2024年勞動(dòng)合同條款明確3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年勞動(dòng)合同條款明確本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂對(duì)象1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式1.3：雙方簽訂勞動(dòng)合同的日期和地點(diǎn)第二條：合同期限2.1：勞動(dòng)合同的固定期限2.2：勞動(dòng)合同的起始日期和終止日期第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1：乙方的工作崗位和職責(zé)3.2：乙方的工作地點(diǎn)第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1：乙方的每日工作時(shí)間4.2：乙方的休息日和節(jié)假日安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的基本工資5.2：乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金或其他補(bǔ)貼5.3：乙方的工資支付方式和時(shí)間第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）6.2：乙方的住房公積金6.3：乙方的帶薪年假6.4：乙方因病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇6.5：乙方的工作防護(hù)措施和勞動(dòng)保護(hù)待遇第七條：勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德7.1：乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范7.2：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德的處理措施第八條：合同的變更、解除和終止8.1：合同變更的條件和程序8.2：合同解除的條件和程序8.3：合同終止的條件和程序第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1：甲方違法解除或終止合同應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2：乙方違反合同規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任第十條：保密協(xié)議10.1：乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍10.2：乙方違反保密協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任第十一條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題第十二條：爭(zhēng)議解決方式12.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑和程序第十三條：其他約定13.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條：合同的生效、修改和解除14.1：合同的生效條件14.2：合同的修改程序14.3：合同的解除條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂對(duì)象1.1：甲方（用人單位）名稱：×××公司地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)聯(lián)系方式：×××××××××1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：×××身份證號(hào)碼：××××××××××××××××聯(lián)系方式：×××××××××1.3：雙方簽訂勞動(dòng)合同的日期：2024年××月××日，地點(diǎn)：甲方公司會(huì)議室。第二條：合同期限2.1：勞動(dòng)合同的固定期限為三年，自2024年××月××日至2027年××月××日。2.2：勞動(dòng)合同的起始日期：2024年××月××日，終止日期：2027年××月××日。第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1：乙方的工作崗位為市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理，主要職責(zé)包括：（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷部的日常管理工作；（2）制定和執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略，完成公司制定的銷售目標(biāo)；（3）負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和考核。3.2：乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司市場(chǎng)營(yíng)銷部。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1：乙方的每日工作時(shí)間為8小時(shí)，從上午9點(diǎn)到下午6點(diǎn)，中間休息1小時(shí)。4.2：乙方的休息日為周六、周日，國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的基本工資為每月人民幣10000元。5.2：乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作業(yè)績(jī)掛鉤，每月績(jī)效獎(jiǎng)金為基本工資的20%，即2000元。5.3：乙方的工資支付方式為每月5日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上一個(gè)月的工資。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.2：乙方享有住房公積金，甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.3：乙方享有帶薪年假，每年5天，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.4：乙方因病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.5：甲方提供乙方工作所需的合理勞動(dòng)保護(hù)待遇。第七條：勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德7.1：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范，包括但不限于：（1）按時(shí)上下班，不遲到、早退；（2）遵守工作場(chǎng)所的安全規(guī)定；（3）愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，不私占、損壞公司財(cái)物；（4）尊重同事，不進(jìn)行惡意競(jìng)爭(zhēng)和詆毀；（5）保守公司商業(yè)秘密，不泄露給第三方。7.2：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告、罰款、降職、解雇等處理措施。第八條：合同的變更、解除和終止8.1：合同變更的條件和程序（1）合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面簽署《勞動(dòng)合同變更協(xié)議》。（2）合同變更內(nèi)容包括但不限于工作崗位、工作地點(diǎn)、工資待遇等。（3）合同變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2：合同解除的條件和程序（1）甲方解除合同的情形：1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；4）乙方以欺詐、脅迫等手段強(qiáng)迫甲方解除合同。（2）乙方解除合同的情形：1）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；4）甲方違反合同約定，強(qiáng)迫乙方從事有害身體健康的工作；5）乙方因工負(fù)傷，喪失勞動(dòng)能力；6）乙方被依法追究刑事責(zé)任。（3）合同解除協(xié)議需雙方書面簽署，并報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。8.3：合同終止的條件和程序（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽書面勞動(dòng)合同；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡或者被宣告失蹤。（5）合同終止協(xié)議需雙方書面簽署，并報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償（1）乙方在本單位工作滿一年不滿十年的，支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方在本單位工作滿十年不滿二十年的，支付兩個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；9.2：乙方違反合同規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任包括但不限于：（1）乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）乙方在合同期內(nèi)違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條：保密協(xié)議10.1：乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于：（1）客戶名單、合同、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等經(jīng)營(yíng)信息；（2）技術(shù)秘密、研發(fā)計(jì)劃、專利申請(qǐng)等技術(shù)創(chuàng)新信息；（3）公司內(nèi)部管理資料、人事安排、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等內(nèi)部信息。10.2：乙方違反保密協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括但不限于：（1）停止泄露甲方商業(yè)秘密的行為；（2）賠償甲方因泄露商業(yè)秘密造成的經(jīng)濟(jì)損失；（3）承擔(dān)甲方因調(diào)查泄露商業(yè)秘密所支出的費(fèi)用。第十一條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）屬于甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有；（2）不屬于甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有；（3）雙方另有約定的，從其約定。第十二條：爭(zhēng)議解決方式12.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑和程序如下：（1）雙方通過(guò)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（3）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)如下：（1）乙方在工作期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）乙方在工作期間應(yīng)尊重甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理；（3）乙方在工作期間應(yīng)積極參與公司組織的培訓(xùn)和活動(dòng)。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1：合同的生效條件為雙方簽字蓋章，并報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。14.2：合同的修改程序?yàn)殡p方協(xié)商一致，并書面簽署《勞動(dòng)合同修改協(xié)議》。14.3：合同的解除條件詳見(jiàn)第八條的規(guī)定。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義1.1：本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方合同履行過(guò)程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。1.2：第三方介入是指第三方在甲乙雙方合同履行過(guò)程中，參與到合同的執(zhí)行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié)，對(duì)合同的履行產(chǎn)生影響。第二條：第三方介入的條件和程序2.1：第三方介入的條件如下：（1）甲方與乙方在合同履行過(guò)程中，因客觀原因需要第三方的協(xié)助；（2）甲方與乙方在合同履行過(guò)程中，遇到法律、技術(shù)、市場(chǎng)等方面的難題，需要第三方提供專業(yè)支持；（3）甲方與乙方在合同履行過(guò)程中，發(fā)生爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解。2.2：第三方介入的程序如下：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，確定需要第三方介入的事項(xiàng)和范圍；（2）甲乙雙方共同選擇合適的第三方，并與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）甲乙雙方將合作協(xié)議提交給勞動(dòng)行政部門備案。第三條：第三方的責(zé)任限額3.1：第三方介入合同履行過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)獨(dú)立承擔(dān)其行為產(chǎn)生的法律責(zé)任，與甲乙雙方無(wú)關(guān)。3.2：甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。3.3：第三方在合同履行過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)按照約定承擔(dān)賠償責(zé)任。第四條：第三方介入的額外條款及說(shuō)明（1）第三方在合同履行過(guò)程中的義務(wù)和責(zé)任；（2）第三方違反合作協(xié)議的后果和賠償責(zé)任；（3）第三方退出合同履行過(guò)程的條件和程序。4.2：甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于：（1）甲乙雙方對(duì)第三方的選擇權(quán)；（2）甲乙雙方對(duì)第三方的監(jiān)督權(quán)；（3）甲乙雙方對(duì)第三方的索賠權(quán)。第五條：第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1：第三方與甲乙雙方在合同履行過(guò)程中的關(guān)系如下：（1）第三方接受甲乙雙方的委托，協(xié)助完成合同履行；（2）第三方獨(dú)立承擔(dān)其行為產(chǎn)生的法律責(zé)任；（3）第三方與甲乙雙方之間不存在直接的勞動(dòng)關(guān)系。5.2：第三方與甲乙雙方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)劃分如下：（1）甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的合同履行條件；（3）甲乙雙方和第三方均有權(quán)依法解除合作協(xié)議。第六條：第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式6.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑和程序如下：（1）雙方通過(guò)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（3）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條：其他約定7.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)如下：（1）乙方在工作期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）乙方在工作期間應(yīng)尊重甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理；（3）乙方在工作期間應(yīng)積極參與公司組織的培訓(xùn)和活動(dòng)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同文本附件二：保密協(xié)議附件三：第三方合作協(xié)議附件四：工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明附件六：加班工資計(jì)算公式附件七：請(qǐng)假流程及規(guī)定附件八：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃附件九：?jiǎn)T工手冊(cè)附件十：公司規(guī)章制度附件一：勞動(dòng)合同文本詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為勞動(dòng)合同的正式文本，包括但不限于合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等條款。雙方簽訂合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照本附件的規(guī)定進(jìn)行協(xié)商和約定。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為保密協(xié)議的正式文本，規(guī)定了乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍、保密義務(wù)以及違反保密協(xié)議的后果。乙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀本附件，并承諾遵守相關(guān)規(guī)定。附件三：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為第三方合作協(xié)議的正式文本，明確了甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額以及違約責(zé)任。甲方和乙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)選擇合適的第三方，并與第三方簽訂本合作協(xié)議。附件四：工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的正式文本，規(guī)定了乙方的績(jī)效考核指標(biāo)、考核程序以及績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式。乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照本附件的規(guī)定接受績(jī)效考核。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的證明，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金，并提供本附件作為證明。附件六：加班工資計(jì)算公式詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為加班工資計(jì)算公式的正式文本，規(guī)定了加班工資的計(jì)算方式。乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照本附件的規(guī)定計(jì)算加班工資。附件七：請(qǐng)假流程及規(guī)定詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為請(qǐng)假流程及規(guī)定的正式文本，規(guī)定了乙方請(qǐng)假的流程和要求。乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照本附件的規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)。附件八：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為員工培訓(xùn)計(jì)劃的正式文本，規(guī)定了甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照本附件的規(guī)定參加培訓(xùn)。附件九：?jiǎn)T工手冊(cè)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為員工手冊(cè)的正式文本，包含了公司文化、員工行為規(guī)范、員工福利等內(nèi)容。乙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀本手冊(cè)，并遵守相關(guān)規(guī)定。附件十：公司規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為公司規(guī)章制度的正式文本，規(guī)定了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照本附件的規(guī)定遵守公司規(guī)章制度。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；2.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；4.甲方違反合同約定，強(qiáng)迫乙方從事有害身體健康的工作；5.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)；6.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；7.乙方因病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇不符合國(guó)家規(guī)定；8.乙方未按照甲方的規(guī)章制度履行請(qǐng)假手續(xù)。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的計(jì)算方式按照雙方約定或者國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；2.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的計(jì)算方式按照雙方約定或者國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；3.甲方違反保密協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，賠償金的計(jì)算方式按照雙方約定或者國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金，賠償金的計(jì)算方式按照雙方約定或者國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；5.乙方因病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇不符合國(guó)家規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償金；6.乙方未按照甲方的規(guī)章制度履行請(qǐng)假手續(xù)，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的賠償金。全文完。2024年勞動(dòng)合同條款明確1本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂對(duì)象1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式1.3：雙方簽訂勞動(dòng)合同的日期和地點(diǎn)第二條：合同期限2.1：勞動(dòng)合同的固定期限2.2：勞動(dòng)合同的起始日期和終止日期2.3：雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的條件和方式第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1：乙方的工作崗位和職責(zé)3.2：乙方的工作地點(diǎn)3.3：乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2：乙方加班工資的計(jì)算和支付4.3：乙方休假期間的工資支付第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的種類和比例5.2：乙方的醫(yī)療、傷殘、生育等保險(xiǎn)待遇5.3：乙方享受帶薪年休假的具體天數(shù)和條件5.4：乙方因病或非因工負(fù)傷停工期間的工資支付第六條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1：甲方為乙方提供的工作環(huán)境和安全衛(wèi)生條件6.2：甲方為乙方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)6.3：甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)的具體措施第七條：保密協(xié)議7.1：乙方需保守的甲方商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容7.2：乙方違反保密協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1：雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的條件和程序8.2：甲方單方面解除勞動(dòng)合同的條件和程序8.3：乙方解除勞動(dòng)合同的條件和程序8.4：勞動(dòng)合同終止的條件和程序第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1：甲方依法應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)9.2：乙方違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式10.2：雙方同意提交仲裁的仲裁機(jī)構(gòu)10.3：仲裁或訴訟的費(fèi)用承擔(dān)第十一條：其他約定11.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十二條：附件12.1：乙方提供的相關(guān)證件和材料的復(fù)印件12.2：甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度第十三條：合同的生效、修改和解除13.1：合同的生效日期13.2：合同的修改和解除條件第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方（用人單位）簽字或蓋章14.2：乙方（勞動(dòng)者）簽字第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂對(duì)象1.1：甲方（用人單位）名稱：×××公司地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)聯(lián)系方式：×××××××××1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：×××身份證號(hào)碼：××××××××××××××××聯(lián)系方式：×××××××××1.3：雙方簽訂勞動(dòng)合同的日期：2024年××月××日，地點(diǎn)：××省××市××區(qū)××路××號(hào)。第二條：合同期限2.1：勞動(dòng)合同的固定期限為_(kāi)___年，自2024年××月××日起至20____年××月××日止。2.2：勞動(dòng)合同的起始日期為2024年××月××日，終止日期為20____年××月××日。2.3：雙方同意在合同到期前__個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1：乙方的工作崗位為：×××職位職責(zé)：負(fù)責(zé)×××工作，完成×××任務(wù)等。3.2：乙方的工作地點(diǎn)為：××省××市××區(qū)××路××號(hào)。3.3：乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作__小時(shí)，每周工作__天。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣（￥）×××元/月。支付方式：每月__日通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。4.2：乙方加班工資的計(jì)算方式：平時(shí)加班按照不低于工資的150%支付，休息日加班按照不低于工資的200%支付，法定節(jié)假日加班按照不低于工資的300%支付。4.3：乙方休假期間的工資支付：按國(guó)家規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例分別為_(kāi)_%，__%和__%。5.2：乙方的醫(yī)療、傷殘、生育等保險(xiǎn)待遇按國(guó)家規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.4：乙方因病或非因工負(fù)傷停工期間的工資支付：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和安全衛(wèi)生條件。6.2：甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。6.3：甲方應(yīng)采取切實(shí)有效的措施，保護(hù)乙方的勞動(dòng)安全和健康。第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1：雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的條件和程序1）雙方簽訂書面解除協(xié)議，明確解除勞動(dòng)合同的原因、日期等相關(guān)事項(xiàng)；2）甲方支付乙方工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用至解除勞動(dòng)合同之日起__日內(nèi)；3）雙方辦理工作交接手續(xù)，乙方交回工作證件、辦公用品等；4）雙方在解除勞動(dòng)合同之日起__日內(nèi)，到勞動(dòng)行政部門辦理勞動(dòng)合同解除備案手續(xù)。8.2：甲方單方面解除勞動(dòng)合同的條件和程序1）甲方因客觀原因需要解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天通知乙方；2）甲方支付乙方工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用至解除勞動(dòng)合同之日起__日內(nèi)；3）甲方應(yīng)向乙方說(shuō)明解除勞動(dòng)合同的原因，并提供相關(guān)證據(jù)；4）雙方辦理工作交接手續(xù)，乙方交回工作證件、辦公用品等；5）雙方在解除勞動(dòng)合同之日起__日內(nèi)，到勞動(dòng)行政部門辦理勞動(dòng)合同解除備案手續(xù)。8.3：乙方解除勞動(dòng)合同的條件和程序1）乙方提前__天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同；2）乙方交回工作證件、辦公用品等；3）甲方支付乙方工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用至解除勞動(dòng)合同之日起__日內(nèi)；4）雙方辦理工作交接手續(xù)；5）雙方在解除勞動(dòng)合同之日起__日內(nèi)，到勞動(dòng)行政部門辦理勞動(dòng)合同解除備案手續(xù)。8.4：勞動(dòng)合同終止的條件和程序1）勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的；2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力的；4）乙方死亡或者被宣告失蹤的；5）雙方辦理工作交接手續(xù)，乙方交回工作證件、辦公用品等；6）雙方在勞動(dòng)合同終止之日起__日內(nèi)，到勞動(dòng)行政部門辦理勞動(dòng)合同終止備案手續(xù)。第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1：甲方依法應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。9.2：乙方違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，包括但不限于：1）乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；2）乙方違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；3）乙方違反勞動(dòng)合同中約定的服務(wù)期限，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。10.2：雙方同意提交仲裁的仲裁機(jī)構(gòu)為：×××仲裁委員會(huì)。10.3：仲裁或訴訟的費(fèi)用承擔(dān)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第十一條：其他約定11.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)如下：1）甲方為乙方提供的工作服、勞動(dòng)保護(hù)用品等；2）甲方為乙方提供的福利待遇，如免費(fèi)工作餐、交通補(bǔ)貼等；3）甲方為乙方提供的住房補(bǔ)貼、住房公積金等；4）甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度；5）雙方約定的其他事項(xiàng)。第十二條：附件12.1：乙方提供的相關(guān)證件和材料的復(fù)印件，包括但不限于：身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等。12.2：甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1：合同的生效日期為雙方簽字蓋章之日起。13.2：合同的修改和解除條件按國(guó)家規(guī)定和雙方約定執(zhí)行。第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方（用人單位）簽字或蓋章：____________14.2：乙方（勞動(dòng)者）簽字：____________第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的條件和范圍1.1：本合同中所稱第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、政府部門、專業(yè)機(jī)構(gòu)等。1.2：第三方介入的條件包括但不限于：1）甲方或乙方在履行合同過(guò)程中，需要接受第三方提供的專業(yè)服務(wù)或?qū)徍耍?）甲方或乙方在履行合同過(guò)程中，涉及第三方權(quán)益的事項(xiàng)需要第三方確認(rèn)或協(xié)助；3）甲方或乙方在履行合同過(guò)程中，因法律法規(guī)、政策變化等原因需要第三方參與。第二條：第三方的責(zé)任和義務(wù)2.1：第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，提供專業(yè)服務(wù)、確認(rèn)事項(xiàng)、協(xié)助解決問(wèn)題等。2.2：第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)、確認(rèn)的事項(xiàng)、協(xié)助的解決辦法等合法、合規(guī)、有效。2.3：第三方應(yīng)對(duì)其在合同履行過(guò)程中的行為負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條：第三方介入的程序和方式3.1：甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)提前__天通知對(duì)方，并說(shuō)明介入的原因、范圍、方式等。3.2：雙方應(yīng)就第三方介入的事項(xiàng)、方式、時(shí)間等達(dá)成一致，并在合同中明確。3.3：第三方介入時(shí)，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同協(xié)商確定介入的具體事宜，并簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議。第四條：第三方介入的費(fèi)用4.1：第三方介入的費(fèi)用由甲方、乙方或雙方承擔(dān)，具體承擔(dān)方式在合同中約定。4.2：甲方、乙方應(yīng)按照約定支付第三方介入的費(fèi)用，如有爭(zhēng)議，按約定或協(xié)商解決。第五條：第三方介入對(duì)合同履行的影響5.1：第三方介入不影響甲方、乙方按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.2：第三方介入的事項(xiàng)、方式、時(shí)間等不影響甲方、乙方按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第六條：第三方與其他各方的關(guān)系6.1：第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的法律主體，相互之間不存在隸屬、代理等關(guān)系。6.2：第三方對(duì)甲方、乙方不承擔(dān)合同履行過(guò)程中的連帶責(zé)任。6.3：甲方、乙方對(duì)第三方的不當(dāng)行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。第七條：第三方責(zé)任限額7.1：第三方對(duì)因其不當(dāng)行為給甲方、乙方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。7.2：甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說(shuō)明：1）第三方介入的具體事項(xiàng)、方式、時(shí)間等；2）第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)方式；3）第三方不當(dāng)行為的賠償責(zé)任限額等。第八條：爭(zhēng)議解決8.1：雙方與第三方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，按照合同約定或協(xié)商解決。8.2：如雙方與第三方之間的爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決，可依法向人民法院提起訴訟。第九條：其他約定9.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，包括但不限于第三方介入的具體流程、信息披露、保密等。第十條：附件10.1：與第三方介入相關(guān)的協(xié)議、合同、證明等文件。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1：本合同的生效、修改和解除按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定執(zhí)行。第十二條：雙方簽字蓋章12.1：甲方（用人單位）簽字或蓋章：____________12.2：乙方（勞動(dòng)者）簽字：____________12.3：第三方簽字或蓋章：____________第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件2：乙方（勞動(dòng)者）身份證復(fù)印件附件3：雙方簽訂的勞動(dòng)合同原件附件4：甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度附件5：第三方提供的專業(yè)服務(wù)協(xié)議附件6：第三方確認(rèn)或協(xié)助的事項(xiàng)清單附件7：甲方、乙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議附件8：第三方介入的費(fèi)用支付憑證附件9：第三方不當(dāng)行為賠償責(zé)任限額的協(xié)議附件10：與第三方相關(guān)的其他協(xié)議、合同、證明等文件附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.附件1：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，應(yīng)清晰、完整，并加蓋公章。2.附件2：乙方身份證復(fù)印件，應(yīng)清晰、完整，并加蓋公章。3.附件3：雙方簽訂的勞動(dòng)合同原件，應(yīng)包含合同的全部條款，并由雙方簽字蓋章。4.附件4：甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度，應(yīng)包含公司各項(xiàng)管理制度、勞動(dòng)紀(jì)律等。5.附件5：第三方提供的專業(yè)服務(wù)協(xié)議，應(yīng)明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.附件6：第三方確認(rèn)或協(xié)助的事項(xiàng)清單，應(yīng)詳細(xì)列出第三方需要確認(rèn)或協(xié)助的事項(xiàng)。7.附件7：甲方、乙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)明確雙方與第三方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。8.附件8：第三方介入的費(fèi)用支付憑證，應(yīng)詳細(xì)記錄費(fèi)用支付的時(shí)間、金額等信息。9.附件9：第三方不當(dāng)行為賠償責(zé)任限額的協(xié)議，應(yīng)明確第三方賠償責(zé)任的上限。10.附件10：與第三方相關(guān)的其他協(xié)議、合同、證明等文件，應(yīng)包括與第三方合作過(guò)程中產(chǎn)生的所有相關(guān)文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。示例說(shuō)明：如果甲方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，則構(gòu)成違約行為。2.甲方未按照合同約定提供乙方的工作環(huán)境和安全衛(wèi)生條件。示例說(shuō)明：如果甲方的工作環(huán)境不符合國(guó)家規(guī)定，導(dǎo)致乙方受傷，則構(gòu)成違約行為。3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，或違反甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度。4.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除勞動(dòng)合同。示例說(shuō)明：如果乙方未提前__天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同，則構(gòu)成違約行為。5.第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)、確認(rèn)事項(xiàng)、協(xié)助解決問(wèn)題等。示例說(shuō)明：如果第三方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方或乙方損失，則構(gòu)成違約行為。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。2.違約方的違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商終止合同，并追究違約方的法律責(zé)任。3.違約方應(yīng)按照合同約定或雙方協(xié)商的方式，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年勞動(dòng)合同條款明確2本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方的權(quán)力和義務(wù)1.2合同期限1.3工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.4工作時(shí)間和休息休假2.勞動(dòng)報(bào)酬2.1工資構(gòu)成2.2獎(jiǎng)金和津貼2.3工資支付時(shí)間及方式3.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇3.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納3.2福利待遇3.3醫(yī)療和健康保險(xiǎn)4.勞動(dòng)合同的變更、解除和終止4.1變更合同的條件和程序4.2解除合同的條件和程序4.3終止合同的條件和程序4.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償5.保密協(xié)議5.1保密信息的定義和范圍5.2保密協(xié)議的期限和終止5.3違反保密協(xié)議的責(zé)任6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和保護(hù)6.2商業(yè)秘密的保護(hù)7.勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議解決7.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式7.2仲裁程序和裁決執(zhí)行8.勞動(dòng)合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議8.1附件的有效性和補(bǔ)充性8.2補(bǔ)充協(xié)議的訂立和生效9.勞動(dòng)合同的生效、修改和解除9.1合同的生效條件9.2合同的修改程序9.3合同的解除條件10.勞動(dòng)合同的違約責(zé)任10.1勞動(dòng)者違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.其他約定11.1勞動(dòng)者權(quán)益保障11.2用人單位的管理和監(jiān)督12.合同的履行和解釋12.1合同的履行12.2合同的解釋13.合同的修訂和解除13.1合同的修訂13.2合同的解除14.合同的終止和解除14.1合同的終止14.2合同的解除第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方的權(quán)力和義務(wù)1.1.1勞動(dòng)者應(yīng)按照用人單位的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守用人單位的規(guī)章制度，保持職業(yè)操守，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密。1.1.2用人單位應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金和津貼，提供勞動(dòng)保護(hù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。1.2合同期限1.2.1本勞動(dòng)合同的期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2.2勞動(dòng)合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。1.3工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.3.1勞動(dòng)者從事的工作崗位和具體職責(zé)為：________。1.3.2勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)為：________。1.4工作時(shí)間和休息休假1.4.1勞動(dòng)者的工作時(shí)間為每周工作____天，每天工作____小時(shí)，如有特殊情況需加班，應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。1.4.2勞動(dòng)者的休息日和國(guó)家法定節(jié)假日按照國(guó)家的規(guī)定執(zhí)行。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1工資構(gòu)成2.1.2勞動(dòng)者的獎(jiǎng)金和津貼按照用人單位的規(guī)章制度和經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行發(fā)放。2.2獎(jiǎng)金和津貼2.2.1勞動(dòng)者根據(jù)工作業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，有資格獲得年終獎(jiǎng)金和其他各類獎(jiǎng)金。2.2.2勞動(dòng)者根據(jù)工作崗位和特殊勞動(dòng)條件，有資格獲得相應(yīng)的津貼。2.3工資支付時(shí)間及方式2.3.1用人單位應(yīng)每月____日前向勞動(dòng)者支付工資。2.3.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，勞動(dòng)者應(yīng)提供符合條件的銀行賬戶。第三條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇3.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納3.1.1用人單位應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.1.2勞動(dòng)者應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.2福利待遇3.2.1用人單位應(yīng)提供國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.2.2用人單位應(yīng)提供國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障勞動(dòng)者的安全健康。3.3醫(yī)療和健康保險(xiǎn)3.3.1用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者提供醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，確保勞動(dòng)者在醫(yī)療期間得到必要的經(jīng)濟(jì)支持。3.3.2用人單位應(yīng)關(guān)心勞動(dòng)者的健康，定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行健康體檢。第四條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止4.1變更合同的條件和程序4.1.1勞動(dòng)合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。4.1.2勞動(dòng)合同的變更內(nèi)容包括工作崗位、工作地點(diǎn)、工資待遇等。4.2解除合同的條件和程序4.2.1勞動(dòng)合同的解除應(yīng)符合國(guó)家的法律法規(guī)和雙方的約定。4.2.2勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知用人單位。4.3終止合同的條件和程序4.3.1勞動(dòng)合同期滿或者雙方協(xié)商一致可以終止勞動(dòng)合同。4.3.2勞動(dòng)合同終止前，用人單位應(yīng)支付勞動(dòng)者相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償4.4.1勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.4.2勞動(dòng)者因違反合同規(guī)定或者違反用人單位規(guī)章制度給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條保密協(xié)議5.1保密信息的定義和范圍5.1.1保密信息是指用人單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成或者獲取的，不為公眾所知悉并且具有商業(yè)價(jià)值的信息。5.1.2保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。5.2保密協(xié)議的期限和終止5.2.1保密協(xié)議的期限自勞動(dòng)者入職之日起至離職后兩年止。5.2.2保密協(xié)議終止的條件和程序按照雙方的約定執(zhí)行。5.3違反保密協(xié)議的責(zé)任5.3.1勞動(dòng)者違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位的損失。5.3.2用人單位因勞動(dòng)者違反保密協(xié)議而遭受損失的，有權(quán)要求勞動(dòng)者承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密6.1第八條勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議解決8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式8.1.1雙方在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2仲裁程序和裁決執(zhí)行8.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序按照國(guó)家的法律法規(guī)進(jìn)行。8.2.2仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)按照裁決執(zhí)行。第九條勞動(dòng)合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議9.1附件的有效性和補(bǔ)充性9.1.1勞動(dòng)合同附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。9.1.2補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽署后，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。9.2補(bǔ)充協(xié)議的訂立和生效9.2.1雙方在合同履行過(guò)程中，如有新的約定，可訂立補(bǔ)充協(xié)議。9.2.2補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。第十條勞動(dòng)合同的生效、修改和解除10.1合同的生效條件10.1.1勞動(dòng)合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.1.2勞動(dòng)合同的生效條件按照國(guó)家的法律法規(guī)和雙方的約定執(zhí)行。10.2合同的修改程序10.2.1勞動(dòng)合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.2.2修改后的勞動(dòng)合同經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。10.3合同的解除條件10.3.1勞動(dòng)合同的解除應(yīng)符合國(guó)家的法律法規(guī)和雙方的約定。10.3.2勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知用人單位。第十一條勞動(dòng)合同的違約責(zé)任11.1勞動(dòng)者違約責(zé)任11.1.1勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位的損失。11.1.2勞動(dòng)者違反保密協(xié)議或者知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2用人單位違約責(zé)任11.2.1用人單位違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償勞動(dòng)者的損失。11.2.2用人單位未按時(shí)足額支付工資、獎(jiǎng)金和津貼的，應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條其他約定12.1勞動(dòng)者權(quán)益保障12.1.1用人單位應(yīng)尊重和保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，不得歧視、虐待、非法搜查或者侵害勞動(dòng)者的人身自由。12.1.2勞動(dòng)者有權(quán)依法參加和組織工會(huì)，維護(hù)自身的合法權(quán)益。12.2用人單位的管理和監(jiān)督12.2.1用人單位應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度，保障勞動(dòng)者的知情權(quán)和參與權(quán)。12.2.2用人單位應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的職業(yè)技能和素質(zhì)。第十三條合同的履行和解釋13.1合同的履行13.1.1雙方應(yīng)按照合同的約定履行各自的義務(wù)。13.1.2雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。13.2合同的解釋13.2.1合同的解釋應(yīng)遵循合同的文字表述和雙方的初衷。13.2.2如對(duì)合同的解釋發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決或者請(qǐng)求專業(yè)的法律機(jī)構(gòu)進(jìn)行解釋。第十四條合同的修訂和解除14.1合同的修訂14.1.1勞動(dòng)合同的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。14.1.2修訂后的勞動(dòng)合同經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。14.2合同的解除14.2.1勞動(dòng)合同的解除應(yīng)符合國(guó)家的法律法規(guī)和雙方的約定。14.2.2勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知用人單位。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的條件和范圍15.1第三方介入的條件15.1.1本合同涉及的第三方介入，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入應(yīng)由甲方或乙方提出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致確認(rèn)。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過(guò)程中的評(píng)估、監(jiān)督、調(diào)解等。15.2.2第三方介入的目的是為了確保合同的公正、公平履行，以及解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。16.第三方介入的程序和規(guī)則16.1第三方介入的程序16.1.1甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并說(shuō)明介入的理由和目的。16.1.2雙方應(yīng)在接到通知后十日內(nèi)協(xié)商確定第三方的選定方式，包括但不限于雙方共同選定、委托第三方機(jī)構(gòu)推薦等。16.2第三方介入的規(guī)則16.2.1第三方介入時(shí)，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同簽署介入?yún)f(xié)議，明確介入的范圍、期限、費(fèi)用等事項(xiàng)。16.2.2第三方應(yīng)保持中立立場(chǎng)，公正、公平地處理合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。17.第三方介入的費(fèi)用17.1第三方介入的費(fèi)用由甲方和乙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商承擔(dān)。17.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于第三方機(jī)構(gòu)的咨詢費(fèi)、評(píng)審費(fèi)、差旅費(fèi)等。18.第三方介入的責(zé)任限額18.1第三方介入的責(zé)任限額應(yīng)由甲方和乙