意甲方和乙方的要求，并按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。16.3.2第三方義務(wù)履行第三方在提供協(xié)助或服務(wù)時(shí)，應(yīng)保證其提供的信息、產(chǎn)品或服務(wù)符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并承擔(dān)因未能履行義務(wù)而導(dǎo)致的甲方和乙方損失。16.3.3第三方權(quán)益保障甲方和乙方在合同履行過程中，