娛樂公司勞動合同模板

娛樂公司勞動合同模板合同編號：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：__________________通訊地址：__________________第一條勞動合同內(nèi)容1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方的工作崗位為_______（崗位名稱），具體職責(zé)和要求如下：（1）____________________________；（2）____________________________；（3）____________________________；1.3乙方的工資待遇如下：（1）基本工資：每月人民幣____元；（2）績效獎金：根據(jù)乙方工作績效考核結(jié)果發(fā)放；（3）其他補貼：按照甲方的規(guī)定享受相應(yīng)補貼。1.4乙方的工作時間和休息休假制度如下：（1）乙方每周工作時間__小時，每周休息日__天；（2）乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日；（3）乙方根據(jù)工作性質(zhì)和實際情況享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第二條勞動保護(hù)和勞動條件2.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件。2.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，并為乙方繳納社會保險費和住房公積金。2.3甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。第三條勞動紀(jì)律和職業(yè)道德3.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律和職業(yè)道德。3.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度，努力完成工作任務(wù)。3.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)營、管理等方面的機(jī)密信息。第四條勞動合同的解除和終止4.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。4.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止本勞動合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）合同期內(nèi)，乙方主動提出解除勞動合同的。4.3勞動合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本勞動合同自然終止。第五條經(jīng)濟(jì)補償和賠償5.1甲方解除或終止本勞動合同的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。5.2乙方違反本勞動合同的規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后繼續(xù)承擔(dān)對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第七條其他約定7.1本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。7.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：______________日期：____年__月__日乙方（簽字）：______________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方工資支付證明文件8.甲方社會保險繳費證明文件9.甲方住房公積金管理證明文件10.雙方簽訂的保密協(xié)議11.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除或終止勞動合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險費和住房公積金，視為違約。6.甲方未按照合同約定提供乙方工作環(huán)境和工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者為其提供勞動的公司或其他組織。3.勞動者：提供勞動力，與用人單位建立勞動合同關(guān)系的自然人。4.經(jīng)濟(jì)補償：用人單位依法解除或終止勞動合同，按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付的補償。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時間到崗。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，必要時依法解除勞動合同。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時足額支付工資，如有疑問，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)立即安排乙方就醫(yī)，并依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可與乙方協(xié)商解決，要求乙方停止違約行為，并賠償損失。必要時可依法解除勞動合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的娛樂公司，招聘乙方作為藝人。2.甲方為已運營多年的娛樂