遠(yuǎn)程招聘代理合作協(xié)議

遠(yuǎn)程招聘代理合作協(xié)議合同編號：__________遠(yuǎn)程招聘代理合作協(xié)議地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家具備一定規(guī)模和業(yè)務(wù)需求的企事業(yè)單位，乙方為一家具備專業(yè)遠(yuǎn)程招聘代理服務(wù)能力的公司，為了更好地實(shí)現(xiàn)甲方的人才招聘需求，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供遠(yuǎn)程招聘代理服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求，提供遠(yuǎn)程招聘代理服務(wù)，包括發(fā)布招聘信息、篩選候選人、安排面試等環(huán)節(jié)。1.2乙方應(yīng)確保招聘過程的順利進(jìn)行，及時(shí)向甲方反饋招聘進(jìn)展情況，并根據(jù)甲方的要求進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。1.3乙方在招聘過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保甲方的合法權(quán)益不受侵害。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議直至協(xié)議有效期屆滿。三、服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付乙方遠(yuǎn)程招聘代理服務(wù)費(fèi)用，具體金額為人民幣____元（大寫：__________________________元整）。3.2乙方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間和方式向甲方開具正規(guī)發(fā)票。四、保密條款4.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本協(xié)議外，雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。4.2乙方應(yīng)對在招聘過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方披露。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方在招聘過程中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，導(dǎo)致甲方無法招聘到合適人才，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：一、附件列表：1.乙方遠(yuǎn)程招聘代理服務(wù)資質(zhì)證明2.甲方招聘需求說明書3.乙方招聘方案及時(shí)間表4.雙方簽訂的保密協(xié)議5.乙方開具的服務(wù)費(fèi)用發(fā)票6.招聘過程中涉及的相關(guān)法律文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按約定提供招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方無法招聘到合適人才，視為違約。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密或個(gè)人信息，視為違約。4.甲方提前終止協(xié)議，未按約定支付違約金或賠償乙方損失，視為違約。5.乙方未遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指簽訂本協(xié)議的企事業(yè)單位。2.乙方：指具備專業(yè)遠(yuǎn)程招聘代理服務(wù)能力的公司。3.招聘需求：指甲方委托乙方招聘的具體職位、人數(shù)、條件等要求。4.遠(yuǎn)程招聘代理服務(wù)：指乙方通過網(wǎng)絡(luò)等遠(yuǎn)程方式，為甲方提供招聘信息發(fā)布、候選人篩選、面試安排等服務(wù)。5.違約金：指一方違反協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。6.保密義務(wù)：指雙方在協(xié)議有效期內(nèi)，對協(xié)議內(nèi)容和簽訂過程予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方招聘需求發(fā)生變化，導(dǎo)致乙方無法按原定計(jì)劃進(jìn)行招聘。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整招聘需求和時(shí)間表，重新制定招聘方案。2.乙方在招聘過程中出現(xiàn)失誤，導(dǎo)致甲方無法招聘到合適人才。解決辦法：乙方應(yīng)立即采取措施糾正失誤，并向甲方支付違約金或退還部分服務(wù)費(fèi)用。3.雙方在保密義務(wù)方面發(fā)生爭議。解決辦法：雙方重新查閱保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。4.甲方提前終止協(xié)議，未支付違約金或賠償乙方損失。解決辦法：甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付違約金或賠償乙方損失，否則乙方有權(quán)向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為企事業(yè)單位，需要招聘大量人才。2.甲方缺乏專業(yè)招聘團(tuán)隊(duì)，希望借助乙方專業(yè)力量提高招聘效率。3.甲方對招聘過程有保密要求