二零二四年度股權(quán)激勵合同標(biāo)的及激勵方案2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度股權(quán)激勵合同標(biāo)的及激勵方案本合同目錄一覽第一條股權(quán)激勵合同標(biāo)的1.1標(biāo)的概述1.2標(biāo)的數(shù)量1.3標(biāo)的分配原則第二條激勵方案2.1激勵對象2.2激勵方式2.3激勵條件2.4激勵權(quán)益的歸屬和行使第三條股權(quán)激勵的授予和歸屬3.1授予時間3.2歸屬時間3.3授予和歸屬的程序第四條激勵權(quán)益的調(diào)整4.1激勵權(quán)益的調(diào)整原則4.2激勵權(quán)益的調(diào)整條件4.3激勵權(quán)益的調(diào)整程序第五條激勵權(quán)益的行使和轉(zhuǎn)讓5.1激勵權(quán)益的行使方式5.2激勵權(quán)益的轉(zhuǎn)讓條件5.3激勵權(quán)益的轉(zhuǎn)讓程序第六條激勵權(quán)益的終止和恢復(fù)6.1激勵權(quán)益的終止條件6.2激勵權(quán)益的終止程序6.3激勵權(quán)益的恢復(fù)條件6.4激勵權(quán)益的恢復(fù)程序第七條合同的生效、變更和終止7.1合同的生效條件7.2合同的生效時間7.3合同的變更條件7.4合同的變更程序7.5合同的終止條件7.6合同的終止程序第八條爭議解決方式8.1爭議解決方式的選擇8.2爭議解決的程序第九條合同的保密條款9.1保密信息的范圍9.2保密信息的保護期限9.3保密信息的泄露后果第十條合同的強制執(zhí)行10.1強制執(zhí)行的條件10.2強制執(zhí)行的程序第十一條合同的解除11.1解除合同的條件11.2解除合同的程序第十二條合同的違約責(zé)任12.1違約行為的認定12.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式第十三條合同的適用法律13.1合同適用的法律13.2法律適用的一般規(guī)定第十四條其他條款14.1附加條款14.2補充協(xié)議的簽訂條件14.3補充協(xié)議的生效程序第一部分：合同如下：第一條股權(quán)激勵合同標(biāo)的1.1標(biāo)的概述本合同標(biāo)的為甲方持有的乙方股權(quán)，具體股權(quán)數(shù)量及比例詳見附件一。1.2標(biāo)的數(shù)量標(biāo)的股權(quán)數(shù)量為附件一中所示的乙方的總股本的百分之五。1.3標(biāo)的分配原則甲方應(yīng)按照本合同約定的條件和程序，向乙方分配標(biāo)的股權(quán)。第二條激勵方案2.1激勵對象激勵對象為乙方的高級管理人員和核心技術(shù)人員，具體名單詳見附件二。2.2激勵方式本激勵計劃采用股權(quán)激勵的方式，即通過授予乙方股權(quán)，使激勵對象獲得與公司成長相關(guān)的權(quán)益。2.3激勵條件（1）按照公司規(guī)定完成年度業(yè)績目標(biāo)；（2）在合同約定的期限內(nèi)繼續(xù)在公司任職。2.4激勵權(quán)益的歸屬和行使激勵權(quán)益的歸屬時間為合同生效后的第二個年度結(jié)束時，激勵權(quán)益的行使方式為股票買賣。第三條股權(quán)激勵的授予和歸屬3.1授予時間股權(quán)激勵的授予時間為合同生效后的三個月內(nèi)。3.2歸屬時間標(biāo)的股權(quán)的歸屬時間為授予時間起滿兩年后的第一個交易日。3.3授予和歸屬的程序授予和歸屬的程序如下：（1）甲方按照本合同約定條件，向乙方發(fā)放股權(quán)激勵；（2）乙方在歸屬期內(nèi)，按照本合同約定條件，行使股權(quán)激勵權(quán)益。第四條激勵權(quán)益的調(diào)整4.1激勵權(quán)益的調(diào)整原則激勵權(quán)益的調(diào)整應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則。4.2激勵權(quán)益的調(diào)整條件激勵權(quán)益的調(diào)整條件如下：（1）乙方發(fā)生重大不利變化，影響標(biāo)的股權(quán)的價值；（2）甲方發(fā)生重大不利變化，影響乙方行使股權(quán)激勵權(quán)益。4.3激勵權(quán)益的調(diào)整程序激勵權(quán)益的調(diào)整程序如下：（1）甲方和乙方協(xié)商一致，確定調(diào)整方案；（2）甲方按照調(diào)整方案，對乙方股權(quán)激勵進行調(diào)整。第五條激勵權(quán)益的行使和轉(zhuǎn)讓5.1激勵權(quán)益的行使方式激勵權(quán)益的行使方式為乙方在歸屬期內(nèi)，通過證券交易系統(tǒng)出售標(biāo)的股權(quán)。5.2激勵權(quán)益的轉(zhuǎn)讓條件激勵權(quán)益的轉(zhuǎn)讓條件如下：（1）乙方發(fā)生重大不利變化，影響標(biāo)的股權(quán)的價值；（2）甲方發(fā)生重大不利變化，影響乙方行使股權(quán)激勵權(quán)益。5.3激勵權(quán)益的轉(zhuǎn)讓程序激勵權(quán)益的轉(zhuǎn)讓程序如下：（1）甲方和乙方協(xié)商一致，確定轉(zhuǎn)讓方案；（2）甲方按照轉(zhuǎn)讓方案，對乙方股權(quán)激勵進行調(diào)整。第八條爭議解決方式8.1爭議解決方式的選擇雙方同意，如在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決的程序爭議解決的程序如下：（1）一方提出爭議解決要求，另一方應(yīng)在收到要求后十日內(nèi)回復(fù)，共同協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條合同的保密條款9.1保密信息的范圍保密信息范圍包括本合同的標(biāo)的、雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他雙方約定的保密信息。9.2保密信息的保護期限保密信息的保護期限為本合同終止后五年。9.3保密信息的泄露后果如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第十條合同的強制執(zhí)行10.1強制執(zhí)行的條件當(dāng)一方違約行為嚴重影響合同目的實現(xiàn)時，另一方有權(quán)要求強制執(zhí)行。10.2強制執(zhí)行的程序強制執(zhí)行的程序如下：（1）一方提出強制執(zhí)行要求，另一方應(yīng)在收到要求后十日內(nèi)回復(fù)；（2）回復(fù)后，雙方應(yīng)共同協(xié)商解決爭議；（3）協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條合同的解除11.1解除合同的條件任何一方在履行合同過程中發(fā)生嚴重違約行為，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)解除合同。11.2解除合同的程序解除合同的程序如下：（1）一方提出解除合同要求，另一方應(yīng)在收到要求后十日內(nèi)回復(fù)；（2）回復(fù)后，雙方應(yīng)共同協(xié)商解決后續(xù)事宜；（3）協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條合同的違約責(zé)任12.1違約行為的認定違約行為包括不履行合同義務(wù)、履行合同義務(wù)不符合約定等。12.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十三條合同的適用法律13.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國法律。13.2法律適用的一般規(guī)定雙方同意，本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條其他條款14.1附加條款本合同附件一和附件二為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.2補充協(xié)議的簽訂條件雙方同意，在合同履行過程中，如需修改或補充本合同，應(yīng)簽訂書面補充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3補充協(xié)議的生效程序補充協(xié)議的生效程序如下：（1）雙方就補充協(xié)議達成一致；（2）雙方簽字蓋章；（3）補充協(xié)議生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同無關(guān)的法人、自然人或非法人組織。1.2第三方分類第三方分為中介方和其他第三方，中介方是指協(xié)助甲乙方簽訂本合同并提供相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。其他第三方是指除中介方外，與甲乙方無直接利害關(guān)系的法人、自然人或非法人組織。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：（1）甲方或乙方需向第三方支付費用，以獲取第三方提供的產(chǎn)品或服務(wù)；（2）甲方或乙方需與第三方合作，實現(xiàn)本合同約定的目標(biāo)；（3）甲方或乙方需接受第三方提供的擔(dān)保、融資等金融服務(wù)。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方的信譽、財務(wù)狀況、影響力等因素綜合判斷，并在補充協(xié)議中具體明確。3.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整第三方責(zé)任限額的調(diào)整應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則，并由甲乙方共同協(xié)商確定。第四條第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，確保提供產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量、安全、合規(guī)。4.2第三方應(yīng)保證其提供的產(chǎn)品或服務(wù)不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)，不涉及違法行為。第五條第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)按照合同約定，獲得相應(yīng)的報酬和服務(wù)費用。5.2第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。第六條第三方違約責(zé)任6.1第三方違約行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。6.2第三方違約行為導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的，甲方或乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條第三方與甲乙方的關(guān)系7.1第三方與甲方或乙方之間不存在任何隸屬、合作、聯(lián)營等關(guān)系。7.2第三方與甲方或乙方之間的交易活動，不影響甲方或乙方履行本合同的義務(wù)。第八條第三方介入的程序8.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前通知對方，并說明介入的理由和方式。8.2甲方或乙方在選擇第三方時，應(yīng)充分考慮對方的信譽、實力、經(jīng)驗等因素，確保第三方能夠履行合同約定的義務(wù)。8.3甲方或乙方與第三方簽訂合同時，應(yīng)確保合同內(nèi)容符合本合同的約定，并不得損害甲乙方合法權(quán)益。第九條第三方介入的合同管理9.1甲方或乙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)一式兩份送交對方備案。9.2甲方或乙方與第三方簽訂的合同如有修改或補充，應(yīng)同步更新本合同相關(guān)內(nèi)容。第十條第三方介入的爭議解決10.1因第三方介入引起的爭議，甲方、乙方和第三方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的違約責(zé)任11.1第三方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2甲方或乙方未履行本合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致第三方遭受損失的，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條第三方介入的合同解除12.1在合同履行過程中，如第三方發(fā)生嚴重違約行為，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方的合同。12.2甲方或乙方解除與第三方的合同后，應(yīng)按照本合同約定，向?qū)Ψ匠袚?dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十三條第三方介入的權(quán)益保護13.1甲方或乙方應(yīng)確保第三方在合同約定的范圍內(nèi)，行使合同權(quán)益。13.2甲方或乙方不得擅自變更、解除或終止與第三方的合同，影響第三方的權(quán)益。第十四條第三方介入的附加條款14.1甲乙方與第三方簽訂合同時，應(yīng)增加附加條款，明確雙方在第三方介入后的權(quán)益、義務(wù)和責(zé)任。14.2附加條款應(yīng)包括但不限于：第三方介入的條件、方式、程序、責(zé)任限額、權(quán)益保護等內(nèi)容。14.3甲乙方與第三方簽訂合同后，應(yīng)將附加條款一式兩份送交對方備案。本部分修正條款與本合同具有同等法律效力，甲乙方應(yīng)按照本部分約定，履行合同義務(wù)，處理第三方介入相關(guān)事宜。如有爭議，按照本合同爭議解決方式第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權(quán)激勵合同標(biāo)的概述詳細描述甲方持有的乙方股權(quán)的數(shù)量、比例以及股權(quán)的分配原則。附件二：激勵對象名單列出乙方的高級管理人員和核心技術(shù)人員的姓名、職務(wù)等信息。附件三：激勵方式及條件詳細說明乙方獲得甲方股權(quán)激勵的方式、條件以及激勵權(quán)益的歸屬和行使。附件四：股權(quán)激勵的授予和歸屬程序詳細描述甲方授予乙方股權(quán)激勵的程序，以及乙方股權(quán)的歸屬時間和程序。附件五：激勵權(quán)益的調(diào)整原則和條件列出甲方調(diào)整乙方激勵權(quán)益的原則和條件。附件六：激勵權(quán)益的行使和轉(zhuǎn)讓程序詳細說明乙方行使和轉(zhuǎn)讓激勵權(quán)益的程序和條件。附件七：激勵權(quán)益的終止和恢復(fù)條件及程序詳細描述激勵權(quán)益終止和恢復(fù)的條件及相應(yīng)的程序。附件八：合同的生效、變更和終止條件及程序詳細說明合同生效、變更和終止的條件及程序。附件九：爭議解決方式的選擇和程序列出雙方選擇爭議解決方式的原則和程序。附件十：保密信息的范圍和保護期限詳細描述保密信息的范圍，以及保密信息的保護期限。附件十一：合同的強制執(zhí)行條件和程序詳細說明合同強制執(zhí)行的條件和程序。附件十二：合同的解除條件和程序列出合同解除的條件和程序。附件十三：合同的違約責(zé)任及承擔(dān)方式詳細描述違約行為的認定和違約責(zé)任的承擔(dān)方式。附件十四：合同的適用法律明確本合同適用的法律。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.不履行合同義務(wù)：甲方或乙方未按照合同約定的方式、時間、數(shù)量等履行合同義務(wù)。示例：甲方未按照合同約定向乙方提供股權(quán)激勵，構(gòu)成違約行為。2.履行合同義務(wù)不符合約定：甲方或乙方未按照合同約定的標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、期限等履行合同義務(wù)。示例：甲方提供的股權(quán)激勵不符合合同約定的條件，構(gòu)成違約行為。3.遲延履行：甲方或乙方未按照合同約定的時間履行合同義務(wù)。示例：甲方未在合同約定的時間內(nèi)向乙方授予股權(quán)激勵，構(gòu)成違約行為。4.擅自變更或解除合同：甲方或乙方未經(jīng)對方同意，擅自變更或解除合同。示例：甲方未經(jīng)乙方同意，單方面解除合同，構(gòu)成違約行為。5.違反合同附隨義務(wù)：甲方或乙方未履行合同附隨義務(wù)，如通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。示例：甲方未按照合同約定，向乙方提供合同履行過程中的必要信息，構(gòu)成違約行為。違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約責(zé)任的承擔(dān)方式：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.違約責(zé)任的免除條件：如違約行為是由于不可抗力、第三方原因等導(dǎo)致，且違約方無法預(yù)見、無法避免、無法克服的，違約方可以免除違約責(zé)任。3.違約責(zé)任的賠償范圍：違約方應(yīng)賠償因其違約行為給甲方或乙方造成的直接損失，包括預(yù)期利益、實際損失等。4.違約責(zé)任的證明責(zé)任：主張違約責(zé)任的一方應(yīng)承擔(dān)證明對方違約行為及損失的具體責(zé)任。全文完。二零二四年度股權(quán)激勵合同標(biāo)的及激勵方案2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1合同主體1.2合同標(biāo)的1.3股權(quán)激勵第二條：股權(quán)激勵方案2.1激勵對象2.2激勵規(guī)模2.3激勵方式2.4授予條件2.5解鎖條件2.6激勵計劃的調(diào)整第三條：股權(quán)激勵的授予和歸屬3.1授予時間3.2歸屬時間3.3授予和歸屬的辦理程序第四條：股權(quán)激勵的執(zhí)行和監(jiān)督4.1執(zhí)行機構(gòu)4.2監(jiān)督機構(gòu)4.3激勵對象的合規(guī)承諾第五條：股權(quán)激勵的績效考核5.1績效考核指標(biāo)5.2績效考核結(jié)果的應(yīng)用第六條：股權(quán)激勵的獎勵和處罰6.1獎勵措施6.2處罰措施第七條：合同的變更和終止7.1變更條件7.2終止條件7.3變更和終止的辦理程序第八條：合同的解除8.1解除條件8.2解除的辦理程序第九條：爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)第十條：合同的生效、修改和解除10.1生效條件10.2修改條件10.3解除條件第十一條：保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3泄露后果第十二條：合同的履行地點和時間12.1履行地點12.2履行時間第十三條：合同的適用法律13.1適用法律13.2法律適用解釋第十四條：其他條款14.1附加條款14.2補充條款14.3附件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1合同主體1.2合同標(biāo)的本合同標(biāo)的為二零二四年度股權(quán)激勵計劃，具體包括但不限于激勵對象、激勵規(guī)模、激勵方式等內(nèi)容。1.3股權(quán)激勵本合同所述股權(quán)激勵是指公司為激勵乙方在本合同約定的期間內(nèi)為公司的發(fā)展作出貢獻，而按照本合同約定的條件和程序向乙方授予公司股權(quán)的行為。第二條：股權(quán)激勵方案2.1激勵對象本合同激勵對象為乙方。2.2激勵規(guī)模本合同約定的激勵規(guī)模為公司總股本的1%。2.3激勵方式本合同激勵方式為股票期權(quán)。2.4授予條件（1）乙方須在公司連續(xù)工作滿一年；（2）乙方的年度績效考核結(jié)果達到優(yōu)秀等級；（3）公司業(yè)績指標(biāo)達到本合同約定的水平。2.5解鎖條件（1）乙方在公司連續(xù)工作滿兩年；（2）乙方的年度績效考核結(jié)果達到良好等級；（3）公司業(yè)績指標(biāo)達到本合同約定的水平。2.6激勵計劃的調(diào)整公司可以根據(jù)實際情況調(diào)整激勵計劃，但需保證乙方的合法權(quán)益不受損害。第三條：股權(quán)激勵的授予和歸屬3.1授予時間本合同約定的股票期權(quán)授予時間為2024年1月1日。3.2歸屬時間本合同約定的股票期權(quán)歸屬時間為2025年1月1日。3.3授予和歸屬的辦理程序公司應(yīng)在股票期權(quán)授予日和歸屬日辦理相關(guān)手續(xù)，將股票期權(quán)授予乙方，并確保乙方能夠行使相應(yīng)的權(quán)利。第四條：股權(quán)激勵的執(zhí)行和監(jiān)督4.1執(zhí)行機構(gòu)本合同執(zhí)行機構(gòu)為公司的董事會。4.2監(jiān)督機構(gòu)本合同監(jiān)督機構(gòu)為公司的監(jiān)事會。4.3激勵對象的合規(guī)承諾乙方承諾在合同期限內(nèi)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，并履行相關(guān)合同義務(wù)。第五條：股權(quán)激勵的績效考核5.1績效考核指標(biāo)本合同約定的績效考核指標(biāo)為乙方的年度績效考核結(jié)果。5.2績效考核結(jié)果的應(yīng)用乙方年度績效考核結(jié)果達到優(yōu)秀等級的，方可獲得股票期權(quán)授予。第六條：股權(quán)激勵的獎勵和處罰6.1獎勵措施乙方獲得股票期權(quán)的，公司按照本合同約定向乙方提供相應(yīng)的激勵。6.2處罰措施乙方違反本合同約定或者公司規(guī)章制度的，公司有權(quán)取消其獲得的股票期權(quán)，并依法追究其法律責(zé)任。第七條：合同的變更和終止7.1變更條件本合同變更條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）因國家法律法規(guī)變化導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整；（3）公司股東大會決議修改合同。7.2終止條件本合同終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方可提前解除合同，但需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）合同約定的激勵計劃全部執(zhí)行完畢。7.3變更和終止的辦理程序雙方應(yīng)按照合同約定的程序辦理合同變更和終止手續(xù)。第八條：合同的解除8.1解除條件乙方有下列情形之一的，公司有權(quán)解除本合同：（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度；（2）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；（3）乙方未經(jīng)公司同意，擅自離職。8.2解除的辦理程序公司擬解除本合同時，應(yīng)提前通知乙方，并在通知中說明解除理由。乙方對解除理由有異議的，可以向公司提出書面申訴。第九條：爭議解決9.1爭議解決方式本合同爭議的解決方式為協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)本合同爭議解決的管轄法院為×××人民法院。第十條：合同的生效、修改和解除10.1生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2修改條件本合同的修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽訂補充協(xié)議。10.3解除條件本合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方可提前解除合同，但需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）合同約定的激勵計劃全部執(zhí)行完畢。第十一條：保密條款11.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在合同期限內(nèi)獲取的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。11.2保密期限乙方應(yīng)保密的信息，保密期限自本合同解除或者終止之日起計算，為期五年。11.3泄露后果乙方泄露保密信息給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二條：合同的履行地點和時間12.1履行地點本合同的履行地點為×××。12.2履行時間乙方應(yīng)在本合同約定的期限內(nèi)履行合同義務(wù)。第十三條：合同的適用法律13.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。13.2法律適用解釋本合同的解釋，應(yīng)按照中華人民共和國法律的有關(guān)規(guī)定進行。第十四條：其他條款14.1附加條款本合同附件為甲乙雙方簽字蓋章的股權(quán)激勵計劃方案。14.2補充條款本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3附件本合同附件包括：（1）股權(quán)激勵計劃方案；（2）乙方績效考核結(jié)果；（3）其他與本合同有關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念和界定1.1第三方介入的概念本合同所述第三方介入，是指在甲乙雙方履行本合同過程中，因特定業(yè)務(wù)需要或合同約定，由甲乙雙方同意的，與甲乙雙方形成合同關(guān)系的獨立第三方。1.2第三方介入的界定（1）中介機構(gòu)，如審計、評估、法律顧問等；（2）專業(yè)服務(wù)機構(gòu)，如技術(shù)咨詢、管理咨詢等；（3）金融機構(gòu)，如股票發(fā)行、融資等；（4）其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確定的第三方。第二條：第三方的責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任限額的確定第三方介入本合同所涉及的特定業(yè)務(wù)或項目，應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲乙雙方應(yīng)與第三方明確責(zé)任限額，并在合同中予以約定。2.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲乙雙方可以根據(jù)實際情況，與第三方協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)經(jīng)甲乙雙方確認，并書面記載于合同中。第三條：第三方的權(quán)利和義務(wù)3.1第三方權(quán)利（1）按照合同約定獲取相應(yīng)的費用和報酬；（2）獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料；（3）對甲乙雙方提供的信息和資料進行審查、評估和咨詢；（4）按照合同約定，對特定業(yè)務(wù)或項目的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查。3.2第三方義務(wù)（1）按照合同約定，履行第三方應(yīng)盡的職責(zé)；（2）保密甲乙雙方提供的非公開信息和資料；（3）不得利用甲乙雙方提供的信息和資料從事與本合同無關(guān)的活動；（4）按照合同約定，對特定業(yè)務(wù)或項目的執(zhí)行結(jié)果進行評估和報告。第四條：第三方介入的程序和條件4.1第三方介入的程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定介入的第三方；（2）甲乙雙方與第三方簽訂合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）甲乙雙方按照合同約定，向第三方提供必要的信息和資料；（4）第三方按照合同約定，履行介入職責(zé)，并提交相應(yīng)的報告。4.2第三方介入的條件（1）具備甲乙雙方認可的專業(yè)能力和資質(zhì)；（3）與甲乙雙方無利益沖突。第五條：第三方介入的變更和解除5.1第三方變更甲乙雙方同意變更第三方的，應(yīng)按照合同約定的程序進行。變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的職責(zé)和義務(wù)。5.2第三方解除甲乙雙方同意解除與第三方的合同的，應(yīng)按照合同約定的程序進行。解除合同后，第三方不再享有合同約定的權(quán)利，不再承擔(dān)合同約定的義務(wù)。第六條：第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方介入甲乙雙方的合同關(guān)系，并不改變甲乙雙方之間的合同關(guān)系。甲乙雙方與第三方之間的合同，獨立于甲乙雙方之間的合同。6.2第三方與甲乙雙方的劃分說明第三方根據(jù)本合同介入特定業(yè)務(wù)或項目，應(yīng)明確劃分其與甲乙雙方的責(zé)任和權(quán)益。第三方僅對其合同約定的職責(zé)和義務(wù)承擔(dān)責(zé)任，不承擔(dān)甲乙雙