生物科研人員聘用合同協(xié)議

生物科研人員聘用合同協(xié)議合同編號(hào)：__________生物科研人員聘用合同協(xié)議甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（科研人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方科研人員的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方科研人員，主要負(fù)責(zé)__________（研究領(lǐng)域和任務(wù)）的研究工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的科研計(jì)劃和要求，積極開展科研活動(dòng)，保證科研工作的質(zhì)量和進(jìn)度。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的科研紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成。3.2乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。3.3乙方的崗位工資及績(jī)效獎(jiǎng)金按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.4乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。四、科研獎(jiǎng)勵(lì)4.1乙方在合同期間所取得的科研成果，按照甲方的相關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。4.2乙方所發(fā)表的科研論文、專著等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。五、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的科研培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。5.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。六、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期間所取得的科研成果，歸甲方所有。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.3乙方在合同期間所發(fā)表的論文、專著等，應(yīng)注明甲方為資助單位。七、解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。7.2在合同期內(nèi)，如甲方提前解除或終止合同，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（科研人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.科研成果證明文件3.甲方科研計(jì)劃和要求4.甲方保密制度5.甲方科研培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的相關(guān)文件6.乙方學(xué)歷和資格證書復(fù)印件7.合同解除或終止的書面通知8.違約金計(jì)算方法的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方的科研計(jì)劃和要求開展科研工作，視為違約。2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，視為違約。3.乙方未按照合同約定時(shí)間提前通知甲方解除或終止合同，視為違約。4.甲方未按照合同約定時(shí)間向乙方支付工資和獎(jiǎng)金，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供乙方科研工作環(huán)境和條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.科研人員：從事科學(xué)研究工作的人員。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.科研工作進(jìn)度滯后：乙方應(yīng)與甲方溝通，調(diào)整科研計(jì)劃，并采取措施加快進(jìn)度。2.科研經(jīng)費(fèi)不足：乙方可向甲方申請(qǐng)追加經(jīng)費(fèi)，或?qū)ふ彝獠抠Y助。3.科研成果歸屬爭(zhēng)議：雙方應(yīng)明確科研成果歸屬條款，如有爭(zhēng)議，可通過協(xié)商或法律途徑解決。4.合同解除或終止?fàn)幾h：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定辦理解除或終止合同手續(xù)，如有爭(zhēng)議，可通過協(xié)商或法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供科研工作環(huán)境和條件。2.乙方按照甲方的科研計(jì)劃和要求開展科研工作。3