室內(nèi)設計繪圖員聘用合同

室內(nèi)設計繪圖員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事室內(nèi)設計的企業(yè)，乙方具備相關室內(nèi)設計繪圖技能及經(jīng)驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，甲方同意聘請乙方為室內(nèi)設計繪圖員，乙方向甲方提供相應的服務。現(xiàn)甲乙雙方就聘請事項達成如下協(xié)議：第一條聘請崗位及職責1.1乙方擔任甲方室內(nèi)設計繪圖員，負責完成甲方委托的室內(nèi)設計繪圖工作。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成設計繪圖任務，并保證設計繪圖質量符合甲方的要求。1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方，雙方可簽訂新的聘用合同。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為5天，周一至周五，每天工作8小時。3.2乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休假。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方按月支付乙方工資。4.2乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)最低工資標準的150%支付。4.3乙方如因違反甲方規(guī)章制度或失職給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。6.2乙方違反本條款的，應承擔違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，如乙方提出解除或終止合同，應提前一個月書面通知甲方。7.2在合同期內(nèi)，如甲方因乙方嚴重違反規(guī)章制度或不能勝任工作等原因需要解除或終止合同，甲方應提前一個月書面通知乙方。7.3合同解除或終止后，甲方應一次性支付乙方工資及加班費。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方相關工作經(jīng)驗證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.社會保險參保證明7.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.乙方未能按時完成設計繪圖任務，或設計繪圖質量不符合甲方要求，視為違約。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術秘密，視為違約。3.乙方違反甲方公司規(guī)章制度，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資及加班費，視為違約。5.甲方未依法為乙方參加社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.室內(nèi)設計繪圖員：指專門從事室內(nèi)設計繪圖工作的人員。2.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。3.違約：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.社會保險：指國家通過法律強制實行的，由勞動者、用人單位和國家三方共同負擔，建立專門基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時給予一定物質幫助的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，導致設計繪圖任務延遲完成。解決辦法：甲方加強對乙方的培訓和指導，提高乙方的工作效率。2.乙方在工作中發(fā)生工傷，需暫停工作。解決辦法：甲方依法為乙方申請工傷認定，并按相關規(guī)定支付工傷保險待遇。3.甲方未按時支付乙方工資及加班費。解決辦法：甲方及時支付乙方工資及加班費，如有延遲，應支付相應的經(jīng)濟補償。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方依法向乙方追究違約責任，要求乙方承擔相應的賠償責任。五、所有應用場景：1.甲方為新開發(fā)的房地產(chǎn)項目尋找室內(nèi)設計繪圖員。2.乙方具備室內(nèi)設計繪圖技能，尋求合適的工作崗位。3.甲方對乙方進行面試和考核，確認乙方符合崗位需求。4.雙方簽