礦山職工合同范例

礦山職工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（職工）：____________________

鑒于甲方系依法成立的礦山企業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事礦山相關工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年。

2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事礦山相關工作，具體崗位為：________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間不超過____小時，平均每月工作時間不超過____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等。

3.甲方每月____日前支付乙方上一個月的工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據(jù)國家及地方有關規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護

1.甲方為乙方提供符合國家及行業(yè)標準的安全生產(chǎn)設施、勞動保護用品。

2.甲方建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強安全生產(chǎn)管理，確保乙方的人身安全。

七、勞動合同的解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照約定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）未按照國家及地方有關規(guī)定提供勞動保護條件的；

（4）強迫勞動的。

3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方出具的乙方崗位說明書；

4.甲方出具的乙方入職培訓記錄。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同簽訂雙方：

甲方（礦山企業(yè)）：____________________

乙方（職工）：____________________

丙方（第三方合作單位）：____________________

鑒于甲方系依法成立的礦山企業(yè)，為提高礦山生產(chǎn)效率，確保安全生產(chǎn)，甲方與丙方達成合作協(xié)議，共同為乙方提供礦山相關工作服務。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事礦山相關工作事宜，并引入丙方作為合作主體，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及職責

1.甲方為礦山企業(yè)，負責礦山的生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)及勞動報酬的支付。

2.乙方同意在甲方處從事礦山相關工作，具體崗位為：________________。

3.丙方作為第三方合作單位，負責為乙方提供相關工作崗位的培訓、考核及考核結(jié)果反饋。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年。

2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事礦山相關工作，具體工作內(nèi)容為：________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質(zhì)量。

四、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間不超過____小時，平均每月工作時間不超過____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。

五、勞動報酬及福利

1.甲方按照國家及地方有關規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等。

3.甲方每月____日前支付乙方上一個月的工資。

4.丙方根據(jù)合作協(xié)議，向甲方支付乙方相關培訓、考核費用。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據(jù)國家及地方有關規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、勞動保護

1.甲方為乙方提供符合國家及行業(yè)標準的安全生產(chǎn)設施、勞動保護用品。

2.甲方建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強安全生產(chǎn)管理，確保乙方的人身安全。

八、第三方合作單位責任

1.丙方負責乙方的工作崗位培訓、考核及考核結(jié)果反饋。

2.丙方確保乙方在培訓、考核過程中的人身安全。

3.丙方對乙方在培訓、考核過程中的表現(xiàn)進行評估，并將評估結(jié)果反饋給甲方。

九、違約責任及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除勞動合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得參與任何與甲方業(yè)務競爭的活動。

十、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方出具的乙方崗位說明書；

4.甲方出具的乙方入職培訓記錄；

5.甲方與丙方簽訂的合作協(xié)議。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

丙方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________

第三方介入的意義和目的：

1.提高礦山生產(chǎn)效率，降低人力成本。

2.確保安全生產(chǎn)，提高員工素質(zhì)。

3.為甲方提供專業(yè)化的培訓、考核服務。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方在礦山生產(chǎn)中的權益，確保安全生產(chǎn)。

2.提高甲方在礦山行業(yè)的競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

3.實現(xiàn)甲方與乙方、丙方之間的合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同簽訂雙方：

甲方（勞務派遣公司）：____________________

乙方（派遣勞動者）：____________________

丙方（用工單位）：____________________

鑒于丙方作為用工單位，需要臨時增加勞動力以完成特定項目，甲方作為勞務派遣公司，與丙方達成合作協(xié)議，派遣乙方至丙方處工作。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在丙方處從事相關工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及職責

1.甲方為勞務派遣公司，負責乙方的招聘、培訓、派遣及合同管理。

2.乙方同意在丙方處從事相關工作，具體崗位為：________________。

3.丙方作為用工單位，負責為乙方提供工作場所、工作條件和必要的勞動保護。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年。

2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在丙方處從事相關工作，具體工作內(nèi)容為：________________。

2.乙方應按照丙方的要求，完成各項工作任務，保證工作質(zhì)量。

四、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間不超過____小時，平均每月工作時間不超過____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。

五、勞動報酬及福利

1.甲方按照國家及地方有關規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等。

3.甲方每月____日前支付乙方上一個月的工資。

4.丙方根據(jù)合作協(xié)議，向甲方支付乙方工資及福利待遇。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方根據(jù)國家及地方有關規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、勞動保護

1.丙方為乙方提供符合國家及行業(yè)標準的安全生產(chǎn)設施、勞動保護用品。

2.丙方建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強安全生產(chǎn)管理，確保乙方的人身安全。

八、乙方權益保障

1.乙方享有與丙方直接簽訂的勞動合同所規(guī)定的各項權利。

2.乙方有權要求丙方提供必要的勞動保護措施和勞動條件。

3.乙方有權對丙方的工作環(huán)境、工作內(nèi)容提出合理建議。

九、甲方責任

1.甲方應確保乙方在派遣期間的合法權益不受侵害。

2.甲方應定期對乙方進行職業(yè)培訓和技能提升。

3.甲方應按照合同約定，及時向乙方支付工資及福利待遇。

十、違約責任及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除勞動合同：

（1）未按時足額支付乙方工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）未提供必要的勞動保護措施的；

（4）強迫勞動的。

2.丙方有下列情形之一的，乙方有權解除勞動合同：

（1）未按照合同約定提供工作條件和工作環(huán)境的；

（2）未提供必要的勞動保護措施和勞動條件的；

（3）未按照國家規(guī)定支付勞動報酬的。

十一、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.甲方與丙方簽訂的合作協(xié)議。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

丙方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________

乙方為