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臨時工工作安全須知合同編號:__________甲方(用人單位):【全稱】地址:【詳細地址】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】乙方(臨時工):【全稱】身份證號:【身份證號碼】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】住址:【詳細住址】鑒于甲方為合法用人單位,乙方為具備完全民事行為能力的自然人,甲方擬聘請乙方為臨時工,為確保雙方權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導下,按照甲方的要求完成指定的工作任務。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和操作規(guī)范。1.3乙方應保證工作質(zhì)量,達到甲方的要求。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間為【工作時間】,如有變動,甲方應提前通知乙方。2.2乙方的工作地點為【工作地點】。第三條勞動報酬3.1乙方的工資標準為【工資標準】,工資支付周期為【支付周期】。3.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標準支付。3.3乙方工資支付方式為【支付方式】。第四條社會保險4.1甲方為乙方繳納社會保險,社會保險費用按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動保護5.1甲方應提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品。5.2乙方應正確使用勞動保護用品,自覺參加安全培訓,提高安全意識。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款,如一方違約,應承擔違約責任。6.2乙方未按照甲方要求完成工作任務,甲方有權(quán)解除本合同。6.3甲方未按照本合同約定支付工資、加班費等,乙方有權(quán)解除本合同。第七條合同解除和終止7.1本合同期限為【合同期限】。7.2合同期滿,如雙方未達成續(xù)簽協(xié)議,本合同自行終止。7.3甲乙雙方提前解除本合同,應提前【提前通知時間】書面通知對方。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜,可另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):【全稱】乙方(臨時工):【全稱】簽訂日期:【簽訂日期】一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方規(guī)章制度復印件7.甲方工作場所安全評估報告復印件8.社會保險參保證明復印件9.乙方勞動合同專用章10.其他雙方約定的相關(guān)文件二、違約行為及認定:1.乙方未按照甲方要求完成工作任務,視為違約。2.甲方未按照合同約定支付工資、加班費等,視為違約。3.甲乙雙方未按照約定提前通知解除合同,視為違約。4.甲方未提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品,視為違約。5.乙方未正確使用勞動保護用品,未參加安全培訓,提高安全意識,視為違約。6.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指勞動合同中的用人單位。2.乙方:指勞動合同中的勞動者。3.臨時工:指在用人單位臨時工作的勞動者。4.工作內(nèi)容:指乙方在甲方指導下完成的具體工作任務。5.工作時間:指乙方根據(jù)甲方要求工作的時間。6.工作地點:指乙方工作的地點。7.工資標準:指乙方按照工作量或工作時間獲得的報酬。8.加班費:指乙方按照法律規(guī)定和甲方規(guī)章制度獲得的加班報酬。9.社會保險:指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。10.違約責任:指甲乙雙方違反合同約定應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按照要求完成工作任務:解決辦法:甲方應與乙方溝通,了解原因,給予指導,必要時進行培訓,提高工作效率。2.甲方未支付工資、加班費:解決辦法:乙方應向甲方提出書面催促,如甲方仍不支付,可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.提前解除合同未通知:解決辦法:甲乙雙方應按照合同約定履行通知義務,如一方未履行,可以向?qū)Ψ教岢鰰娲叽?,必要時通過法律途徑解決。4.甲方未提供勞動保護用品:解決辦法:乙方應向甲方提出書面要求,甲方應及時提供并確保勞動保護用品的質(zhì)量和使用。5.其他執(zhí)行中遇到的問題:解決辦法:甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向相關(guān)部門投訴或通過法律途徑解決。五、所有應用場景:1.用人單位需要臨時用工時。2.勞動者希望從事臨時工作獲取報酬時。3.
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