工資集體協(xié)商合同

工資集體協(xié)商合同（審議稿）第一章總則第一條工資集體協(xié)商合同（以下簡稱合同）是根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》、《集體合同規(guī)定》及國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定制定。第二條簽訂工資集體協(xié)商合同的目的是為了保障勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權(quán)益，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范簽約雙方的合作行為，責(zé)任共負(fù)、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、共謀企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，維護(hù)公司和職工的合法權(quán)益。第三條本合同是XXX公司（以下簡稱甲方）與XXX工會(huì)（以下簡稱乙方）代表全體職工，遵循平等自愿、協(xié)商一致，勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一，遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)正常工作秩序，保持和諧穩(wěn)定的原則達(dá)成如下合同。第四條本合同制定的工資條款對(duì)XXX公司在崗正式職工有效。職工個(gè)人與公司簽訂的勞動(dòng)合同中有關(guān)條款，不得低于本合同制定的標(biāo)準(zhǔn)。第二章工資分配制度、工資水平第五條甲方實(shí)行集團(tuán)總公司崗位薪點(diǎn)工資制度。第六條甲方工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，以貨幣形式按時(shí)足額支付。第七條甲方每月10日為工資發(fā)放日。如遇節(jié)假日順延，甲方有向乙方說明工資支付情況的義務(wù)。第八條根據(jù)甲方實(shí)際和生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，設(shè)立獎(jiǎng)金（績效獎(jiǎng)）。獎(jiǎng)金（績效獎(jiǎng)）的發(fā)放辦法和發(fā)放水平由甲方考核確定。第九條乙方本年度平均工資水平按集團(tuán)總公司核定的工資總額確定。乙方年度平均工資水平應(yīng)根據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)線、勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)位、本地區(qū)城鎮(zhèn)居民的消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、本單位勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益等因素確定。甲方支付給乙方提供正常勞動(dòng)的職工月工資收入不得低于政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第三章工作時(shí)間及加班加點(diǎn)工資待遇第十條公司及所屬部門按國家規(guī)定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制的，每天工作不超過8小時(shí)，平均每周工作不超過40小時(shí)；執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的職工，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，乙方可采用輪休、調(diào)休等有效措施，確保職工的休息權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。第十一條嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。由于行業(yè)具有服務(wù)性和公益性，生產(chǎn)及建設(shè)具有連續(xù)性，工作崗位具有特殊性，職工要以主人翁的態(tài)度，提高工作效率和工作質(zhì)量，顧全企業(yè)利益，服從企業(yè)安排。第十二條有下列情形之一的，延長工作時(shí)間不受本合第二十五條任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。第七章附則第二十六條本合同未盡事項(xiàng)，法律、法規(guī)、政策有規(guī)定的從其規(guī)定。無規(guī)定的，雙方可進(jìn)行協(xié)商簽訂補(bǔ)充條款。本合同條款如與國務(wù)院、省、集團(tuán)總公司今后下達(dá)的規(guī)定相抵觸時(shí)，以國務(wù)院、省、集團(tuán)總公司新規(guī)定為準(zhǔn)。第二十七條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并經(jīng)公司職工代表大會(huì)審議通過，由XXX公司負(fù)責(zé)人和XXX公司工會(huì)直屬小組負(fù)責(zé)人簽字后成立。第二十八條本合同一式四份，企業(yè)和工會(huì)各執(zhí)一份，審查登記的勞動(dòng)行政部門存檔一份，上級(jí)工會(huì)備案一份。第二十九條本合同從依法生效之日起至2021年2月1日止。（合同期限一般為1—3年），在訂立新的合