副校長2024年度校園文化建設(shè)協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME副校長2024年度校園文化建設(shè)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與目的1.1校園文化建設(shè)的定義與目標1.2副校長的角色與責任2.合作范圍與內(nèi)容2.1校園文化活動的規(guī)劃與組織2.2校園文化設(shè)施的改善與維護2.3校園文化品牌的培育與推廣3.合作協(xié)議的期限3.1協(xié)議的開始日期3.2協(xié)議的結(jié)束日期4.雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1副校長的權(quán)利4.2副校長的義務(wù)4.3學校的權(quán)利4.4學校的義務(wù)5.合作協(xié)議的履行與評估5.1副校長的工作匯報與評估5.2學校的支持與協(xié)調(diào)6.費用與資金6.1副校長的工作經(jīng)費6.2校園文化活動的經(jīng)費7.保密條款7.1保密信息的定義與范圍7.2保密信息的保護與期限8.違約責任與爭議解決8.1違約行為的界定與處理8.2爭議解決的途徑與方法9.合同的變更與終止9.1合同變更的條件與程序9.2合同終止的條件與后果10.法律適用與爭議解決10.1適用法律的確定10.2爭議解決的途徑與方法11.合同的簽署與生效11.1簽署程序與主體11.2合同的生效時間12.其他條款12.1通知與送達12.2合同的副本13.附件13.1校園文化建設(shè)計劃書13.2副校長的工作職責14.簽署頁第一部分：合同如下：1.協(xié)議背景與目的1.1校園文化建設(shè)的定義與目標1.2副校長的角色與責任副校長作為學校校園文化建設(shè)的負責人，負責制定校園文化建設(shè)計劃，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各項校園文化活動的實施，推動校園文化建設(shè)的順利進行。副校長應(yīng)具備豐富的教育管理經(jīng)驗，對校園文化建設(shè)有深入的理解和實踐經(jīng)驗，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)各方力量，推動校園文化建設(shè)的不斷發(fā)展。2.合作范圍與內(nèi)容2.1校園文化活動的規(guī)劃與組織副校長應(yīng)根據(jù)學校的教育理念和特色，策劃和組織各類校園文化活動，包括但不限于文藝演出、體育比賽、學術(shù)講座、社團活動等。副校長應(yīng)確保活動的內(nèi)容健康向上，有利于學生的全面發(fā)展，同時注重活動的組織管理和安全措施，確?；顒拥捻樌M行。2.2校園文化設(shè)施的改善與維護2.3校園文化品牌的培育與推廣副校長應(yīng)積極開展校園文化品牌的培育與推廣工作，通過各類文化活動和媒體渠道，宣傳學校的校園文化特色和成果，提升學校在社會上的知名度和影響力。副校長應(yīng)策劃和組織校園文化品牌的推廣活動，包括但不限于校園開放日、文化展覽、宣傳廣告等。3.合作協(xié)議的期限3.1協(xié)議的開始日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。3.2協(xié)議的結(jié)束日期本協(xié)議的期限為一年，自開始日期起計算。除非雙方提前終止協(xié)議，否則協(xié)議到期后自動續(xù)約一年。4.雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1副校長的權(quán)利副校長有權(quán)根據(jù)學校的教育理念和特色，提出校園文化建設(shè)的建議和方案，并報學校審批。副校長有權(quán)對校園文化活動進行組織和調(diào)整，確?；顒拥捻樌M行。副校長有權(quán)對校園文化設(shè)施的改善與維護工作進行監(jiān)督和評價。4.2副校長的義務(wù)副校長應(yīng)按照學校的要求和標準，認真履行校園文化建設(shè)的職責，組織和實施各類校園文化活動，確?；顒拥馁|(zhì)量和安全。副校長應(yīng)定期向?qū)W校匯報校園文化建設(shè)的工作進展和成果，接受學校的監(jiān)督和評估。副校長應(yīng)對校園文化設(shè)施的改善與維護工作進行管理和維護，確保設(shè)施的安全和正常使用。4.3學校的權(quán)利學校有權(quán)對副校長的工作進行監(jiān)督和評估，對副校長提出的校園文化建設(shè)方案進行審批。學校有權(quán)對校園文化活動進行調(diào)整和指導，確?；顒拥膬?nèi)容和形式符合教育要求。學校有權(quán)對校園文化設(shè)施的改善與維護工作進行監(jiān)督和檢查，確保設(shè)施的安全和正常使用。4.4學校的義務(wù)學校應(yīng)提供必要的條件和資源，支持副校長開展校園文化建設(shè)工作。學校應(yīng)為副校長的工作提供必要的指導和幫助，協(xié)助副校長解決工作中的問題和困難。學校應(yīng)定期對副校長的工作進行評估和反饋，促進副校長的工作不斷改進和提高。5.合作協(xié)議的履行與評估5.1副校長的工作匯報與評估5.2學校的支持與協(xié)調(diào)學校應(yīng)積極支持和協(xié)調(diào)副校長開展校園文化建設(shè)工作。學校應(yīng)提供必要的人力、物力和財力支持，確保校園文化活動的順利進行。學校應(yīng)加強與副校長的溝通和協(xié)作，及時解決工作中的問題和困難，提供必要的幫助和支持。6.費用與資金6.1副校長的工作經(jīng)費學校應(yīng)提供相應(yīng)的經(jīng)費支持副校長的工作，包括工作報酬、差旅費用、活動經(jīng)費等。副校長應(yīng)合理使用經(jīng)費，保證經(jīng)費的合理分配和有效利用。6.2校園文化活動的經(jīng)費學校應(yīng)提供必要的經(jīng)費支持各類校園文化活動的開展?；顒咏?jīng)費的使用應(yīng)嚴格按照學校的財務(wù)規(guī)定和審批程序進行，確保經(jīng)費的合理使用和有效監(jiān)管。8.保密條款8.1保密信息的定義與范圍保密信息是指在合同執(zhí)行過程中，雙方獲取的、未公開的、具有商業(yè)價值或者對雙方有重要意義的所有信息，包括但不限于學生信息、教學信息、管理信息、財務(wù)信息、商業(yè)計劃、未來規(guī)劃等。8.2保密信息的保護與期限雙方應(yīng)對保密信息予以嚴格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露、復制或者利用。保密期限自雙方簽署本協(xié)議之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。9.違約責任與爭議解決9.1違約行為的界定與處理任何一方違反本協(xié)議的約定，均應(yīng)承擔違約責任。違約方應(yīng)賠償守約方因此所遭受的損失，包括直接損失和間接損失。9.2爭議解決的途徑與方法雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。10.合同的變更與終止10.1合同變更的條件與程序本協(xié)議的任何變更，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議。10.2合同終止的條件與后果本協(xié)議自簽署之日起生效。除非雙方書面同意提前終止，否則本協(xié)議將在協(xié)議終止日期自動終止。協(xié)議終止后，雙方對彼此的權(quán)利義務(wù)不負任何責任，但本協(xié)議終止前的義務(wù)仍需履行。11.法律適用與爭議解決11.1適用法律的確定本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決的途徑與方法如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。12.其他條款12.1通知與送達任何一方應(yīng)以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)送通知，通知應(yīng)以郵寄、電子郵件或其他雙方認可的方式進行，自送達對方時生效。12.2合同的副本雙方均應(yīng)保持本協(xié)議的正本，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.附件13.1校園文化建設(shè)計劃書13.2副校長的工作職責14.簽署頁第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方是指本合同之外的自然人、法人或其他組織，不包括甲乙雙方。第三方介入是指在合同執(zhí)行過程中，第三方參與甲乙雙方的合作、協(xié)助或監(jiān)督等行為。15.2第三方介入的范圍包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)支持、審計機構(gòu)等。第三方介入應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并在本合同中明確。16.第三方介入的義務(wù)與責任16.1第三方介入時，應(yīng)遵守本合同的約定，履行合同義務(wù)，并承擔相應(yīng)的責任。16.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、安全性和合法性。若第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品導致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。16.3第三方介入時，不得違反法律法規(guī)，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益，包括但不限于商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等。17.第三方介入的協(xié)調(diào)與管理17.2甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。若第三方工作出現(xiàn)問題時，甲乙雙方有權(quán)要求第三方及時整改。18.第三方介入的變更與終止18.1第三方介入的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。18.2第三方介入的終止應(yīng)符合本合同的約定。終止第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其余條款。19.第三方介入的費用與支付19.1第三方介入的費用應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。19.2甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付第三方介入的費用。支付方式、時間及金額等應(yīng)在本合同中明確。20.第三方介入的保密與保護20.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的保密信息，不得泄露給任何第三方。20.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，采取適當措施保護甲乙雙方的合法權(quán)益。21.第三方介入的違約責任21.1第三方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任。21.2第三方造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。22.第三方與其他各方的關(guān)系22.1第三方介入本合同，并不改變甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。22.2第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方履行本合同的義務(wù)。23.第三方責任限額23.1甲乙雙方與第三方簽訂合同時，應(yīng)明確第三方的責任限額，包括但不限于賠償限額、責任范圍等。23.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同風險評估，與第三方協(xié)商確定合理的責任限額。24.第三方介入的爭議解決24.1第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。24.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第二部分：第三方介入后的修正至此結(jié)束。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：校園文化建設(shè)計劃書詳細描述校園文化建設(shè)的目標、內(nèi)容、時間表、預期成果等。附件2：副校長的工作職責明確副校長在校園文化建設(shè)中的具體工作職責和期望成果。附件3：第三方服務(wù)提供商的資質(zhì)證明包括第三方服務(wù)提供商的營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證等。附件4：第三方服務(wù)提供商的業(yè)績證明提供第三方服務(wù)提供商過去類似項目的業(yè)績報告或客戶推薦信。附件5：合同履行過程中可能產(chǎn)生的費用明細表詳細列出合同執(zhí)行過程中可能產(chǎn)生的各項費用，包括人工費、材料費、差旅費等。附件6：保密協(xié)議明確雙方在合同執(zhí)行過程中應(yīng)保守的保密信息范圍、保密期限及違約責任。附件7：第三方服務(wù)評價標準詳細說明對第三方服務(wù)質(zhì)量和效果的評價標準和方法。附件8：合同變更協(xié)議當合同需要變更時，需填寫此協(xié)議，明確變更內(nèi)容和影響。附件9：違約行為記錄表用于記錄雙方在合同執(zhí)行過程中的違約行為及處理結(jié)果。附件10：爭議解決協(xié)議明確雙方在發(fā)生爭議時，選擇的爭議解決方式、程序和地點。說明二：違約行為及責任認定：1.未按照約定時間完成工作。例如，第三方服務(wù)提供商未能在約定的時間內(nèi)完成校園文化活動的組織工作。2.未按照約定質(zhì)量標準提供服務(wù)。例如，第三方服務(wù)提供商提供的活動組織服務(wù)未達到約定的質(zhì)量標準。3.泄露保密信息。例如，第三方服務(wù)提供商未經(jīng)允許，向未授權(quán)的第三方泄露了學校的商業(yè)秘密。4.未履行合同約定的義務(wù)。例如，第三方服務(wù)提供商未按照合同約定提供必要的服務(wù)或支持。違約責任認定標準：1.按照合同約定的違約責任條款進行認定。例如，合同中明確約定第三方服務(wù)提供商未能按照約定時間完成工作，應(yīng)支付違約金。2.按照合同約定的爭議解決方式進行認定。例如，合同中約定當發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時再提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。3.按照法律法規(guī)進行認定。例如，當?shù)谌椒?wù)提供商泄露了學校的商業(yè)秘密，應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定承擔違約責任。全文完。副校長2024年度校園文化建設(shè)協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與目的1.1校園文化建設(shè)的意義1.2副校長的角色與責任2.合作范圍與內(nèi)容2.1校園文化活動的規(guī)劃與組織2.2校園文化設(shè)施的改善與維護2.3校園文化品牌的培育與推廣3.合作協(xié)議的期限3.1協(xié)議的開始日期3.2協(xié)議的結(jié)束日期4.雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1副校長的權(quán)利4.2副校長的義務(wù)4.3學校的權(quán)利4.4學校的義務(wù)5.協(xié)議的執(zhí)行與監(jiān)督5.1執(zhí)行計劃的制定與實施5.2監(jiān)督機制的建立與運行6.成果評價與獎勵6.1校園文化建設(shè)成果的評價標準6.2獎勵措施的設(shè)定與實施7.溝通協(xié)調(diào)機制7.1定期會議的安排與召開7.2緊急事項的及時溝通與處理8.合同的變更與終止8.1協(xié)議變更的條件與程序8.2協(xié)議終止的條件與后果9.爭議解決方式9.1協(xié)商解決9.2第三方調(diào)解9.3法律途徑10.保密條款10.1保密信息的定義與范圍10.2保密責任的承擔與期限11.法律適用與爭議解決11.1適用法律的確定11.2爭議解決的方式與地點12.合同的簽署與生效12.1簽署程序與主體12.2合同生效的條件與時間13.附件13.1校園文化建設(shè)計劃書13.2獎勵與懲罰制度細則13.3相關(guān)法律法規(guī)資料14.合同的修訂與更新14.1修訂的條件與程序14.2更新內(nèi)容的約定與實施第一部分：合同如下：1.協(xié)議背景與目的1.1校園文化建設(shè)的意義本協(xié)議旨在通過加強校園文化建設(shè)，提升學校的教育教學質(zhì)量，增強學生的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)具有社會主義核心價值觀的優(yōu)秀學生。1.2副校長的角色與責任副校長作為校園文化建設(shè)的負責人，負責組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督校園文化建設(shè)工作的全面開展，確保各項活動順利進行。2.合作范圍與內(nèi)容2.1校園文化活動的規(guī)劃與組織副校長需根據(jù)學校的發(fā)展定位和實際情況，策劃和組織各類校園文化活動，包括但不限于文藝演出、體育競賽、學術(shù)講座等。2.2校園文化設(shè)施的改善與維護副校長負責對校園文化設(shè)施進行定期檢查和維護，確保設(shè)施的正常使用，并對設(shè)施進行升級改造，提升設(shè)施的功能和品質(zhì)。2.3校園文化品牌的培育與推廣副校長需制定校園文化品牌培育計劃，通過各類活動和服務(wù)，提升校園文化品牌的知名度和影響力，樹立學校的良好形象。3.合作協(xié)議的期限3.1協(xié)議的開始日期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。3.2協(xié)議的結(jié)束日期本協(xié)議有效期為一年，自協(xié)議生效之日起計算。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。4.雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1副校長的權(quán)利副校長有權(quán)根據(jù)校園文化建設(shè)的需要，調(diào)整和安排各類文化活動，并對活動進行監(jiān)督和指導。4.2副校長的義務(wù)副校長需確保校園文化建設(shè)的質(zhì)量和效果，按時完成各項文化建設(shè)任務(wù)，并向?qū)W校匯報工作進展。4.3學校的權(quán)利學校有權(quán)對副校長的工作進行監(jiān)督和評價，并提出改進意見和建議。4.4學校的義務(wù)學校需為副校長提供必要的工作條件和資源支持，確保校園文化建設(shè)工作的順利進行。5.協(xié)議的執(zhí)行與監(jiān)督5.1執(zhí)行計劃的制定與實施副校長應(yīng)在協(xié)議生效后一個月內(nèi)，制定詳細的校園文化建設(shè)執(zhí)行計劃，并提交學校審批。學校審批通過后，副校長負責計劃的實施。5.2監(jiān)督機制的建立與運行學校設(shè)立校園文化建設(shè)監(jiān)督小組，對副校長的工作進行定期監(jiān)督和評價，確保協(xié)議的履行。副校長需積極配合監(jiān)督小組的工作。6.成果評價與獎勵6.1校園文化建設(shè)成果的評價標準校園文化建設(shè)成果的評價標準包括活動質(zhì)量、學生參與度、社會影響力等方面。6.2獎勵措施的設(shè)定與實施學校設(shè)立校園文化建設(shè)獎勵基金，對在校園文化建設(shè)中取得優(yōu)異成績的副校長和個人給予獎勵。獎勵措施的具體設(shè)定和實施由學校另行制定。8.合同的變更與終止8.1協(xié)議變更的條件與程序任何一方如需變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)在協(xié)議生效后一個月內(nèi)，向?qū)Ψ教岢鰰孀兏埱?。變更請求需?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。8.2協(xié)議終止的條件與后果協(xié)議終止的條件包括但不限于：雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；一方嚴重違反協(xié)議，對方無法繼續(xù)履行；不可抗力導致協(xié)議無法履行。協(xié)議終止后，副校長應(yīng)按照學校要求，完成交接工作，并將相關(guān)資料和財產(chǎn)移交給學校。9.爭議解決方式9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決爭議。9.2第三方調(diào)解如協(xié)商不成，雙方可選擇第三方調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密信息的定義與范圍保密信息包括協(xié)議內(nèi)容、學校和學生隱私信息、副校長的個人隱私信息等。10.2保密責任的承擔與期限雙方對保密信息負有嚴格保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。保密期限自協(xié)議生效之日起計算，至協(xié)議終止或解除之日止。11.法律適用與爭議解決11.1適用法律的確定本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決的方式與地點如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.合同的簽署與生效12.1簽署程序與主體本協(xié)議由雙方授權(quán)代表簽署，并加蓋公章。12.2合同生效的條件與時間本協(xié)議自雙方簽字并加蓋公章之日起生效。13.附件13.1校園文化建設(shè)計劃書13.2獎勵與懲罰制度細則13.3相關(guān)法律法規(guī)資料14.合同的修訂與更新14.1修訂的條件與程序任何一方如需修訂本協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議生效后一個月內(nèi)，向?qū)Ψ教岢鰰嫘抻喺埱?。修訂請求?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認后，方可生效。14.2更新內(nèi)容的約定與實施如協(xié)議內(nèi)容因法律法規(guī)變更而需要更新，雙方應(yīng)簽署書面文件，約定更新內(nèi)容，并自簽署之日起實施。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的條件與范圍15.1第三方介入的條件第三方介入的條件包括但不限于：協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)專業(yè)技術(shù)問題，需要第三方專業(yè)機構(gòu)提供支持；協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)法律問題，需要第三方法律機構(gòu)提供支持；協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：提供專業(yè)咨詢服務(wù)；提供法律意見和解決方案；協(xié)助雙方解決爭議。16.第三方選擇與指定16.1第三方選擇雙方應(yīng)共同選擇第三方機構(gòu)，確保第三方機構(gòu)具有合法資質(zhì)和良好信譽。16.2第三方指定如雙方無法達成一致選擇第三方機構(gòu)，雙方可商請有管轄權(quán)的人民政府或相關(guān)部門指定第三方機構(gòu)。17.第三方責任與義務(wù)17.1第三方責任第三方應(yīng)按照雙方的要求，提供專業(yè)、公正、客觀的服務(wù)，并保守協(xié)議中的保密信息。17.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照雙方的要求，及時提供服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量和效果。18.第三方費用與支付18.1第三方費用第三方提供的服務(wù)費用由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。18.2支付方式與時間第三方服務(wù)費用由甲方支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，支付時間為第三方提供服務(wù)后七個工作日內(nèi)。19.第三方服務(wù)成果的歸屬與使用19.1服務(wù)成果的歸屬第三方提供服務(wù)的成果歸甲方所有，第三方僅享有署名權(quán)。19.2服務(wù)成果的使用甲方在使用第三方提供的服務(wù)成果時，應(yīng)注明第三方機構(gòu)的貢獻，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。20.第三方與其他各方的關(guān)系20.1第三方與甲方第三方應(yīng)獨立于甲方，提供客觀、公正的服務(wù)。20.2第三方與乙方第三方應(yīng)獨立于乙方，提供客觀、公正的服務(wù)。21.第三方責任限額21.1責任限額的確定第三方對因其提供的服務(wù)導致的任何損失或損害，承擔的責任限額由雙方在協(xié)議中明確。21.2責任限額的適用第三方責任限額適用于第三方在提供服務(wù)過程中發(fā)生的任何法律糾紛。22.第三方介入后的爭議解決22.1第三方介入后的爭議解決如第三方介入后發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可選擇第三方調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。調(diào)解不成，任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院