物業(yè)公司工會工作總結和計劃范文

物業(yè)公司工會工作總結和計劃范文物業(yè)公司工會工作總結和計劃范文篇一多年來，我校工會工作在上級的正確領導下，在各級領導的關心與支持下，認真貫徹實施《教育法》、《教師法》和修改的《工會法》，圍繞學校工作全局，堅持突出維權職能，推進學校民主管理，加強師德建設，支持教育教學改革，保護和調動了全體教職工教書育人的積極性和創(chuàng)造性，最大限度的解除教師的后顧之憂，為我校各項工作順利開展做出了突出貢獻。一、加強政治學習，建設思想政治合格的教工隊伍在當前改革開放新形勢下，我校工會認識到切實做好教職工思想政治工作是教育改革順利實施和學校穩(wěn)定的重要保證。因此，積極開展了一系列政治學習活動。(1)學習先進的政治理論，保證每一位教工在思想上與時俱進，不落伍于時代。(2)開展普法宣傳，大力進行《教育法》、《教師法》、新修改的《工會法》的宣傳學習，增強每一位教職工的法律意識，引導教職工依法從教。(3)組織教職工進行《教育法》《工會法》知識競賽，增進廣大教職工從業(yè)的自豪感，進一步增強教職工的主人翁意識。二、緊扣中心，把握重點，加強教職工職業(yè)道德建設1、積極配合市局發(fā)起的“師德教育，行風建設”活動，以職業(yè)道德教育為核心，努力提高教職工隊伍的師德水準，突出師德師風建設，大力提升教師職業(yè)素養(yǎng)。(1)積極倡導職業(yè)道德和公民道德學習，并把職業(yè)道德和公民道德素質作為教職工考評內容，進行量化管理。同時，采取多種形式進行師德行風宣傳，組織師德論文評比，進行師德演講比賽，公開承諾，接受社會監(jiān)督等，真抓實干，把工作落到實處。(2)積極配合學校執(zhí)行五不準制度，自覺抵制以教謀私，以權謀私，樹立教師的光輝形象。(3)配合學校開展“師德標兵”和“學生最滿意的教師”評比活動。2、學校工會與教導處、政教處協(xié)同抓好青年教師為主的崗位練兵、教學比武、技能競賽，提高青年教師的業(yè)務水平。3、積極爭取行政支持，大力創(chuàng)建“模范職工之家”。在學校資金極為緊張的情況下，多方籌集資金，經常性地開展健康向上、豐富多采的活動，促進校園精神文明建設。4、積極開展文體活動，豐富教職工業(yè)余生活，營造良好的校園文化氛圍，工會定期組織教職工開展了羽毛球、籃球、乒乓球、拔河、象棋等活動，會員參賽率達98%以上，活躍了教職工的文化生活，激發(fā)了大家的工作熱情，增強了工會的凝聚力。在這些活動中培養(yǎng)了一批工會活動積極分子，以保證群眾性的、常規(guī)性的工會活動得以順利進行，也為工會干部的培養(yǎng)提供了后備力量。三、突出維護職能，依法維護教職工的合法權益1、我校工會通過各種形式傾聽教工的意愿，了解教職工家庭情況及經濟收入，了解他們的疾苦，并把帶有普遍性和代表性的問題及時向學校行政辦公會反映，提出自己的意見和建議。工會代表教職工廣泛參與學校有關教工具體利益的決策，把教工的正當意愿和要求體現(xiàn)到有關決定中去，認真履行維護和參與職責。2、工會以扶貧幫困為立足點，將“送溫暖”工程落到實處。工會對我校困難教職工建立了檔案，做到了對困難教工的數(shù)量、類型、困難原因、家庭狀況等心中有數(shù)。同時，采取有效措施，制定解困計劃、方案。工會還在學校行政的支持下，在工會基金中設立了專項“送溫暖基金”，用于對困難教職工的資助或看望慰問。并且，對教職工中結婚、生子、生病、喪親的，及時恭賀或慰問。每次我們去看望住院的教職工，醫(yī)院的醫(yī)生和住院病人都認為我們學校在這方面做得很好。我們送去的不僅僅是一束花，幾斤水果，我們送去的是每位領導和學校教職工的一顆心。3、建立工會會員檔案，在每位會員生日的那一天，為他送上一份生日蛋糕，送上工會組織的一份真誠的祝福。教職工體會到工會的溫暖，安心于教育教學工作。4、積極承擔工會組織的社會責任，在為災區(qū)捐款、為下崗職工送溫暖、義務獻血等活動中，工會組織發(fā)動廣大教職工積極參與，每次都能出色的完成任務。5、工會關心女職工的工作、生活和權益，開展了大量工作，通過座談會等多種形式，積極傾聽女教工的正當意愿，并切實保障女教工合法權益。同時，還組織了多項適合女教工身心健康的活動，豐富了女教工的業(yè)余生活。組織女教工定期進行健康檢查，“三八婦女節(jié)”對女教工進行慰問，使我校女教師真正撐起了半邊天。有多名女教師取得縣市級以上獎勵，多人多次舉行過縣市級以上公開課，多人在不同刊物上發(fā)表過學術論文。6、工會繼續(xù)和行政共同配合，努力搞好教工福利。工會按慣例，對有初一以下子女的教職工發(fā)放“六一”禮品;在元旦、春節(jié)、“五一”節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)均根據(jù)實際情況為教工發(fā)放福利慰問品或款項等;在工會組織的每次文體活動、比賽后均給參加者發(fā)放相應的獎品。7、工會熱情關心離退休教職工的生活，保障他們的合法權益。工會還主動配合行政，認真落實好離退休教工的福利待遇和政治待遇。在春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，給他們上門發(fā)送慰問物資或慰問金。并且還為退休教職工建立了活動室。工會協(xié)助行政維護好教職工的合法權益，為教職工辦實事、辦好事，從而保證了我校教育教學改革的順利進行，推動了學校和社會的政治穩(wěn)定。四、抓校務公開，促民主管理1、幾年來，我們健全并完善教職工代表大會制度，學校教職工代表大會是學校實現(xiàn)民主管理的主要載體，是學校工會履行維護職能的重要途徑，更是保護和調動廣大教職工群眾積極性和創(chuàng)造性的有效方式。凡學校的重大決策、改革方案、中層干部的聘用等都經過教職工充分討論，由教代會通過后實施。我們依靠廣大教職工民主管理學校，為學校的發(fā)展出謀劃策，學校領導的述職考核、中層干部競聘、優(yōu)秀教師的評選、學科帶頭人的推薦等一系列工作，我們都堅持通過召開教代會或教代會主席團擴大會議這一基本程序來落實，維護了職工的基本權利，提高了學校民主辦學的水平，增大了學校校務的透明度。2、工會主席出席學校的辦公會議，讓工會及時了解學校的近期工作和信息，同時把群眾中的熱點及時反饋給學校領導，做到上下溝通，起到了橋梁紐帶作用。3、為了以質量求生存、以特色求發(fā)展、以管理促效益，讓天中在激烈的競爭中始終占領教育市場的制高點，我校定期在全體教職工中開展了“我為學校獻計策”的提案征集活動，讓天中人自己來為學校的事業(yè)動腦子、出點子，教職工就學校的整體文化氛圍設計、提升教學質量、強化管理意識等方面，結合自己的工作經歷及平時的思考，充分發(fā)揮自己的聰明才智，為學校的建設和發(fā)展獻計獻策。學校領導班子對提案一一進行深入論證，作為學校事業(yè)發(fā)展決策的重要參考并及時給與答復。五、加強工會自身建設，使學校工會工作上一個新臺階1、加強工會干部的思想作風建設。我校工會領導班子健全，年初有計劃，年終有總結，積極完成上級和學校安排的各項任務與工作。工會定期組織大家學習理論知識，提高自身工作水平和為全體教職工服務的意識。2、加強工會干部作風建設。以__大精神為指導，繼續(xù)深入開展了“進百家門，知百家情，解百家難”活動，深入教職工群眾之中，傾聽群眾心聲，解決群眾的實際困難。3、進一步搞好工會工作的分工協(xié)作，使工會工作落實到實處。學校工會工作實行分工協(xié)作，并制定了工會委員例會制度。按照年初計劃和活動安排，各委員實行責任制，各管一面，互相協(xié)作，做到活動前有計劃安排，活動中講求實效，活動后有總結。4、搞好工會財務工作。對于工會經費本著收好、管好、用好的原則，經審組織健全，財務分開;工會臺帳資料齊全，上報材料及時正確。幾年來，我們作了一些工作，取得了一些成績，但還存在一些差距，主要是對改革中出現(xiàn)的一些新問題，新情況，尚缺乏深入的調查研究，工作中還存在粗枝大葉的現(xiàn)象，這些都有待于我們在今后的工作中加以改進。5、進一步加強女職工組織建設，努力夯實工會女職工工作基礎。物業(yè)公司工會工作總結和計劃范文篇二一、年終工作總結1.組織建設本年度，我們工會堅持以員工為中心，不斷加強組織建設。通過舉辦各種形式的座談會、交流會，增進了員工之間的溝通與理解，提高了工會的凝聚力和向心力。同時，我們優(yōu)化了工會內部的管理機制，確保各項工作能夠高效、有序地進行。2.權益維護在權益維護方面，我們密切關注員工的權益問題，積極為員工發(fā)聲。通過參與公司的決策過程，為員工爭取了更好的福利待遇和工作環(huán)境。此外，我們還建立了員工維權熱線，確保員工的權益得到及時、有效的保障。3.文體活動為豐富員工的業(yè)余生活，我們組織了一系列文體活動，如籃球賽、乒乓球賽、戶外拓展等。這些活動不僅鍛煉了員工的身體，也增強了團隊的協(xié)作精神和凝聚力。4.培訓與教育我們重視員工的培訓與教育，舉辦了多場技能培訓和職業(yè)發(fā)展講座，幫助員工提升個人能力和職業(yè)素養(yǎng)。同時，我們還鼓勵員工參與各類學習班和進修課程，為員工的職業(yè)發(fā)展提供更多的機會和平臺。二、明年工作計劃1.加強組織建設明年，我們將進一步加強工會的組織建設，完善內部管理機制，提高工會的運作效率。同時，我們將積極與各部門溝通協(xié)作，共同為員工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和條件。2.深化權益維護在權益維護方面，我們將繼續(xù)密切關注員工的權益問題，加大維權力度。我們將建立更加完善的維權機制，確保員工的權益得到更加全面、有效的保障。3.豐富文體活動明年，我們將繼續(xù)舉辦各類文體活動，豐富員工的業(yè)余生活。我們將根據(jù)員工的需求和興趣，策劃更多具有創(chuàng)新性和趣味性的活動，提高員工的參與度和滿意度。4.強化培訓與教育在培訓與教育方面，我們將繼續(xù)加大投入力度，舉辦更多高質量的培訓和講座。我們將關注員工的職業(yè)發(fā)展需求，提供更多的學習機會和平臺，幫助員工實現(xiàn)個人價值。5.推進工會創(chuàng)新發(fā)展為適應新形勢下的工會工作需求，我們將積極探索工會工作的新模式和新方法。我們將利用現(xiàn)代信息技術手段，提高工會工作的信息化水平，推動工會工作的創(chuàng)新發(fā)展?？傊?，明年我們將繼續(xù)堅持以員工為中心的工作理念，不斷提升工會工作的質量和水平，為公司的發(fā)展和員工的成長貢獻更大的力量。物業(yè)公司工會工作總結和計劃范文篇三一、年終工作總結1.組織建設與管理在過去的一年中，工會始終堅持以服務會員為宗旨，不斷加強組織建設。我們完成了工會換屆選舉工作，選舉產生了一支有活力、有能力的新一屆工會委員會。同時，加強了對各級工會小組的指導和管理，確保了工會工作的順利開展。2.維護職工權益我們積極履行工會維護職工權益的職責，通過組織座談會、調查問卷等方式，深入了解職工的需求和訴求。針對職工反映的問題，我們及時與企業(yè)管理層溝通，提出了合理化建議，并推動相關問題的解決。此外，我們還加強了對職工法律法規(guī)的宣傳教育，提高了職工的法律意識。3.文體活動與福利發(fā)放為了豐富職工的業(yè)余生活，我們組織了一系列文體活動，如籃球賽、羽毛球賽、文藝晚會等，這些活動不僅增強了職工的凝聚力，也提升了企業(yè)的文化氛圍。同時，我們還按照工會章程和企業(yè)的規(guī)定，及時發(fā)放了職工福利，讓職工感受到了工會的溫暖。4.培訓與學習為了提高職工的專業(yè)技能和綜合素質，我們組織了一系列培訓和學習活動。通過邀請專家學者授課、開展技能競賽等方式，提高了職工的業(yè)務水平和創(chuàng)新能力。同時，我們也鼓勵職工自主學習，提升自身素質。二、明年工作計劃1.深化組織建設我們將繼續(xù)加強工會的組織建設，完善工會各項制度，提高工會工作的規(guī)范化和科學化水平。同時，加強對工會小組的指導，確保其能夠更好地發(fā)揮作用。2.加大維權力度我們將進一步加大維護職工權益的力度，密切關注職工的需求和訴求，及時反映和解決問題。同時，加強對職工的法律法規(guī)教育，提高職工的維權意識。3.豐富文體活動我們將繼續(xù)組織豐富多彩的文體活動，提高職工